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<h2>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50683756-12<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Joila Mohr Kita Leitung Barkhorster Str. 24b 23847 Lasbek <a href="mailto:kita-regenbogenland@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-regenbogenland@drk-stormarn.de</a> 04534 29 10 15

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche, befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d)

Die Gemeinde Osdorf unterhält die Kindertageseinrichtungen in Osdorf, Zur Schule 1b, 1c und 6.Die Naturgruppen in Noer und Osdorf bilden je eine Außenstelle. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in vier Krippengruppen, zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Naturgruppen betreut. Ihre Aufgaben: Berufsübliche Tätigkeiten Wir erwarten: <ul><li>einen qualifizierten Berufsabschluss</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>die Umsetzung der festgelegten Bildungs- und Erziehungsziele</li><li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen</li><li>ein innovatives Arbeitsfeld</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Benefits, z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Petersen, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/3328. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Jacobsen Personalamt <a href="mailto:s.jacobsen@amtdw.landsh.de" target="_blank">s.jacobsen@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91214

Gemeinde Osdorf

Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita Rappelkiste in Osdorf

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50878571-08Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Saisontätigkeit? Dann nutze jetzt Deine Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Für die Erntesaison 2025 suchen wir in der Zeit von Ende Juni bis September zuverlässige und motivierte Saisonkräfte, die unsere Mitarbeiter an der Waage oder im Labor unterstützen. Verstärke unser Team in Bälau oder Kastorf! Ihre Aufgaben im Detail: WAAGE • Erfassung des Warenein- und Waren- ausgangs mit einer computergesteuerten Waage • Entnahme von Getreideproben aus den Anlieferungen • Verpackung von Proben für Laboranalysen LABOR • Einfache Probenanalyse • Qualitätsüberprüfung und Dokumentation der Proben Ihr Profil: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten: • Vollzeit • Teilzeit • Werkstudententätigkeit • Kurzfristige Beschäftigung (3 Monate bzw. 90 Tage) • Minijob (556 Euro) Was Sie erwartet: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten:• Vollzeit• Teilzeit• Werkstudententätigkeit• Kurzfristige Beschäftigung(3 Monate bzw. 90 Tage)• Minijob (556 Euro) Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

WIR SUCHEN DICH –  ALS SAISONKRAFT / ERNTEHELFER (m/w/d)

Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus! Sie sind eine organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis und Freude an der Arbeit im Freien? Dann kommen Sie zu uns und entwickeln Sie sich im Bereich Abwassertechnik. Rund um industrielle Abwässer gibt es viele Aufgaben mit mittelfristigem Entwicklungspotential bei Richter BioLogics. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Betreiben / Überwachen der Abwasseranlagen inkl. Entnahme und Versandvorbereitung von Laborproben</li><li>Abwasseranalysen nach Vorgabe vor Ort inkl. Prüfen / Dokumentieren der Messwerte</li><li>Koordination der Lagerung und termingerechten Abholung von Prozessabwässern</li><li>Umsetzen der Anlagen-Wartungspläne und Überwachen der Wartungs- und Installations-arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei Fragen rund um unsere versorgungstechnischen Anlagen und Haustechnik</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Idealerweise technisch-gewerbliche oder landwirtschaftliche Ausbildung, z. B. Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe, Landwirt (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse der Abwassertechnik oder industriellen Abwasserbehandlung bzw. Bereitschaft, sich schnell in die Materie einzuarbeiten</li><li>Sehr gutes Deutsch (Wort/Schrift) und idealerweise Englisch-Grundkenntnisse</li><li>Präziser, verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul> Kontakt Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 31/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268 E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a> Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Rüger Personalabteilung <a href="mailto:j.rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">j.rueger@richterbiologics.eu</a> 043311230268

Richter BioLogics GmbH

MITARBEITER ABWASSERTECHNIK (M/W/D)

Wir verbinden Erfahrung mit Innovation. Seit seiner Gründung 1847 hat sich das Unternehmen MAX HUSS von einer kleinen Straßenbaufirma ohne eigenes Gerät zu einem breit aufgestellten Handwerksbetrieb mit modernem Fuhr- und Gerätepark entwickelt. Ausschlaggebend für den dauerhaften Erfolg sind die konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Marktes wie den technischen Entwicklungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bauwesen zu Nachhaltigkeit bzw. Umweltverträglichkeit sowie die Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Der tief in der Region verwurzelte Betrieb ist stets bodenständig geblieben und richtet als mittelständisches Bauunternehmen ein besonderes Augenmerk auf persönlichen Service und individuelle Beratung.Kompetente Mitarbeiter bilden bei MAX HUSS die Basis für die erfolgreiche Ausführung unserer Aufträge. Darum setzen wir bei unserem Team auf Fachwissen, Qualifikation und Erfahrung. Wir beschäftigen gut ausgebildete Fachkräfte, die in Fortbildungen laufend geschult werden. Als IHK-zugelassener Ausbildungsbetrieb bilden wir in jedem Lehrjahr ein bis zwei Nachwuchskräfte aus. Unsere Attraktivität als Arbeitgeber zeigt sich auch daran, dass uns viele Beschäftige bereits seit Jahren und sogar Jahrzehnten die Treue halten. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Baumaßnahmen – Erstellen von Bauanlauf-Ordnern</li><li>Abrufen von Fremdleistungsauskünften</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten der Baumaßnahmen</li><li>Abrechnung der Baumaßnahme – Aufmaße auf der Baustelle erstellen, abstimmen und für die Abrechnung erfassen</li><li>Rechnungslegung</li><li>Vorbereitung zur Bauabnahme und Erstellen der dazugehörigen Dokumentation</li><li>Dokumentieren und Abrechnen von Zusatzleistungen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>sowie aller damit in Verbindung stehenden Arbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin, Bauzeichner/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in gängigen Bauabrechnungsprogrammen, idealerweise BPS Bau</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder Kanalbau - von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> Die Vorteile einer Mitarbeit bei uns Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit ausbaufähiger Perspektive für die eigene Entwicklung.Es handelt sich hier um eine Vollzeit-Position im Kreis von gut ausgebildeten Kollegen*innen und einem motivierten Team.Zudem wird eine leistungsbezogene Vergütung in Anlehnung an den BRTV-Bau gezahlt.Die üblichen Leistungen wie unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altervorsorge etc. sind selbstverständlich.Letztlich bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, dann bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:k.gulbins@max-huss.de" target="_blank">k.gulbins@max-huss.de</a>. Ein kurzfristiger Arbeitsbeginn wäre optimal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Gulbins Personalabteilung Wagrierstraße 6-10 24539 Neumünster <a href="mailto:k.gulbins@max-huss.de" target="_blank">k.gulbins@max-huss.de</a> 0432197290

Max Huss - Bauleistungen und Bohrtechnik GmbH

Bauabrechner (m/w/d) im Tiefbau Schwerpunkt Leitungstiefbau

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Saisontätigkeit? Dann nutze jetzt Deine Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Für die Erntesaison 2025 suchen wir in der Zeit von Ende Juni bis September zuverlässige und motivierte Saisonkräfte, die unsere Mitarbeiter an der Waage oder im Labor unterstützen. Verstärke unser Team in Wankendorf! Ihre Aufgaben im Detail: WAAGE • Erfassung des Warenein- und Waren- ausgangs mit einer computergesteuerten Waage • Entnahme von Getreideproben aus den Anlieferungen • Verpackung von Proben für Laboranalysen LABOR • Einfache Probenanalyse • Qualitätsüberprüfung und Dokumentation der Proben Ihr Profil: Wir suchen befristete Unterstützung und können Dir folgende Beschäftigungsarten anbieten: • Vollzeit • Teilzeit • Werkstudententätigkeit • Kurzfristige Beschäftigung (3 Monate bzw. 90 Tage) • Minijob (556 Euro) Was Sie erwartet: Bewirb Dich jetzt per Telefon oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> unter Angabe von:• Name• Telefonnummer und E-Mail-Adresse• Zeitraum, in welchem Du arbeiten möchtest• Mögliche Beschäftigungsart Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

887 Jobs in Burgstaaken, 23769 Fehmarn-Burg auf Fehmarn, Deutschland