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Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Gartenholz" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)</h2>zum 01.01.2026, 35-39 Std. Woche, Elementarbereich, vorerst befristet<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Kerstin SebaldTel. <a href="tel:0410242257" target="_blank">04102/ 42 257</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Gartenholz" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch das Team&nbsp;Eingliederungshilfe für Minderjährige wird Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und Bildungschancen wahrnehmen zu können. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Prüfung individuell und passgenau nach dem SGB VIII oder dem SGB IX bewilligt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, sowie eine befristete&nbsp; Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) und flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp; Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie machen den Unterschied -&nbsp;Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.</li><li>Ihre Entscheidungen zählen - Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.</li><li>Sie sichern Teilhabe -&nbsp;In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung - Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.</li><li>Sie gestalten mit -&nbsp;Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.</li><li>Sie sorgen für Klarheit -&nbsp;Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor/Master)</li><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"</li><li>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, I, V und VIII</li><li>sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht</li><li>routinierten Umgang mit MS Office, idealerweise LÄMMkom-LISSA</li><li>Freude an serviceorientierter Kommunikation, auch in schwierigen Situationen</li><li>Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Offenheit und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Andrea Kanasliwas, unter Telefon 04121 4502-3395 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Fallmanager*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.10.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

StellenangebotKreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung, eine/n<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauordnung</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD)Zu besetzen sind insgesamt 1,5 Stellen befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung.Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:<ul><li>Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungen und Abgeschlossenheitsbescheinigungen</li><li>Bauberatung</li><li>Bauüberwachung / Zustandsbesichtigungen</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li></ul>Die Tätigkeit ist geprägt von hohem Publikumsverkehr und Arbeiten unter Zeitdruck.Vorausgesetzt wird<ul><li>ein Studienabschluss als Bachelor of Science / Dipl.-Ing. (FH), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen,</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3,</li><li>Eignung zur Durchführung körperlich anspruchsvoller Tätigkeit, z.B. Begehung von Baustellen (ggf. zur Einstellung ärztlich nachzuweisen)</li><li>MS Office Kenntnisse,</li><li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungskompetenz.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit verfügen Sie wünschenswerterweise<ul><li>über Berufserfahrung,</li><li>Kenntnisse in der LBO, im BauGB und in der BauNVO sowie</li><li>Kenntnisse mit dem Fachverfahren ProBauG) und</li><li>sind bereit den eigenen PKW für Außendiensttermine einzusetzen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,</li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket bzw. zum Kauf eines Fahrrads,</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen,</li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 104_663_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a>personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 15.10.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bauordnung, Herr Hermenau, Tel. 04521/788-368, gerne zur Verfügung.Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauordnung

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine*nSachbearbeiter*in für die Kostenbeiträge und Sozialstaffelermäßigung für die Kindertageseinrichtungen in Neumünster &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (15 - 30,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Aufnahme von Anträgen, Beratung der Eltern, Bescheiderteilung und Abrechnung von Ermäßigungen nach Sozialstaffel für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft</li><li>Praxisanleitung, Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden im Fachdienst</li><li>Aufnahme von Anträgen, Beratung der Eltern und Bescheiderteilung für die Kindertagesstätte in Wasbek im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft auf der Grundlage der Richtlinien des entsprechenden Kreises</li><li> Abschließende Prüfung von Vorgängen zahlungsunwilliger/- fähiger Eltern in Abstimmung mit der Stadtkasse und der Vollstreckungsstelle</li><li>Rechnungsbearbeitung, Sonderaufgaben in Absprache mit der Arbeitsgruppenleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Fachrichtung Justiz oder Fachrichtung Steuerverwaltung (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z.B. Kaufleute für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, &nbsp;Bankkaufleute) mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung</li><li>EDV- Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom/LISSA, sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Erfahrung in der Gesprächsführung, auch mit schwierigen Kund*innen ist wünschenswert</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben in der Besoldungsgruppe A 8 im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Sachau, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 - 942 3070), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 09.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4f203a5c6f4f94211f0b6a5eea4c7be4247a9f080/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für die Kostenbeiträge und Sozialstaffelermäßigung für die Kindertageseinrichtungen in Neumünster

Wir, die Gemeinde Lehe, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unsere kommunale Kindertagesstätte „Wi tosoom“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine/n staatl. anerkannte/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;16 Stunden. &nbsp;Die Kita "Wi tosoom" ist eine liebevolle und lebendige Kindertagesstätte, die sich der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern verschrieben hat. Wir bieten ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren aufblühen können.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit wertschätzender Grundhaltung, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 09. Oktober 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de/" target="_blank">www.amt-eider.de</a>Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

staatl. anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kita der Gemeinde Lehe gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ergotherapeuten/Kunsttherapeuten/Motopäden (m/w/d)Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbunfkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN• Eine erstmal befristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit • Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden und multiprofessionellen Team • Einen vielseitigen, lebendigen und breitgefächerten Arbeitsplatz • Eine geregelte Arbeitszeit ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste • Regelmäßige Supervision und FortbildungsmöglichkeitenIHRE AUFGABEN• Spezialtherapeutische Angebote für Kinder, Jugendliche und Eltern in Einzel- und Gruppe für unsere &nbsp; &nbsp;Tagesklinik (Kinder/Jugend) • Diagnostik und Therapie • Projektangebote in den Ferien, auch Outdoorangebote • Mitarbeit an der Entwicklung weiterer Konzepte und StrukturenIHR PROFIL • ,,allrounder“ für je nach Qualifikation kreative Bewegungs-,ergotherapeutische oder kunsttherapeu &nbsp; &nbsp;tische Angebote • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien • Teamgeist, Motivation und Engagement bei der Erweiterung unseres Teams • Selbstständiges Arbeiten und Organisation des eigenen Arbeitsplatzes und innerhalb des Teams • Lust an eigener Weiterentwicklung und TeamentwicklungBENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EYM Wellpass) • Bikeleasing • Mitarbeiterfest • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,-€ und 5% mtl. vom Bund • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christiane Petersen unter der Tel.-Nr. 04321 405-6271 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Ergotherapeuten/Kunsttherapeuten/Motopäden (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist bis zum 31.03.2026 befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du lernst, Straßen, Wege und Plätze instand zu halten und zu pflegen.</li><li>Du unterstützt bei Bau- und Reparaturarbeiten in unserer Gemeinde.</li><li>Du sicherst Baustellen ab und kümmerst Dich um Grünflächen, Spielplätze und öffentliche Einrichtungen.</li><li>Mit modernen Fahrzeugen und Maschinen sorgst Du dafür, dass unsere Infrastruktur läuft - egal ob Sommer oder Winter.</li></ul><h2>Infos zur Ausbildung:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</li><li>Der praktische Teil erfolgt auf dem Bauhof Kropp, der theoretische Teil am BBZ in Rendsburg.</li><li>Die überbetriebliche Ausbildung findet im Ausbildungszentrum Ahrensböck, der Kreishandwerkerschaft sowie der Deula Rendsburg statt.</li><li>Im Rahmen der Ausbildung wird die Fahrerlaubnis Klasse CE erworben, deshalb beträgt das Mindestalter zum Ausbildungsbeginn 16 Jahre.</li><li>Bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € ausgezahlt.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Freude an praktischer Arbeit im Freien - bei jedem Wetter.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse.</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Mindestens einen guten ESA</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung.</li><li>Ein kollegiales, hilfsbereites Team, das&nbsp;Dir alles Wichtige zeigt.</li><li>Moderne Ausstattung und spannende Aufgaben.</li><li>Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif sowie geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2025 mit einem Anschreiben, Lebenslauf und deinem letzten Zeugnis über das Onlineformular zu.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Elsbeth Jöns (Tel. +49/4624/72-51, E-Mail: <a href="mailto:e.joens@amt-ks.de" target="_blank">e.joens@amt-ks.de</a>)&nbsp; oder Timo Petersen, Leiter des Bauhofes (Tel.: 0172/27 41 419, E-Mail: <a href="mailto:t.petersen@amt-ks.de" target="_blank">t.petersen@amt-ks.de</a>) gerne zur Verfügung.Gemeinde Gemeinde Kropp Am Markt 10 24848 Kropp &nbsp;

Amt Kropp-Stapelholm

Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in

Das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider sucht für die Kindertagesstätte "Villa Winzig" der Gemeinde Süderheistedt in 25779 Süderheistedt, Mühlenstr. 6, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einelebenserfahrene Assistenzkraft (m/w/d)zur Individualbetreuung zweier Kindesmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden, zunächst bis zum Ablauf des 31.07.2026 befristet - eine Verlängerung ist wahrscheinlich.Die Betreuung der Kinder ist an fünf Wochentagen (montags bis freitags) für jeweils 5 Stunden vorgesehen.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06. Oktober 2026.Die vollständige Stellenausschreibung findest du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> Wir bieten…<ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>eine Arbeitsumgebung mit vielen fröhlichen Kindern</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Sichere Bezahlung nach dem TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li></ul>Unser Öffnungszeiten sind: 07:30 Uhr bis 08:00 Uhr Frühdienst 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr Kernzeit 13:00 Uhr bis 13:30 Uhr Spätdienst Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...<ul><li>Begeisterung und Engagement für die Betreuung und Bildung von Kindern</li><li>eine freundliche, geduldige und einfühlsame Persönlichkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li></ul>Es ist keine besondere Ausbildung erforderlich. Wir suchen eine lebenserfahrene Betreuungskraft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06. Oktober 2026. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inka Schubert Team Personal Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">inka.schubert@amt-eider.de</a> 0483699052 &nbsp;

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