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Stellenausschreibung der Gemeinde NützenDie Gemeinde Nützen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sozialpädagogische Assistentinnen/en oder Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (von 25,0 - 39,0 Std./Wo.)</h2>für die gemeindliche Kindertageseinrichtung. Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD, Entgelttabelle des SuE.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: - Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holsteins - Planung und Organisation des Tagesablaufes - Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern - Planung und Durchführung von Elterngesprächen und ElternabendenWir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder SPA - Freude in der Arbeit mit Kindern - Engagement, Fröhlichkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft partizipativ auf allen Ebenen zu arbeitenEs erwarten Sie wissbegierige Kinder und deren Eltern, sowie ein fröhliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team.Es wird die Einreichung von digitalen Bewerbungsunterlagen favorisiert. Bewerbungsfrist ist der 23.01.2026.Auskünfte können fernmündlich beim Amt Auenland Südholstein, Frau Bettin, unter der Tel.-Nr. 04191/5009-71 oder direkt in der Kindertageseinrichtung bei Frau Fehlau unter der Tel.-Nr. 04191/8310, eingeholt werden.Nützen, den 18.12.2025Gemeinde Nützen Der Bürgermeister gez. Brakel

Amt Auenland Südholstein

Sozialpädagogische Assistentinnen/en oder Erzieher/innen (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich zum näschtmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit und ist unbefristet.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt
</h1>
<ul>
 <li>
 Flensburger Str. 2, 24969 Lindewitt
 </li>
 <li>
 15.01.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

An der Grundschule Mittelschwansen in Waabs ist zum 01.05.2026 die Stelle der<h1>"Koordinatorin / des Koordinators" der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)</h1>unbefristet in Vollzeit zu besetzen.In der OGTS werden derzeit 35 Kinder betreut. Betreuungszeiten sind vor dem Unterricht von 7:00 bis 8:00 Uhr und nach dem Unterricht von 12:00 bis 16:00 Uhr. Die Kinder haben die Möglichkeit Mittag zu essen und an der Hausaufgabenbetreuung sowie verschiedenen AG-Angeboten teilzunehmen.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.</h2><ul><li>Organisation und Koordination der offenen Ganztagsbetreuung</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>enge kooperative Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulverband und den Eltern</li><li>Pädagogische Arbeit in den Gruppen und am Kind</li><li>interdisziplinäre Arbeit</li><li>Aufsichtspflicht</li><li>Konzeptionsarbeit</li><li>zukünftig beabsichtigte Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung der OGTS - einschließlich der Budgetausführung</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>freundliches, aufgeschlossenes Arbeiten mit Kindern, Eltern, der Schulleitung und dem Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz</li><li>Organisations- Kommunikations- und Leitungsfähigkeit</li><li>kooperative, empathische, loyale und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im erzieherischen Bereich ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst in die Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei Interesse oder Fragen setzen Sie sich bitte mit der Schule Mittelschwansen, Frau Maren Wolter Tel.: 04351/9549070, in Verbindung.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anschreiben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tabellarischer Lebenslauf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nachweis über den Schulabschluss •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen NachweisIhre vollständige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis zum 18.01.2026 über unser Onlineformular. Dort können Sie ebenfalls Ihre Anlagen beifügen. Außerdem können Sie Ihre Bewerbung in Papierform an das<h2>Amt Schlei-Ostsee</h2>Zentrale Dienste Holm 13 24340 Eckernfördeübermitteln, wenn Ihnen das lieber ist. Bewerbungen per Mail sind nicht gewünscht.Der Vorrang nach dem Schwerbehindertengesetz bzw. dem Gleichstellungsgesetz findet bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung Berücksichtigung.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stöcks, Tel. 04351/7379-200, gerne zur Verfügung.Amt Schlei-Ostsee Der Amtsdirektor Gunnar Bock

Amt Schlei-Ostsee

Koordinatorin / Koordinator der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Süderbrarup. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum&nbsp;01.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 27,6 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup
</h1>
<ul>
 <li>
 Mühlenstraße 34, 24392 Süderbrarup
 </li>
 <li>
 01.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 2.925,00 bis 3.634,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und professionelles Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 23.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQualitätsbeauftragte*n in der Pflege (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung</li><li>Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Audits</li><li>Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln</li><li>Erstellung von internen Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Zudem verfügen Sie über idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Einhaltung von Standards</li><li>Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter*innen und Vertragspartner*innen</li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Stationäre Pflege / Bildungskoordination, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1271

Diakonie Altholstein GmbH

Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die StandorteHohenwestedt oder Bordesholmsuchen wir zum 01. Februar 2026 jeweils einePädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d)&nbsp;für arbeitsmarktpol. Maßnahmen für Menschen mit Flucht-/ MigrationshintergrundTeilzeit (Hohenwestedt 25 h/W | Bordesholm 30 h/W),&nbsp;befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova&nbsp;</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive&nbsp;Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Pädagogische Begleitung/ Anleitung (m/w/d) - Hohenwestedt oder Bordesholm

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 20 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und KrippenbereichDie Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

Amt Dänischer Wohld

Copy of Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

Die Gemeinde Gettorf sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtungen<h2>eine/n Erzieher/in oder&nbsp; sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer der Erkrankung einer Mitarbeiterin mit 28 Wochenstunden als Teamverstärkung im Elementar- und KrippenbereichDie Gemeinde Gettorf unterhält die Kindertageseinrichtungen „Am Sportplatz“ und „Parkallee“. Die Kinder werden in 4 Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe, einer Integrationsgruppe, 6 Regelgruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig maximal in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Der Arbeitseinsatz ist während dieser Öffnungszeiten zu gewährleisten.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt&nbsp;</li><li>Professionelle Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft&nbsp;</li><li>Begleitung der Eingewöhnungsprozesse</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Engagement und Empathie in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Akteuren</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell, den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und der praktischen Anwendung&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz</li><li>flexibler Einsatz innerhalb der Öffnungszeiten von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eingruppierung in den TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte&nbsp;</li><li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Möglichkeiten zur Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Benefits z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul> &nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Auskünfte erteilt Frau Eibelshäuser, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/ 600730.&nbsp;<h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftige Bewerbung online über unser Bewerberportal&nbsp;<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Gettorf Der Bürgermeister

Gemeinde Gettorf

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Gemeinde Gettorf

<h2>Kursleitende gesucht!</h2><h3>Wollen Sie Kursleiterin oder Kursleiter an einer Volkshochschule werden?</h3>Die Bildungsangebote der Volkshochschulen im Kreis Stormarn werden primär von freiberuflich tätigen Kursleitenden auf Honorarbasis durchgeführt. Deren Expertise, Kompetenz und Engagement tragen ganz entscheidend zum Erfolg unserer Kursangebote bei.Da wir unser Programm gerne erhalten und ausweiten möchten und wir für neue Themen offen sind, freuen wir uns über interessante Angebotsideen und Impulse und kommen gern mit Ihnen ins Gespräch, wenn Sie:<ul><li>eine neue Idee für einen Kurs, ein Seminar, einen Workshop, einen Bildungsurlaub oder einen Vortrag haben,</li><li>über entsprechende fachliche sowie pädagogische Grund-Qualifikationen verfügen,</li><li>bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen gesammelt haben und</li><li>Sie Lust haben, in einem innovativen Dozententeam mitzuwirken.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei der jeweiligen Volkshochschule mit:<ul><li>einem kurzen Lebenslauf,</li><li>aktuellen Nachweisen Ihrer fachlichen Qualifikationen,</li><li>Hinweisen auf Ihre erwachsenen pädagogischen Erfahrungen, evtl. auch in der Arbeit mit besonderen Zielgruppen, und</li><li>einer kurzen Beschreibung Ihrer Angebotsideen.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Adressen der Volkshochschulen im Kreis Stormarn finden Sie&nbsp;<a href="https://www.vhs-stormarn.de/infocenter/unsere-standorte" target="_blank">hier</a>.

Volkshochschule Karin Linnemann

Kursleiterin oder Kursleiter (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./Woche Vergütung: E 7 HTV Nico Befristung: befristet nach § 14.1 TzBfG<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Begleitung und Beratung der Teilnehmenden hinsichtlich der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Erkennen von Hemmnissen und Erarbeiten von Lösungsstrategien</li><li>Krisencoaching</li><li>Planen und Durchführen von Lerneinheiten im sozialpädagogischen Kontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Pädagogischer Studienabschluss oder pädagogische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Erfahrung in einer Berufsvorbereitungsmaßnahme oder Berufsabschluss als Arbeitspädagog*in mit mind. einjähriger Erfahrung in einer Berufsvorbereitungsmaßnahme</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Ressourcen- und personenzentrierte Haltung in Denken und Handeln</li><li>Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis</li><li>Mitgliedschaft in einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima</li><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Julia Dolata<a href="mailto:jdolata@st-nicolaiheim.de" target="_blank">jdolata@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 312

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