Werden Sie Teil unseres Einkaufsmanagements - der zentralen Abteilung für Einkauf. Die Bandbreite unserer nachhaltig orientierten Einkaufsprojekte reicht von komplexen IT-Lösungen für die digitale Transformation der TK, Gesundheits-Apps, vielfältigen Marketing-Leistungen, Beratungsleistungen bis hin zum Einkauf von Facilitymanagement- und Bauleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkaufsmanagement der Techniker und kommen Sie in unser Team.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben
- Führungsteams durch eine nutzenorientierte Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Controlling-Instrumente im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Einkaufsmanagements unterstützen
- Einkaufsbezogene Kennzahlen weiterentwickeln und Ergebnisse sowie Trends nutzenorientiert berichten
- Ein Lieferantencontrolling aufbauen, das Vertragscontrolling weiterentwickeln und unsere Einkaufsteams im Warengruppenmanagement beraten und unterstützen
- In Projekten zur Prozess- und Beschaffungsoptimierung mitwirken und hierdurch die Daten- und Informationsqualität ausbauen und sicherstellen
- Unser internes Kontrollsystem steuern und optimieren sowie Maßnahmen im Compliance-, Risiko- und Business Continuity-Management erarbeiten
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling
- Gute Kenntnisse mit den SAP Komponenten FI/CO und HR sowie sicherer Umgang mit Cognos
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Digitalkompetenz
- Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
Wir bieten Ihnen
- Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
- Mobiles Endgerät
- TK-Jobrad
- 35,5 Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vermögenswirksame Leistungen
Hilde Tittelbach
Leiterin Dienstleistungszentrum
Tel. 040 - 69 09-28 93 Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh