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Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:Als Teamleiter Controlling (m/w/d) verantworten und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team zentrale Prozesse, um eine bestmögliche Basis für eine Vielzahl von Unternehmensentscheidungen zu schaffen.<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, mit derzeit 7 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling Prozessen und Systemen</li><li>Administration des BI Tools inkl. des Datenabrufs aus vorgelagerten Systemen wie SAP</li><li>Verantwortung für die Budget- und Forecastprozesse auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Analyse komplexer Daten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Abweichungsanalysen inklusive Ableitung entsprechender Handlungsoptionen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases für die Geschäftsführung, inkl. Präsentationserstellung und Vorstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich sowie internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Übernahme einer Schnittstellen- und Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Stakeholder</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und / oder Konzerncontrolling, idealerweise auch international, sammeln</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten Führungstalent und Ihrer (ersten) Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Position mit</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich SAP (Module CO / FI), Microsoft Office und sind geübt im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen</li><li>Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte hands-on Mentalität, welche sich u.a. in Ihrem Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie Ihrer Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft widerspiegeln</li><li>Zahlen- und Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Seit Juni 2024 ist die Diakonie Altholstein mit der Durchführung der Sozialberatung in der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt betraut. Die Sozialberater*innen übernehmen eine zentrale Rolle als Ansprechpersonen für die vielfältigen Anliegen der inhaftierten Personen sowie für interne und externe Akteur*innen im Kontext der Abschiebungshafteinrichtung.&nbsp;Der Notwendigkeit von Abschiebungshaft steht die Diakonie Altholstein kritisch gegenüber. Dennoch wollen wir ganz im Sinne unseres Leitbilds auch in Notlagen Hoffnung vermitteln und unterstützend wirken. Im Rahmen der Beratung bieten wir soziale und emotionale Unterstützung.&nbsp;Für unsereSozialberatung&nbsp;inder Abschiebungshafteinrichtung Glückstadtsuchen wir ab sofort eineFachkraft (m/w/d)Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung, Entfristung angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Führen von Erst- und Entlastungsgesprächen mit den Inhaftierten</li><li>Beratung der Inhaftierten hinsichtlich ihrer Situation in der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt und in Deutschland</li><li>Überprüfung und Erläuterung von Haftbeschlüssen und die Vermittlung und Koordination anwaltlicher und anderweitiger Hilfe</li><li>Informationsvermittlung und Perspektiventwicklung mit den Inhaftierten hinsichtlich ihrer Ankunftsländer</li><li>Krisenintervention und Deeskalation in schwierigen Situationen</li><li>Koordination von Kontakt zu Familienangehörigen, Freund*innen, Arbeitgeber*innen und weiteren relevanten Akteur*innen</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen, der Seelsorge und anderen Akteur*innen in der und um die Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, idealerweise im migrations- oder fluchtbezogenen Kontext</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sensibler und wertschätzender Umgang mit Menschen in besonders belastenden Lebenssituationen</li><li>Erfahrung in Krisenintervention und der Begleitung von Menschen in emotional belasteten Situationen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Hohes Reflektionsvermögen&nbsp;</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (Arabisch, Türkisch, Persisch, Russisch, Georgisch oder Albanisch) sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sowie im Bereich Abschiebungshaft (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</li><li>Masern(impf)schutz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nina Sommer, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - &nbsp;Tel. 04321 2505 3015

Diakonie Altholstein GmbH

Fachkraft (m/w/d) für die Sozialberatung in der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck.Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und multiprofessionellen Teams suchen wir&nbsp;ab dem 01.09.2025Eine pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), als Schwangerschaftsvertretung im Bereich Hilfen zur Schulbildung (HzS)mit 20 Stunden/Woche&nbsp;in der Funktion der „Koordinierenden Leitung“Die Stelle ist vertretungsbezogen befristet. Der primäre Einsatzort ist der LeNi Standort Hauptstr. 43 in Niebüll. Der generelle Stundenumfang kann - in Kombination mit weiteren betrieblichen Einsätzen im Nachmittagsbereich - ggf. erhöht werden. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Der Bereich der Hilfe zur Schulbildung (HzS) bietet ein vielfältiges, professionelles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für kreative Ideen. Du trägst mit Deinem Einsatz zur Umsetzung des zugrundeliegenden Sozialraumkonzeptes und damit zur Erhöhung der Teilhabechancen beeinträchtigter Schülerinnen und Schüler bei. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in den Schulen sowie innerhalb des aufgeschlossenen Teams statt.Der Aufgabenbereich der Koordinierende Leitung umfasst dabei eine koordinierende Verbindung zwischen dem Leistungsträger, dem Leistungserbringer, den Schüler*innen mit einer (drohenden) Teilhabe Beeinträchtigung und ggf. den Personensorgeberechtigten, im Rahmen des gesetzlichen Auftrages. Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare mind. 3-jährige Ausbildung bzw. Studienabschluss. Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Kooperation innerhalb von Netzwerken&nbsp;und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind wünschenswert, aber keine grundsätzliche Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;</li></ul>Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit den Kooperationspartnern und dem für den Auftrag verantwortlichen trägereigenen Fachbereich. staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare mind. 3-jährige Ausbildung bzw. Studienabschluss. Erfahrungen in der Anleitung von Teams und der Kooperation innerhalb von Netzwerken&nbsp;und dem Aufgabenbereich (oder ähnlich) sind wünschenswert, aber keine grundsätzliche Voraussetzung.&nbsp;<ul><li>Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;</li></ul>Du bringst viel Humor, ausgeprägte kommunikative und reflexive Fähigkeiten, eine gute Beobachtungsgabe und Freude an einem professionellen Arbeitsumfeld (trotz Humor) mit. Du hast Spaß an der Kooperation innerhalb des Teams, mit den Kooperationspartnern und dem für den Auftrag verantwortlichen trägereigenen Fachbereich.Mitarbeitervorteile &nbsp;Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,12,85 Monatsgehälterauf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)eine betriebliche private KrankenzusatzversicherungVermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich freiFort- und Weiterbildung.Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke, Humor und pädagogisches Wissen und die Lust es mit Dir zu teilen. Wir bieten vielfältigen&nbsp;Rückhalt im Arbeitsalltag und die Möglichkeit zur fachlichen Begleitung und dem entsprechenden Austausch &nbsp;Bei Fragen wende Dich gern an Karsten Grothe, Fachbereichsleitung Sozialraumorientierte Eingliederungshilfe in Schule( <a href="mailto:k.grothe@leni-mail.de" target="_blank">k.grothe@leni-mail.de</a>&nbsp;oder 04661 – 9016138 ).Deine Bewerbungen richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-901409<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.d</a>e &nbsp;

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft / Leitungskraft (m/w/d), als Schwangerschaftsvertretung im Bereich Hilfen zur Schulbildung 

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit mit 30,4 Wochenstunden unbefristet. Befristet bis zum 31.07.2028 werden die Stunden um 0,4 Wochenstunden erhöht, so dass du insgesamt mit 30,8 Wochenstunden beschäftigt wirst. Los geht's zum 01.09.2025.Derzeit wirdst du als Zweitkraft einer Krippengruppe eingesetzt. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30,8-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw.  Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Mitarbeitende (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir suchen einen Fahrer für:<ul><li>Bewohnerfahrten,</li><li>Botenfahrten,</li><li>Auslieferung,</li><li>geringfügig beschäftigt.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Kantine</li></ul> Ihr Ansprechpartner: &nbsp;Robert Werner Wollschlaeger Handlungsbevollmächtigter Tel: 04321 905-230Hahnknüll 58&nbsp; 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Mitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die psych. Fachklinik in Breklum

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>pflegerische Tätigkeiten</li><li>Busbegleitung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x2p12" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d)

<h2>Wir für alle – für unsere Sicherheit</h2>Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Notfallsanitäter*innen</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung (längstens bis zum 31.12.2026) in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe N TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).<h3>Deine Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung und im qualifizierten Krankentransport, dabei kommen Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz</li><li>Einsatzmöglichkeit auf dem Notarzteinsatzfahrzeug bei entsprechender Qualifikation, eine entsprechende Qualifizierung wird bei Bedarf angeboten</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung</li><li>WLAN-Nutzung auf der Wache</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwald sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm&nbsp;</li><li>Externes Beratungsangebot über die OTHEB GmbH bei z.B. persönlichen, gesundheitlichen, arbeitsbezogenen oder familiären Fragestellungen</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Angebot zum Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten, wie z.B. Ausbilder*in im Rettungsdienst</li><li>Möglichkeit zum Wechsel in die feuerwehrtechnische Laufbahn innerhalb des Fachdienstes &nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück- sichtigt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. &nbsp;<h3>Hast du Fragen?</h3>Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312). &nbsp;<h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die du uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4ccff8f13cb047f15420a78c89985b0965bfe3c40/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lässt. &nbsp;

Stadt Neumünster

Notfallsanitäter*innen

Physiotherapeuten (m/w/d) für die Physikalische Abteilung

167 Befristete Anstellung Jobs in 24837 Schleswig, Deutschland