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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen </li> <li> Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf </li> <li> Soziale Kompetenz gegenüber Dritten </li> <li> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> <li> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts </li> <li> Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten </li> <li> Klassenreisen und Berufspraktika begleiten </li> <li> An Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen </li> <li> Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen </li> <li> Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene) </li> <li> OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten </li> <li> Ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns an der Förderschule herrscht ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir arbeiten gemeinsam daran, eine positive Lernumgebung für unsere Schüler*innen zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können. Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu sein und sich für inklusive Bildung begeistern, freuen wir uns auf Sie! </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket </li> <li> Verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul><br>Sonstiges:  Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Birkenfeld telefonisch unter 04621/87-8702 oder per E-Mail unter  <a href="mailto:nils.birkenfeld@schleswig-flensburg.de" target="_blank">nils.birkenfeld@schleswig-flensburg.de</a>  gern zur Verfügung.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste - Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Www.schleswig-flensburg.de/karriereportal<br><br>Kreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische Assistent*innen

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Biologie, Biochemie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit mikrobiologischen Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen der biologischen Schutzstufe BSL2 </li> <li> Erfahrung im Bereich Bakterielle Genomics und Metagenomics </li> <li> Erfahrung im Bereich Bioinformatik </li> <li> Kenntnisse in Linux </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Inter- und Intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Mikrobiologie und Biotechnologie (MBT) des Max Rubner-Instituts am Standort Kiel, befasst sich sowohl mit lebensmittelmikrobiologischen als auch mit ernährungsmikrobiologischen Fragestellungen. Im Rahmen des durch die FEI geförderten Drittmittelprojekts "Vorkommen, Aktivität und Nachweis von lipolytisch aktiven Acinetobacter spp. Verderbniserregern als Beitrag zur Qualitätsbestimmung der Rohmilch (LipoBac)" sucht das MBT aktuell eine/n Wissenschaftler*in (m/w/d). </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören im Zuge des Projekts: </li> <li> Isolierung und Charakterisierung von lipolytisch aktiven Bakterien (Acinetobacter)  aus Rohmilch </li> <li> Genomsequenzierung von Acinetobacter Stämmen aus Milch </li> <li> Nachweis, Vergleich und Einordnung von Lipasegenen </li> <li> Vergleichende Genomicsarbeiten </li> <li> Mitentwicklung eines Schnell-Nachweisverfahrens auf Basis einer isothermalen Amplifikation zur Routineuntersuchung der Milch zum Vorkommen lipolytischer Acinetobacter </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen / Kooperationspartnern in Wissenschaft und Industrie </li> <li> Dokumentation von Versuchen und Ergebnissen, anfertigen von Berichten </li> <li> Publikation von Ergebnissen in peer-reviewed Fachzeitschriften und deren Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt  für 2 Jahre befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Gyu-Sung Cho · Telefon: +49 (0) 431 609 2362<br><br>Julia Jensen-Kroll · Telefon: +49 (0) 431 609 2517
Bei organisatorischen Fragen:
Patrick Lange · Telefon: · +49 (0) 431 609 2212
Kennziffer 057/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen </li> <li> Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag </li> <li> Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) </li> <li> Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten </li> <li> Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag </li> <li> Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme </li> <li> Pflegerische Tätigkeiten </li> <li> Busbegleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. </li> <li> Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Teambuildingevents und Betriebsausflüge </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.:  04841 67-314<br><br>Kreis Nordfriesland

63 Bildungswesen und Training Jobs in Mühlenstraße 34, 24392 Süderbrarup, Deutschland