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<h3>Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg</h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein besonderer Teil dieser Arbeit ist die heilpädagogische Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir suchen für unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT) in Süderbrarup eine(n):

<h1>Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Süderbrarup</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit 33,0 Std.</li>
	<li> befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderangebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung an individuellen Förderplänen</li><li>Individuelle Unterstützung in der persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kolleg: innen aus Medizin, Therapie und Pflege im multiprofessionellen Team</li><li>Pädagogische Verantwortung für die Gruppe in gemeinsamer Leitung (Struktur, Organisation, Teamabsprachen)</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Auch in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: Bis zum 05.09.2025 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich am 10.09.2025 in Süderbrarup Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, die HPT oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu, wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, dann bewerben Sie sich bei uns!Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online‑Portal.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d) Gruppenleitung in Süderbrarup

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit (20 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungVoll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Klinik für Anästhesiologie, op. Intensivmedizin und Schmerztherapie

Arbeitszeit: Teilzeit (30 h/Woche)- befristet für 6 Monate im Rahmen einer KrankheitsvertretungIhre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen klassische Vorzimmeraufgaben wie die Postbearbeitung und telefonische Korrespondenz, Terminkoordination und ggf. organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie sind für die Erledigung administrativer Tätigkeiten und die Organisation des Patientenmanagements zuständig.</li><li>Sie führen Gespräche mit Patienten und deren Angehörigen sowie Ärzten, Hausärzten und Krankenkassen.</li><li>Sie kontrollieren die Wahlleistungen und sind für die Eingaben ins Medico verantwortlich.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen.</li><li>Medizinische Schreibkenntnisse, sowie gute MS Office Kenntnisse.</li><li>Eine selbständige, engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Belastbarkeit und Flexibilität.&nbsp;</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe1Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.&nbsp;Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unser Chefärztin der Frauenklinik, Frau Andrea Magaard, unter der Tel. 04841 660-1664, zur Verfügung.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)  im Vorzimmer der Anästhesie

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24159 Kiel

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt für 28 Wochenstunden unbefristet und für vier Wochenstunden vorerst befristet bis einschl. 31.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es wird eine Stelle mit 32 Wochenstunden als Zweitkraft in einer Naturgruppe angeboten. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 111 Kinder von insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Kindergartengruppen, drei Naturgruppen sowie vier Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 bzw. KS 7 plus jeweils monatlicher Zulage bei einer 32-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.&nbsp;Die WTSH ist unter anderem Trägerin des vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes „ig Data Trusted cience AI Plattform chleswig-Holstein“ (BiTSEA SH).Mit dem Projekt BiTSEA SH entsteht eine hochskalierbare, hochverfügbare und vertrauenswürdige KI-Plattform für Daten und KI-gestützte Data-Science-Anwendungen für Hochschulen und Landesbehörden. Die Plattform folgt dabei der Open Source Landesstrategie Schleswig-Holsteins, um höchstmögliche Datensouveränität zu gewährleisten und digitale Abhängigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können die KI-Plattform ebenfalls für prototypische Umsetzung von Lösungen und Systemen zeitlich begrenzt nutzen. Das Projekt ist der Tätigkeit im KI-Transfer-Hub SH verwandt und wird diesem organisatorisch angegliedert. Die Projektlaufzeit ist auf 2 Jahre befristet.&nbsp;Für die Koordination der BiTSEA SH-Projektaktivitäten suchen wir, befristet auf zwei Jahre, einen<h2>Projektmanager (m/w/d) KI Data Science</h2><h2>Deine herausfordernden Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst die Projektaktivitäten und stehst eng mit der fachlichen Leitung im Austausch</li><li>Du berätst Unternehmen zu den im Projekt BiTSEA entstehenden Produkten und Services in den Bereichen Ingestion, Data Lake, Processing sowie Applikationen und Dashboards</li><li>Du konzipierst und setzt Veranstaltungen und Maßnahmen für Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in Schleswig-Holstein um – mit dem Ziel, die Nutzung und Weiterentwicklung der BiTSEA-Produkte und ‑Services zu fördern</li><li>Du scoutest Bedarfe und Use-Cases in Wirtschaft und Verwaltung und bringst diese gezielt in das Projekt BiTSEA sowie in das KI-Ökosystem Schleswig-Holsteins ein</li><li>Du transferierst KI-Use-Cases in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Du vermittelst Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz und wirkst aktiv am Aufbau und der Pflege des KI-Ökosystems mit</li><li>Du bahnst Kooperationen an</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes, weiterführendes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitale Transformation/ Digitales Management, in der Informatik oder in den Kommunikations- und Medienwissenschaften mit Bezug zur digitalen Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im beruflichen Kontext</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit – sowohl in der Anwendung gängiger Methoden als auch im Umgang mit entsprechender Software</li><li>Du interessierst dich für Daten- und KI-Technologien sowie deren wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten</li><li>Du hast Erfahrung im Wissenstransfer und setzt unterschiedliche Formate wie Veranstaltungen oder Publikationen gezielt ein</li><li>Du kommunizierst klar und präzise – sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Du arbeitest sehr selbstständig und strukturiert, zeigst hohe Eigenmotivation und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Netzwerkorganisationen mit&nbsp;</li><li>Dein Profil rundest du mit einem Führerschein der Klasse B ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="https://wtsh.de/" target="_blank">www.wtsh.de</a>.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.Du willst&nbsp;den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewebungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03407.JB.300725.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.<h4>Kontakt</h4>WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 <a href="mailto:karriere@wtsh.de?subject=Projektmanager%20(m/w/d)%20KI%20Data%20Science" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a>

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Projektmanager KI Data Science (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personal &amp; Buchhaltung in Norderstedt Du suchst einen neuen Job im Bereich Personalwesen &amp; Buchhaltung in Norderstedt? Wir suchen ab sofort eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. per sofort - befristet (1 Jahr) - Vollzeit Was dich bei Jens Hattendorf in Norderstedt erwartetEin Job mit PerspektiveDich erwartet zunächst ein auf ein Jahr befristeter Arbeitsplatz, mit klarer Option auf Übernahme. Wir wachsen weiter und möchten auch dich gerne langfristig in unserem Team in Norderstedt halten. Der Standort ist gut aus Hamburg, Quickborn, Kaltenkirchen und Henstedt-Ulzburg zu erreichen.Ein Job mit Sinn und EinflussAls Personalsachbearbeiter/in gestaltest Du aktiv mit – in Themen, die wirklich zählen: Mitarbeiterentwicklung, Recruiting, Kommunikation und Unternehmenskultur.Faire Bezahlung für deinen EinsatzWir zahlen übertariflich und wissen, was du leistest. Wertschätzung ist bei uns keine Floskel.Eine gesunde Work-Life-BalanceMit 30 Tagen Urlaub, einer familiären Atmosphäre und geregelten Arbeitszeiten bleibt genug Raum für dein Leben außerhalb der Arbeit.Ein echtes TeamFlache Hierarchien, klare Kommunikation, echtes Miteinander: Bei uns wird Teamarbeit gelebt – nicht nur behauptet.Nachhaltige Werte, die wir lebenWir denken und handeln verantwortungsvoll – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Nachhaltigkeit ist Teil unserer Haltung. Bei&nbsp;uns&nbsp;zählt&nbsp;der&nbsp;Mensch Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen Hierarchien und einem offenen, vertrauensvollen Umgang. Wir glauben an Eigenverantwortung – und wir setzen von Anfang an auf deine Fähigkeiten als Personaler/in (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen – aber auch echte Herausforderungen, an denen du wachsen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten kannst. Ein gutes Betriebsklima ist für uns kein Bonus, sondern selbstverständlich: Wir pflegen einen familiären Umgang, leben eine offene Kommunikationskultur und legen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Rückmeldungen und respektvollen Austausch. Teamevents Bei gemein­samen Akti­vi­täten kannst Du Dich außer­halb der Arbeits­rou­tine mit den Kollegen austau­schen. Gemeinsam leisten wir einen langfristigen Beitrag zu einer grüneren Zukunft und einem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Attraktive Vergütung Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Weiterentwicklung Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeitenden in persönlicher und auch fachlicher Hinsicht zu fördern. Deshalb bieten wir individuelle Schulungen und Fortbildungen an und unterstützen bei Weiterbildungen. Teamwork Bei uns arbeiten alle Mitarbeitenden Hand in Hand an den Projekten – wie bei einem Uhrwerk greift ein Zahnrad in das andere. Wir sind stark, weil wir zusammen an einem Strang ziehen und vor allem, weil wir Spaß an unserer Arbeit haben. Dein Profil<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfreude und ein Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li><li>Lust auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> Unser Team Deine Ansprechpartner: Karriere Jens Hattendorf Geschäftsführung Hanna Jaacks Personalabteilung Sebastian Suhr Ausbildungsleitung Deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Wir haben Dich überzeugt? Wir freuen uns schon sehr darauf, Dich kennen zu lernen! Schick uns Deine Bewerbung gerne an:&nbsp;<a href="mailto:personal@hattendorf-heizung.de" target="_blank">personal@hattendorf-heizung.de</a> oder bewirb Dich direkt online über unser Bewerbungsformular. Jens Hattendorf Heizung &amp; Sanitär GmbH &amp; Co. KG Ulzburger Straße 460 22844 Norderstedt

Jens Hattendorf Heizung & Sanitär GmbH & Co KG

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personal & Buchhaltung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir suchen&nbsp;zum 01. Oktober 2025&nbsp;einePädagogische Betreuung (m/w/d) - Integration in den ersten Arbeitsmarkt&nbsp;- Bad Bramstedtfür Menschen mit und ohne Flucht-/MigrationshintergrundVollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026, Entfristung wird angestrebtIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Anleitung der Teilnehmer*innen während ihrer Tätigkeit in den Arbeitsprojekten in Form von Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Heranführung an den 1. Arbeitsmarkt (sprachliche und kulturelle Anforderungen und Voraussetzungen des Arbeitens in Deutschland)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und ggf. Unterstützung bei Bewerbungserstellung</li><li>Erarbeitung sozialintegrativer Hilfsangebote, u. a. in Kooperation mit dem Beratungs- und Fördernetzwerk der Diakonie-Altholstein&nbsp;</li><li>Krisenintervention innerhalb der Maßnahmezeiten</li><li>Arbeits- und alltagsbezogene Sprachförderung&nbsp;</li><li>Kulturelle, arbeitsmarktbezogene Sensibilisierung&nbsp;</li><li>Dokumentation aller pädagogischen Beratungsgespräche und Maßnahmen in der Datenbank Step Nova</li><li>Berichtswesen und Evaluation</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den auftraggebenden Institutionen</li><li>Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachanleiter*innen des Einsatzortes</li><li>Aktive Teilnahme an Teilnehmer*innen-/ Mitarbeiter*innen-Teamsitzungen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Gerne didaktische Kompetenzen bez. auf Spracherwerb/ -förderung</li><li>Gerne Sprachkenntnisse aus dem arabischen und/ oder slawischen Raum</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp;Tel. 04321 2505 2735

177 Befristete Anstellung Jobs in Lorentzendamm 24, 24103 Kiel, Deutschland