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<h2>Mitarbeiter Controlling / Finanzen (m/w/d)</h2>in Teilzeit, ab sofort, unbefristet<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Team: Sie werden Teil unseres sympathischen, kollegialen und kleinen Teams am Standort Itzehoe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortung: Sie sind für das finanz- und leistungswirtschaftliche Controlling der Gesellschaft zuständig •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sparringpartner*in: Sie unterstützen die Führungskräfte aktiv und auf Augenhöhe in Entscheidungsprozessen mittels Reports und Analysen und vernetzen sich mit den Ressortverantwortlichen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abschlüsse: Sie arbeiten bei der Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen und Trendschätzungen sowie Forecasts mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planung: Sie wirken bei der Mehrjahresplanung mit und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung, der Geschäftsführung und den Ressortverantwortlichen zusammen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kalkulationen: Sie führen Nachkalkulationen durch und monitoren die internen Verrechnungssätze •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wirtschaftlichkeitsbewertung: Sie bewerten die Wirtschaftlichkeit von Investitionsvorhaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aktive Mitgestaltung: Sie bringen sich mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen ein, um unsere Planungs- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich zu verbessern<h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Berufserfahrung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen im Bereich Controlling sind willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Skills: Gute Microsoft Office-Kenntnisse (vorzugsweise Excel und Power Point). SAP-Kenntnisse sind von Vorteil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Persönlichkeit: Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auftreten: Souveränes Auftreten, proaktives und eigenständiges Handeln, Kommunikationsstärke •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Motivation: Neugier und Lust, sich in die Recyclingbranche einzuarbeiten und die Unternehmenswelt aktiv mitzugestalten<h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung (erfolgt in Anlehnung an TVöD-E) sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work-Life-Balance: Geregelte und flexible Arbeitszeiten (20h/Woche), es sind auch feste Arbeitszeiten möglich bspw. 8-12 Uhr oder eine 4 Tage-Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie, sich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildung: Vielseitige individuelle und praxisorientierte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Miteinander: Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten<h2>Abfalllogistik Steinburg GmbH</h2>Störfischerstr. 4 25524 ItzehoeAnsprechpartnerin: Yvone Jungk E-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a>

Abfalllogistik Steinburg GmbH

Mitarbeiter Controlling / Finanzen (m/w/d)

Wir suchen ab 01.09.2025 in Vollzeit&nbsp;<h3>Kaufmann (w/m/d)&nbsp;</h3>für unsere Mitarbeiter/-Transportplanung, Bestellungen &amp; Kommunikation!&nbsp;Erfahrung, selbstst. &amp; verantwortungsvolles Arbeiten, techn. Verständnis &amp; Organisationstalent gewünscht!&nbsp;*Matthias Ehlers Werkzeugmaschinen*&nbsp; Nikolaus-Otto-Str. 21 22946 Trittau&nbsp;Bitte Bewerbung an: <a href="mailto:office@ehlers-wzm.de" target="_blank">office@ehlers-wzm.de</a>&nbsp; <a href="https://www.ehlers-wzm.de/" target="_blank">www.ehlers-wzm.de</a>

Matthias Ehlers Werkzeugmaschinen

Kaufmann (w/m/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen&nbsp;zum 01. Oktober 2025&nbsp;einePädagogische Betreuung (m/w/d) - Integration in den ersten Arbeitsmarkt&nbsp;- Bad Bramstedtfür Menschen mit und ohne Flucht-/MigrationshintergrundVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Pädagogische Betreuung (m/w/d) - Integration in den ersten Arbeitsmarkt - Bad Bramstedt

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) in VollzeitWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Mitglied der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sicher und sorgst für einen störungsfreien Ablauf im Tagesgeschäft</li><li>Du planst und koordinierst den Einsatz der Kolleg:innen im 2-Schicht-System</li><li>Du bist täglich auf der Lagerfläche und unterstützt aktiv in der Kommissionierung, Verpackung, Versandvorbereitung und Buchung von Wareneingängen</li><li>Du hast die kontinuierliche Verbesserung und Überwachung der Lagerprozesse und –abläufe im Blick und arbeitest dabei eng mit der Bereichsleitung Warenwirtschaft zusammen</li><li>Du achtest auf die Gewährleistung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik, Lagerist oder entsprechende Erfahrung im Lager- und Logistikumfeld mit Personalverantwortung von mindestens 5 Personen</li><li>Du arbeitest organisiert mit dem Blick sowohl für das Wesentliche als auch über den Tellerrand hinaus</li><li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du hast Spaß an Veränderung und an der Mitwirkung an Projekten</li><li>Du verstehst es Teams zu motivieren und kommunizierst auf Augenhöhe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Telefonie-Profi (m/w/d) für den Kundenservice in Voll- oder Teilzeit (vor- und nachmittags)Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in für telefonische Kundenanliegen (keine Verkaufstätigkeit!)</li><li>Klassifizierung und Weiterleitung der Anliegen an die entsprechende Fachabteilung Dokumentation und lösungsorientierte Bearbeitung der Vorgänge</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Kunden- und Rücknahmeaufträgen</li><li>Bearbeitung von Nachrichten in Online-Datenbanksystemen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Servicecenter oder Telefonie wünschenswert</li><li>Kommunikationsfreude gepaart mit Einfühlungsvermögen</li><li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

Telefonie-Profi (m/w/d) für den Kundenservice in Voll- oder Teilzeit (vor- und nachmittags)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 25335 Elmshorn

<h2>Kennziffer 25/2025 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die Stadt Brunsbüttel plant die Einrichtung eines zweiten Jugendtreffs in den Räumlichkeiten des ZOB. Dieser befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den weiterführenden Schulen und wird nahtlos an die Ganztagsbetreuung anschließen. Das Angebot soll ungezwungen und unverbindlich sein („Offener Treff“), sodass die Jugendlichen einen sicheren Ort zum Wohlfühlen haben. Die Gestaltung und Ausstattung des Jugendtreffs begleiten Sie aktiv in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen – eigene Ideen sind willkommen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Arbeit im Jugendtreff ZOB. Die Stelle hat&nbsp;25 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>pädagogische Betreuung der anwesenden Kinder und Jugendlichen (offene Treffarbeit),</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten, die den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen entsprechen,&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,&nbsp;</li><li>Konfliktintervention,&nbsp;</li><li>Beziehungsaufbau und -pflege,</li><li>Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung,&nbsp;</li><li>enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen in der Sozial- und Jugendarbeit.&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Erzieher*in/Heilpädagog*in oder einen entsprechenden Studienabschluss, z.B. im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogig mit staatlicher Anerkennung,</li><li>2. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Sozialpädagogischen Assistent*in,</li><li>3. vergleichbar ausgebildete sozialpädagogische Fachkräfte.</li></ul>Wichtig sind&nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend- sowie Sozialarbeit,</li><li>Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeiten zur Entwicklung von Angeboten und Projekten,&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst- und Sozialkompetenz der Kinder und Jugendlichen,&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,&nbsp;</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,&nbsp;</li><li>großes Emphatievermögen,</li><li>hohe Flexibilität,</li><li>eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten,</li><li>großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Stressresilienz.</li></ul>Wünschenswert wären<ul><li>Mehrsprachigkeit,</li><li>kulturelle und internationale Bewandtnis.&nbsp;</li></ul>Die Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 16.00 bis 20.00 Uhr sowie zu Arbeit am Wochenende und in den Ferienzeiten wird vorausgesetzt.&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online zusenden. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich 2 Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d)

<h2>Kennziffer 26/2025 - Streetworker*in (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die weiterführenden Schulen befinden sich in direkter Nachbarschaft zueinander und zu diversen Einkaufs- und Gastronomieangeboten, sodass der Bildungscampus und seine direkte Umgebung nach der Schulzeit stark von Jugendlichen aufgesucht werden. Die Einrichtung eines Offenen Jugendtreffs in den nahegelegenden Räumlichkeiten des ZOB ist geplant, sodass dieser das Tätigkeitsfeld zur aufsuchenden Jugendarbeit ideal ergänzt. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Streetworker*in für die aufsuchende/mobile Jugendarbeit sowie die Arbeit im Jugendtreff ZOB. Die Stelle hat 39 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>aufsuchende/mobile Jugendarbeit im Stadtgebiet:<ul><li>Sozialanalyse mit Feld- und Stadtteilanalyse über das Gebiet und die Gruppen,</li><li>aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt auf den Bildungscampus,</li><li>frühzeitiger Kontaktaufbau zu Jugendlichen im öffentlichen Raum,</li><li>Gesprächsaufnahme mit Jugendlichen u. jungen Erwachsenen über deren individuelle Problemsituationen,</li><li>Förderung und Motivation von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen für nachhaltige Verhaltensänderungen,</li><li>Beratungsarbeit zur Gestaltung des persönlichen u. beruflichen Lebenskonzeptes von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen,</li><li>Vernetzungsarbeit mit versch. Trägern u. Institutionen, partnerschaftliche Zusammenarbeit,</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,</li><li>Beratung von Suchtmittelabhängigen,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul>Beratungsangebot im Jugendtreff Nord:<ul><li>Kontaktaufbau zu den jugendlichen Besucher*innen,</li><li>bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen,</li><li>Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Themen (z.B. Bewerbung, Zukunftsängste, etc.) in Gruppengesprächen,</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,</li><li>Beobachtung der Entwicklung,</li><li>Digital Streetworking,</li><li>Unterstützungsangebote bei Einzelfallberatungen,</li><li>Unterstützung der pädagogischen Kraft bei der Betreuung der Jugendlichen im Jugendtreff Nord (Mo-Fr 16-20 Uhr),</li><li>Präventionsarbeit,</li><li>Förderung von Selbstermächtigungsprozessen.</li></ul>Der Aufbau eines Digital Streetworking ist möglich.&nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. einen erfolgreichen Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp;</li><li>2. einen gleichwertigen Studienabschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, &nbsp;</li><li>3. abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder des Streetworkings.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B,</li><li>Beratungskompetenz,</li><li>interkulturelle Kompetenz,</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe,</li><li>Fähigkeit zur Bewertung von individuellen Sachverhalten sowie Handlungsfähigkeit im weiteren Hilfeprozess,</li><li>EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Social Media),</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu Jugendlichen und Heranwachsenden,</li><li>Vertraulichkeit,</li><li>großes Maß an Empathie,</li><li>&nbsp;Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität,</li><li>hohe psychische und physische Belastbarkeit,&nbsp;hohe Stresstoleranz,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Abendbereich und bei Bedarf an Wochenenden,</li><li>Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist unter bestimmten Vorrausetzungen möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>tlw. flexible Arbeitszeiten: feste Arbeitszeiten im Jugendtreff ZOB (Mo-Fr 16-20 Uhr). &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich 2 Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Streetworker*in (m/w/d)

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Unterstützung in der mechanischen Fertigung.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Das selbstständige Erstellen und Komplimentieren von Palettieranlagen und Fördertechnik Baugruppen anhand technischer Zeichnung, sowie das Fertigen/Erstellen einzelner Komponenten dieser Baugruppen.Anschließende Funktionsprüfung der Baugruppen.<h2>Dein Profil:</h2>- eine abgeschlossene Berufsausbildung - Montagebereitschaft überwiegend innerhalb Deutschlands&nbsp; - einen Führerschein der Klasse B - qulitätsbewusstsein- pflichtbewusstsein- technisches Verstandnis<h2>Wir bieten Dir:</h2>- einen festen dauerhaften Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- angenehmes, gutes Betriebsklima- Mitarbeiterzufriedenheit wird kontinuierlich ausgebaut- Das Urlaubsgeld wird monatlich auf das Bruttogehalt anteilig gezahlt- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro- Montagezuschlag<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

HSK Palettiertechnik GmbH

Industriemechaniker/in (m/w/d)

<h2>Kennziffer 27/2025 - eine*n Erzieher*in für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel. Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.Die Kita Schatzkiste an der Elbe ist eine von vier städtischen Kindertagesstätten in Brunsbüttel und bietet in ihren großzügigen Räumlichkeiten 94 Kindern in sechs Gruppen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Die Kita verfügt über eine eigene Sprachkraft sowie über eigene heilpädagogische Kräfte, die das pädagogische Team ergänzen und unterstützen.Für unser Team in der Kita Schatzkiste an der Elbe suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenkraft.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes,</li><li>Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit,</li><li>Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption,</li><li>Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder,</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in,</li><li>2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss:<ul><li>Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH),</li><li>Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik,</li><li>Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH),</li></ul></li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu den Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.</li><li>5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung.</li><li>Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption.</li><li>Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online einreichen.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 36. KW&nbsp;statt.&nbsp; Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Bettina Möller (erreichbar ab 18.08.2025) KiTa Leitung Tel.: 04852/391-960 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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