field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Hol-
stein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt 
rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unter-
nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rends-
burg als Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Allgemeine Instandhaltungen, wie die Durchführung 
 kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Mobiliar und 
 technischen Anlagen.
 • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch Kontrolle 
 und Pflege der haustechnischen Einrichtungen (z. B. 
 Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen), sowie die 
 Überwachung von Wartungsintervallen und Koordination 
 externer Fachfirmen.
 • Unterstützung bei Veranstaltungen und Umzügen, wie 
 dem Aufbau, der Einrichtung und der technischen 
 Betreuung von Veranstaltungsräumen und der Unter-
 stützung bei internen Umzügen (z. B. Möbeltransport, 
 Lagerung).

 • Zusammenarbeit mit Handwerkern, Dienstleistern 
 und Verwaltung.
 • Gelegentliche Botengänge.

Ihr Profil:
 • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 • Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung 
 ist von Vorteil (Quereinsteiger mit handwerklichem 
 Geschick sind willkommen).
 • Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse.
 • Zuverlässigkeit und Engagement.

Was Sie erwartet/Was bieten wir:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter 
 Anstellung.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Minijob

HAUSMEISTER (m/w/d)

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

Hausmeister (m/w/d)

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Teilnahme an verschiedenen Sprechstunden (z.B. Urogynäkologie, gynäkologisch- &nbsp; &nbsp;onkologische Sprechstunde und spezielle Schwangerensprechstunde). – Einsatz im stationären und operativen Bereich der Frauenheilkunde einschließlich der &nbsp; &nbsp;Geburtshilfe und des Kreißsaals. – Teilnahme an den Vordergrunddiensten der Abteilung.Ihr Profil: – Sie sind engagiert, qualifiziert sowie kompetent und kollegial. – Sie haben Freude an einer fordernden Arbeit. – Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit. – Sie besitzen die nötige Empathie im Umgang mit Patienten.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Gynäkologie/ Geburtshilfe. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Lena Jessen, unter der Tel. 04841 660-1883, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke UnitArbeitsort: HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie begleiten und betreuen Patienten (m/w/d) in akuten, kritischen Situationen – &nbsp; &nbsp;fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert. – Auf unserer IMC sorgen Sie für eine kontinuierliche Überwachung und Versorgung von &nbsp; &nbsp;Menschen in sensiblen Übergangsphasen. – Sie setzen moderne Überwachungstechnik sicher ein, interpretieren Vitalzeichen und &nbsp; &nbsp;leiten gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen ein. – Die Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation/PDMS und administrative &nbsp;Tätigkeiten. – Sie gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und bringen Ihre Kompetenz in ein starkes, &nbsp;multiprofessionelles Team ein.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp;idealerweise mit der Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege. – Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und &nbsp;Menschlichkeit zusammenspielen. – Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf – auch in herausfordernden &nbsp;Situationen. – Bereitschaft zum Schichtdienst – Sie wissen: Verlässlichkeit und Teamspirit sind rund &nbsp;um die Uhr gefragt. – Ein Gespür für den Moment- und die Fähigkeit, den Patienten (m/w/d) Sicherheit geben.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme</h2>Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von &nbsp; &nbsp;Notfallpatienten aller Fachdisziplinen. – Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System. – Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit. – Elektronische Patienten- und Pflegeprozessdokumentation. – Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Schockraumteam. – Teilnahme am ATCN-Kurs.Ihr Profil:– Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und &nbsp; &nbsp;Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).– Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. – Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig. – Sie sind teamfähig, sozialkompetent und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen &nbsp; &nbsp;Freude. – In Ausnahmesituationen sind Sie in der Lage fachlich und ruhig zu agieren. – Sie sind flexibel beim Einsatz im 3-Schicht-System.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Pflegefachperson (m/w/d) für die Chest Pain UnitArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung unserer Patienten (m/w/d) auf der &nbsp; &nbsp;kardiologischen Überwachungsstation - CPU – Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie spezielle pflegerische &nbsp; &nbsp;Versorgung der Patienten (m/w/d) mit erhöhtem kardiologischem &nbsp; &nbsp;Überwachungsaufwand. – Sicherstellung der Vorbereitung und Nachsorge der Patienten nach Herzkatheter &nbsp;Untersuchungen sowie weiteren diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. – Gewährleistung der elektronischen Pflegedokumentation und weiterer administrativer &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten. – Selbstständige Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und &nbsp;deren Weiterentwicklung. – Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Begleitung &nbsp;von Visiten.Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder &nbsp; &nbsp;Pflegefachmann/ -frau. – Freude an den pflegerischen Schwerpunkten der interventionellen kardiologischen &nbsp;Patientenversorgung. – Beratungs- u. Anleitungskompetenz im Rahmen ganzheitlich pflegerischer Aspekte. – Empathisches patientenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und &nbsp;Zuverlässigkeit. – Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team sowie eine hohe Sozialkompetenz. – Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und am Schichtdienst.Ihr Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Chest Pain Unit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe eine<h2>Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung des Fachdienstes Soziales mit den Abteilungen<ul><li>Soziale Beratung (Schuldnerberatung, Migrationsberatung und Ausbildungsförderung)</li><li>Fachaufsicht (Sozialzentren) und Finanzen</li><li>Betreuungsamt</li></ul></li><li>Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten soweit sie dem Fachdienst obliegen</li><li>Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen u.a. in politischen Gremien und gegenüber Land und Bund</li><li>grundsätzliche Entscheidungen bei der Fachaufsicht über die sieben Sozialzentren für die Bereiche SGB XII, AsylbLG und WoGG</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachdienst Jobcenter (kommunaler Träger)</li><li>Mitarbeit in den Leitungsgremien</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbar mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung als Leitungskraft mit Personalverantwortung</li><li>gute Kenntnisse insbesondere des Sozialgesetzbuch XII sowie im Bereich Ausländerrecht und des AsylbLG</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>ein kommunikatives, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse in sozialraumorientierter Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 13 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten- auch Führungskräftenachwuchs-Seminare</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 30.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/zye1y" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Leitung für den Fachdienst Soziales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine/n<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Erstellung und Änderung von Mietverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Abrechnung mit den Energieversorgern</li><li>Bearbeitung von Stromlieferverträgen für die gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Grundstücks- und Liegenschaftsakten</li><li>Erteilung von Akteneinsichten</li><li>Bearbeitung der Baufertigstellungsstatistik</li><li>Vorbereitung der Stellungnahmen der Gemeinden zu Bauanträgen</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts</li><li>Vergabe sowie Korrektur von Hausnummern</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li><li>Dienstsitz ist Husum. Die Aufgabe setzt jedoch die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch Ortstermine auf der Insel Pellworm und den Halligen wahrzunehmen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepäsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.08.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 27.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/w91wx" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

Zahlen machen dir keine Angst – im Gegenteil, du bringst sie gerne in Ordnung?WeVo – Partner für Tiefbau, Entsorgung, Kanalsanierung und Energie aus AbwasserWeVo ist ein traditionelles Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1957 als führender Dienstleister in den Bereichen Tiefbau, Entsorgung, Kanalsanierung und der Nutzung von Energie aus Abwasser bekannt ist. Mit Sitz in Schleswig-Holstein und einer starken Präsenz in Hamburg stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger Partner für komplexe infrastrukturelle Herausforderungen zur Seite. Wir bieten innovative und nachhaltige Lösungen, die höchste Effizienz und Umweltbewusstsein miteinander verbinden.Mit qualifizierten Mitarbeitern setzen wir auf moderne Technik und kontinuierliche Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser technisches Know-how sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung zu entwickeln – ob im privaten, gewerblichen oder öffentlichen Sektor.Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Vom klassischen Tiefbau über die fachgerechte Entsorgung von Abfällen bis hin zur Sanierung von Kanalsystemen bieten wir umfassende Dienstleistungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise in der Nutzung von Energie aus Abwasser. Durch innovative Verfahren tragen wir aktiv zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Schonung natürlicher Ressourcen bei.Unsere Philosophie basiert auf drei wesentlichen Prinzipien: Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation. Diese Werte leiten uns bei jedem Projekt und ermöglichen es uns, auch anspruchsvollste Aufträge erfolgreich umzusetzen. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Wünsche und Anforderungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.Die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, modernster Technik und einem engagierten Team macht WeVo zu einem starken Partner in der Region. Wir sind stolz darauf, in Schleswig-Holstein und Hamburg einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Infrastrukturentwicklung zu leisten und die Energiewende aktiv zu unterstützen.WeVo – Gemeinsam bewegen wir den Norden.Dann bist du bei uns goldrichtig! Starte deine Ausbildung bei uns und werde zum Orga-Profi mit Finanzblick – mit IHK-Prüfung, echtem Praxisbezug und fairer Bezahlung von Anfang an.Was dich erwartet: 📚 Du lernst, wie man Zahlen, Belege &amp; Konten richtig jongliert – ganz ohne Zirkus. 🧾 Du prüfst Rechnungen, verwaltest Buchungen und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat. 💻 Du arbeitest mit modernen Programmen und hilfst mit, die Finanzen auf Kurs zu halten. 🤝 Du bist Teil unseres Office-Teams – Organisation, Kommunikation und Teamgeist inklusive. 🚀 IHK-zertifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung – heißt: du wirst zur gefragten Fachkraft!Was du mitbringst: ✔️ Du hast ein gutes Zahlenverständnis. ✔️ Du arbeitest genau, zuverlässig und behältst auch bei Papierstapeln die Nerven. ✔️ Du bist offen, kommunikativ und bringst eine ordentliche Portion Motivation mit. ✔️ Du willst nicht nur lernen, sondern auch mitgestalten und dich weiterentwickeln.✔️ Deutschlevel mind B2 mit ZertifikatWas wir dir bieten: 💼 Eine top Ausbildung mit Zukunft und echtem Berufseinstieg 📈 Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Tools 💬 Ein hilfsbereites Team &amp; ehrliches Feedback 🎉 Firmenevents, Bonussystem, Corporate Benefits und gute Stimmung 💸 Faire Bezahlung &amp; gute Übernahmechancen nach der Ausbildung ✅ IHK-anerkannter AbschlussKurz gesagt: Du willst nicht einfach nur eine Ausbildung – du willst was, das dich weiterbringt? Dann bewirb dich jetzt – zeig uns, dass du mehr kannst als bloß Zahlen abzuhaken. Starte durch, wo andere noch überlegen. Let’s go! 🚀😎

Werner Vollert GmbH & Co. KG

WeVo Twisters Pausenspot

Willkommen bei WeVo ! | Imagefilm

Ausbildung Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d)

Die Andersen Shopper Manufaktur ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Satrup/Mittelangeln. Als erster Hersteller von Einkaufstrolleys stehen wir seit über 65 Jahren für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit – Made in Germany. Unsere Produkte überzeugen durch ihre Vielseitigkeit, Funktionalität und Langlebigkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung.In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und sorgen gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf aller finanziellen Prozesse im Unternehmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Lastschrifteinzüge</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen</li><li>Abstimmung der Konten sowie Pflege der Kunden-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Jahresabschluss&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse und praktische Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Navision) und MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen Büro</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kolleg*innen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Teilzeit nach Absprache</li><li>1:1 Überstundenausgleich</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@andersen-shopper.de" target="_blank">bewerbung@andersen-shopper.de</a> oder per Post an:&nbsp;Günter Andersen Shopper ManufakturFrau Rebecca AndersenChrista u. Günter Andersen Weg 124986 Satrup/Mittelangeln<a href="http://www.andersen-shopper.de/" target="_blank">www.andersen-shopper.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Andersen &nbsp;

Günter Andersen Shopper Manufaktur

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Du bist Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und hast Lust auf die Arbeit mit Jugendlichen?&nbsp;Dann suchen wir Dich für unsere Jugendlichen im Fördeanker Flensburg (Engelsby) für eineAnstellung auf Minijob-Basis (mit Option auf Stundenaufstockung)Für unsere "Großen" im Fördeanker suchen wir Unterstützung! Wir, das Kinder und Jugendförderzentrum Hof Südensee sind eine Einrichtung mitten in Angeln, die bis zu 40 Kindern und Jugendlichen ein zuhause bietet. Damit unsere Schützlinge nicht von heute auf morgen auf sich gestellt sind, bieten wir im Rahmen unseres betreuten Wohnens im Fördeanker in Flensburg eine Möglichkeit an, die Selbstständigkeit zu üben und dennoch Unterstützung und Sicherheit zu erfahren.&nbsp;&nbsp;Dafür suchen wir Dich! Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vielfältige Unterstützung in den Aufgaben des täglichen Lebens&nbsp;</li><li>Hilfe bei Anträgen, Behördenkontakten und alltäglichen Fragen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Einkäufen und finanzieller Planung&nbsp;</li><li>Motivationsschübe geben&nbsp;</li><li>gemeinsame Aktivitäten planen und durchführen &nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung &nbsp;</li><li>Rufbereitschaft für dringende Unterstützung&nbsp;</li></ul>Außerdem erwarten Dich bei uns:- ein kleines, aufgeschlossenes und herzliches Team- Mitarbeit in einem lebendigen Unternehmen, mit viel Platz für deine Eigeninitiative und &nbsp; &nbsp; vielfältigen Entwicklungschancen- regelmäßige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld- Leistungsgerechte Bezahlung, mit verschiedenen steuerfreien Zuschlägen und Tankgutscheineneine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) AltersvorsorgeMelde dich gerne bei uns!

2.382 Jobs in Bürgermeister-Schade-Straße 7, 24232 Schönkirchen, Deutschland