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Die Gemeinde Sylt sucht für die SYLT KITA zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung eine*n<h2>Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teil- oder Vollzeit.&nbsp; Die befristete Anstellung erfolgt für die Dauer der Elternzeitvertretung. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienste. Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, der „Alten Realschule“ in der Mitte von Westerland, sowie der Einrichtung „Am Nordkamp“ im Norden Westerlands gelegen. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit&nbsp;in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung&nbsp;der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, sowohl in der Krippe als auch im Kindergarten.</li><li>Gestaltung von Projekten:&nbsp;Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.</li><li>Mitgestaltung von Festen und Feiern:&nbsp;Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.</li><li>Mitwirkung an internen Prozessen:&nbsp;Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.</li><li>Elternarbeit:&nbsp;Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Eine&nbsp;Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in&nbsp;oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern&nbsp;sowie kreative Ideen für die Gestaltung des Kita-Alltags.</li><li>Teamfähigkeit, Empathie&nbsp;und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Ein&nbsp;sensibles Einfühlungsvermögen&nbsp;in die jeweilige Gruppensituation und Bedürfnisse der Kinder.</li><li>Selbstorganisation&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusstes Handeln.</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.</li><li>Selbstreflexion&nbsp;und die Bereitschaft, an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li><li>Nachweis über den Masernschutz&nbsp;gemäß § 20 Abs. 8 - 13 IfSG.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern&nbsp;ist wünschenswert.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE&nbsp;sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>Zahlung einer&nbsp;Jahressonderzuwendung&nbsp;und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine&nbsp;monatliche Inselzulage.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes Team.</li><li>Fokus der Leitung auf wertschätzende Personalführung&nbsp;und offene Kommunikation.</li><li>Pädagogisch reflektiertes Arbeiten&nbsp;nach unserem Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;durch regelmäßige&nbsp;Supervision&nbsp;und&nbsp;Fort- und Weiterbildungen&nbsp;(intern / extern).</li><li>Vielfältige Angebote&nbsp;im Rahmen&nbsp;des betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt.</li></ul> Fragen zu den Aufgaben beantworten Ihnen gern die Kitaleitungen der SYLT KITA, Frau Katja Meyer oder Frau Joana Schröder unter der Durchwahl 04651/22979 oder 04651/92240. Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gern die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter der Durchwahl 04651/851-234. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de%20" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>oder per Post an die&nbsp; Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / Westerland&nbsp;

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht für das offene Ganztagsangebot an der Parkschule Gettorf ab 07.01.2026 eine/n&nbsp;Erzieher/inalternativSozialpädagogische/n Assistenten/inalternativBetreuungskraft als Quereinsteiger/in(m/w/d)zur Unterstützung des Teams bei der Betreuung der in dem OGA angemeldeten Schulkinder.Wir sind montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Unser Team betreut Schulkinder der Klassenstufen 1 bis 4.Ihre Aufgaben sind z.B.:&nbsp;<ul><li>Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht</li></ul>„Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“<ul><li>Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen</li><li>Begleitung bei den Hausaufgaben</li><li>Mittagessenbetreuung&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>das Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt</li><li>die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen</li><li>Unbefristete Beschäftigung – krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 15,0 h wöchentlich</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss &nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)</li><li>die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jährliches Leistungsentgelt</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades oder eines ÖPNV-Tickets</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Kindern&nbsp;</li><li>Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität, Engagement, unter anderem in Bezug auf Beschäftigungsangebote</li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern sowie dem Team</li><li>die Bereitschaft zur offenen und kritischen Auseinandersetzung im Team</li><li>eine gute Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit den Kindern und den Eltern</li></ul>Sie sind noch nicht sicher?Dann fragen Sie unsere Leiterin des offenen Ganztagsangebotes, Frau Rosenthal, Tel.: 04346/6013418.Bewerben Sie sich gleich hier online bis zum 30.11.2025:<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/stellen</a>Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuenSchulverband Gettorf und UmgegendDer Schulverbandsvorsteher

Amt Dänischer Wohld

Erzieher/in, alternativ Sozialpädagogische/n Assistenten/in, Betreuungskraft als Quereinsteiger/in

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit und ist unbefristet.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer internen Umsetzung.&nbsp;Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengrupe.Unsere Ev. Kita "St. Michael" ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 12 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Kita St. Michael Flensburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeipunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg

Wir suchen zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>durch die praxisintegrierte Ausbildung (piA) -auch in Teilzeit möglich<ul><li>&nbsp;Arbeitsort: Kita Sude-West, Einhardstraße 2, 25524 Itzehoe</li><li> Bezahlung: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)</li><li> Vollzeit/Teilzeit: beides möglich</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li> Bewerbungsfrist: 30.11.2025 &nbsp;</li></ul> Schulische Ausbildung mit Praxisbezug und Entgelt gesucht? Dann einfach bei der Stadt Itzehoe bewerben! PiA ist eine vielseitige, schulische, dreijährige Ausbildung zur/zum Erzieherin, während der sowohl in theoretischen als auch praktischen Phasen Ausbildungsinhalte vermittelt werden. Neben Pädagogik und Psychologie wird u.a. Wissen zu Sprachentwicklung, Bewegungserziehung, Integration, Inklusion und Diversität sowie rechtlichen Grundlagen vermittelt.Im theoretischen Teil der Ausbildung wird an der Fachschule für Sozialpädagogik im Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR gelernt.Von Beginn an findet im praktischen Anteil der Ausbildung neben dem theoretischen Unterricht schulbegleitend ein Einsatz in unserer Kita Sude-West in unterschiedlichen Aufgaben einer/eines Erzieherin statt.In unserer Kita, dem primären Einsatzort, begleitet ein gut ausgebildetes, motiviertes und engagiertes Team von Erzieherinnen, Sozialpädagogischen Assistentinnen und Heilpädagoginnen die Ausbildung. Ergänzend gibt es die Möglichkeit, Praxisanteile in einer der weiteren Einrichtungen der Stadt im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu absolvieren.Bei Interesse kann nach vorheriger Absprache eine Hospitation in der Kindertagesstätte Sude-West Erfolgen.Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit: &nbsp;Sie können zum Start der Ausbildung<ul><li>mindestens einen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und zusätzlich einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens drei Jahren</li></ul>oder<ul><li>die Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife und einen Nachweis über mindestens 150 Stunden Praktikum im sozialpädagogischen Handlungsfeld vorweisen. Ergänzend zudem</li><li> bereitet Ihnen der Umgang mit Kindern Freude,</li><li>besitzen Sie ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,</li><li>sind Sie aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und engagiert dabei, S bringen sich gerne in ein Team ein. &nbsp;</li></ul> Wir haben etwas zu bieten! Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten Aufgabengebieten sowie ein respektvolles Miteinander</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche v' Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket" bzw. „Deutschland-Jobticket" v' eine Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreichem Ausbildungsende v' nach der erfolgreichen Ausbildung gute Übernahmechancen arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li></ul>Eine Verwaltung so bunt wie die Gesellschaft Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Kindertagesstätte Sude-West, Frau Sandra Ulrich-Schliwa oder Frau Tanja Hildebrand-Ladwig, Tel. 04821 72000. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sie haben Lust. Teil des Teams der Itzehoer Stadtverwaltung zu werden? Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail, bis zum 30.11.2025 an die Stadt Itzehoe. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 51 statt. Die finale Zusage zur praxisintegrierten Ausbildung trifft das Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg AöR, bei dem nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren von der Stadt Itzehoe eine Anmeldung für das Schulplatzvergabeverfahren eingereicht wird. Der Arbeitsvertrag mit der Stadt Itzehoe wird erst nach Zusage der Fachschule geschlossen. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> Stadt Itzehoe&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Hauptamt/Personalabteilung&nbsp; Reichenstr. 23&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a> <a href="https://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a> &nbsp;

Stadt Itzehoe

Ausbildung: Erzieher/in (m/w/d)

SIE möchten in unserer Kindertageseinrichtung, Bauernhofkindergarten den Bildungs- und Erziehungsauftrag im Sinne unseres pädagogischen Konzeptes des verantwortungsvollen Umganges mit Natur, Umwelt, die Arbeit mit Tieren, gesunder Ernährung und nachhaltiger Lebensgestaltung mitgestalten?Dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin als<h3>Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 bis 39 Stunden pro Woche.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 33 bis 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 08 a des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE).Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld umfasst:<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit in einem großen, dynamischen Team aus jungen und erfahrenen Fachkräften.</li><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, in der Krippe der Kita</li><li>Gestaltung von Projekten: Eigenständiges Anbieten und Umsetzen kreativer Projekte.</li><li>Mitgestaltung von Festen und Feiern: Unterstützung und Planung von besonderen Ereignissen.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten im Gruppenteam sowie mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Einrichtung.</li><li>Mitwirkung an internen Prozessen: Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Mitarbeit im IQUE-Prozess (Integriertes Qualitäts- und Personalent­wicklungsmanagement) und Teilnahme an Supervisionen.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern, unter anderem durch Tür-und-Angel-Gespräche, Elternabende und Entwicklungsgespräche.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs.8-13 IfSG</li><li>Ein erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine 33-39 Std. Woche</li><li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle</li><li>Zahlung einer monatlichen Inselzulage</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>wertschätzenden Umgang mit Kindern zwischen 1 bis 6 Jahren</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir wünschen uns weiterhin:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der U3 Betreuung, sowie im Bereich Natur und Ökologie&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen:Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung unter Tel.: 04651/41335.Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2025 an die&nbsp;Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 12,5 Wochenstunden (Erzieher:in) bzw. 14,5 Wochenstunden (SPA) mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft.&nbsp; Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab, wird aber vorwiegend im Vormittagsbereich liegen.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in&nbsp;oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

Seit über 25 Jahren prägt die Pfadfinderarbeit in Sterup das Leben vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Wöchentlich treffen sich bis zu 50 junge Menschen im Gemeindehaus und auf dem großen Außengelände, um Gemeinschaft zu erleben, Verantwortung zu übernehmen und den Glauben praktisch zu leben. Insgesamt gehören rund 100 aktive Pfadfinder:innen sowie zahlreiche ehrenamtliche Teamer:innen zur lebendigen Gemeinschaft unseres Stammes.Unser Stamm „St. Laurentius Pfadfinder Sterup“ ist Teil des REGP (Ring Evangelischer Pfadfinder) und gehört zur Ev.-Luth. Kirchengemeinde Nieharde mitten im Herzen von Angeln.Zur Weiterführung und Weiterentwicklung dieser engagierten Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogisch qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als:

<h1>Diakon/Gemeindepädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendarbeit/Pfadfinderarbeit</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Nieharde (Sterup)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Termin</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> Befristung zunächst auf ein Jahr</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><ul><li>Gestaltungsfreiheit und Rückhalt: Sie arbeiten eigenverantwortlich und werden von einem engagierten Team in Gemeinde und Stamm sowie einem starken Förderverein unterstützt.</li><li>Beste Ausstattung: Räume, umfangreiches Material, ein großes Außengelände und ein eigener Pfadfinderbus schaffen optimale Rahmenbedingungen für kreative Arbeit.</li><li>Gute Vernetzung: Profitieren Sie von bestehenden Strukturen im REGP, im Kirchenkreis und vor Ort, in einer Region, wo andere Urlaub machen. </li></ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1>Als Diakon (m/w/d) oder Gemeindepädagoge (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pfadfinderarbeit in Sterup. Sie gestalten diese lebendige Arbeit aktiv, leiten und begleiten Ehrenamtliche und fördern Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und gemeinschaftlichen Entwicklung. Dabei bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz, Ihre Begeisterung für die Pfadfinderarbeit und Ihre Freude am Glauben praktisch ein.Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li>Planung und Durchführung der wöchentlichen Gruppenstunden für Kinder und Jugendliche</li><li>Anleitung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Teamer:innen, inklusive Motivation, Feedback und fachlicher Unterstützung</li><li>Organisation und Umsetzung von Lagern, Fahrten und Projekten (z. B. Sommerlager oder Krippenspiele)</li><li>Mitwirkung bei Gottesdiensten, Andachten und Gemeindeaktionen, um die Pfadfinderarbeit in die Gemeindearbeit einzubinden</li><li>Vernetzung innerhalb des REGP, des Kirchenkreises und vor Ort</li><li>Sicherstellung einer pädagogisch wertvollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung für alle Teilnehmenden</li><li>Koordination von Abläufen und Prozessen, damit Gruppenstunden, Projekte und Fahrten reibungslos umgesetzt werden</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine engagierte, pädagogisch qualifizierte Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und Eigeninitiative arbeitet.<ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erlebnispädagog:in, Gemeindepädagog:in, Erzieher:in, Diakon:in oder mit vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende theologische Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Begeisterung für Pfadfinderarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und kreative Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick im Umgang mit Ehrenamtlichen und Teilnehmenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, insbesondere bei Gruppenstunden, Projekten und Fahrten</li><li>Flexibilität für Einsätze nachmittags, abends, an Wochenenden und in den Ferien</li><li>Offenheit für christliche Werte und naturverbundene Aktivitäten</li><li>Wünschenswert: eigene Pfadfindererfahrung sowie Führerschein Klasse B (ideal BE)</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Mitte Dezember geplant. Die uneingeschränkte Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist, wird vorausgesetzt.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf deine Ideen, deinen Teamgeist und deine Begeisterung, die Pfadfinderarbeit in Sterup mitzugestalten und weiterzuführen!




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Diakon/Gemeindepädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendarbeit/Pfadfinderarbeit

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Wir suchen Dich als Teamcoach (m/w/d)!Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Entwicklung der Kundenberater:innen&nbsp;in der vertrieblichen Telefonie und Unterstützung bei methodischen, fachlichen und inhaltlichen Fragen</li><li>Prüfung der Einhaltung von Projekt- und qualitativen Vorgaben durch:</li><li>Coaching mit anschließendem Feedback</li><li>Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Dokumentation der Coaching-Ergebnisse und Vereinbarungen &nbsp;</li><li>Nachhaltigkeitsübungen mit Kleingruppen zur Vertiefung von Trainingsinhalten</li><li>aktive Telefonie-Beratung und Verkauf im Auftrag der Kundenunternehmen</li><li>Sicherung der Kommunikationsflüsse durch regelmäßige Absprachen, Rückmeldungen und Empfehlungen an PM/TM/Training</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb (Bestandskunden)</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke, fehlerfreier Ausdruck und Rechtschreibung in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernfähigkeit sowie Ziel* und Lösungs-, als auch Erfolgsorientierung</li><li>selbständige Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamorientierung / -fähigkeit</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>intensive Kenntnisse der erlernte Methoden aus erhaltenen Kommunikationstrainings</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>eine spannende Aufgabe und einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>ein attraktives Provisionsmodell</li><li>eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung</li><li>die fortlaufende Qualifikation durch interne Trainingsmaßnahmen und Fortbildungen</li><li>transparente Verdienstmodelle, übersichtliche Zeiterfassung</li><li>eine sehr ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>ein unschlagbares Team – zu dem du bald gehören kannst</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger neu durchstartest oder&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> Fragen? Ruf uns an: 0431 22 036 833So geht’s weiter:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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