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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Abteilung für GefäßchirurgieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Umfassende Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie in der dafür vorgesehenen Zeit, volle Weiterbildungsermächtigung</li><li>Die Zusatzbezeichnung „Phlebologie“ kann erworben werden Unterstützung und Förderung der Karriereplanung u.a. durch bezahlte Weiterbildungskurse</li><li>Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus kommunaler Trägerschaft, das wirtschaftlich solide aufgestellt ist</li><li>operative Ausbildung in der Gefäßchirurgie bei moderner Ausstattung (Hybrid-OP)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>IHRE AUFGABEN Ärztliche Betreuung der stationären und ambulanten Patienten</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li><li>IHR PROFIL Deutsche Approbation, gerne auch Berufserfahrung inchirurgisch/gefäßchirurgischem Arbeiten</li><li>Soziale Kompetenz mit positiver Ausstrahlung</li><li>Kommunikationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul>DIE ABTEILUNG FÜR GEFÄßCHIRURGIEDie Abteilung für Gefäßchirurgie als integraler Bestandteil der Klinik für Chirurgie umfasst 27 Betten. Jährlich werden mehr als 1.200 Operationen bei stationären und ambulanten Patienten durchgeführt. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche operativen und endovaskulären Eingriffe an den arteriellen und venösen Gefäßabschnitten ohne den Einsatz einer Herz-Lungen-Maschine. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Wundbehandlung bei pAVK und CVI sowie dem diabetischen Fußsyndrom. Der Stellenschlüssel lautet 1/1/2/4.Die Abteilung für Gefäßchirurgie hat die volle Weiterbildungsberechtigung für vier Jahre sowie für die Zusatzbezeichnung Phlebologie und ist ein zertifiziertes Gefäßzentrum der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin (DGG) sowie der Deutschen Röntgengesellschaft (DRG)BENEFITSTV-Ärzte/VKASabbaticalBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile: • Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Alexander Selch, unter der Telefonnummer 04321 405-2030 (E-Mail: <a href="mailto:alexander.selch@fek.de" target="_blank">alexander.selch@fek.de</a>) jederzeit und gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

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Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)  in Weiterbildung für die Abteilung für Gefäßchirurgie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und ViszeralchirurgieWIR SIND:leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN• Das gesamte operative Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie einschließlich &nbsp; &nbsp;aller Mindestmengeneingriffe (Bauchspeicheldrüse, Dickdarm...) • Volle Weiterbildungsermächtigung in Basischirurgie, Allgemeinchirurgie, &nbsp; &nbsp;Viszeralchirurgie und spezieller Viszeralchirurgie • modernste Ausstattung (da Vinci Xi, vollintegrierte MIC-Säle) • dynamische und leistungsstarkes TeamIHRE AUFGABEN • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie im &nbsp;viszeralmedizinischen Zentrum mit einer interdisziplinären Endoskopie und &nbsp;interdisziplinären Stationen • Behandlung unserer Patienten in zertifizierten Zentren (Darmkrebszentrum, &nbsp; &nbsp;Krebszentrum, Beckenbodenzentrum, Hernienzentrum, Refluxzentrum)IHR PROFIL • Assistenzarzt (m/w/d) im Beginn der Weiterbildung mit Interesse an einer fundierten chirurgischen Ausbildung mit Schwerpunkt Allgemein- und ViszeralchirurgieDIE KLINIK FÜR ALLGEMEIN- UND VISZERALCHIRURGIEDie Klinik für Chirurgie am FEK vereint die Schwerpunkte Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt PD Dr. N.T Schwarz), Gefäßchirurgie (ärztliche Leitung A. Selch) und Thoraxchirurgie (Chefarzt Dr. I.L. Schmalbach). Der Schwerpunkt Allgemein und Viszeralchirurgie umfasst 48 Betten. Jährlich werden in diesem Schwerpunkt mehr als 1.700 Operationen bei stationären und ambulanten Patienten durchgeführt. Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche operativen Eingriffe einschließlich der Mindestmengenchirurgie für Bauchspeicheldrüse und kolorektale Chirurgie mit Schwerpunkten in der onkologischen Chirurgie, der endokrinen Chirurgie und der Chirurgie bei chronischen Entzündungen des Gastrointestinaltrakts. Von übergeordneter Bedeutung ist die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Gastroenterologie auf der interdisziplinären Viszeralstation. Der Stellenschlüssel im Schwerpunkt Allgemein- und Viszeralchirurgie der Klinik lautet 1/6/4/5.BENEFITS<ul><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Sabbatical</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer HospitationFür nähere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Herr PD Dr. med. Nicolas Schwarz, unter der Tel. -Nr.: 04321 405-2020 oder per Mail unter <a href="mailto:nicolas.schwarz@fek.de" target="_blank">nicolas.schwarz@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik Allgemein- und Viszeralchirurgie

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Abrechnung von Pflegeleistungen im Rahmen der Palliativversorgung</li><li>Plausibilitätsprüfung der Abrechnung</li><li>Bearbeitung von offenen Posten</li><li>Ansprechpartner*in für Kostenträger und Kooperationspartner</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen</li><li>Grundkenntnisse in der Pflege wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Pallidoc wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Michael Dücker, Geschäftsbereichsleitung Finanzen, Controlling, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1255 Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Sachbearbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen für unsereZentrale Verwaltung&nbsp;am Standort Neumünsterzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Zahlungsverkehr und Bankbuchhaltung</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Anfragen in Absprache mit dem Steuerberater</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>allgemeiner Schriftverkehr</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Steuerfachangestellte*r, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Steuerwesen und Gemeinnützigkeitsrecht wären von Vorteil</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office - Anwendungen, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Termintreue</li><li>Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse in der Software Diamant/4 wären von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marianne Nobs, Fachbereichsleitung Finanzen, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1257 &nbsp;Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Neumünster

<h2>Für uns alle – für unsere Sicherheit</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Aushilfen als Rettungssanitäter*innen&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 556 € Basis in der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenver-sorgung gewährleisten zu können.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "qualitrain"</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihr Profil:</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in</li><li>Einsatzerfahrung ist erforderlich (100 Notfalleinsätze)&nbsp;</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausreichender Masern-Impfschutz, eine ausreichende Masern-Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312).<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/da2314a052cd4bfc372d68ae035374955b5cc3b70/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.<h3>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</h3>

Stadt Neumünster

Aushilfen als Rettungssanitäter*innen (m/w/d)

<h2>Für uns alle – für unsere Sicherheit</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Aushilfen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d)</h2>Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 556 € Basis in der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenver-sorgung gewährleisten zu können.<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm des Anbieters "qualitrain"</li><li>Kindernotfallbetreuung</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihr Profil:</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1</li><li>Berufserfahrung im Ausbildungsberuf ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausreichender Masern-Impfschutz, eine ausreichende Masern-Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312).<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.<h3>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</h3>

Aushilfen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Zum 01.12.2025 ist die Position der Kita-Leitung in der Kita „Hanna Lucas“ zu besetzen. Hierfür sucht der Vorstand der AWO OV Wedel e.V. geeignete Bewerberinnen und Bewerber. Ausgeschrieben wird eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Kita hat vier Elementar- und zwei Krippen-Gruppen. Die Tätigkeit umfasst u. A. folgende Aufgaben: • Koordination aller internen Vorgänge • Führung und Leitung von ca. 28 - 30 Mitarbeiter*innen • Umsetzung der Inhalte der Integrationsgruppen • Elternkontakte und -gespräche • Kontakte mit dem Vorstand der AWO OV Wedel e.V., der &nbsp; Kommune Wedel und dem Kreis Pinneberg, einschließlich der Berichte • Kontrolle und Kontierung aller eingehenden Rechnungen• Kontakte und Berichte für die Kita-Aufsicht, dem Gesundheitsamt und anderer &nbsp; &nbsp;Aufsichtsbehörden• Weiterführen und Entwicklung der bestehenden pädagogischen Inhalte und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Konzeptionen• Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsführung • Eingaben und zeitnahe Datenbearbeitung im Kita-Portal mit regelmäßiger Kontrolle des &nbsp; &nbsp;beschäftigten und genehmigten Personals • Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Die Vergütung erfolgt entsprechend TVöD S+E Die Kita-Leitung ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sollten Sie Interesse an der Führungsposition haben, so senden Sie uns bis zum 31.07.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen zu.E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-wedel.de" target="_blank">bewerbung@awo-wedel.de</a>&nbsp;Post: AWO OV Wedel e.V., Vorstand/Geschäftsleitung, Rud.-Breitscheid-Str. 40a,&nbsp;22880 Wedel

AWO Ortsverein Wedel e.V.

Kita-Leitung für die Kindertagesstätte „Hanna Lucas“ m/w/d

Das UnternehmenWir sind ein mittelständischer, inhabergeführter Hersteller von Lacken &amp; Farben für Industrie, Schifffahrt und Handel. Bei Wilckens arbeiten ca. 250 Beschäftigte in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung langlebiger, qualitativ hochwertiger Farben und Lacke für Kunden in der ganzen Welt. Den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden begegnen wir durch kontinuierliche Entwicklung neuer, insbesondere umweltfreundlicher Produkte, eine effiziente Produktion, sowie höchste Flexibilität. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Teams! &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bestandskundenbetreuung im B2B-Bereich</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Koordination der Auftragsabwicklung in Abstimmung mit der Produktionsplanung und Logistik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst&nbsp;</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Sortimentes&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ehrgeizig, selbständig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Kundenorientiertes Denken</li><li>Gute Kenntnisse MS Office</li></ul> Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz ganz in Ihrer Nähe</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit und Teilzeit</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li><li>Prämien und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jährliches Urlaubsgeld</li><li>Attraktiver Bonus in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>E-Bike Leasing</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf <a href="http://www.wilckens.com" target="_blank">www.wilckens.com</a>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Wilckens Farben GmbH / <a href="mailto:start@wilckens.com" target="_blank">start@wilckens.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Butzke Personal &nbsp;

Wilckens Farben GmbH

Vertriebsinnendienst DIY (w/m/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n<h2>Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen &nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung integrativer Konzepte und Planungen in den LP 1-9 HOAI zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Grünflächen, Freiräumen, Erholungsanlagen, Schulhöfen, Spiel- und Sportflächen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten bei Planungs- und Bauvorhaben</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren mit Bürger*innen, politischen Gremien und weiteren Stakeholdern</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachplanungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren</li><li>Wahrnehmung der Bauleitung</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Erstellung von Prioritätenlisten sowie Beantwortung fachlicher Anfragen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Master/Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau-/ management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Grünplanung, Projektbearbeitung sowie im Baustellenmanagement ist wünschenswert</li><li>Affinität zu Entwurf und Planung</li><li>Kenntnis in der Gehölz- und Staudenverwendung und zur einschlägigen nachhaltigen Baustoffverwendung</li><li>Ihnen sind Regelwerke zur Vergabe, zu einschlägigen DIN-Normen und gesetzlichen Grundlagen in der Planung vertraut</li><li>Sie bringen ökologisches und technisches Verständnis mit</li><li>Erfahrung mit branchenüblicher Software (Office, Ausschreibung, CAD/GIS)</li><li>Teamgeist, Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/2b96d23acd46d643966945239f62c61127e84ea60/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*n<h2>Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.</h2>Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Sie entwickeln, aktualisieren und führen ein GIS-gestütztes Pflegekonzept für die städtischen Grünflächen - mit dem Ziel, ökologische, gestalterische und nutzungsbezogene Anforderungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen in Einklang zu bringen.</li><li>Sie steuern Maßnahmen zur ökologischen und funktionalen Grünflächenunterhaltung - von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Dabei vertreten Sie die Abteilung Grünflächen intern gegenüber dem Technischen Betriebszentrum und extern gegenüber Dienstleistungsfirmen.</li><li>Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines modernen Grünflächeninformationssystems mit - inklusive Baum-, Wege-, Spielplatz-, und Knickkataster.</li><li>Sie bringen Ihre Fachkompetenz bei der Weiterentwicklung der städtischen Grünflächenverwaltung sowie bei Haushalts- und Fördermittelplanungen ein, um zukunftsfähige Konzepte mitzugestalten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder staatlich geprüfte*r Umwelttechniker*in in der Fachrichtung Landschaftsökologie.</li><li>Wünschenswert ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Planungs- und Organisationsbereich.</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse, Erfahrungen und sicherer Umgang mit GIS Programmen und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen.</li><li>Besitz des Führerscheins für PKW.</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und serviceorientiertem Arbeiten sowie Teamorientierung.</li><li>Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung wird vorausgesetzt.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 - 942 2030), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7f8064f46e10d21f506a0e8c828d3906725eadc80/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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