Betreuung (m/w/d) in der Unterkunft für Wohnungslose

• Koordination und Aufsicht einer kleinen Unterkunft für Wohnungslose Familien.

• Du unterstützt hilfsbedürftige Menschen darin, die Unterkunft gemäß der Hausordnung konfliktarm zu nutzten.

• Du bietest ein offenes Ohr, Empathie und eine positive Anlaufstelle für alle Belange die mit dem Miteinander in der Unterkunft zu tun haben.

• Notwendige Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben:

o    Sicherstellung und Überprüfung der Dokumentation gem. Vereinbarung mit der Landeshauptstadt Kiel

o    Strukturierung der Arbeitsabläufe für die Unterkunft (An und Abreise von Bewohner*innen, Reparaturen, Beschaffungen von Material etc.)

o    Arbeits- und Einsatzorganisation von externen Dienstleistern und enge Absprache mit der Landeshauptstadt Kiel was das Wohlergehen der Bewohner*innen angeht

o    Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen

o    Aktiver Kontakt und Zuarbeit für das Leitungsteam

o    Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern in der Nachbarschaft und wo relevant in anderen Stadtteilen.    

·         Allgemeine Betreuung des Standortes Diedrichstr.

·         Belegungsmanagement

·         Bereitstellen von Alltags- und Orientierungshilfen

·         Vermittlung an Fachberatungsstellen oder Einbindung in bestehende soziale Dienste und Beratungsstellen

·         Unterstützung der (vor-)schulischen Eingliederung

·         Fördern des Sozialverhaltens und der gegenseitigen Rücksichtnahme;

·         ggf. Unterstützung beim Lösen familiärer und zwischenmenschlicher Konflikte von Bewohner*innen

·         Aufzeigen und Motivieren zur Integration im Stadtteil

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder äquivalent

• idealerweise verfügst Du über erste Leitungserfahrungen oder willst diese erst erlangen

• ein hohes Maß an eigenständiger Arbeit, gutem Selbstmanagement und Belastbarkeit

• ausgeprägte soziale Kompetenzen und Organisationsgeschick,

• Freude am Umgang mit Menschen sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit

• Deutsch (Erforderlich), andere europäische Sprachen inkl. Englisch ein Bonus

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Weihnachtsgratifikation; 

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.