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Die Ostholsteiner ist ein gemeinnütziges Unternehmen. Wir vertreten die Interessen von Menschen mit Beeinträchtigung und ihr Recht auf Selbstbestimmung und eigene Lebensplanung. In enger Vernetzung mit dem Sozialraum machen wir Angebote zur Teilhabe in allen Lebensbereichen: Arbeiten, Wohnen und Bildung. Sie möchten sinnstiftend arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns als&nbsp;<h2>Geschäftsführer*in (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen, rechtssicheren und qualitätsorientierten Unternehmensführung</li><li>Weiterentwicklung und Übernahme der Verantwortung aller Bereiche im Rahmen eines strategischen Change Management Prozesses</li><li>Repräsentation und Vertretung unserer Einrichtung gegenüber Gremien und der Öffentlichkeit gemäß unserem Leitbild und unserer Vision</li><li>Bei Ihren vielfältigen Aufgaben behalten Sie immer das „Große und Ganze“ für die Menschen mit und ohne Beeinträchtigung im Blick.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine akademische Qualifikation im Bereich der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrere Jahre Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und umfassende Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes, der Rechtsgrundlagen (SGB 9 und SGB 11) sowie der relevanten Finanzierungsstrukturen</li><li>Eine umfassende Expertise in der Verhandlungsführung mit Leistungsträgern</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht</li><li>Ein Gespür für die Zukunftsthemen in der Eingliederungshilfe und Pflege und die Fähigkeit Entscheidungsträger*innen und Mitarbeiter*innen begeistern zu können und diese mit auf den Weg zu nehmen</li><li>Eine hohe Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, strategisches Denken sowie Gestaltungswillen.</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild und unsere Vision</li><li>Eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit in einer lebendigen Organisation mit hoch motivierten Mitarbeiter*innen</li><li>Eine außertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub und ein *E-Fahrzeug* als Dienstwagen</li><li>Zahlreiche weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, E-GYM-Wellpass etc..</li></ul>Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.die-ostholsteiner.de" target="_blank">www.die-ostholsteiner.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) bis zum 16.11.2025 über das Online-Formular. Für Rückfragen steht Ihnen Kerstin Beiße per Mail gern zur Verfügung: <a href="mailto:beisse@die-ostholsteiner.de" target="_blank">beisse@die-ostholsteiner.de</a>Umfang: Vollzeit&nbsp; Dauer: Unbefristet&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; Bewerben bis: 16.11.2025Erfülltes Leben.&nbsp; Wir ermöglichen allen Menschen ein selbstbestimmtes Leben, unabhängig von individuellen Fähigkeiten, Hintergründen und Bedürfnissen.&nbsp; Wir engagieren uns leidenschaftlich für eine inklusive Gesellschaft und Teilhabe: gemeinsam leben, voneinander lernen und miteinander arbeiten.&nbsp; Wir stärken Talente, fördern lebenslanges Lernen und setzen auf individuelle Bildung.&nbsp; Unsere Unternehmenskultur wird von einen starken Gefühl der Gleichwertigkeit, des Respekts und der gemeinsamen Verantwortung getragen.&nbsp; Wir stellen uns innovativ allen Herausforderungen.&nbsp; Unsere sinnstiftende Tätigkeit erfüllt uns mit Freude und Stolz.Die Ostholsteiner&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Siemensstraße 17 23701 Eutin

Die Ostholsteiner gemeinnützige GmbH

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<h2>Verkaufskraft für unseren Biomarkt (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) &nbsp;</h2>Was dich erwartet:<ul><li>Warenannahme und Beachtung der HACCP Richtlinien</li><li>Bestückung der Regale mit saisonalen und frischen Produkten</li><li>Betreuung der Käsetheke, des Bistros und der Backwarenabteilung</li><li>Kundenberatung rund um Bio</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Du liebst Bio</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Erfahrung im Bio-Bereich</li><li>Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden und eine kommunikative Art</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen</li></ul>Was Du von uns erwarten kannst:<ul><li>Ein liebevoll gestalteter Laden mit einem tollen Team</li><li>Ein faires Gehalt und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort ist, sondern gelebter Alltag</li><li>Nutze das (E-)Bike Leasing und radele zur Arbeit</li><li>Eine strenge Duz-Kultur und Raum für deine individuelle Persönlichkeit</li><li>Wir bieten Gesundheitsangebote an</li></ul>Du liebst Bio, berätst gerne Kundinnen und Kunden, füllst unsere Regale mit frischen, fair gehandelten und regionalen Produkten und hast eine Leidenschaft für Käse und Backwaren? Dann komm in unser Team! Wir freuen uns auf dich.Bewirb dich jetzt mit einem Anschreiben und deinem Lebenslauf und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@zwergenwiese.de" target="_blank">bewerbung@zwergenwiese.de</a>.Zwergenwiese Naturkost GmbH&nbsp; Langacker 1&nbsp; 24887 Silberstedt&nbsp; 04626 / 18 31 0

Zwergenwiese Naturkost GmbH

Verkaufskraft für unseren Biomarkt (m/w/d)

<h2>Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)</h2>Langweiliger Arbeitsalltag kann dir bei der AWR nicht passieren. Die Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d) ist vielfältig, sinnstiftend und vor allem praxisnah. Hier kannst du wirklich was bewegen!Die AWR sorgt für Abwechslung und Spaß bei deiner Ausbildung und bietet dir darüber hinaus jede Menge attraktive Benefits – bleibe fit mit Hansefit, sammle Berufserfahrung bei einem Auslands-Praktikum oder sorge für deine Work-Life-Balance mit den vielseitigen Gesundheitsangeboten.&nbsp;Dein Job. Dein Team. Deine Zukunft. Bewirb dich jetzt!Das bietet die AWR:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Gestaltungsspielraum und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>13. Gehalt, 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote und gemeinschaftliche Events.</li><li>Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heißgetränken.</li></ul>Was erwartet dich bei der AWR:<ul><li>Du erhältst einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche und Aufgaben der AWR (z.B. Kaufmännische Abteilung, Service Team, Wertstoffhöfe, AWR-KaufBar, Kundenservice, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb etc.).</li><li>Sofern du gute Noten in der Berufsschule hast, bietet die AWR die Möglichkeit, deine Ausbildung (3 Jahre) zu verkürzen.</li><li>Der Ausbildungsstandort ist Borgstedt und Neumünster (3 Monate).</li><li>Dein Berufsschulunterricht findet in Rendsburg statt.</li></ul>Kontakt für Bewerber*innen:Heike Löhndorf Telefon: 04331 345-132 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awr.de" target="_blank">bewerbung@awr.de</a>&nbsp;Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde (AWR) Borgstedtfelde 15 24794 Borgstedt <a href="https://www.awr.de" target="_blank">www.awr.de</a>&nbsp;

Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde GmbH

Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)

Willkommen im Team der Augenarztpraxis am Moorhof! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als die perfekte Ergänzung und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als<h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</h2>oder QuereinsteigerIn (m/w/d) mit medizinischer Vorbildung für unsere konservativ/operativ tätige Augenarztpraxis in Poppenbüttel. Wenn Sie gerne in einem hochmotivierten Team Teil- oder Vollzeit arbeiten möchten, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@augendocs.net" target="_blank">willkommen@augendocs.net</a> oder per Post an:Augenarztpraxis am Moorhof z. Hd. Fr. Rynio Moorhof 11 22399 Hamburg <a href="mailto:willkommen@augendocs.net" target="_blank">willkommen@augendocs.net</a> &nbsp;

Augenarztpraxis Moorhof Andreas Seibel/Antje Brünnert

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

In Vollzeit (40 Stundenwoche) zum nächst möglichen Termin gesuchtIhr Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktionsberuf einschließlich 3-D Konstruktionsumgebung (Inventor und/oder Solid works)</li><li>Erfahrungen im Bereich Blechverarbeitung wie Lasern, Stanzen, Kanten, Schweißen und Zerspanung sind vorteilhaft.</li></ul>Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Sonderlösungen mittels Standard- und Sonderfertigungskomponenten in Zusammenarbeit mit unserem Kunden.</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung von Einzelteilen und Baugruppen.</li><li>Anlegen von Artikeln und Stücklisten im Warenwirtschaftssystem.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>übertarifliche Vergütung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Vermögensbildende Zuschüsse (z.B. VWL)</li><li>Prämienzahlung am Ende des Jahres</li><li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice)</li></ul>Telefonische Bewerbung bitte an: Svenja Schmidt, Tel: 04121- 802611 oder per Mail an: <a href="mailto:h_schmitt@pbe-electronic.de" target="_blank">h_schmitt@pbe-electronic.de</a>pbe Electronic GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="http://www.pbe-electronic.de" target="_blank">www.pbe-electronic.de</a>

pbe Electronic GmbH

Konstrukteur/in (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum 01.01.2026 für den Fachbereich Ordnung und Soziales eine<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Ordnung</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leitung des Sachgebietes mit Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für zurzeit 12 Mitarbeitende sowie die Ausbildung der Nachwuchskräfte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Berichten für den Bürgermeister sowie Berichten und Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von Grundsatzentscheidungen der öffentlichen Sicherheit und von Widersprüchen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Genehmigung von Veranstaltungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tierschutz und Tierhaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine ordnungsbehördliche Maßnahmen<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - und den erfolgreichen Abschluss der II. Angestelltenprüfung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Landesverwaltungsgesetz und anzuwendenden Spezialgesetzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrerlaubnis der Klasse B, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kooperationsvermögen und Verhandlungsgeschick, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Service- und lösungsorientiertes Handeln, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine hohe Einsatzbereitschaft und eine starke persönliche Belastbarkeit, dazu zählt auch die Wahrnehmung von Außendienstterminen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben unerlässlich.<h2>Wir bieten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbehaltlich der Stellenbewertung ist die Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Vergütung beträgt 4.135,35 € - 6.154,45 € je nach Beruferfahrung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrrad-Leasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfte Beratung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;FirmenfitnessDie Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 Stunden besetzt werden. Bei zwei Teilzeitkräften muss die tägliche Vollarbeitszeit ausgefüllt werden.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 02.11.2025 bevorzugt <a href="https://bewerbermanagement.net/zghkw" target="_blank">online</a> ein.<h2>Fachliche Auskünfte</h2>erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="http://www.kaltenkirchen.de" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Ordnung

Der Schulverband Rugenbergen sucht für die Gemeinschaftsschule Rugenbergen in Bönningstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nErzieher/Sozialpädagogen (w/m/d)für eine unbefristete Teilzeitstelle bis zu 28 Stunden pro Woche für den Schulsozialbereich. Es handelt sich bei der Gemeinschaftsschule um eine Präventionsschule mit derzeit 447 Schülerinnen und Schülern. Die Arbeitsschwerpunkte sind:• Unterstützung und Förderung Jugendlicher mit besonderen sozialemotionalen Bedürfnissen• Stärkung der Sozialkompetenz und der positiven Einstellung zum Schulalltag• die Stärken der Schülerinnen und Schüler zu erkennen und zu fördern Wir suchen: Eine qualifizierte Fachkraft, die sich aufgrund ihrer Ausbildung und Erfahrungen in der Schulsozialarbeit und der Pädagogik kompetent mit Kindern und Jugendlichen auseinandersetzt und sie fachgerecht begleitet und unterstützt. Ein umfangreiches Methodenspektrum sowie Pflege und Ausbau eines bestehenden Netzwerks mit außerschulischen Institutionen werden ebenso vorausgesetzt wie ein sicheres Auftreten, Verschwiegenheit sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften.Das bieten wir Ihnen: • ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, mit einem weiteren Schulsozialpädagogen • einem zeitgemäß modern ausgestalteten Arbeitsbereich • eine sichere Stelle • interne und externe Weiterbildung • Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVÖD und den ergänzenden Tarifverträgen und kann bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur S 8b/ S 12 erfolgen.Die Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer: 04101/7972-222 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 02.11.2025 an das Amt Pinnau, Hauptstr. 60, 25462 Rellingen, Stichwort: Schulsozialpädagogik Schulverband Rugenbergen.Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@amt-pinnau.de" target="_blank">personalabteilung@amt-pinnau.de</a> senden. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, fügen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format bei.Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass keine Eingangsbestätigungen versendet und im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten nicht erstattet werden.Mit Ihrer Bewerbung übermitteln Sie Daten über Ihre Person bzw. Daten, die Aufschluss überIhre Person geben können. Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verwendet und nach Abschluss vernichtet.Schulverband Rugenbergen Der Verbandsvorsteher

Amt Pinnau

Erzieher/Sozialpädagogen (w/m/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als
<h1>Einkäufer (m/w/d)</h1>
<h4>Ihre AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und selbständige Übernahme der Bedarfsanforderung</li>
<li>Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge in dem materialwirtschaftlichen System</li>
<li>Einkauf von Rohstoffen, Packmitteln und technischen Materialien unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Richtlinien</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Überwachung von Lieferterminen und Lieferanmahnungen</li>
<li>Stammdatenpflege von Lieferanten- und Artikelstämmen</li>
<li>Reklamationsmanagement mit den Lieferanten</li>
<li>Mitarbeit bei unternehmensweiten Einkaufsprojekten</li>
<li>Übernahme von / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen</li>
<li>Planung von Produktionsprozessen</li>
<li>Integrative Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihr PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Einkauf / Beschaffung von Waren</li>
<li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Planung und Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive eines unbefristeten Arbeits­vertrags)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeber­zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Sonja.Delater@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Einkäufer (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Bauen von alt bis neu! Im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sind wir für rund 400 Gebäude zuständig. Von mittelalterlichen Kirchen über barocke Pastorate, Nachkriegsgemeindehäusern bis zu modernen Kindergärten. Viele dieser Bauwerke sind denkmalgeschützt. Unsere Aufgabe ist es, die kirchlichen Institutionen bei dem Erhalt ihrer Gebäude fachgerecht zu unterstützen und nötige Baumaßnahmen zu initiieren und zu begleiten. Unsere Arbeit ist vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. März 2026: <h1>Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für Sanierung- und Bauprojekte im Kirchenkreis</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> 01.03.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie beraten die Kirchengemeinden im Kirchenkreis Schleswig Flensburg mit ihren rund 400 Gebäuden – viele davon denkmalgeschützt und betreuen die Eigengebäude des Kirchenkreises bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Sie beraten die Bauherrschaft, organisieren Begehungen, erkennen und beziffern Notwendigkeiten von Instandsetzungen, stimmen sich im Sanierungsfall mit Architekt:innen und Fachplaner:innen ab, nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil und steuern Abläufe und Kosten</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für historische Bauten, begleiten die Kirchengemeinden bei Abstimmungen mit Fachbehörden und unterstützen bei Förderanträgen. Wichtig ist Ihnen der nachhaltige Erhalt wertvoller Substanz</li><li> Sie bringen sich aktiv in den zukunftsweisenden Umgang mit Gebäuden ein, Sie wirken mit bei nachhaltigen Sanierungen, um die Gebäude klimaneutral und zukunftsfähig aufzustellen, unterstützen Kirchengemeinden bei Veräußerungen und arbeiten in einem engagierten Team, das von offener Kommunikation und regelmäßigem überregionalem Austausch geprägt ist</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur (FH/Diplom), Ausbildung zum Bautechniker bzw. vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN, EnEV, Denkmalschutzgesetz und kirchlichen Bauvorschriften; sicherer Umgang mit Word, Excel und Orca-AVA,Vectorworks </li><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Unterstützung beiUmsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung </li><li>Organisation und Koordination von Baubegehungen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren </li><li> Kommunikations- und Konfliktstärke, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für historische Bausubstanz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich 24.- 25.11.2025 geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.Ihre Ansprechperson: 
Sylvia&nbsp;Schönrock 
Abt.-Leiterin Bau und Liegenschaften 
Tel: 04621 9630452



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