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Wir sind ein&nbsp;Golfclub für&nbsp;Golfspieler und&nbsp;-Interessierte aus&nbsp;dem östlichen&nbsp;Hamburg und Südholstein. In unserem freundschaftlich geprägten Ambiente fühlen sich&nbsp;Spieler aller Alters- und Spielklassen wohl. Wir sind ein gemeinnütziger eingetragener Verein mit einem festen Mitarbeiterteam.&nbsp;Die Mitarbeitenden im Sekretariat prägen zu einem großen Teil das Gesicht und den Charakter eines Golfclubs. Sie stehen in direktem Kontakt mit den Mitgliedern und Gästen und sind Ansprechpartner für alle.&nbsp;Wir suchen dringend als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams eine(n)Club-Sekretär/in (m/w/d)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und vielfältig<ul><li>Betreuung und Beratung von Mitgliedern und Gästen</li><li>Mitgliederverwaltung einschließlich laufender Datenpflege in einem Kundenmanagementsystem</li><li>Organisation von Turnieren, Golfevents und dem täglichen Spielbetrieb</li><li>Verkauf im kleinen Golfshop von Waren/Greenfee und Kassenabwicklung&nbsp;</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit und Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns – fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Dienstleitungsbereich, Hotellerie oder Sportbranche mit Kundenservice; Golfbranche wäre gut, aber kein Muss</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel); PC-CADDIE oder ähnliches Golfmanagement-System oder Kundenmanagement-System von Vorteil</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Vollzeitstelle als befristete Krankheitsvertretung (Teilzeitstelle möglich) mit der Option evtl. später einzusteigen, auch aushilfsweise – gern auch für Wiedereinsteiger/innen</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team und gute Atmosphäre im Club</li><li>Möglichkeit, das Golfspiel zu erlernen</li></ul>Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an info<a href="mailto:@gc-grossensee.de" target="_blank">@gc-grossensee.de</a> z.Hd. Verena Grünberg-HöltlGolf Club Großensee e.V. Hamburger Straße 29 22946 Großensee Tel: 04154 647 <a href="http://www.gc-grossensee.de" target="_blank">www.gc-grossensee.de</a>

Golf Club Großensee e.V.

Club-Sekretär/in (m/w/d)

Für unsere Kita Stadtzwerge in Ahrensburg suchen wir<h3>Ergänzungskraft für die Krippе Ab 01.08. befr. bis 31.12.25&nbsp;</h3><ul><li>Vollzeit 38,5 Std.</li><li>Ungelernte Kraft&nbsp;</li><li>Arbeitszeit 8-16 Uhr täglich</li></ul>Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Kita-Leitung, Kerstin von Dahlen oder Sabrina Wissing (04102-7073348).&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte an&nbsp;Kita StadtzwergeAdolfstraße 5222926 Ahrensburg&nbsp;oder per E-Mail <a href="mailto:kita-stadtzwerge@kitas-nord.de" target="_blank">kita-stadtzwerge@kitas-nord.de</a>

Elbkinder Vereinigung Kitas Nord gG Kindertagesstätte Stadtzwerge

Ergänzungskraft für die Krippе (m/w/d)

Die Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH kooperiert mit der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Der Verein Lebenshilfe Neumünster e. V. ist Träger / Gesellschafter der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Übergeordnetes Ziel der Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH ist, für Menschen mit Behinderung sowie ihre Familien verbesserte Lebensbedingungen zu schaffen und auf die Integration dieser Bevölkerungsgruppe in Leben und Gesellschaft hinzuwirken.




Wir suchen ab sofort zwei Reinigungskräfte (m/w/d) mit jeweils 15 Wochenstunden (5-Tage-Woche) in Springerfunktion.

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden</h1>

<ul>
	<li>​Teilzeit</li>
	<li>​befristet (2 Jahre)</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN</h1>Sie arbeiten in der Reinigung und kümmern sich um die umweltgerechte Müllentsorgung und füllen verbrauchte Materialien wieder auf.&nbsp;<h1>IHR PROFIL</h1>Wir wünschen uns eine zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Reinigung und auch Sonderreinigungen gesammelt.&nbsp;Sie besitzen idealerweise einen Führerschein Klasse B.<h1>WIR BIETEN</h1>Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich und persönlich zu entwickeln.Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Schäfer unter 0175 - 83 09 444. 
&nbsp;


 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 E-Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gesundheitsmaßnahmen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 

 Neue Arbeit – 
Region K.E.R.N. GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 
24539 Neumünster

Email: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a>

Ergänzende Informationen finden Sie hier: <a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden

<h3>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuung in der offenen Ganztagsschule&nbsp;</h3>an der Grund- und Gemeinschaftsschule der Stadt Schwarzenbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Die Vergütung für diese Stelle erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S3 TVöD.&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage extra&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie regelmäßige Supervisionen&nbsp;</li><li>Interessierte und unterstützende Führungskräfte&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades&nbsp;</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder&nbsp;</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Kontrolle über die vollständige Bearbeitung der Hausaufgaben des Tages&nbsp;</li><li>Hilfestellung und Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Aufgaben&nbsp;</li><li>Beaufsichtigung und spielerische Beschäftigung der Kinder im offenen Bereich&nbsp;</li><li>Begleitung der Kinder beim schulischen Mittagessen in der Mensa&nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Ferienbetreuung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung und / oder Erfahrung im pädagogischen Bereich&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität für einen Einsatz in der Frühbetreuung (7:00- 8:30 Uhr) und Nachmittagsbereich (12-17:00 Uhr)&nbsp;</li><li>Persönliches Engagement&nbsp;</li><li>Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li></ul>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die&nbsp;Stadt Schwarzenbek&nbsp; Personalangelegenheiten&nbsp; Ritter-Wulf-Platz 1&nbsp; 21493 Schwarzenbek&nbsp;Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Dieckmann unter der Telefon-Nr. 04151/8998-411. Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="https://www.schwarzenbek.de/" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Stadt Schwarzenbek

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuung in der offenen Ganztagsschule

Schwarzenbek (rd. 17.500 Einwohner*innen) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden.Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum 18. August 2025 zwei&nbsp;<h3>Erzieher*in (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h3>für die Grund- und Gemeinschaftsschule der Stadt Schwarzenbek. Es handelt sich um Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 19,5 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für sechs Monate, mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Förderung des natürlichen Lerndrangs und der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder des OGS Sonnenhus&nbsp;</li><li>Verfassen von Entwicklungsdokumentationen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern (Elternarbeit), Lehrkräften und dem multiprofessionellen Team des OGS Sonnenhus; pädagogischer Austausch mit verschiedenen Fachstellen&nbsp;</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes der OGS in Zusammenarbeit mit der Leitung Kontrolle über die vollständige Bearbeitung der Hausaufgaben des Tages&nbsp;</li><li>Hilfestellung und Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Aufgaben&nbsp;</li><li>Beaufsichtigung und spielerische Beschäftigung der Kinder im offenen Bereich&nbsp;</li><li>Begleitung der Kinder beim schulischen Mittagessen in der Mensa&nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Ferienbetreuung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene 3 bzw. 4-jährige Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine pädagogische Ausbildung&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität für die Frühbetreuung (07:00 – 08:30 Uhr) und im Nachmittagsbereich (12:00 – 17:00 Uhr)&nbsp;</li><li>Persönliches Engagement&nbsp;</li><li>Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie regelmäßige Supervisionen</li><li>Interessierte und unterstützende Führungskräfte&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>Bis zu 2 Regenerationstage extra&nbsp;</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder&nbsp;</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit&nbsp;</li></ul>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die&nbsp;Stadt Schwarzenbek&nbsp; Personalangelegenheiten&nbsp; Ritter-Wulf-Platz 1&nbsp; 21493 Schwarzenbek&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie von Fr. Dieckmann unter der Telefon-Nr. 04151/8998-9411 oder von Herrn Kaulbars unter der Telefon-Nr. 04151/881-134.&nbsp;Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="https://www.schwarzenbek.de/" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 

Der Schulverband Ratzeburg ist Träger der Gemeinschaftsschule Lauenburgische Seen, der Grundschulen an den Standorten St. Georgsberg und Vorstadt sowie des Förderzentrums (Pestalozzischule) in der Stadt Ratzeburg. Die Schülerinnen und Schüler kommen aus der Stadt Ratzeburg und aus dem Einzugsgebiet im nördlichen Kreisgebiet Herzogtum Lauenburg.&nbsp; Der Schulverband Ratzeburg sucht zu sofort eine/n&nbsp; &nbsp;<h3>Maler/in (m/w/d)&nbsp;</h3>im Rahmen eines Mini-Jobs&nbsp; Die Stelle ist vorerst befristet für sechs Monate zu besetzen.&nbsp; Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich </li><li>Durchführung kleinerer Hausmeisterarbeiten bei Bedarf</li></ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in und Lackierer/in ist wünschenswert und von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>einen Arbeitsvertrag über voraussichtlich 6 Wochenstunden </li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>6 Wochen Jahresurlaub zzgl. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp; Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Frau Colell, Tel. 04541/8000 140, <a href="mailto:colell@ratzeburg.de" target="_blank">colell@ratzeburg.de</a> Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000 121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a> Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Schulverband Ratzeburg Der Schulverbandsvorsteher Unter den Linden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1 23909 Ratzeburg

Schulverband Ratzeburg Der Schulverbandsvorsteher

Maler/in (m/w/d)

Zu lange im selben Fahrwasser? Lust auf einen Kurswechsel? Dann hätten wir was:<h3>Projektmitarbeiter*in Wissenschafts- und Transferkommunikation</h3>Teilzeit (75%) - EG 11 TV-L - befristet bis zum 31.12.2027Die <a href="https://www.fh-kiel.de/wir/organisation/verwaltung/stabsstellen/presse-und-oeffentlichkeitsarbeit/" target="_blank">Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</a> der Fachhochschule Kiel informiert die Öffentlichkeit über aktuelle Ereignisse aus Forschung, Lehre und Hochschulpolitik. Dazu unterhält sie enge Kontakte zu Print- und elektronischen Medien, gibt Pressemitteilungen heraus, organisiert Pressegespräche und vermittelt zwischen Journalist*innen und Mitgliedern der Hochschule.Hier übernehmen Sie das Ruder:<ul><li>Ausbau und&nbsp;Weiterentwicklung der Wissenschafts- und Transferkommunikation der Fachhochschule Kiel in klassischen und Sozialen Medien</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit dem Schwerpunkt Forschung und Transfer&nbsp;</li><li>Vertretung der Pressesprecherin in Abwesenheitszeiten</li></ul> Das haben Sie in Ihrem Seesack:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>nachgewiesene journalistische Erfahrungen in Redaktionen oder Pressestellen (ggf. Volontariat)</li><li>hohe Social-Media- und Web-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Web-Technologien</li><li>sicherer Schreibstil und ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten</li><li>selbständiges und souveränes Arbeiten in arbeitsintensiven Phase</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in TYPO3-Anwendungen, im Bereich der Fotografie und Bildbearbeitung, Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation sowie Interesse an Hochschul- und Bildungsthemen.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung</a>Das bieten wir:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie vergünstigtes Job-/Deutschlandticket</li><li>ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement</li><li>Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.</li><li>gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup</li></ul>Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Crew! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang: 29,025 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.06.2025fachliche AnsprechpersonFrauke Schäfer <a href="mailto:frauke.schaefer@fh-kiel.de" target="_blank">frauke.schaefer@fh-kiel.de</a> 0431/210-1020Ansprechperson in der PersonalabteilungWibke Stoltenberg <a href="mailto:wibke.stoltenberg@fh-kiel.de" target="_blank">wibke.stoltenberg@fh-kiel.de</a> 0431/210-1389 &nbsp; &nbsp;

Fachhochschule Kiel

Projektmitarbeiter*in Wissenschafts- und Transferkommunikation (m/w/d)

Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Tätigkeit in der kommunalen Verwaltung mit kaufmännischem Schwerpunkt, in dem Sie selbständig arbeiten können? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Wir suchen befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39/ Std./Woche) in der Verwaltung des Kommunalservice Itzehoe, Eigenbetrieb der Stadt Itzehoe:&nbsp;Sachbearbeiter in der Stadtentwässerung (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Eingabe von Tagesberichten/Stundenzetteln</li><li>Auswertungen und Statistiken</li><li>Eingabe und Abrechnung von Aufträgen inkl. Forderungsmanagement&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung für KFZ- und Sachversicherungen sowie Bearbeitung von Schadensfällen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen und/oder doppischen Buchführung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren</li><li>Verwaltungserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Buchführungsprogrammen, idealerweise Wilken/P 5</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>kollegialer Umgang</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima,&nbsp;</li><li>verlässliche, planbare Arbeitszeiten</li><li>einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr (24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei)</li><li>einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der EG 6 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an denKommunalservice ItzehoeFrau MartensGasstraße 1825524 Itzehoeoder per Mail an<a href="mailto:Bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de" target="_blank">Bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de</a>Gern steht Ihnen Frau Martens, Tel. 04821-774 &nbsp;226, für Fragen zur Verfügung.

Kommunalservice Itzehoe

Mitarbeiter in der kaufmännischen Sachbearbeitung (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine telefonische und persönliche Beratung&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstberatungen im Aufgabenkontext BTHG &nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräften anderer Institutionen&nbsp;</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu unterschiedlichen Themen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SHIP sowie die Vereinbarung von Zielen</li><li>Durchführung von Bedarfsermittlungen&nbsp;</li><li>Fallbezogene pädagogische Beratung Ihrer Kolleg*innen unter Berücksichtigung verschiedener Angebote und möglichen Alternativen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Aufgabenerledigung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene&nbsp;</li><li>Analyse bestehender Angebote, Begleitung bei der Schaffung bedarfsgerechter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Prüfung pädagogischer Konzeptionen</li><li>Mitwirkung in internen und externen Facharbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fallmanager*innen im Team und dem Fachdienst Gesundheit &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium z.B.: Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Sonderpädagogik&nbsp;</li><li>Idealerweise Beratungskompetenz im Bereich des SGB IX und SGB VIII&nbsp;</li><li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Moderationskenntnisse sowie Empathie und die Fähigkeit des aktiven Zuhörens</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kompromiss- und Konfliktlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine Lern- und Veränderungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Fallmanager*innen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li><li>Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung &nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen</li><li>Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li><li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse der Struktur der ehrenamtlichen Selbstverwaltung sowie Haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere im Fachverfahren Lämmkom&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Teilhabeplaner*innen</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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