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Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Wir suchen Dich als Teamcoach (m/w/d)!Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Entwicklung der Kundenberater:innen&nbsp;in der vertrieblichen Telefonie und Unterstützung bei methodischen, fachlichen und inhaltlichen Fragen</li><li>Prüfung der Einhaltung von Projekt- und qualitativen Vorgaben durch:</li><li>Coaching mit anschließendem Feedback</li><li>Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Dokumentation der Coaching-Ergebnisse und Vereinbarungen</li><li>Nachhaltigkeitsübungen mit Kleingruppen zur Vertiefung von Trainingsinhalten</li><li>aktive Telefonie-Beratung und Verkauf im Auftrag der Kundenunternehmen</li><li>Sicherung der Kommunikationsflüsse durch regelmäßige Absprachen, Rückmeldungen und Empfehlungen an PM/TM/Training</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb (Bestandskunden)</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke, fehlerfreier Ausdruck und Rechtschreibung in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernfähigkeit sowie Ziel* und Lösungs-, als auch Erfolgsorientierung</li><li>selbständige Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamorientierung / -fähigkeit</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>intensive Kenntnisse der erlernte Methoden aus erhaltenen Kommunikationstrainings</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>eine spannende Aufgabe und einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>ein attraktives Provisionsmodell</li><li>eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung</li><li>die fortlaufende Qualifikation durch interne Trainingsmaßnahmen und Fortbildungen</li><li>transparente Verdienstmodelle, übersichtliche Zeiterfassung</li><li>eine sehr ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>ein unschlagbares Team – zu dem du bald gehören kannst</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger neu durchstartest oder&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Teamcoach (m/w/d)

Moin! Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content-Strategie</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten (Text, Foto, Video) für Website, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Identity (CI) in allen Medien und Formaten</li><li>Produktion von Foto- und Videocontent mit Kameras (z. B. Sony) und Smartphone-Equipment</li><li>Bearbeitung von Bild- und Videomaterial mit gängigen Programmen (Adobe Premiere Pro, Photoshop, Canva, CapCut o. ä.)</li><li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Redaktionsplanung, Community Management, Performance-Auswertung)</li><li>Nutzung von Analytics- und SEO-Tools zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Reporting der Content-Aktivitäten</li><li>Aktives Trend-Monitoring (Social Media, Design, Technologie, KI-Tools)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Content-, Social-Media- oder Digitalmarketing</li><li>Sicherer Umgang mit Kameras (z.B. Sony), Smartphones und gängigen Schnitt- und Grafikprogrammen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SEO, CMS (z. B. WordPress, Typo3) und gängigen Social-Media-Tools</li><li>Erfahrung im Umgang mit Analytics- und Reporting-Tools (Google Analytics, Meta Insights etc.)</li><li>Starkes Verständnis für Markenauftritt, Design und Storytelling</li><li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern</li><li>Hohe Kreativität, technisches Verständnis und ein Auge für Trends</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Kameraequipment, Schnittsoftware, Firmenhandy und Studio-Setup</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Massagen</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) an: Sandra KellerE-Mail: <a href="mailto:sandra.keller@aye-gruppe.de" target="_blank">sandra.keller@aye-gruppe.de</a>Oder bewirb dich direkt hier.Wir freuen uns auf Dich!Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

Content Manager (m/w/d)

Im Verein Volkshochschulen in Dithmarschen sind 11 Volkshochschulen des Kreises Dithmarschen zusammengeschlossen. Seit 1986 besteht die Geschäftsstelle in Meldorf. Zu den Aufgaben des Vereins Volkshochschulen in Dithmarschen gehören insbesondere die Förderung eines flächendeckenden und bedarfsdeckenden Weiterbildungsangebotes, die Durchführung von Kursen und Lehrgängen in eigener Trägerschaft, soweit diese nicht von den Mitgliedsvolkshochschulen durchgeführt werden können. Der Verein Volkshochschulen in Dithmarschen ist unter anderem Projektträger von Bildungsmaßnahmen wie Alphabetisierung, Deutschkursen für Migranten oder dem Angebot -lokal.digital-rund um digitale Techniken in Meldorf. In der kulturellen Bildung ist der Verein Träger des Hebbelmuseums und des Schleswig-holsteinischen Landwirtschaftsmuseum, Verantwortlicher für die Bildungsarbeit des Historischen Lernortes Neulandhalle sowie Organisator des -Kunstgriffes- einer jährlichen Kunstaktion vom Kreis Dithmarschen. Darüber hinaus ist der Verein ein kompetenter Partner und Träger des Offenen Ganztages (OGT) und der Schulsozialarbeit an vielen Dithmarscher Schulen. Seit 2007 ist Schulsozialarbeit ein Aufgabengebiet des VVHS in Dithmarschen. Von anfänglich drei Schulstandorten hat sich das Einzugsgebiet, die Akzeptanz und Notwendigkeit von Schulsozialarbeit stetig erweitert. Mittlerweile betreut der VVHS die Schulsozialarbeit an folgenden 22 Standorten mit 28 Kollegen und Kolleginnen.Für die Schulsozialarbeit am Werner-Heisenberg-Gymnasium (WHG) in Heide suchen wir zum 01.01.2026 eine<h2>Sozialpädagog*in, Erzieher*in, oder vergleichbar (m/w/d) für 27 Wochenstunden. &nbsp;</h2>Da die Schulferien i.d.R. dienstfrei sind, müssen die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume vor- bzw. nachgearbeitet werden.Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. &nbsp;AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • &nbsp; &nbsp;Soziale Gruppenarbeit • &nbsp; &nbsp;Einzelfallhilfe • &nbsp; &nbsp;Pädagogische Gremienarbeit • &nbsp; &nbsp;Eltern- und Familienarbeit • &nbsp; &nbsp;Gewalt- und Suchtprävention • &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit Ämtern VORAUSSETZUNGEN: • &nbsp; &nbsp;selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • &nbsp; &nbsp;Planungs- und Organisationsvermögen • &nbsp; &nbsp;Belastbarkeit und Flexibilität • &nbsp; &nbsp;Konflikt- und Teamfähigkeit • &nbsp; &nbsp;MS Office Anwender-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook • &nbsp; &nbsp;Deutsch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR: • &nbsp; &nbsp;Gutes Arbeitsklima • &nbsp; &nbsp;Wertschätzenden Umgang • &nbsp; &nbsp;Leistungsorientierte BezahlungBewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2025 an: Claudia Westphal Oelerich Tel. 01525 8125 691 E-Mail: <a href="mailto:westphal-oelerich@vhs-dithmarschen.de" target="_blank">westphal-oelerich@vhs-dithmarschen.de</a> &nbsp;Verein Volkshochschulen in DithmarschenSüderstraße 16,25704 Meldorf

Volkshochschulen in Dithmarschen e.V.

Sozialpädagog*in, Erzieher*in, oder vergleichbar (m/w/d)

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde Hohn Stellenausschreibung Das innovative Team des kommunalen Kindergartens Hohn sucht Nachwuchs! Zu besetzen sind ab dem 01. August 2026 zwei&nbsp;<h2>Ausbildungsplätze&nbsp;im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</h2>Gesucht werden engagierte/r, motivierte/r und kommunikative/r Auszubildende (m/w/d) für eine dreijährige, attraktive Berufsausbildung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Ausbildungsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder · Kreative, innovative, pädagogische Arbeit nach dem KitaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien · Beobachten und Analysieren von Verhalten und Befinden der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen · Konstruktive und kooperative Elternarbeit · Beobachtung und Dokumentation · Die praktische Ausbildung erfolgt in dem Kindergarten in der Gemeinde Hohn. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Fachschule für Sozialpädagogik (BBZ Rendsburg-Eckernförde) in Rendsburg. Die Unterrichtsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln · Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten · Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern · Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten · Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen · Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren · Deutsch/Kommunikation mit Sprachbildung · Naturwissenschaften und Technik · Wirtschaft/Politik Schulische Voraussetzung: - Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und Abschluss einer&nbsp;und Abschluss einer&nbsp; Berufsausbildung - oder der Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit - oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Berufliche Voraussetzung: · Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Abschluss der Berufsschule und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Stunden oder · Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. SPA) sowie Abschluss der Berufsschule oder · eine einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe oder · Abschluss Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Stunden Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege). Bewerbungsunterlagen: · Bewerbungsanschreiben · Lebenslauf · Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse · Nachweise über vorliegende Berufsabschlüsse (soweit vorhanden) · Praktikumsnachweise und/oder Arbeitszeugnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iwona Zietarksi (Tel. 04335/558) gerne zur Verfügung. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular bis zum 30. November 2025 zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Amt Hohner Harde&nbsp; Rendsburger Straße 42&nbsp; 24787 Fockbek

Amt Hohner Harde

Ausbildung zur/zum Erzieher/in (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht für das offene Ganztagsangebot an der Parkschule Gettorf ab 07.01.2026 eine/n&nbsp;Erzieher/inalternativSozialpädagogische/n Assistenten/inalternativBetreuungskraft als Quereinsteiger/in(m/w/d)zur Unterstützung des Teams bei der Betreuung der in dem OGA angemeldeten Schulkinder.Wir sind montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Unser Team betreut Schulkinder der Klassenstufen 1 bis 4.Ihre Aufgaben sind z.B.:&nbsp;<ul><li>Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht</li></ul>„Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“<ul><li>Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen</li><li>Begleitung bei den Hausaufgaben</li><li>Mittagessenbetreuung&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>das Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt</li><li>die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Unbefristete Beschäftigung – krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 15,0 h wöchentlich</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)</li><li>die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jährliches Leistungsentgelt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades oder eines ÖPNV-Tickets</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Kindern&nbsp;</li><li>Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität, Engagement, unter anderem in Bezug auf Beschäftigungsangebote</li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern sowie dem Team</li><li>die Bereitschaft zur offenen und kritischen Auseinandersetzung im Team</li><li>eine gute Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit den Kindern und den Eltern</li></ul>Sie sind noch nicht sicher?Dann fragen Sie unsere Leiterin des offenen Ganztagsangebotes, Frau Rosenthal, Tel.: 04346/6013418.Bewerben Sie sich gleich hier online bis zum 30.11.2025:<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen</a>Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuenSchulverband Gettorf und UmgegendDer Schulverbandsvorsteher

Amt Dänischer Wohld

Erzieher/in, alternativ Sozialpädagogische/n Assistenten/in, Betreuungskraft als Quereinsteiger/in

Wir suchen zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>durch die praxisintegrierte Ausbildung (piA) -auch in Teilzeit möglich<ul><li>&nbsp;Arbeitsort: Kita Sude-West, Einhardstraße 2, 25524 Itzehoe</li><li> Bezahlung: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li> Vollzeit/Teilzeit: beides möglich</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li> Bewerbungsfrist: 30.11.2025 &nbsp;</li></ul> Schulische Ausbildung mit Praxisbezug und Entgelt gesucht? Dann einfach bei der Stadt Itzehoe bewerben! PiA ist eine vielseitige, schulische, dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieherin, während der sowohl in theoretischen als auch praktischen Phasen Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Neben Pädagogik und Psychologie wird u.a. Wissen zu Sprachentwicklung, Bewegungserziehung, Integration, Inklusion und Diversität sowie rechtlichen Grundlagen vermittelt.Im theoretischen Teil der Ausbildung wird an der Fachschule für Sozialpädagogik im Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR gelernt.Von Beginn an findet im praktischen Anteil der Ausbildung neben dem theoretischen Unterricht schulbegleitend ein Einsatz in unserer Kita Sude-West in unterschiedlichen Aufgaben einer/eines Erzieherin statt.In unserer Kita, dem primären Einsatzort, begleitet ein gut ausgebildetes, motiviertes und engagiertes Team von Erzieherinnen, Sozialpädagogischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen die Ausbildung. Ergänzend gibt es die Möglichkeit, Praxisanteile in einer der weiteren Einrichtungen der Stadt im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu absolvieren.Bei Interesse kann nach vorheriger Absprache eine Hospitation in der Kindertagesstätte Sude-West Erfolgen.Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: &nbsp;Sie können zum Start der Ausbildung<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und zusätzlich einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens drei Jahren</li></ul>oder<ul><li>die Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife und einen Nachweis über mindestens 150 Stunden Praktikum im sozialpädagogischen Handlungsfeld vorweisen. Ergänzend zudem</li><li> bereitet Ihnen der Umgang mit Kindern Freude,</li><li>besitzen Sie ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,</li><li>sind Sie aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert dabei, S bringen sich gerne in ein Team ein. &nbsp;</li></ul> Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche v' Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket" bzw. „Deutschland-Jobticket" v' eine Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsende v' nach der erfolgreichen Ausbildung gute Übernahmechancen arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li></ul>Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Kindertagesstätte Sude-West, Frau Sandra Ulrich-Schliwa oder Frau Tanja Hildebrand-Ladwig, Tel. 04821 72000. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust. Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an die Stadt Itzehoe. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 51 statt. Die finale Zusage zur praxisintegrierten Ausbildung trifft das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR, bei dem nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren von der Stadt Itzehoe eine Anmeldung für das Schulplatzvergabeverfahren eingereicht wird. Der Arbeitsvertrag mit der Stadt Itzehoe wird erst nach Zusage der Fachschule geschlossen. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> Stadt Itzehoe&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Hauptamt/Personalabteilung&nbsp; Reichenstr. 23&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a> <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> &nbsp;

Stadt Itzehoe

Ausbildung: Erzieher/in (m/w/d)

StellenausschreibungDie Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen sucht für ihre Kindertagesstätte Arche Noah zur Ergänzung des Teams zu sofort:<h2>Einen Erzieher (m/w/d)&nbsp;</h2>unbefristet mit 35 Stunden inkl. 4 freigestellter Stunden als stellvertretende Leitung zunächst auf einer Springerposition und ab Sommer 2026 als GruppenleitungIhre Aufgaben:<ul><li>Kinder mit Freude betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregende Umgebung für sie schaffen und mit ihren Eltern in Kontakt bleiben.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen innovativen Träger von drei Einrichtungen, der ein großes Feld an Entfaltungsmöglichkeiten bietet</li><li>eine Kita in einem multikulturellen Stadtteil, in der wir ca. 80 Kinder in 4 eigenständigen Elementargruppen betreuen</li><li>engagierte pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein vielfältiges Team bilden. Ergänzt wird dieses Team durch eine Hauswirtschaftskraft, Hausmeisterin, ehrenamtliche Mitarbeitende sowie externe Frühförder/innen</li><li>Raum, ihre eigenen Ressourcen in die Arbeit einzubringen</li><li>einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine gute Einarbeitung- und Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche + 2 Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12.+ 31.12.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket, zum Bike-Leasing sowie zur Gesundheitsförderung</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche TV KB (ehemals KAT) mit zusätzlicher Altersvorsorge.Die Kirchenmitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche oder einer Gliedkirche der ACK wäre wünschenswert.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Deshalb bitten wir, dass sich geeignete Männer bewerben, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die&nbsp;Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen Schützenstraße 45 24568 KaltenkirchenAuskünfte erteilt Frau Pastorin Grosstück, Tel.: 04191/2519, Mail: <a href="mailto:j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de" target="_blank">j.grosstueck@kirchekaltenkirchen.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Frau Märthe Dauge unter 04191/1830 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ev.-luth. Kirchengemeinde Kaltenkirchen

Erzieher (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 12,5 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 14,5 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft.&nbsp; Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend im Vormittagsbereich liegen.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

DAS RAUHE V HAUS lebendig, diakonisch. nah. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kollegen (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung für die Unterstützung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf Bewerben Sie sich als:<h2>Quereinsteiger (m/w/d) in der Tagesförderung</h2>30 Std/Wo in Henstedt-RhenUnsere Stellenanzeige finden Sie unter: <a href="http://www.rauheshaus.de/job-und-karriere/stellenanzeigen" target="_blank">www.rauheshaus.de/job-und-karriere/stellenanzeigen</a> Weitere Infos unter:&nbsp; Stiftung Das Rauhe Haus Arbeit und Bildung Wilstedterstraße 136h 24568 Henstedt-Ulzburg&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:shilger-guerich@rauheshaus.de" target="_blank">shilger-guerich@rauheshaus.de</a> Tel.: 0175/9340701 &nbsp;

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