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Der Schulverband im Amt Kisdorf hat aktuell&nbsp;<h3>zwei unbefristete Teilzeitstellen als Betreuungskraft für den offenen Ganztag der Grund- und Gemeinschaftsschule Kisdorf (m/w/d)&nbsp;</h3>zu besetzen. Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte der Webseite des Amtes Kisdorf: <a href="https://www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a>&nbsp;Kattendorf, 14.07.2025&nbsp;Schulverband im Amt Kisdorf&nbsp; - Die Schulverbandsvorsteherin -&nbsp; gez. Silke Ahrens-Busack

Amt Kisdorf

Betreuungskraft für den offenen Ganztag der Grund- und Gemeinschaftsschule Kisdorf (m/w/d)

<h3>Stellenausschreibung</h3>für das Team der Kindertagesstätte der Gemeinde Elsdorf-Westermühlen Die Gemeinde Elsdorf-Westermühlen sucht als Trägerin der Kindertagesstätte zum 01. April 2026<h3>eine Kindergartenleitung (w/m/d) in Vollzeit</h3> Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die Gemeinde mit seinen zwei Ortsteilen Elsdorf und Westermühlen liegt zwölf Kilometer südwestlich von der Kreisstadt Rendsburg im Gebiet der Eider-Treene-Sorge-Niederung. Diese zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Lage macht Elsdorf-Westermühlen zu einem attraktiven Dorf. Die Gemeinde profitiert von der verkehrsgünstigen Lage direkt an der Bundesstraße 203 zwischen den Städten Rendsburg und Heide. Die Kindertagesstätte besteht aus einer Regelgruppe, einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Die Betreuungszeiten sind derzeit montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Es handelt sich um eine sozialpädagogische Einrichtung mit einem eigenen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag. Es ist unser Bestreben, die familiäre Erziehung zu begleiten und zu unterstützen. &nbsp;Im gesamten pädagogischen Handeln geht es darum, einen förderlichen Rahmen zu gestalten, der die Kinder darin unterstützt, sich zu bilden und weiterzuentwickeln. Die Einrichtung orientiert sich an der Persönlichkeit und der Lebenssituation des einzelnen Kindes sowie an den kindlichen Bedürfnissen in den unterschiedlichen Entwicklungsphasen, den Fragen und Anliegen der Kinder. Die Förderung der Kinder geschieht ganzheitlich. Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und kollektive Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen, die viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und dieses durch ihr Engagement lebendig hält. Hier arbeiten Sie gerne:<ul><li>Offenheit und Teamgeist</li></ul>Unsere Kultur lebt von offenem und aktivem Miteinander<ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Work-Life-Balance</li></ul>Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können<ul><li>Gesundheit und Arbeitssicherheit</li></ul>Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit<ul><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE EG 13, 30 Tage Urlaubsanspruch, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung<ul><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Teilnahme am E-Gym</li></ul> Ihr Können - unsere Erwartungen:<ul><li>Staatliche anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierung für Leitungsaufgaben bzw. Leitungserfahrung oder ein Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung oder Sozialpädagogik</li><li>Die Tätigkeit in Vollzeit teilt sich in freigestellte Leitungstätigkeit im Umfang von 32 Stunden und sieben Stunden im Gruppendienst auf</li><li>Führungsverantwortung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einen respektvollen, wertschätzenden und zugewandten Umgang mit Kindern, erziehungsberechtigten Personen und Kolleg/innen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zwischen 7.00 Uhr und 15.00 Uhr sowie anlassbezogen in Abendstunden und am Wochenende</li><li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements sowie deren Weiterentwicklung</li><li>kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien</li><li>Führung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung</li><li>Teamführung und Teamentwicklung</li><li>konstruktive und kooperative Elternarbeit</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Einrichtungen, Verbänden und Vereinen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gern Frau Witt (Tel. 04331/6677-15). Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kindertagesstättenleitung, Frau Reick (Tel. 04332/1013). Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29. August 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@fockbek.de" target="_blank">info@fockbek.de</a> oder postalisch an die&nbsp;Gemeinde Elsdorf-WestermühlenFachdienst Allgemeine Verwaltung/PersonalRendsburger Str. 4224787 Fockbek Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und keine entstehenden Bewerbungskosten übernommen werden. &nbsp;

Gemeinde Fockbek

Kindergartenleitung (w/m/d)

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Westerrönfeld sucht, zum 01.10.2025, für ihre Kindertagesstätte eine*n<h2>Erzieher*in (m/w/d)</h2>(30,0 Wochenstunden) als Gruppenleitung.In der Ev. Kita Westerrönfeld werden 75 Kinder in fünf Gruppen betreut.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 Krippengruppe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 altersgemischte Gruppe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2 Regelgruppen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1 kleine Regelgruppe<h2>Wir wünschen uns:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine wertschätzende und kooperative Haltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Begegnung mit Groß und Klein •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Engagement in der Mitgestaltung und der Weiterentwicklung der Kita •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an religionspädagogischer Arbeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lust auf der Zusammenarbeit im Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen sicheren Umgang mit Eltern<h2>Ihr Profil:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein christliches Menschenbild •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind empathisch für die Belange der Eltern<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein aufgeschlossenes, engagiertes Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;qualifizierte Fort- und Weiterbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergütung nach TVKB mit zusätzlicher Altersvorsorge im Rahmen der VBL •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Raum für Kreativität und Eigeninitiative •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Alltag gelebte religionspädagogische Arbeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Urlaubstage und 2 Regenerationsstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;24. &amp; 31. Dezember zusätzlich frei •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Bike Leasing •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeiten<h2>Wenn Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben,</h2>an dem die Freude an der Arbeit überwiegt, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:<h2>Ev. Luth. Kindertagesstätte Westerrönfeld</h2>z. H. Herrn Ingo König Am Kindergarten 1 24784 Westerrönfeld Tel.: 04331-459580 E-Mail: <a href="mailto:kita.westerroenfeld@kkre.de" target="_blank">kita.westerroenfeld@kkre.de</a>Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn König, Leitung Kita Westerrönfeld, unter 04331-459580.

Ev.-  Luth. Kirchengemeinde Westerrönfeld

Erzieher*in (m/w/d)

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Dithmarschen und betreibt zurzeit (Stand: 01.07.2025) 36 Ev. Kindertagesstätten im Kirchenkreis als Träger mit 2.251 Betreuungsplätzen und 783 Mitarbeitenden. Für drei weitere Ev. Kindertagesstätten hat das Kindertagesstättenwerk einen Geschäftsbesorgungsvertrag übernommen. Das Kindertagesstättenwerk wurde am 1. August 2012 gegründet und hat seinen Sitz in Meldorf. Als Träger der angegliederten Einrichtungen hält das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor, die sowohl strategische, administrative als auch operationale Angelegenheiten der Ev. Kindertagesstätten nach innen wie nach außen vertreten. Diese Aufgabenbereiche sind der Geschäftsführung und den Regionalleitungen als Trägervertreter*innen zugordnet. Die Trägervertreter*innen arbeiten mit den Leitungen der Ev. Kindertagesstätten, den jeweiligen Abteilungen des Rentamtes und den Verantwortlichen der Kirchengemeinden zusammen. Weitere Aufgaben der Trägervertreter*innen sind die konstruktive und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Kreis Dithmarschen, den Kommunen und Ämtern des Kreises Dithmarschen sowie den zuständigen Behörden des Landes Schleswig-Holstein.Wir suchen für die Ev. Kindertagesstätte "Morgentau" in Albersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h3>Heilpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>(20,0 Std./Woche; Heilpädagogik und interne Vertretungsstunden, unbefristet, KS 7 TV-KB).&nbsp; Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier: &nbsp;<a href="http://www.ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">www.ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Gruppenübergreifende heilpädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Familien im Rahmen des Modells inklusive Kita - Entwicklungsbegleitung, Beziehungsaufbau und Dokumentationen - Beratung, Unterstützung von Kolleg:innen und Familien - Enger Austausch mit Inklusionslotsen, Hilfeplanern und dem Kompetenzzentrum Inklusion VORAUSSETZUNGEN: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“ DAS BIETEN WIR: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“Mauela Rinkowski &nbsp; 04835-8161 <a href="mailto:info@ev-kitawerk.de" target="_blank">info@ev-kitawerk.de</a>LINK ZUR KARRIERESEITE (wenn vorhanden): <a href="https://ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">https://ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp;

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen

Heilpädagoge (m/w/d)

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist u.a. Träger von vier Kindertagesstätten und sucht für die Kita Auenland in Leck, möglichst zum 01.08.2025&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)als sogenannte 2.te Fachkraft im Umfang von 32,5 Std. wöchentlich, bevorzugt SPA oder mind. gleichwertige Qualifikation, möglichst mit Erfahrung im Bereich der Frühen Bildung, gerne auch in der altersgemischten Arbeit.Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG. Die Kita ist vorerst zweigruppig (altersgemischt) und befindet sich in einer Containerlösung im Neubaugebiet am Mühlenberg in Leck. Dies ist eine Übergangslösung, bis der Neubau der viergruppigen Kita bezugsfertig ist. Während dieser Zeit ist die Öffnungszeit der Kita montags bis freitags von 07.00–15.00 Uhr. Später im Neubau wird die Betreuung von 07.00-17.00 Uhr stattfinden. Die Teamsitzung findet einmal wöchentlich außerhalb der Öffnungszeit statt.Bei Fragen wende Dich gerne an Levka Bahnsen (04661-9014087). Wenn Du Lust hast diese neue Kita mitzugestalten und zu entwickeln, dann bewirb Dich jetzt bei Andreas Elshoff: &nbsp;Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">elshoff@leni-mail.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.09.2025 in Teilzeit (22,5 - 25 Stunden / Woche)Poolkraft am Schulstandort Pellworm (m/w/d) für Kinder mit einer TeilhabebeeinträchtigungHierfür benötigen wirErzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, SPA, vergleichbare Qualifikationen oder sozial erfahrene Personen (m/w/d)Ihre Aufgaben • Sicherung der Teilhabe am Schulalltag • Unterstützung im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. &nbsp; &nbsp;Schwimmen, Klassenfahrten) • Übernahme pflegerischer Aufgaben • Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Schule • Teilnahme an Dienstbesprechungen Das erwartet Sie bei uns: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept • Kollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre • Moderne technische Ausstattung • Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten • Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) • Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss &nbsp;(gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% &nbsp;Arbeitgeberzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-BudgetÜber Sie • Fachliche Qualifikation wie benannt • Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit &nbsp; Beeinträchtigung • Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver HaltungSie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder alternativ schriftlich an: Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 · 25813 HusumDie Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt auf Wunsch.Ihre Ansprechpartner bei Fragen: Sina Bartsch, Koordinatorin Schulische Hilfen; Tel.: 0151 74529090 Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398 20

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Poolkraft am Schulstandort Pellworm (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit mit 30,4 Wochenstunden unbefristet. Befristet bis zum 31.07.2028 werden die Stunden um 0,4 Wochenstunden erhöht, so dass du insgesamt mit 30,8 Wochenstunden beschäftigt wirst. Los geht's zum 01.09.2025.Derzeit wirdst du als Zweitkraft einer Krippengruppe eingesetzt. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30,8-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw.  Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

<h3>Engagierte Kita-Leitung (m/w/d) gesucht!</h3> für&nbsp;unseren&nbsp;kleinen&nbsp;Kindergarten&nbsp;Spatzennest&nbsp;e.V.&nbsp;in&nbsp;Bad&nbsp;Oldesloe 25&nbsp;Wochenstunden,&nbsp;aufgeteilt&nbsp;in&nbsp;Leitungs-&nbsp;und&nbsp;Gruppenzeit Wir suchen: Eine freundliche, teamfähige und verantwortungsvolle Leitungskraft mit&nbsp;organisatorischem&nbsp;Talent,&nbsp;Führungskompetenz&nbsp;und&nbsp;ganz&nbsp;viel&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;unsere&nbsp;Spatzenkinder, Eltern&nbsp;und&nbsp;das&nbsp;Team. Wir bieten Dir: ein offenes, erfahrenes und engagiertes Team. Ein hohes Maß an&nbsp;Eigenverantwortung und gemeinsame Gestaltungsmöglichkeiten. Einen attraktiven Vertrag&nbsp;in direkter Anlehnung an den TVöD. &nbsp;Weitere&nbsp;Infos:&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.Spatzennest-Oldesloe.de" target="_blank">www.Spatzennest-Oldesloe.de</a> &nbsp;Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung! &nbsp;Annkathrin Rasch Amalie-Dietrich-Straße 1 23843&nbsp;Bad&nbsp;Oldesloe <a href="mailto:verein@spatzennest-oldesloe.de" target="_blank">verein@spatzennest-oldesloe.de</a> Tel.: 04531/86726

Kindergarten Spatzennest

Kita-Leitung (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:i (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 08.09.2025Deine Stelle hat einen Umfang von 18,2 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Kraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 18,2-Stunden-Woche.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Wirbelwind“ in Friedrichskoog eine<h2>staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)</h2>unbefristet ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.Die Abwesenheitsvertretung der Kitaleitung fällt in den Zuständigkeitsbereich der zu besetzenden Planstelle.Die Vergütung erfolgt nach den aktuellen Bestimmungen des TVöD-SuE.<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Schulbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Liebe zum Beruf, Motivation und Eigeninitiative •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Bildung und Erziehung der Kinder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung und Begeisterung für den KiTa-Bereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und FamilieDie Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Kindertagesstätte „Wirbelwind“, Frau Birgitta Timm, unter der Telefonnummer 04854/9468 oder die stellvertr. Fachbereichsleiterin, Frau Meike Hinrichs, unter der Telefonnummer 04851/959673.Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.08.2025 an das<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Fachdienst Personalverwaltung-BEWERBUNG Alter Kirchhof 4/5 25709 Marneoder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen; andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Einwilligung Datenweitergabe und Speicherung von Bewerberdaten. Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.file:///H:/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdfMarne, 18.07.2025<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Verwaltungsleitung

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