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Die OGTS des Schulverein Bilsbek e.V. sucht Dich!Werde Teil des Betreuungsteams an der Bilsbek-Schule, der modernen Grundschule der Gemeinden Kummerfeld und Prisdorf.Seit mehr als zehn Jahren betreuen die Mitarbeitenden der offenen Ganztagsschule (OGTS) die Schülerinnen und Schüler nach Unterrichtsschluss. Sie nehmen mit ihnen am pädagogischen Mittagessen teil, unterstützen sie bei den Hausaufgaben und betreuen sie während des anschließenden Freispiels. Neben den Lehrerinnen und Lehrern sind sie die engsten Bezugspersonen der Kinder in der Schule und begleiten „ihre“ Klasse durch die prägende Grundschulzeit. Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, teamfähig und zuverlässig bist, freuen wir uns auf deine Unterstützung als Betreuungskraft (m/w/d) Das erwartet dich! für 15 bis 17.5 Stunden wöchentlichvon Montag bis Freitag in der Zeit von 11.30 bis 16 Uhr. Neben einer bereichernden Tätigkeit an einer schönen, gut ausgestatteten Schule erwartet dich ein vielseitiges und engagiertes Team. Die rund 30 Mitarbeitenden der OGTS sind divers in Bezug auf ihr Alter und ihren Hintergrund – ziehen aber an einem Strang, wenn es um die herzliche und professionelle Betreuung der mehr als 200 Kinder an der Bilsbek-Schule geht.Gute Teamarbeit ist für uns selbstverständlich, ebenso wie regelmäßige Teambesprechungen sowie Fortbildungen. So hast du die Gelegenheit, im Rahmen deiner Tätigkeit die Qualifikation für pädagogische Mitarbeiter*innen in Ganztagsschulen zu erwerben. Das bist du! du arbeitest gern mit Kindern, bist teamfähig, verantwortungsbewusst, liebevoll, flexibel und kannst auch selbständig arbeiten. Wir für dich! <ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein motiviertes, sympathisches Team</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>regelmäßige Teammeetings zum Austausch</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wochenende frei</li><li>gute Vereinbarkeit mit Familie</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit</li></ul> Komm in unser Team! Wenn du Lust auf eine besondere Aufgabe und ein tolles Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a>Auch ältere Bewerberinnen und Bewerber sind bei uns ausdrücklich willkommen.Schulverein Bilsbek e.V.Susanne BruhnPrisdorfer Str. 7225495 Kummerfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bruhn OGTS Prisdorfer Straße 72 25495 Kummerfeld <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a> 04101-8566620

Schulverein Bilsbek e.V.

Betreuungskraft (m/w/d)

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg vergeben wir zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Beton- / Stahlbetonbauer (m/w/d) Was Du mitbringst: <ul><li>Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast handwerkliches Geschick und Spaß an neuen Herausforderungen</li><li>Du arbeitest lieber im Freien, als im Büro zu sitzen</li><li>Du bist körperlich fit und hast räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul> Was Du bei uns lernst: <ul><li>die Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton</li><li>den Bau von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen</li><li>die Fertigung und Montage von Schalung</li><li>die Sanierung beschädigter Betonbauteile</li><li>weitere branchenübliche Tätigkeiten</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>eine solide Fachausbildung in drei Jahren (nach zwei Jahren bereits Hochbaufacharbeiter (m/w/d), nach insgesamt drei Jahren Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)</li><li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Arbeit mit modernen Arbeitsgeräten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Beste Chancen nach erfolgreicher Gesellenprüfung einen weiteren Karriereweg im Unternehmen zu gehen z.B. als Vorarbeiter oder Polier&nbsp;</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0

Claus Wieben Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung Beton-/ Stahlbetonbauer (m/w/d) 2025

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen IT-Trainer (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer bis zum 31.10.2025 befristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Erstellung eines jährlichen Schulungsplans </li><li>Konzeption, Durchführung und Dokumentation von IT-Schulungen für Mitarbeitende des Krankenhauses (KH) sowie Erstellung von Schulungsunterlagen </li><li>Auswahl geeigneter Methoden zur Befähigung des Arbeitens mit unterschiedlichen IT-Systemen </li><li>Begleitung von Anwendern bei der Neueinführung von Softwareverfahren im Rahmen der Digitalisierung des KH </li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT bei der Einführung neuer Softwareverfahren für das KH bzw. deren Optimierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sehr gute Kenntnisse der klinischen und administrativen Arbeitsabläufe </li><li>Fundierte IT-Kenntnisse der im KH eingesetzten Software (Medico) </li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten </li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Projekterfahrung </li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareverfahren und ein guter Umgang mit MS-Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und nun sind Sie dran! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Andreas Erdner,Leitung Organisationsentwicklung,Tel.: 0461 812 – 2114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: NF-141-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Erdner 0461 812 2114

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

IT-Trainer (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH in Bredstedt sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Hans Christian Nickelsen Haus Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Suchterkrankungen</li><li>Unterstützung der Klient:innen bei der Erreichung ihrer individuellen Teilhabeziele </li><li>Assistenz in dieser besonderen Wohnform </li><li>Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im pädagogischen oder pflegerischen Bereich </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen </li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Klient:innen und im Team </li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Großzügige Fortbildungsregelung</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert</li><li>Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen</li></ul> Und jetzt sind Sie gefragt! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Gesa Ebsen,Kommiss. Einrichtungsleitung,Telefon: 04671 408 -5306 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer:&nbsp; NF-096-24 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gesa Ebsen 04671 408 5306

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Hans Christian Nickelsen Haus

Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Warum?Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Bunt. Vielfältig. Wir wissen wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch</li><li>Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag</li><li>Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen</li><li>Sie übernehmen die als Praxisanleiter:in die Betreuung und Ausbildung unserer Auszubildenden</li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf</li><li>Zusatzqualifikation "Praxisanleiter:in"</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li></ul> Unsere Angebote: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln</li><li>Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht</li><li>Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögensbildung</li></ul> Kommen Sie ins Team Bauernmühle Für weitere Fragen steht&nbsp;Ihnen unsere Pflegedienstleitung Liane Körner unter der Telefonnummer 04101 8426-0 gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Scharrel Einrichtungsleitung Mühlenstraße 6 25421 Pinneberg <a href="mailto:personal@senioren-bauernmuehle.de" target="_blank">personal@senioren-bauernmuehle.de</a> (04101)8426550

Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co.KG

Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Zusatzfunktion - Praxisanleiter

Pflegefachkraft (m/w/d)mit Zusatzqualifikation Praxisanleitungin Voll- oder Teilzeitfür unsere ambulanten und teilstationären Standorte in Kiel und Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Ihre Aufgaben, u.a. <ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort;</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung;</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden;</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u.a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten;</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleitertreffen zum Austausch;</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss;</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d);</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>Führerschein Klasse B;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle;</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Christina Renner ist unter der Nummer 04321/ 2505 1278 erreichbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.lebensauftrag.de" target="_blank">https://www.lebensauftrag.de</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung

Das FiZ ist mit einer Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern und über 400 hochmodernen Fitnessgeräten sowie einem umfangreichen Kursangebot das&nbsp;größte Sportstudio in Kiel. Unser Verein hat über 10.000 Mitglieder und wir betreuen mit unseren Mitarbeitenden bis zu 1.500 Sportlerinnen und Sportler täglich.&nbsp;&nbsp; Dein Job: Trainingsbetreuung unserer Mitglieder &amp; Durchführung unserer Sportkurse <ul><li>Du leitest unsere Mitglieder an und sorgst für ein optimales Trainingserlebnis.</li><li>Für einzelne Mitglieder erstellst Du individuelle Trainingspläne.</li><li>Du hast die Aufsicht auf unserer Trainingsfläche.</li><li>Größere Gruppen unterrichtest Du in unseren Kursen, z.B. in unserem IronQube.</li><li>Du verfolgst neue Trends in der Fitnessbranche und bildest Dich regelmäßig fort.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine passende Aus- bzw. Weiterbildung als Übungsleiter* im Fitnessbereich (mind. Fitnesstrainer B-Lizenz o.Ä.).</li><li>Power, Ausdauer und Motivationstalent.</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und im Umgang mit unseren sportbegeisterten Mitgliedern.</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul> Deine Perspektive <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Jede Menge Gestaltungs- &amp;&nbsp;Entwicklungsspielraum.</li><li>Eine langfristig angelegte berufliche Perspektive.</li><li>Flache Hierarchien &amp;&nbsp;gute Stimmung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.</li><li>Die Möglichkeit, Dich während der Arbeit auch gleichzeitig selbst sportlich auszutoben.</li><li>Eine Atmosphäre, die Dich jung hält.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Du bist neugierig geworden? Dann melde Dich mit Informationen zu Dir und Deiner Motivation direkt bei Felix Hellmann. Alternativ nutze gerne unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> oder auch den persönlichen Kontakt hier bei uns im FiZ. Wir freuen uns auf Deine Initiative! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Felix Hellmann Sport &amp; Fitness <a href="mailto:studioleitung@vfg-kiel.de" target="_blank">studioleitung@vfg-kiel.de</a> 0431 530 212 16

Verein für Fitness und Gesundheitssport Kiel e.V.

Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) auf Minijobbasis

Die Evangelische Familienbildungsstätte (FBS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Programm in Neumünster eineKursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderungauf Honorarbasis. Ihre Aufgaben •	Durchführung von unterschiedlichen Eltern-Kind-Kursen im Bereich Musikalische Frühförderung für die Altersgruppe von 1 bis 6 Jahren•	Ausgestaltung einer anregenden, kreativen und wertschätzenden Kursatmosphäre•	flexibles Eingehen und Anleiten von Kursteilnehmer*innen Ihr Profil •	umfassende Kenntnisse im Bereich Musikpädagogik, gerne entsprechende Aus- oder Fortbildung•	Erfahrung in der Anleitung von Kursteilnehmer*innen•	Bereitschaft selbstständig, eigenverantwortlich, aber auch kooperativ im Team zu arbeiten Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)• Flexible Arbeitszeitmodelle• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Fr. Popp, Tel.: 04321 – 2505 1325.Telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Cindy Neumann unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Kursleitung (m/w/d) für den Bereich Musikalische Frühförderung in der Evangelischen Familienbildungsstätte

Kreis Dithmarschen Soziale Berufe (Sonstige) Teilzeit<h1> Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel</h1> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen: Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, im Umfang von 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.<h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li> Fachpraktische Unterweisung </li> <li> Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li> Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li> Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li> Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li> Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li> Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li> Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li></ul> und<ul> <li> eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li></ul> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung. Wünschenswert sind außerdem:<ul> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd…</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.01.2026 statt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Jule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914 Marie Becker Leitung JAW 0481 / 97-5212 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

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Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung. </li> <li> Wünschenswert sind außerdem: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachpraktische Unterweisung </li> <li> Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li> Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li> Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li> Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li> Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li> Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li> Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Kreis Dithmarschen
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