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Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Möhlenbecker Weg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>geringfügige Tätigkeit, 10 Std./Woche, unbefristet<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>planen, kontrollieren und optimieren z.B. die Arbeitsabläufe, Speisenangebote, Hygienemaßnahmen</li><li>Waren bestellen, einlagern, kontrollieren</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kita Leitung Lara KollmorgenTel. <a href="tel:04531885564" target="_blank">04531/ 88 55 64</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK Soziale Dienste Stormarn gGmbH

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Möhlenbecker Weg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Gemeinde Neuwittenbek sucht zum 08.09.2025&nbsp;für die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker" eine/n<h2>Erzieher/in (w/m/d) oder Sozialpädagogische/n Assistenten/in (w/m/d) in Teilzeit mit 21 Wochenstunden.</h2>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.&nbsp;Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie ab 01.09.2025 in einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<h3>Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir:</h3><ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kenntnisse und Umsetzung der Bildungsleitlinien&nbsp;</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern</li><li>die Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen</li><li>Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385.Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>Gemeinde Neuwittenbek Der Bürgermeister

Gemeinde Neuwittenbek

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) in Teilzeit ab 08.09.2025

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.Nehmen Sie sich ein Herz ..... Arbeiten Sie mit Herz!<h2>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten</h2><ul><li>​Voll- und Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li><li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li></ul><h2>Deine Mission:</h2>- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit aller Bewohner*innen durch ganzheitliche pädagogische (und soweit nötig pflegerische) Assistenz- Nachhaltig empathische Begleitung der Beziehungen zwischen Bewohner*innen, Familienangehörigen, Mitarbeiter*innen sowie weiteren (gesetzlichen) Bezugspersonen- Umfassende und bedürfnisorientierte Assistenz und Begleitung- Gesamtplangespräche&nbsp;- Dokumentation- Teilhabe- und Pflegeplanung&nbsp;<h2>Was Du mitbringst:</h2>- Mitarbeiter*in mit Herz- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation- starkes Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten- Erfahrung mit Teilhabe- und Pflegedokumentation- Führerschein PKW (Klasse B) wünschenswert<h2>Wir bieten:</h2>- Fort- und Weiterbildung- ein vielseitiges Aufgabengebiet für den Bereich der Wohnstätten- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld- individuelle Einarbeitung- Teambesprechungen und Teamsupervisionen- adäquate Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)- Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse EZVK<h4>Weitere Benefits:</h4><h4>&nbsp; Mitarbeiterevents</h4><h4>&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h4><h4>&nbsp; E-Bike-Leasing</h4><h4>&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4>&nbsp; Tarifvertrag KTD</h4><h4>&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</h4><h4>&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen</h4>Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch! &nbsp; &nbsp;<h3>Ansprechpartner*in</h3>Lebenshilfewerk Neumünster GmbHService PersonalManagementRügenstrasse 5 | 24539 NeumünsterE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a>Ergänzende Informationen finden Sie hier:<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten

Die Gemeinde Neuwittenbek sucht zum 08.09.2025 für die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker"<h2>eine/n Erzieher/in (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.</h2>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und in der Stundenanzahl veränderbar.&nbsp;Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie ab 01.09.2025 in einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<h3>Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir:</h3><ul><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kenntnisse und Umsetzung der Bildungsleitlinien&nbsp;</li><li>Kommunikations- Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern</li><li>die Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Einsatz&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen</li><li>Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385.Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>Gemeinde Neuwittenbek Der Bürgermeister

Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit ab 08.09.2025

Die Gemeinde Neuwittenbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker"<h2>eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)</h2>befristet nach dem BEEG bis zum 31.10.2026 in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie ab 01.09.2025 in einer Naturgruppe betreut.&nbsp;<h3>Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir:</h3><ul><li>Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Fachlichkeit, die Bildungsleitlinien umsetzen zu können</li><li>Bereitschaft, neben einem festen Arbeitsplan flexibel einzuspringen</li><li>Eigeninitiative, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Planungssicherheit für ein ganzes Jahr</li><li>Arbeit in einem festen und konstanten sowie motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen</li><li>Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385.Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal<a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de</a>&nbsp;Gemeinde Neuwittenbek &nbsp;Der Bürgermeister

Erzieher/in (m/w/d) oder SPA befristet nach BEEG in Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25746 Heide

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24211 Preetz

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 31.12.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Stelle hat einen Umfang von 17 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamten Öffnungszeiten der Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 74 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 17-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 19.06.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

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