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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel sowie teamfähig und sind eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! </li> <li> Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t). Ebenso werden gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung Katastrophenschutz </li> <li> Löschwasserversorgung </li> <li> Mitwirkung Feuerwehrwesen </li> <li> Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach allgemeinen Gesetzen </li> <li> Aufgaben nach dem Hundegesetz, Tierschutzgesetz, Fundtierangelegenheiten </li> <li> Schädlingsbekämpfung </li> <li> Ordnungsbehördliche Aufgaben nach dem Abfallbeseitigungsgesetz, Wasserrecht, Immissionsschutzgesetz und des Gesetzes über Sonn- und Feiertage </li> <li> Daneben ist Sitzungsdienst gemäß gesonderter Dienstverteilung in den amtsangehörigen Gemeinden zu leisten. Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten (mit entsprechender Überprüfung der Eingruppierung). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unterstützendes, motiviertes Team </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sicherer Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit teilweise Homeoffice </li> <li> Sehr gutes Arbeitsumfeld in hellen und modern ausgestatteten Büroräumen </li> <li> Diverse betriebliche Aktivitäten </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> Tarifbindung (TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der »Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)« zeigen unsere Wertschätzung </li> </ul><br><br><br>Amt Oldenburg-Land<br><br>Amt Oldenburg-Land

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Verwaltungsfachangestellter (m/w/i/t) im Fachbereich Ordnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrlerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umstellung der Fahrerlaubnisse nach altem Recht in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften </li> <li> Bearbeitung von Anträgen unter anderem auf die Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen, die Ausstellung von Ersatzdokumenten oder auf die Erteilung von Fahrerqualifizierungsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation) </li> <li> Anleitung von Maßnahmen zur Prüfung der Kraftfahreignung wie die Anordnung und Auswertung von Gutachten oder die Anordnung von Auflagen und Beschränkungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Lorenzen, Tel. 04551/951-9432.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in, Forstwirt*in, Forsttechniker*in oder Landwirt*in mit abgeschlossener Meister-/ Techniker*innenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Zusatzqualifikationen in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege/Umweltschutz/Baumpflege </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse im Natur- und Artenschutz und angrenzenden Themenbereichen (z.B. Gehölzkunde/-pflege, Landschaftspflege, Umweltschutz, Abfallrecht, Agrarrecht, Waldrecht, Straßen- und Wegerecht, Baurecht, Wasserrecht) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Eine technische Affinität für die Nutzung von EDV-Fachanwendungen (MS-Office, K3-Umwelt sowie Web-GIS/QGIS) </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen zu Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen außerhalb des Waldes, ohne Knicks) inkl. der Erstellung von Genehmigungen und Versagungen </li> <li> Fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Prüfung auf Einhaltung des besonderen und des strengen Artenschutzes (§§ 39 und 44 BNatSchG i. V. m. § 28b LNatSchG) </li> <li> Bearbeitung von Maßnahmen den Knickschutz betreffend einschließlich Meldung von Verstößen gemäß GAPKondG </li> <li> Kontrolle von Abbau, Wiederverfüllung und Renaturierung von Bodenabbauvorhaben (Sand-/Kiesgruben) sowie fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Verstößen </li> <li> Grundsatzbearbeitung von Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen in- und außerhalb des Waldes, ohne Knicks) unter Berücksichtigung der Eingriffsregelung (§§ 13-17 BNatSchG i. V. m. §§ 8-11 LNatSchG) sowie Ausschreibung, Vergabe und fachliche Koordination der Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht des Kreises </li> <li> Durchführung von Ortsbegehungen und Außenkontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Techniker*in der Fachrichtung Landschaftsgartenbau/ Forstwirtschaft/ Landwirtschaft (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar                               oder </li> <li> Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundierten beruflichen Vorkenntnissen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Bürosoftware </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpersonen </li> <li> Servicementalität und die Fähigkeit zum kundenorientierten Handeln </li> <li> Kenntnisse der Abläufe im öffentlichen Dienst insbesondere innerhalb der Bundesverwaltung </li> <li> Kenntnisse über die Zusammenhänge in gebäudetechnischen Systemen </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Innere, zentrale Dienst innerhalb der Zentralabteilung des Max Rubner-Instituts sorgt für den reibungslosen Betrieb der Behörde. Sie unterstützen den Inneren, zentralen Dienst am Standort Kiel mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Postangelegenheiten (Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, inklusive DHL-Paketversand) </li> <li> Lagerverwaltung, insbesondere für Büromaterial und Mobiliar </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen (z.B. Wartungsverträge, Unterhalts- und Glasreinigung, Bewachung) </li> <li> Bearbeitung von Bedarfsabfragen des Kaufhauses des Bundes </li> <li> Ansprechperson für Reinigungs- und Bewachungsfirma </li> <li> Unterstützung in der Abwicklung des Funktionspostfachs </li> <li> Rechnungsbearbeitung und Haushaltsmittelüberwachung </li> <li> Koordinierung von internen Umzügen </li> <li> Mängelmeldungen im Ticketsystem </li> <li> Koordinierung von Unterstützungsleistungen bei Veranstaltungen (Vorbereitung des Hörsaals, der Besprechungsräume und der Fahrtätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen und offiziellen Anlässen, Botendienste) </li> <li> Mitarbeit in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes </li> <li> Unterstützung der Arbeitsgruppe Bau zum Neubau des Max Rubner-Institutes (z.B. Teilnahme an Web-Konferenzen mit der AG Bau hinsichtlich Planung und Erstellung der benötigten Unterlagen) </li> <li> Pflege des Intranet-Auftrittes </li> <li> Fuhrparkverwaltung (Dienstwagenkalender, Aussonderung von Dienst-Kfz, Einweisung Richtlinie Dienst-Kfz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.<br><br>Werner Quoos · Telefon: +49 (0) 431 609 2214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Liegenschaftsverwaltung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst) </li> <li> Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben </li> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen) </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 SB  über unser  Onlineformular  bis zum  22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a>.<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8)

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümern und Mietern) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser  Onlineformular  bis zum  22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a>.<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

<h3> Saubere Luft ein Menschenrecht...</h3><p> ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.</p><p> Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen offenen Posten den Überblick? Dann suchen wir genau dich!</p><p> Diese Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance, Veränderungen / Optimierungen voranzutreiben </li> <li>  Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u. v. m.) </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m) </li> <li>  Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden (wie z.B. Sprachkurse) </li> <li>  Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du kannst dich jederzeit beim Wasser, Kaffee oder Obst bedienen </li> <li>  In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir dein Frühstück oder Mittagessen </li> <li>  Ein kollegiales Team, welches sich auf dich freut </li> <li>  Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! </li> <li>  Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in Gleitzeit (freitags sogar nur bis 13 Uhr) </li> <li>  Nach deiner Einarbeitung stehen dir nach Absprache mit deinem Team Home-Office-Tage zu </li></ul><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du übernimmst das Tagesgeschäft rund um die Debitorenkonten: von der Verwaltung bis zur Klärung von Zahlungsdifferenzen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Zahlungsein- und -ausgänge korrekt verbucht sind. </li> <li>  Du überwachst offene Forderungen, führst Mahnläufe durch und kümmerst dich bei Bedarf um Inkassoverfahren. </li> <li>  Du überwachst und stimmst Intercompany-Konten ab </li> <li>  Du erstellst Bonusabrechnungen und ermittelst Bonusrückstellungen </li> <li>  Du prüfst die Bonität und Kreditlimits unserer Kunden und stehst dabei in engem Austausch mit dem Vertrieb. </li> <li>  Du legst neue Debitorenstammdaten an und hältst bestehende auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für Bürgschaften und Garantien. </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Liquiditätsreports und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li>  Du arbeitest teamübergreifend und unterstützt bei Anfragen aus anderen Abteilungen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise im Bereich Debitoren. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. </li> <li>  Du kennst dich gut mit MS Office aus und hast bereits mit einem ERP-System (z.B. D365) gearbeitet – idealerweise auch mit Schnittstellen zu Tools wie Power BI. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich. </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf . <br> Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.</p><p> Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld</p><h4> Aufatmen mit camfil.com</h4>

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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Freiraumplaner*in (w/m/d)</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit, Teilzeit <br></p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Freiraumplaner*in (w/m/d)</h2><p> Teilzeit19,5 Std./Woche*, Entgeltgruppe 11 TVöD</p><p> *Es besteht auch die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung, diese allerdings befristet mit der Option auf Verlängerung.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur o. Ä. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in der Objektplanung und Bauleitung </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  Fachkompetenz </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Planung und Neubau von öffentlichen Grünflächen, Spielplätzen, Bolzplätzen, Skateanlagen, Brücken in Grünzügen, Vereinssportanlagen sowie Reit- und Wanderwegen einschl. Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Neuplanung von Außenanlagen an städtischen Gebäuden wie Schulen, Kindertagesstätten und Flüchtlingsunterkünften </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen </li> <li>  Entwicklung von Pflegekonzepten für die o. g. Objekte </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 602.4 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt <br></p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Kerstin Zacher (Fachbereichsleitung Natur und Landschaft), Telefon: 040 53595-249</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <br> <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p>

Freiraumplaner*in (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie die Bereitschaft, den Durchstieg gemäß § 10a ALVO zu absolvieren </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im doppischen Haushaltswesen von Kommunen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Digitalisierungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitungsaufgaben </li> <li> Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst </li> <li> Vertretung der Organisationseinheit </li> <li> Wahrnehmung der Fachaufsicht inklusive Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung der Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren </li> <li> Entscheidung in komplexen Einzelfällen </li> <li> Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder </li> <li> Erarbeitung von Finanzvorgaben </li> <li> Finanzielle Grundsatzangelegenheiten inklusive Mitarbeit in kreisübergreifenden Arbeitsgruppen des Schleswig-Holsteinischen Landkreistages und des Landes Schleswig-Holstein </li> <li> Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien </li> <li> Steuerung des Jahresabschlusses, des Gesamtabschlusses, des Risikomanagements, des internen Kontrollsystems und des Finanzcontrollings </li> <li> Zins- und Schuldenmanagement inklusive stellvertretender Vorsitz im Arbeitskreis Zins- und Schuldenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

170 Befristete Anstellung Jobs in Isarstraße 17, 24539 Neumünster, Deutschland