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<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h2>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln.Wir stellen an unserem Produktionsstandort hochreines Zinkoxid mit einer speziellen Morphologie (tetrapoden-förmig) her, das als Wirkstoff insbesondere für medizinisch/pharmazeutische Anwendungen geeignet ist. Die hohe Kundennachfrage führt uns nun in die Großmengenproduktion nach industriellen Standards und bieten ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Sie haben Lust die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Vorbereitung der Produktionscharge für die automatisierte Weiterverarbeitung</li><li>Sie überprüfen das synthetisierte Produkt und kümmern sich um die Weiterverarbeitung bis hin zur Abfüllung und Verpackung.</li><li>Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte und Ergebnisse gemäß GMP-Vorgaben.</li><li>Sie schleusen Roh-, Hilfs- und Verpackungsmaterialien in den Reinraum ein und aus.</li><li>Sie halten Sicherheits- und Hygienevorschriften ein.</li><li>Sie sind für die Reinigung Ihres Arbeitsplatzes und des Reinraums zuständig.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp; im pharmazeutisch/technischen Bereich, in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf&nbsp; oder verfügen über Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet. Die Position eignet sich auch für Quereinsteiger.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Hygienevorschriften und der Dokumentation von Arbeitsabläufen, GMP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und hygienische Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der&nbsp; deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, an einem Strang zieht und gemeinsam Ziele verfolgt.</li><li>Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.&nbsp;</li><li>Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen.</li><li>Attraktive Benefits, darunter Fahrrad-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gesundheitsförderung mit inspirierenden monatlichen Vorträgen zu Themen wie Ernährung, Stressreduktion und Schlaf.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über das Bewerber-Formular auf unserer Homepage bis zum&nbsp;10.09.2025&nbsp;hoch oder senden Sie die Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@phi-stone.de" target="_blank">bewerbung@phi-stone.de</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Ober Leitung Personal Dorfstraße 2 24247 Mielkendorf&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@phi-stone.de" target="_blank">bewerbung@phi-stone.de</a> &nbsp;

Phi-Stone AG

Produktionsmitarbeiter (d/m/w) im Reinraum, auch Quereinsteiger

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Unser flächendeckendes Ersatzteilmanagement trägt dazu bei, Stillstandzeiten von Anlagen möglichst kurz zu halten. Dank des Windtastic Logistikteams sind erforderliche Komponenten bei uns vorrätig oder just in time verfügbar. Auch durch das Beschaffen, Überprüfen und Instandsetzen von Werkzeugen sorgen unsere Lagerprofis dafür, dass die Serviceteams vor Ort stets arbeitsfähig sind. Das ist Teamwork, wie du es magst? Dann verstärke unser Logistikteam in Vollzeit am Standort Büdelsdorf als Lagerist (m/w/d) im Bereich Retouren. Deine Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die Warenannahme und -quittierung von Retouren</li><li>Du bist für die Wareneingangskontrolle und Identifikation von Rückläufern&nbsp;verantwortlich</li><li>Du bist für die Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen zuständig</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich zählt die sachgerechte und sichere Einlagerung sowie Kennzeichnung gelieferter Güter</li><li>Du übernimmst die Warenkommissionierung und Erstellung der Lieferpapiere</li><li>Du bist für die Versendung von Gütern inkl. Vorbereitung des Versands / Bereitstellung der Güter verantwortlich</li><li>Deine Aufgaben beinhalten die sachgerechte und sichere Be- und Entladung von Gütern</li><li>Du übernimmst die Auslösung von Lieferantenbestellungen</li><li>Du bist für die Durchführung der Inventur zuständig</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Retouren</li><li>Du besitzt ein technisches Verständnis, idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Windbranche</li><li>Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li><li>Du besitzt einen Staplerführerschein</li><li>Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick</li></ul> Das bieten wir<ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.</li><li>Die Arbeitskleidung wird gestellt und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</li></ul> Willst du als Organisationsprofi dazu beitragen, dass Windenergieanlagen verlässlich laufen? Dann unterstütze unser Windtastic Team im Lager!&nbsp;Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett Woznica Recruiting Specialist Tel.: +49 421 69105516 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Lagerist (m/w/d) im Bereich Retouren

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG, Teil der team Gruppe, sucht Verstärkung! Mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten bieten wir dir eine sichere und langfristige Perspektive. &nbsp; Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenkontakt &amp; Verkauf: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum Heimwerker. Mit deinem Fachwissen und deiner serviceorientierten Art begleitest du sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.</li><li>Lösungsorientierte Beratung: Ob spezifische Baustoffe für Profis oder hilfreiche Tipps für Heimwerkerprojekte – du findest die passende Lösung und erklärst verständlich, welche Materialien und Produkte am besten geeignet sind.</li><li>Verkaufsabwicklung: Du erfasst die Bestellungen im Warenwirtschaftssystem Gevis&nbsp;und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsprozesse.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, in einem verwandten Bereich oder eine handwerkliche Ausbildung.&nbsp;</li><li>Du hast ein breites Wissen über Baustoffe und Bauelemente und bist mit den Bedürfnissen von Handwerksbetrieben sowie Heimwerkern vertraut.&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ und verstehst es, deine Fachkenntnisse verständlich und praxisnah zu vermitteln.&nbsp;</li><li>Verkaufen liegt dir im Blut – besonders, wenn es um Produkte wie Baustoffe oder Baumaschinen geht.</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte und Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in Holstein Befristung: Unbefristet &nbsp;Deine Ansprechperson ist Holger Werner, Telefon +49 (4561) 516-27001. Bewirb dich gerne direkt auf unserem Karriereportal: karriere.team.de Baue mit uns auf deine Zukunft! Stellennummer: 2025_387

team Gruppe

Verkäufer für Baustoffe (m/w/d) 

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

<h1>Teamleiter (m/w/d) Reinigung/ Hygiene</h1>

<ul>
	<li>​Teilzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.10.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Reinigungsteams (inkl. Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Qualitätssicherung)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsstandards gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben</li><li>Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu hygienerelevanten Themen</li><li>Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Reinigung und Hygiene</li><li>Bestellung, Verwaltung und wirtschaftlicher Einsatz von Reinigungsmitteln und -materialien</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei der operativen Reinigung bei Bedarf</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Hygiene oder Desinfektion</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungs- und Hygienestandards (z.B. DIN-Normen, HACCP)</li><li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen - insbesondere auch mit Menschen mit Beeinträchtigung</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Teamleiter (m/w/d) Reinigung/ Hygiene

Arbeiten in der größten Bankengruppe Deutschlands. Der Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein ist der kompetente Partner seinerMitgliedssparkassen. Mit unseren Dienstleistungen und Beratungen stehen wir tatkräftig an der Seite der Kreditinstitute zwischen Nord- und Ostsee und haben deren Interessen stets fest im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n &nbsp;Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen &amp; Zentrale Dienste &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben bei uns: • Fahrer des Verbandsvorstehers und Verbandsgeschäftsführers • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Umbaumaßnahmen • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten • Bedienung der Gebäudetechnik (Heizungsanlage, Alarmsystem, Gebäudeleittechnik) • Dienstleistersteuerung für die Aufgaben der Zentrale Dienste Das ist unser Angebot an Sie • Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Eigeninitiative • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens • attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation sowie knapp 14 Monatsgehälter • zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die im Sparkassenbereich üblichen sozialen Leistungen • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, EGYM Wellpass, JobRad etc. • angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents • 32 Urlaubstage &nbsp;Das ist Ihr Profil• abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung • mehrjährige Erfahrungen im Gebäudebetrieb und im Bereich Serviceerbringung, Erfahrungen im Betreiben haustechnischer Anlagen und mit Gebäudeleittechnik • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Outlook und MS-Excel • Führerschein der Klasse B &nbsp;Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Das ist Ihr Ansprechpartner für Fragen &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Oliver Saß, Leiter des Fachbereichs Finanzen und Zentrale Dienste, gern unter der Telefonnummer +49 431 5335-509 und der E-Mail-Adresse <a href="mailto:oliver.sass@sgvsh.de" target="_blank">oliver.sass@sgvsh.de</a> zur Verfügung. &nbsp;So können Sie sich bewerben &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. September 2025 gern als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sgvsh.de" target="_blank">bewerbungen@sgvsh.de</a>. &nbsp;Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein Fachbereich Finanzen und Zentrale Dienste Herrn Oliver Saß Faluner Weg 6, 24109 Kiel

Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein

Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen & Zentrale Dienste

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. im Großraum Hamburg

Du bist Sportphysiotherapeut:in und möchtest mehr als nur klassische Praxisarbeit? Dann komm zu uns – ins Gesundheitszentrum Neumünster Aktiv! Unsere moderne Praxis liegt direkt neben einem voll ausgestatteten Gesundheitszentrum mit Trainingsfläche, Kursraum und Saunabereich. So kannst du deine Patienten nicht nur behandeln, sondern sie ganzheitlich betreuen und begleiten.<h3>Was dich bei uns erwartet:</h3>Arbeit im 20- und 30-Minuten-Takt – mit Zeit für QualitätDirekte Anbindung ans Gesundheitszentrum mit vielseitigen Möglichkeiten: Training, Kurse, Reha-Sport, SaunaEin kleines, engagiertes Team mit flachen HierarchienModerne Räume &amp; Geräte – hell, freundlich und gut organisiertÜberdurchschnittliches Gehalt + leistungsbezogener BonusBezahlte Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein LebenKostenfreie Nutzung unseres gesamten Gesundheitszentrums<h3>Was wir uns wünschen:</h3>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in&nbsp;Interesse an aktiver, funktioneller TherapieTeamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit MenschenLust auf Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert per Telefon oder direkt über die Plattform. ☎️ 04321 / 79527Wir freuen uns auf Dich!

Neumünster Aktiv

Sportphysiotherapeut (m/w/d) in moderner Praxis mit Gesundheitszentrum gesucht 📍 Neumünster | ab sofort | Voll- oder Teilzeit, oder ganz flexibel

Kiel-Marketing entwickelt unter der Marke Kiel.Sailing.City. die Kommunikation für die Tourismusdestination Kieler Förde, das Stadt- und Citymanagement der Landeshauptstadt Kiel sowie die Kernpositionierung im Segelbereich. Kiel-Marketing ist als Verein und als GmbH organisiert. Beide Gesellschaften werden durch die Geschäftsführer*in in Personalunion geleitet. Rund 400 Unternehmen, Institutionen, Bürger*innen sowie die Landeshauptstadt selbst bringen ihr Engagement ein, mit dem gemeinsamen Ziel den Standort Kiel zu stärken. Hierzu werden Kräfte und Mittel gebündelt. Derzeit besteht das Team in beiden Bereichen aus 60 Mitarbeitenden, deren Zahl sich im Sommer aufgrund der Betreuung des erfolgreichen Segelcamps auf 100 Mitarbeitende erhöht.Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival.Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing &amp; Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport, wie zum Beispiel dem Segelcamp, dem Beach-Volleyball-Firmencup, der Segel-Bundesliga oder großen internationalen Segelveranstaltungen in der Innenförde, wie zuletzt dem FlyBy des Ocean Race, sowie in diesem Jahr der Ausrichtung des The Ocean Race Europe als Starthafen, obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco.Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen daher im engen Austausch mit den städtischen Ämtern z.B. für Stadtplanung, Sport, Kultur, Tiefbau sowie dem Referat für Wirtschaft und dem Kieler Woche Referat sowie dem Eigenbetrieb Beteiligungen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.&nbsp;Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän*in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!&nbsp;Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän*in bzw.&nbsp;<h2>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben für das Logbuch</h2><ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie zuständig</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages</li><li>Sie betreuen mit Ihrem Team Partner und Sponsoren und werben neue ein</li><li>Ihnen obliegt die betriebswirtschaftliche Leitung und die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein &amp; GmbH). Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, die Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung sowie die Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln und der Vereinsmitglieder*innen sowie die Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/ Beteiligungsmanagement</li><li>Sie übernehmen die Personalführung und Organisationsentwicklung: Dabei legen Sie Wert auf Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären diversen Teams und die Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern (m/w/d) und die Steuerung der internen und externen Kommunikation inklusive der Presse- und Medienarbeit</li><li>Sie kümmern sich um die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Tourismusmarketing&nbsp;</li><li>Auch die strategische Steuerung für die Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern, mit Veranstaltern, Kulturschaffenden und touristischen Leistungsträgern fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden und nehmen an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen teil</li><li>Für die erfolgreiche Umsetzung all dieser Aufgabenstellungen steuern Sie die Digitalisierung der Prozesse und schaffen den Rahmen für Kooperation, Innovation und die Integration neuer Techniken</li></ul><h2>Ihr Profil für die hohe See</h2><ul><li>Formale Qualifikation&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder einem vergleichbaren Studienfach&nbsp;</li></ul></li><li>Nachweisbare Berufserfahrung<ul><li>Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, bevorzugt innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Sichtbare Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung im Stadtmarketing, Tourismusmarketing oder in vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung im Umgang mit politischen und administrativen Entscheidungsstrukturen sowie in Gremienarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen sowie im Fördermittelmanagement</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern</li></ul></li><li>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Expertise in Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing sowie Kommunikationsstrategien</li><li>Digitale Kompetenz im Marketing- und Organisationskontext</li><li>Ausgeprägte Medienkompetenz, Sicherheit in der Pressearbeit</li><li>Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Motivation aller Beteiligten</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit</li><li>Ausgeprägte moderne Leadership-Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines großen Teams (60-100 Mitarbeitende mit mehreren Führungsebenen)</li><li>Empathischer, wertschätzender und inklusiver Führungsstil, kombiniert mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Hohe Konfliktlösungskompetenz und Moderationssicherheit</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mind. B2)</li><li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Offenheit für Innovation und die Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul></li><li>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil<ul><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership</li><li>Erfahrung im internationalen Tourismus- oder Standortmarketing</li><li>Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung mit europäischer Fördermittelakquise (EU-Programme)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Mitgliedschaft in Netzwerken von touristischen Leistungsträgern, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft</li><li>Vorhandener Ausbildungsschein: Ausbildung der Ausbilder (AdA)</li></ul></li></ul><h2>Sie erwarten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer</li><li>Sie arbeiten dort, wo andere Menschen Urlaub machen, und haben neben vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – insbesondere Wassersport – sieben Strände zur Auswahl</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen in einem motivierten Team, das sich auf eine inspirierende und unterstützende Führungskraft freut</li><li>Sie arbeiten in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Tätigkeit remote ist nach Abstimmung im Rahmen der beruflichen Erfordernisse möglich, die regelmäßige Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet</li></ul><h2>Sie möchten das Steuer übernehmen?</h2>Dann kommen Sie an Bord und werden Sie Kapitän*in unserer Crew! Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung nehmen wir bis einschließlich Sonntag, den 21. September 2025, gerne per Online-Formular oder E-Mail an <a href="mailto:ebk@hr-partner.com" target="_blank">ebk@hr-partner.com</a> an.&nbsp; Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.&nbsp; Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 0431-64775-50.&nbsp; Die Anzeige hat die Kennziffer&nbsp;HRP0325.03418.JB.150825.&nbsp;Der respektvolle Umgang miteinander sowie eine kollegiale Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Tätigkeit erfordert zeitweise Außeneinsätze mit wechselnden Witterungsbedingungen und vielfältigen räumlichen Gegebenheiten. Zudem können die Einsätze auf unwegsamem Gelände und auf Gewässern, zum Beispiel in Segelbooten, erfolgen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt.Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel wird bei der Geschäftsführungssuche unterstützt durch <a href="http://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner</a> von FEL GmbH. Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h4>Kontakt</h4>Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel Jutta Weber HR-Partner Im Brauereiviertel 5 24118 Kiel 0431 64775-50 <a href="mailto:ebk@hr-partner.com?subject=Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer%20(m/w/d)%20der%20Kiel-Marketing%20GmbH%20/%20des%20Kiel-Marketing%20e.V." target="_blank">ebk@hr-partner.com</a>

Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Teilzeit eine / einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3>(EG 9c TVÖD) (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a> &nbsp;

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