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<p> Ein Ort für Menschen</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Bad Oldesloe suchen wir eine/n</p><h1> Sozialpädagog *in/ Sozialarbeiter *in (m/w/d)</h1><p> In unserem Wohn- und Assistenzangebot Hamburger Straße in Bad Oldesloe leben Menschen mit unterschiedlichen individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche) </li> <li>  Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für die Mitarbeiter*innen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern:</p><p> Kim Saleh <br> Teamleitung <br> Mobil: 0175 - 4392154 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 1820</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Bereich Unterhalts- und Vollstreckungsrecht </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) </li> <li> Persönliche und telefonische Beratungstätigkeit. </li> <li> Befragungen zur Ermittlungen der Vaterschaft </li> <li> Zahlbarmachung der Leistungen über die Fachsoftware KDO Jugendwesen unter Berücksichtigung von Erstattungsansprüchen Dritter </li> <li> Prüfung und Rückforderung zu Unrecht bezogener Leistungen </li> <li> Durchführung des privatrechtlichen Rückgriffs gegenüber dem erstattungspflichtigen Elternteil, inklusiver Ermittlungsarbeiten und gerichtlicher Durchsetzung selbständige Führung von Rechtsmittel- und gerichtlichen Verfahren (Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

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Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Heide </li> <li>  tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung von städtischen Satzungen und Verordnungen </li> <li>  Kontrolle von unerlaubter Abfallentsorgung (Grünschnitt, Zigarettenkippen etc.) </li> <li>  Überwachung der Schulpflicht </li> <li>  Unterstützung der städtischen Kontrollen im Bereich kommunaler Abgaben, des Jugendschutzes und des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li>  Überprüfung der Sondernutzungserlaubnisse im öffentlichen Raum </li> <li>  Einschreiten gegen Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 173 ff. LVwG mit den hierfür erforderlichen Befugnissen </li></ul><p> Die Arbeit würde sich im Schichtdienst über die Werk- und Wochenendstage erstrecken, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Die Schichten sind jeweils mit Zwei-Personen-Teams besetzt. Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 LVwG. <br> Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Heide.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellt*in, Kommunalbeamt*in im mittleren Dienst oder vergleichbare Beschäftigte </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li> <li>  gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li>  Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 22.02.2026</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Frau Katrin Grimm, Tel: 0481/6850-310 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Strategischer Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026 - in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen, hierzu zählen:  <ul>   <li>    Prüfen und formatieren von Ausschreibungsunterlagen   </li>   <li>    Pflege von Vertragsstammdaten in SAP MM   </li>   <li>    Nutzung der konzerneigenen Bieterplattform Connect   </li>   <li>    Erstellen von Angebotsübersichten und Preisspiegeln   </li>   <li>    Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen   </li>   <li>    Formatierung von Rahmenverträgen und Koordinierung der Vertragserstellung zwischen dem Lieferanten und unserer Rechtsabteilung   </li>   <li>    Reporting über den Status der eigenen Angebotsanfragen und Ausschreibungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse mind. auf einem C1 Niveau </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:  <ul>   <li>    Erfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen wie Wartung, Instandhaltung oder Bauleistungen   </li>   <li>    Grundkenntnisse in der Anwendung der VOB/A, VOB/B und HOAI   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorn </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner*in:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Zur Einführung unseres neuen Klinischen Informationssystems (KIS) suchen wir zwei engagierte Key User, die professionsübergreifend unsere Kolleg*innen unterstützen und so zum größtmöglichen Erfolg in der täglichen Anwendung beitragen.</p><h1> Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)</h1><h2> Ihre Aufgaben im Überblick: Wissenstransfer und Prozessbegleitung</h2><p> KIS-Training: Sie entwickeln das Schulungskonzept, erarbeiten notwendige Unterlagen und sind für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für die Anwendungsgruppen verantwortlich <br> Ideensammler: Zusammen mit den Erstansprechpartner*innen und Anwender*innen sammeln und hinterfragen Sie Anforderungen und Ideen und stimmen diese mit dem Prozessmanagement-Team und der Anwendungsbetreuung ab <br> Anwendungsunterstützung: Sie sind erster Kontakt für Anwendungsfragen der Erstansprechpartner*innen und stellen die korrekte Nutzung des Systems durch die Anwender*innen sicher. (Die technische Verantwortung und Konfiguration verbleiben in der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung) <br> Schnittstelle: Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen den klinischen Anwender*innen und der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung sowie dem Prozessmanagement</p><h2> Ihr Profil: Trainer*in, Brückenbauer*in und Praktiker*in</h2><p> Klinische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen und bringen fundierte Berufserfahrung aus der direkten Patientenversorgung oder -verwaltung mit. Kenntnisse über klinische Prozesse in der Psychiatrie wären von großen Vorteil <br> Anwendungssicherheit: Idealerweise sind Sie ein*e routinierte*r Anwender*in von klinischen Systemen und haben Spaß daran, sich in neue Software einzuarbeiten <br> Pädagogisches Geschick: Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und können Inhalte klar, motivierend und auf die Zielgruppe zugeschnitten vermitteln <br> Analytisches Denken: Sie haben ein Auge für Prozessabläufe und können Optimierungspotenziale erkennen <br> Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um Anwender*innen aus unterschiedlichen Funktionen und Rollen zu begleiten und ihnen Sicherheit in der Anwendung des Systems zu geben</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</p><p> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</p><p> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Vergütung:</p><p> (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Sandy Zirk <br> Qualitätsmanagement <br> Telefon: 04535 505 179 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 22-hsk-01993</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Product Manager (m/w/d) Compressors

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Lager / Logistik und idealerweise Erfahrung mit intralogistischen Systemen gesammelt. </li> <li> Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Entscheidungsstärke und Reaktionsgeschwindigkeit. </li> <li> Du bist flexibel, teamfähig und zuverlässig und arbeitest sorgfältig, effizient und selbstständig. </li> <li> Du erfüllst die gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 41 (Untersuchungsinhalte sind u. a. Seh- und Hörtest, Gleichgewichtssinn, Schwindelfreiheit, Blutbild, Gewicht, Herzerkrankungen). </li> <li> Zwingend erforderlich sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2). </li> <li> Du bist zur Schichtarbeit bereit (geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), z.T. auftragsbedingte Wochenendarbeit am Samstag, die über eine rechtzeitige Jahresplanung geregelt wird). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die arbeitsplatzbezogene Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte, Folienwickler, Traymerge). </li> <li> Du überwachst die Produktionsabläufe und den Materialfluss. </li> <li> Du erkennst Funktionsstörungen und beseitigst diese oder veranlasst die Störungsbehebung in den entsprechenden Anlagenbereichen, u.a. Störungsbeseitigung in Regalanlagen mit persönlicher Schutzausrüstung zum Klettern. </li> <li> Du meldest Störeinflüsse oder Anlagenprobleme an die Schichtleitung / den Leitstand. </li> <li> Du übernimmst das manuelle Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien. </li> <li> Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit (Beseitigung von Produkten, Verpackungen und Abfall; ggf. Reinigung von Anlageteilen) und hältst die ggf. geltenden HACCP- und Sicherheitsvorschriften ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitswelt:  38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung </li> <li> Stabilität und Sicherheit:  Verlässlicher Arbeitgeber im Norden </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Exklusive Rabatte:  Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) </li> <li> Reizvolle Zusatzleistungen:  Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) </li> <li> Karriereboost:  Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns »Moin« auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Parkplätze </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Tägliche Heimkehr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Frau Merle Wagnetz
Https://verbund.edeka/karriere/<br><br>EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) </li> <li> Alternativ Quereinstieg aus dem kaufmännischen oder medizinischen Bereich </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger &amp; serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen </li> <li> Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Sabine Reum
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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