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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Münster: Sabrina Baumann, Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Denise Reese, Telefon:  +49 9561 96-13285
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

JOBS.sh

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Du stehst schon morgens unter Strom, sprudelst vor Energie und möchtest die Dinge ins Rollen bringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind ein serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation und Freizeit für Neumünster und Umgebung - ökologisch, familienorientiert und fest verwurzelt. Mit voller Kraft setzen sich unsere rund 850 Mitarbeiter*innen für ihre Region ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Elektrofachkraft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit? - Perfekt! </li> <li> Du hast einen Führerschein Klasse B/BE - Hervorragend! </li> <li> Aus dir spricht der Teamgeist? - Wunderbar! </li> <li> Du bist zuverlässig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung? - Dann bist du hier genau richtig! </li> <li> Du bist lösungsorientiert und findest immer einen Weg, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern? - Fabelhaft! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Montage-, Wartungs- sowie Instandhaltungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten in den Stromnetzen bist du mit vollem Einsatz dabei. </li> <li> Du arbeitest unter Spannung und übernimmst die Durchführung von Schaltungen (NSP) sowie die Montage an Niederspannungs- und Mittelspannungskabeln. </li> <li> Du montierst Kabelverteilerschränken, Transformatoren, Stationen und Hausanschlüsse. </li> <li> Du führst Wartungsarbeiten an den Stromversorgungsnetzen, Kundenstationen und Mittelspannungsanlagen durch. </li> <li> Im Bereitschaftsdienst bist du flexibel einsatzbereit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>SWN Stadtwerke Neumünster GmbH
Personalmanagement
Marlit Schebel
Bismarckstraße 51
24534 Neumünster<br><br>SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH

Elektroniker (d/m/w)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der       Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen       Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse  in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts  und des allgemeinen Verwaltungsrechts  -  oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen,  und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Sie  schätzen Ihre mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr  gut ein. Daneben bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und  die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit. </li> <li> Es liegt Ihnen, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für  Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie  verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und  nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem  Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung  des Sachbereichs </li> <li> Durchführung  von verschiedenen Prüfungen z.B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in  stationären Einrichtungen gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG </li> <li> Erstellung  und Veröffentlichung von Prüfberichten </li> <li> Schriftlichen  Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG </li> <li> Bearbeitung  von Beschwerden </li> <li> Beratung  von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute Siebert, Tel. 0431 901-5289 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie </li> <li> Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen </li> <li> Die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben </li> <li> Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten </li> <li> Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen </li> <li> Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc. </li> <li> Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter) </li> <li> Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg </li> <li> Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen </li> <li> Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der »Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde« (Heilpraktikerprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stellvertretende Führungskraft Frau Dr. Sassmann-Schweda, Tel. 04551/951-7849.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische (oder technische) Ausbildung, bspw. zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktionsorganisation / Disposition </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R/3 MS Office, besonders Excel </li> <li> Organisationstalent mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Soll-/Ist-Mengen, Futtermittelquote, Störzeiten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Kontrolle von Produktionsdokumenten und Versorgungsbereiche, wie Rohstoffe und Verpackungsmaterialien sowie ggf. Anpassungen </li> <li> Unterstützung in Projekten und im Dokumentenmanagementsystem, inklusive administrativer Aufgaben rund um die betriebliche Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Teilzeitjob </li> <li> Arbeite 20 Stunden pro Woche - flexibel und familienfreundlich von Montag bis Freitag </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

ProduktionskoordinatorIn (m/w/d) Lebensmittelindustrie

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf, der Materialdisposition oder im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des allgemeinen Einkaufs. Dabei arbeiten Sie teamübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Fachbereiche sowie standortübergreifend zusammen. </li> <li> Sie gestalten den allgemeinen Einkauf - inklusive Investitionen, Instandhaltung, Kostenstellenbestellungen, Disposition und allgemeine Verträge - neu und sorgen für ein transparente Ausschreibung in den jeweiligen Themenfeldern. </li> <li> Prozessoptimierung ist für Sie selbstverständlich: Sie treiben Digitalisierung und Effizienzsteigerung gezielt voran und begleiten aktiv KVP-Projekte. </li> <li> Sie verantworten die termingerechte Beschaffung, und unterstützen beim Aufbau des Claim Managements. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der VOB und erarbeiten mit unseren Partnern den kommerziellen Rahmen. </li> <li> Sie sorgen für das richtige Timing und übernehmen die Verantwortung für die Terminverfolgung, vereinbaren fristgerechte Liefertermine in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Lieferanten. </li> <li> Kurzum: Sie zeigen sich flexibel in der Unterstützung und Übernahme vielfältiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäftes </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln Sie den Bereich Allgemeiner Einkauf strategisch weiter und definieren aussagekräftige KPIs. </li> <li> Sie arbeiten operativ mit und übernehmen Verantwortung für definierte Aufgabenfelder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. </li> <li> Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Lürssen-Kröger Werft GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des achtköpfigen Teams im Bereich Yachteinkauf - in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und über Standorte hinweg. </li> <li> Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse - mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienzsteigerung und der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP). </li> <li> Sie verantworten die termingerechte Beschaffung, unterstützen das Claim Management und begleiten aktiv die Lieferantenbewertung. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Partnern definieren Sie die kommerziellen Rahmenbedingungen. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe: von der Terminverfolgung über die Koordination mit Fachabteilungen bis hin zur aktiven Kommunikation mit Lieferanten. </li> <li> In Abstimmung mit den Fachbereichen (Planung, Konstruktion, Fertigung) verantworten Sie die Terminverfolgung, kontaktieren die Lieferanten und stimmen die weitere Vorgehensweise ab. </li> <li> Kurzum: Sie zeigen sich flexibel in der Unterstützung und Übernahme vielfältiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäftes </li> <li> Sie entwickeln den Yachteinkauf strategisch weiter - in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und unter Einbindung aussagekräftiger KPIs. </li> <li> Neben Ihrer Leitungsfunktion verantworten Sie definierte Warengruppen im operativen Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. </li> <li> Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Lürssen-Kröger Werft GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung Einkauf Yachten (m/w/d)

Die Blumenbecker Industriebedarf GmbH ist mit rund 140 Mitarbeitenden an elf Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundiger Handel individuelle und passgenaue Lösungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lübeck </li> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik im Großhandel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager/Versand </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lagertätigkeiten an unserem Standort in Lübeck </li> <li> Ordnungsgemäße Durchführung des Warenein- und Warenausgangs </li> <li> Kommissionierung und Konfektionierung unserer Waren </li> <li> Auslieferung der kommissionierten Ware an Kunden im regionalen Umkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Faires Vergütungsmodel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 600 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung </li> <li> Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung </li> </ul><br><br><br>Ramona Vetere
Personalreferentin Recruiting
+49 2521 8406-784<br><br>Blumenbecker Industriebedarf GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik

...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder in BWL mit vertrieblicher Orientierung. </li> <li> Du bringst Berufserfahrung im B2B-Bereich mit, idealerweise aus der Klima-, Luftfiltertechnik oder Entstaubung, einem vergleichbaren technischen Bereich. </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse in diversen Industriesegmenten </li> <li> Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus. </li> <li> Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Axapta), Power BI und MS Office um. </li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust und baust unseren Kundenstamm weiter aus, außerdem gewinnst du neue Kunden, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu schaffen </li> <li> Du bist die Schnittstelle für abteilungsübergreifende Kommunikation und bringst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden in Einklang. </li> <li> Du berätst technisch und leitest die Erstellung von Angeboten ein. </li> <li> Du analysierst und wertest alle KPIs aus, um Fortschritte messbar zu machen. </li> <li> Du erstellst systematisch kundenorientierte Jahrespläne mit gezielten Maßnahmen, um die Kundenbindung an Camfil zu stärken. </li> <li> Du nutzt unsere digitalen Vertriebssysteme wie Axapta, CRM, Power BI und Yammer effektiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst eine  anspruchsvolle, interessante Tätigkeit  in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li> Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance  Veränderungen / Optimierungen  voranzutreiben </li> <li> Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur  Altersvorsorge ,  Jobrad ,  Wellpass ,  Corporate Benefits  uvm.) </li> <li> Du bekommst bei uns einen  Firmenwagen,  auch zur  privaten Nutzung </li> <li> Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich  weiterzubilden  (wie z.B. Sprachkurse) </li> <li> Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns  30 Tage Urlaub </li> <li> Eine  moderne Ausstattung  für dein  Home-Office  (Notebook, iPhone, Bildschirme usw.) </li> <li> Ein  kollegiales Team , welches sich auf dich freut </li> <li> Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer - wir  duzen  uns alle! </li> <li> Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in  Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Eine  umfangreiche Einarbeitung  bei uns in Reinfeld, danach arbeitest du natürlich ausschließlich  mobil </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf  'Hier Bewerben' .
Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.
Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld<br><br>Camfil GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) technischer Vertriebsaußendienst  / B2B / Gebiet Berlin/Rostock/Magdeburg

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Fortbildung Kompaktausbildung Prozessmanager, sofern die Fortbildung nicht vorhanden ist, besteht die Bereitschaft von dir, diese zu absolvieren. </li> <li> Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse für das Aufgabenfeld dieser Stelle. </li> <li> Du verfügst über ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li> Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.) </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die Prozessverantwortung gem. Standards und Konventionen mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen </li> <li> Umsetzung regulatorischen Anforderungen </li> <li> Abstimmung und Anpassungen von Schnittstellen </li> <li> Verantwortung für Technik/Administration/Releaseaufgaben </li> <li> Übernahme von Information/Kommunikation/Schulungen </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li> Bearbeitung von komplexen Anliegen und Aufgaben, die aus diesen Prozessen resultiere </li> <li> Du übernimmst insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die die fachliche Verantwortung: </li> <li> Sicherstellung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Initiierung und Leitung von Maßnahmen oder Projekten </li> <li> Fachliche/r Ansprechpartner:in und Support bei Einzelfragen </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Du übernimmst die Funktion der stellvertretenden Verbindungsperson zum SIZ sowie die des stellvertretenden Embargobeauftragten. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und (Teil-) Projekten aus dem o. g. Aufgabenbereich. </li> <li> Weiterhin bist du Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen deines Aufgabenfeldes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung: Martin Müller Telefon: 0431 592-3170
E-Mail:  <a href="mailto:Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de</a>
Bereichsleitung Levina Link Telefon: 0431 592-4337
E-Mail:  <a href="mailto:Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de</a>
Personalberatung: Birgit Schloßbauer Telefon: 0431 592-1418
E-Mail:  <a href="mailto:Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

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