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Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges, modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.
Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.
Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Master / Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Grün- und Freiflächenplanung, Landschaftsbau/-management oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der Grünplanung, Projektbearbeitung sowie im Baustellenmanagement ist wünschenswert </li> <li> Affinität zu Entwurf und Planung </li> <li> Kenntnis in der Gehölz- und Staudenverwendung und zur einschlägigen nachhaltigen Baustoffverwendung </li> <li> Ihnen sind Regelwerke zur Vergabe, zu einschlägigen DIN-Normen und gesetzlichen Grundlagen in der Planung vertraut </li> <li> Sie bringen ökologisches und technisches Verständnis mit </li> <li> Erfahrung mit branchenüblicher Software (Office, Ausschreibung, CAD/GIS) </li> <li> Teamgeist, Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung integrativer Konzepte und Planungen in den LP 1-9 HOAI zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Grünflächen, Freiräumen, Erholungsanlagen, Schulhöfen, Spiel- und Sportflächen </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten bei Planungs- und Bauvorhaben </li> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren mit Bürger*innen, politischen Gremien und weiteren Stakeholdern </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachplanungen </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren </li> <li> Wahrnehmung der Bauleitung </li> <li> Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Erstellung von Prioritätenlisten sowie Beantwortung fachlicher Anfragen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li> <li> E i ne sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt </li> <li> U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) </li> <li> Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen </li> <li> N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr </li> <li> S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> T eilnahme am Fitnessprogramm </li> <li> E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Die Stadt Neumünster wurde als  "Top Nationaler Arbeitgeber 2025"  von Focus ausgezeichnet. </li> <li> Ein Beispiel dafür ist unser  9/10tel-Arbeitszeitmodell , mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! </li> </ul><br>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 942-2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 942-2030), erteilen Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30-13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261.<br><br>Stadt Neumünster

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Ingenieur*in für die Planung, die Entwicklung und den Bau von Grünflächen und Freiflächen

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges, modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.
Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.
Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder staatlich geprüfte*r Umwelttechniker*in in der Fachrichtung Landschaftsökologie. </li> <li> Wünschenswert ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Planungs- und Organisationsbereich. </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse, Erfahrungen und sicherer Umgang mit GIS-Programmen und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen. </li> <li> Besitz des Führerscheins für Pkw. </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und serviceorientiertem Arbeiten sowie Teamorientierung. </li> <li> Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln, aktualisieren und führen ein GIS-gestütztes Pflegekonzept für die städtischen Grünflächen - mit dem Ziel, ökologische, gestalterische und nutzungsbezogene Anforderungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen in Einklang zu bringen. </li> <li> Sie steuern Maßnahmen zur ökologischen und funktionalen Grünflächenunterhaltung - von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Dabei vertreten Sie die Abteilung Grünflächen intern gegenüber dem Technischen Betriebszentrum und extern gegenüber Dienstleistungsfirmen. </li> <li> Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines modernen Grünflächeninformationssystems mit - inklusive Baum-, Wege-, Spielplatz- und Knickkataster. </li> <li> Sie bringen Ihre Fachkompetenz bei der Weiterentwicklung der städtischen Grünflächenverwaltung sowie bei Haushalts- und Fördermittelplanungen ein, um zukunftsfähige Konzepte mitzugestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li> <li> E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt </li> <li> U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) </li> <li> Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen </li> <li> N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr </li> <li> S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> T eilnahme am Fitnessprogramm </li> <li> E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Die Stadt Neumünster wurde als  "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. </li> <li> Ein Beispiel dafür ist unser  9/10tel-Arbeitszeitmodell  mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! </li> </ul><br>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Schuhmacher, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 942-2033) und Herr Feilke, als Abteilungsleiter Grünflächen (Tel. 04321 942-2030), erteilen Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30-13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261.<br><br>Stadt Neumünster

Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie

Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für dengesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruchüber das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme - das ist unser Selbstverständnis!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m,w,d) sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten </li> <li> Gute handwerkliche Fähigkeiten </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine elektrische Installationsarbeiten, Reparaturen, Wartungsarbeiten und Inspektionen an den Elektro-, Installations- und Versorgungsanlagen </li> <li> Die Bedienung der betriebstechnischen Anlagen wie Heizungs-, Dampf-, Lüftungs-, Kälte und BHKW </li> <li> Überwachung aller prüfpflichtigen Anlagen inkl. Einhaltung der Prüfintervalle und Sicherstellung derer Funktionalität </li> <li> Störungsbeseitigung und Raparaturen an Schwesternrufanlagen, MSR, GLT und BMA </li> <li> Parkplatzmanagement </li> <li> Prüfung und Instandhaltung elektronischer Betriebsmittel inkl. DGUV V3 Prüfung </li> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten </li> <li> Nach einer gründlichen Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft der Haustechnik teil, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt gemäß TVöD unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Einstufung </li> <li> Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Zuschüsse zum »Wellpass« (Fitnessstudios) </li> <li> Monatlich wechselnde Rabatte mit Onlineshops </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
Haustechnik: Herr Martin Maaß, 04342 801 180
Personalabteilung: Niclas Mey, 04342 801 522
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
Kreises Plön gGmbH
Personalabteilung
Am Krankenhaus 5
24211 Preetz
Www.klinik-preetz.de<br><br>Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH

Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li> Souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung </li> <li> Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt. </li> <li> Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Gute fachbezogene IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung </li> <li> Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung </li> <li> Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung </li> <li> Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten </li> <li> Bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und Beratungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine Urlaubsgewährung von  30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters »EGYM Wellpass« </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li> </ul><br>Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Heide

Stadtplaner*in/ Architekt*in/ Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d)

Seit über sechs Jahrzehnten stehen wir als Hamburger Traditionsunternehmen für Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Neben unserer Kernkompetenz in der Tragwerksplanung bieten wir umfassende Leistungen in weiteren Fachbereichen, um Ihr Bauvorhaben ganzheitlich zu betreuen. In unserem 15 Mitarbeiter umfassenden Ingenieurbüro bearbeiten wir ein breites Aufgabengebiet in den Bereichen Neubau, Umbau und Instandsetzung. Wir stehen für innovative Lösungen, nachhaltiges Bauen und ein starkes Teamgefühl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / M.Eng. / B.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Statik oder konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke; </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit; </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert - Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst interessante und anspruchsvolle Aufgaben in der Tragwerksplanung in den Fachbereichen Massivbau, Holzbau und Stahlbau: </li> <li> Entwurf moderner und wirtschaftlicher Tragwerke </li> <li> Erstellung statischer Berechnungen im Hochbau </li> <li> Unterstützung der Konstrukteure im Zuge der Ausführungsplanung </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Tragwerkslösungen </li> <li> Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Wasser/Kaffee und wöchentlich frisches Obst </li> <li> Teamevents veranstalten wir regelmäßig </li> <li> Fitnessstudios, Physiotherapie- und Arztpraxen in unmittelbarer Nachbarschaft </li> </ul><br><br><br>Helmut Wiemer Ingenieurgesellschaft für Bauwesen mbH
Krohnstieg 41-43
22415 Hamburg
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