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Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe&nbsp; Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als&nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Ihre Aufgaben <ul><li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li><li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li><li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li><li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste&nbsp;</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li><li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li><li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115). Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128 Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf sucht für ihre Friedhöfe in Gettorf und Schinkel ab soforteinen Friedhofsarbeiter (m/w/d)Die Friedhöfe der Kirchengemeinde werden durch ein Team betrieben und gepflegt. Neben einer Verwaltungskraft und eines Vorarbeiters ist die Stelle des zweiten Friedhofsarbeiters zu vergeben. Aufgaben <ul><li>Grünpflegearbeiten</li><li>Bestattungsdienst</li><li>Instandsetzung der Wege</li><li>Mithilfe bei Grabneuanlagen und Grababräumungen</li><li>Übernahme des Winterdienstes im Wechsel mit den Kollegen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>eine abgeschlossene gärtnerische oder handwerkliche Berufsausbildung / Quereinstieg möglich oder eine länger spezifische Berufserfahrung</li><li>gesundheitliche und körperliche Fähigkeiten, um im gärtnerischen Bereich tätig zu sein</li><li>Umgang mit entsprechenden Arbeitsmaschinen und -geräten</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten in der Wartung und Pflege von Arbeitsmaschinen und&nbsp;-geräten, im Wegebau und in der Baumpflege sind von Vorteil</li><li>Eignung für die Durchführung von Sarg- und Urnenbestattungen</li><li>Selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>das Gespür für den sensiblen Umgang mit trauernden Angehörigen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgeltleistungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte der Nordkirche(TV KB)</li><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL</li><li>Fahrradleasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> Interesse geweckt? ...dann senden Sie Ihre Bewerbung (in Papier oder gerne digital) an den Vorsitzenden des Kirchengemeinderats: Pastor Björn Ströh, Pastorengang 15, 24214 Gettorf, <a href="mailto:bjoern.stroeh@kkre.de" target="_blank">bjoern.stroeh@kkre.de</a>, 04346-938820.Informationen erteilt Ihnen auch der Vors. des Friedhofausschusses: Pastor Frank Boysen, 04346-938830, <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frank Boysen Pastor <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a> 04346 938830 Ansprechpartner für Bewerbung: Frank Boysen Pastor <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a> 04346 938830

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf

Friedhofsarbeiter (m/w/d)

<h3>Hausmeister (m/w/d) als Teilzeitkraft gesucht</h3> Wir suchen ein „Allround-Talent"Du hast handwerkliches Geschick, kannst gut planen, bist kommunikationsfähig und hast den Führerschein (Klasse B, BE). Du gestaltest deinen Arbeitsalltag gerne eigenverantwortlich und magst dennoch den Rückhalt eines starken Teams? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns über eine kurze schriftliche Bewerbung von dir. Hand in Hand - AbW / Assistenzleistungen&nbsp; Inh. Oliver Hildebrand Bei den Stadtwerken 20&nbsp; 23909 Ratzeburg&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:personal@handinhand-rz.de" target="_blank">personal@handinhand-rz.de</a> &nbsp;

Hand in Hand Ambulant betreutes Wohnen

Hausmeister (m/w/d) 

Wir suchen zum 01.08.2025<h2>Auszubildende zum Mauer (m/w/d)</h2>Bewerbungen bitte an: Hermann Rautenberg Hochbau GmbH &amp; Co. KG Kolberger Straße 15-17 23909 Ratzeburg Telefon (04541) 86 100 Fax (04541) 861019 <a href="mailto:info@rautenberg-hochbau.de" target="_blank">info@rautenberg-hochbau.de</a> <a href="http://www.rautenberg-hochbau.de" target="_blank">www.rautenberg-hochbau.de</a>

Hermann Rautenberg Hochbau GmbH & Co. KG

Auszubildende zum Mauer (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Bäder und Erzeugung erneuerbarer Energien tätig.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3>Betriebswirt/in (w/m/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Erstellung von Geschäftsberichten&nbsp;</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen der politischen Gremien&nbsp;</li><li>unternehmensinternes Controlling und Berichtswesen für alle Sparten&nbsp;</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Gebührenkalkulationen&nbsp;</li><li>Beteiligungsverwaltung für die Stadt Bad Oldesloe&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungssystems&nbsp;</li><li>Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und Vergabewesen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (min. Bachelor) bzw. entsprechende Qualifikation&nbsp;</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling (vorzugsweise in Ver- bzw. Entsorgungsunternehmen)&nbsp;</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und kaufmännischen Softwarelösungen (möglichst SAP), Bildschirmtauglichkeit&nbsp;</li><li>Freude an der „Arbeit mit Zahlen“, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, zielgerichtetes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik-, Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz als unbefristete Vollzeitstelle (Aufteilung auf zwei Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich)&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, 13 Monatsgehälter, erhöhte vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)&nbsp;</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Homeoffice nach Einarbeitung im Rahmen der Möglichkeiten, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Brohmeyer unter 04531/162-406.&nbsp;Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoldesloe.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoldesloe.de</a>Stadtwerke Bad OldesloeLübecker Straße 4623843 Bad Oldesloe

Stadtwerke Bad Oldesloe

Betriebswirt/in (w/m/d) 

<h3>Ausbildungsplatz zum Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d)&nbsp;</h3>zum 01.08.2025.Es werden überwiegend Mandate im Familienrecht und Erbrecht sowie im Zivil- und Strafrecht bearbeitet. Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.&nbsp;<ul><li>Bist Du gerne mit Menschen zusammen?&nbsp;</li><li>Bist Du kontakt- und kommunikationsfreudig?&nbsp;</li><li>Kannst Du gut organisieren?&nbsp;</li><li>Bist Du verantwortungsbewusst und zuverlässig?&nbsp;</li><li>Hast Du einen Realschulabschluss oder Abitur?&nbsp;</li><li>Warst Du gut in Deutsch und Mathematik?&nbsp;</li></ul>Dann bist Du herzlich willkommen in unserem Team. Uns ist es wichtig, unsere Auszubildenden optimal auf ihren Beruf vorzubereiten. Wir bieten eine persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit. Gerne möchten wir Dich nach erfolgreicher Ausbildung in unserem Team behalten und bieten die Chance auf eine Festanstellung.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:sbd@fachanwaltskanzlei-rz.de" target="_blank">sbd@fachanwaltskanzlei-rz.de</a>oder postalisch an:&nbsp;Fachanwaltskanzlei Bagusch-DriemeckerRAin Sylvia Bagusch-DriemeckerSchrangenstr. 723909 Ratzeburg

Rechtsanwältin Sylvia Bagusch-Driemecker

Ausbildung: Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d)

StellenausschreibungPlanungssicherheit im Job:&nbsp; Werden Sie Teil des Bauamtes und gestalten Sie unsere Region aktiv mit. Das Amt Hüttener Berge, bestehend aus 16 Gemeinden, mitten im Naturpark Hüttener Berge, sucht zur Verstärkung seines Teams im&nbsp;Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine/n Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)&nbsp;</h3>(in Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V - je nach Qualifikation, Kenntnis- und Erfahrungsstand) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst -TVöD-. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 10 TVöD von 4.012,19 EUR bis 5.596,64 EUR brutto in den Stufen 1 - 6. Ihre Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Tätigkeitsprofil. Das bringen Sie mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen oder vergleichbar bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht (VOB/UVGO und HOAI).</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office Programmen, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, wünschenswert ggf. auch Regisafe und INFOMA.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und sind auch bei vermehrtem Arbeitsanfall flexibel und belastbar einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung oder in der freien Wirtschaft als Ingenieur.</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD-V&nbsp;</li><li>Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Dazu zählen insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Teilnahme an der LOB sowie jährliche Jahressonderzahlungen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen.</li><li>Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li><li>Ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und aufgeschlossenes Team.</li><li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung, Behördenleasing oder alternativ ein AG-Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM-Wellpass</li><li>Wie sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch die Nutzung von Telearbeit ist möglich.</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen!</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gleich hier über den Button "Zur Bewerbung" bis zum 25. Juni 2025 online ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eingangsschreiben werden nicht versandt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07. Juli 2025, ab 14:00 Uhr statt. &nbsp;Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist das Amt Hüttener Berge bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen. Auskünfte zur Stelle hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte erteilt Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Hoffmann unter +49/4356/9949-310. Groß Wittensee, 06. Juni 2025Amt Hüttener Berge - Der Amtsdirektor - &nbsp;

Amtsverwaltung Hüttener Berge

Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)

ERFAHRUNG LOGISTIK-BEREICH? WIR SUCHEN DICH! Entsorgungslogistik in Grambek sucht ab sofort: &nbsp;<h3>kfm. Mitarbeiter in Vollzeit für unsere Disposition (m/w/d)</h3>Bewerbung an:&nbsp; Willi Damm GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Vor dem Bockholt 23883 Grambek&nbsp; Stefan Dethmann&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:dethmann@dammcontainer.de" target="_blank">dethmann@dammcontainer.de</a> <a href="http://dammcontainer.de/jobs" target="_blank">dammcontainer.de/jobs</a> &nbsp;

Willi Damm GmbH & Co.KG

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) - Disposition 

Für den Bereich der Tertiären Leistungen in der AMEOS Gruppe suchen wir am Standort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3> Koch (m/w/d) &nbsp;</h3>in Vollzeit Nähere Infos zu den Stellen, sowie die Möglichkeit zur Bewerbung über unser Online-Bewerberportal, finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.ameos.eu" target="_blank">www.ameos.eu</a> Ansprechpartner für Rückfragen ist der Küchenleiter, Herr Florian Wilkens, unter Tel.+49 (0) 4541 13 3361.

AFW Healthcare Sevice GmbH

Koch (m/w/d)

<h4>Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden&nbsp;Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4><h3>Beamtin/Beamter&nbsp;(d/m/w)</h3><h4>A 11 SHBesG.;&nbsp;es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG&nbsp;auszuweisen für die&nbsp;Leitung unseres Internen Service.</h4>Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li><li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li><li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li><li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben.</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li><li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li><li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li><li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li><li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über&nbsp;</li></ul>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li><li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li><li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten,&nbsp;</li></ul>30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,<ul><li>Mobilität:&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,&nbsp;</li><li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li></ul>Besonderheiten:<h4>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h4> Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich V, Teamleitung Interner Servicebis zum 05.07.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

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