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Für unsere Senioreneinrichtung Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Wohnbereichsleitung stellt durch ihre personellen und sachlichen Entscheidungen, im Rahmen der Zielsetzung der Einrichtung, die fachgerechte tägliche Arbeit der Pflege und Betreuungsdienste im Wohnbereich sicher. Aufgaben:•	Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes•	Beratende und unterstützende Beaufsichtigung der Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung im Wohnbereich•	Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung•	Regelmäßige Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse anhand der Dokumentation und durch Stichproben (Wohnbereichscontrolling)•	Dienstplangestaltung im Team einschließlich der Vertretungsregelungen•	Sicherstellung eines ausreichenden und effizienten Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Besprechungen im Wohnbereich•	Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten•	Sicherstellung der erforderlichen Arbeits- und Hilfsmittel für die Pflege und Betreuung•	Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern•	sowie weitere bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil: •	Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung (mindestens 460 Kursstunden) – gern unterstützen wir bei der Erlangung der Qualifikation.•	Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege•	Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz•	Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent•	Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit•	Motivations- und Überzeugungskraft Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel. 04392 / 4026 30 und unsere Personalrecruiterin Frau Cindy Neumann unter der Durchwahl 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Simeon

Jeder weiß, wie wichtig Großeltern sind: Ohne sie klappt es oft nicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch nicht immer sind sie verfügbar. Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitsgeber. Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Tagesoma“ (m, w, d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS in Festanstellung oder auf Honorarbasis. Hier werden Sie gebraucht! Sie springen ein, wenn kurzfristig die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder in Sonderzeiten nicht verfügbar ist. In unseren Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma selbst – so wie es die Familien wünschen. Unser Angebot an Sie: Selbstbestimmung	Sie entscheiden, wann, wie oft und in welchem Umfang Sie bereit sind, einzuspringen. 	Sie entscheiden, in welchem Umkreis Sie Notfallbetreuungen übernehmen können.	Sie entscheiden, ob Sie eine Festanstellung wünschen oder auf Honorarbasis arbeiten Unterstützung	Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf die Kinderbetreuung konzentrieren.	Spielzeugkisten und Ideen stehen bereit. 	Sie werden fachlich beraten. Wertschätzung	Sie bekommen eine Festanstellung bei der Diakonie Altholstein. 	Sie bekommen eine Vergütung sowohl für die Bereitschaft als auch für die Einsätze.	Sie können mit einer großen Wertschätzung und Dankbarkeit rechnen. Unsere Anforderungen an Sie: 	Warmherzigkeit	Geduld	Flexibilität	Mobilität (sie können auf ein firmeninternes Poolfahrzeug zurückgreifen)	Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Mehr über unser Angebot FamilienPLUS finden Sie unter <a href="http://www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus</a>. Rufen Sie uns gerne an: Bettina Niemax, 04321/25051315 oder Vibe Jepsen, 04321/25051317 erteilen Ihnen nähere Auskünfte.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

"Tagesoma" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

Die HaGe Logistik GmbH ist ein modernes und fortschrittliches Logistik- und Transportunternehmen mit einem eigenen vielseitigen Fuhrpark von über 200 Fahrzeugen für Agrarprodukte und Baustoffe. Als Experte für Logistikaufgaben im Hoch- und Tiefbau ist die HaGe Logistik GmbH in der Lage den Anforderungen jeglicher Art gerecht zu werden. Als Spezialist mit langjährigen Partnerschaften in der Industrie und dem Handel ist sie unter anderem bekannt für die Beförderung von Baustellenequipment und Baustoffen jeglicher Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Kontrolle Kundenlieferscheine (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Führen von LKW, Anhängern und ggf. Flurförderfahrzeugen</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Ladungssicherung</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffsektor vom Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo/MAN)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Region: Schleswig-Holstein Befristung: unbefristetWir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>.Stellennummer: 2023_039 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

team Gruppe

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM FERNVERKEHR FÜR BAUSTOFFE

Die HaGe Logistik GmbH ist ein modernes und fortschrittliches Logistik- und Transportunternehmen mit einem eigenen vielseitigen Fuhrpark von über 200 Fahrzeugen für Agrarprodukte und Baustoffe. Als Experte für Logistikaufgaben im Hoch- und Tiefbau ist die HaGe Logistik GmbH in der Lage den Anforderungen jeglicher Art gerecht zu werden. Als Spezialist mit langjährigen Partnerschaften in der Industrie und dem Handel ist sie unter anderem bekannt für die Beförderung von Baustellenequipment und Baustoffen jeglicher Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Kontrolle Kundenlieferscheine (Erfassung von Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Führen von LKW, Anhängern und ggf. Flurförderfahrzeugen</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Ladungssicherung</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffsektor vom Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo/MAN)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Region: Schleswig-Holstein Befristung: unbefristetWir freuen uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>.Stellennummer: 2023_037 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM FERNVERKEHR FÜR BAUSTOFFE (KRANWAGEN/GLIEDERZUG)

Der HaGe Logistik GmbH gehört ein vielseitiger Fuhrpark mit über 200 eigenen Fahrzeugen, mit denen überwiegend landwirtschaftliche Massengüter, wie Getreide, Zuckerrüben, Dünger und Futter transportiert werden. Der Fuhrpark ist unter anderem mit modernen Heckkippern, Schubböden, Großraummulden und Seitenkippern ausgestattet. Die HaGe Logistik GmbH bietet allumfassende Transportlösungen dank der konzerneigenen Umschlagsanlagen in Häfen und Bahnstationen an. Mit den zentralen Standorten Rendsburg, Schwentinental, Neubrandenburg und Haldensleben ist die HaGe Logistik vom Norden bis zur Mitte Deutschlands ansässig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenauslieferung mit LKW</li><li>Bearbeitung der Frachtpapiere</li><li>Auslieferung von Waren an unsere Kunden nach vorgegebener Tourenplanung</li><li>Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Reinigung und technische Grundüberwachung des zugeteilten LKW</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse CE mit 95er Eintrag (FQN) und Fahrerkarte</li><li>Erfahrung mit Kipper, Schubboden oder Gliederzug im Agrarbereich von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sauberkeit</li><li>freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter:innen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einsatz von Montag bis Freitag (Übernachtung im LKW)</li><li>Festes, attraktives Gehalt mit Überstundenzahlung und variablem Arbeitszeitkonto</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch Konzernanbindung mit pünktlicher Lohnzahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark (Mercedes/Volvo)</li><li>Regelmäßige Modulschulungen, Arbeitskleidung</li><li>Sorgfältige Einarbeitungszeit</li><li>Fahrzeug kann auch am Wohnort stehen</li><li>Vollautomatische, elektronische Stundenabrechnung über Fahrerkarte</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Spesen</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristetIhre Ansprechperson ist Jan Ole Friedrichs, Telefon 0431 7997125.Bitte bewerben Sie sich auf <a href="http://www.karriere.team.de" target="_blank">www.karriere.team.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Ole Friedrichs Fuhrparkmanagement Leiter Fahrpersonal Preetzer Chaussee 129 24222 Schwentinental

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) SCHÜTTGÜTER

Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bewohner- und Patientenorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Patienten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeitund Lösungsorientierung</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein partnerschaftliches und kollegialesTeamverständnis</li><li>Herzblut für Ihren Beruf</li></ul> Wie bieten: Sicherer ArbeitsplatzWertschätzung und TransparenzIndividuelle EinarbeitungFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, RaucherentwöhnungKostenfreier ParkplatzKantineKostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 Neumünster Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH Hahnknüll 58 24537 24537 Neumünster +49 4321 905 271

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens&nbsp; zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li></ul><ul><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li></ul><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Rendsburger Standort&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPrüfungs-/Steuerassistenten (m/w/d)Sie sind interessiert an der Beratung unserer prüfungspflichtigen Schleswig-Holsteiner Mandanten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung?Sie legen gleichzeitig Wert auf flexible Arbeitsmodelle?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahres- und KonzernabschlüssenUnterstützung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen BeratungErstellung von Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen, Einlegen von Rechtsmitteln etc. Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), möglichst mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungslegung und/oder WirtschaftsprüfungWillkommen sind auch Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) und/oder Steuerfachangestellte (m/w/d) ohne akademischen AbschlussKenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und ExcelDATEV-Kenntnisse wären wünschenswert; Sie erhalten ansonsten eine umfangreiche Einarbeitung Wir bieten: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives GehaltNettolohnoptimierungSelbstständige Tätigkeit im direkten MandantenkontaktUmfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Fort- und WeiterbildungGutes Betriebsklima / Teamorientiertes ArbeitenE-Bike-Leasing mit monatlichem ArbeitgeberzuschussVergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)Arbeitsplatz in einer modernen, digitalen Kanzlei in einem historischen GebäudeGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend vorhandene Pkw-Stellplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als PDF-Datei per E-Mail) an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBFrau Agata GrajoszekKaiserstraße 26 (Uhrenblock)24768 RendsburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Prüfungs-/Steuerassistent (m/w/d)

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung.Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Facharbeiten im Kabelbereich</li><li>Kabelverlegung</li><li>Ausführung von Tätigkeiten nach Vorgabe</li><li>sowie aller damit in Verbindung stehenden Arbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfahrung im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder Kanalbau - von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (von Vorteil)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li></ul> Die Vorteile einer Mitarbeit bei uns Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit ausbaufähiger Perspektive für die eigene Entwicklung.Es handelt sich hier um eine Vollzeit-Position im Kreis von gut ausgebildeten Kollegen*innen und einem motivierten Team.Zudem wird eine leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an den BRTV-Bau gezahlt.Die üblichen Leistungen wie unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altervorsorge etc. sind selbstverständlich.Letztlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings an. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, dann bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:n.heins@max-huss.de" target="_blank">n.heins@max-huss.de</a>. Ein kurzfristiger Arbeitsbeginn wäre optimal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Gulbins Personalabteilung Wagrierstraße 6-10 24539 Neumünster <a href="mailto:k.gulbins@max-huss.de" target="_blank">k.gulbins@max-huss.de</a> 0432197290

811 Jobs in Burgstaaken, 23769 Fehmarn-Burg auf Fehmarn, Deutschland