digitalen Content planen und konzipieren (Webseite, Blog, Social Media, Newsletter)
eigene Inhalte erstellen oder externe Schreibende betreuen
Content auf den Unternehmenskanälen veröffentlichen und optimieren (Links, Tags, SEO)
neue Webpräsenzen und Marketingkanäle entwickeln und betreuen
CMS installieren und verwalten
Daten von Zielgruppen und Märkten sammeln und analysieren (Monitoring, Webanalyse)
Mitarbeitende schulen und Arbeitsprozesse vereinfachen (CMS, SEO)
mit Abteilungen (z. B. Marketing und Vertrieb), externen Partnern, Agenturen und Kaufenden zusammenarbeiten
Projektmanagement
WordPress; HTML, CSS
Social-Media-Kanäle
Hochwertiges und fehlerfreies Copywriting
Bearbeitung von ansprechenden Bildern und Videos
Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung gängiger CMS
Knowhow in SEO
Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen und Websites (Stichwort: Usability)
Fähigkeiten in der Umsetzung der Kommunikationsziele von Unternehmen
Wissen zum Thema Datenschutz
Kenntnisse in Deutsch, Englisch und idealerweise in anderen Sprachen
Die wichtigsten Soft Skills von Content Managerinnen und Content Managern:
hohe Kommunikationsfähigkeit mit Liefernden und Kaufenden
empathisches Handeln bei der Zusammenarbeit im Team
wirtschaftliches Denken für eine strategische Content-Planung
analytisches Verständnis zur Bestimmung von Zusammenhängen
hohe Eigeninitiative und Belastbarkeitsgrenze
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und soliden mittelständischen Unternehmen mit wachsender internationaler Ausrichtung
Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Fachliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine konkurrenzfähige Gehaltsstruktur
ein sympathisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben
verantwortungsvolle, breit gefächerte Aufgabengebiet
einen modernen Arbeitsplatz
ein expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven
leistungsgerechte Bezahlung
Wasser und Kaffee kostenlos
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Content-Manager ( m/w/d )
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