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<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Hochbaupolier (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.</p><p><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>die Leitung einer unserer Bauprojekte vor Ort</li><li>die Planung, Organisation und Koordination der Bauausführung (in Kooperation mit unserer Bauleitung)</li><li>die Anleitung und Einweisung von Mitarbeitern</li><li>die Einweisung von Nachunternehmern</li><li>Qualitätsmanagement und Terminüberwachung</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>eine Ausbildung als Polier oder Handwerksmeister im Bereich des Hochbaus</li><li>mehrjährige Erfahrung im Durchführen von Bauprojekten, idealerweise im Schlüsselfertigbau von Mehrfamilienhäusern, einschließlich Roh- und Ausbau</li><li>die Fähigkeit, Menschen anzuleiten, einzuarbeiten und einzuweisen</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Pkw- und Anhängerführerschein</li></ul><p>Wir bieten</p><ul><li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien&nbsp;</li><li>eine überdurchschnittliche Entlohnung, inklusive Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch mit Ihren Unterlagen über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Demandt-Gruppe

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum Ende des Jahres 2025 (Nov./Dez.) einen<strong> (Bau-) Kranführer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kranführer</li><li>mehrjährige Erfahrung im führen von Baukranen, idealerweise von Obendreherkranen</li><li>gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundiertes Wissen der Kranhandzeichen</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Funkgeräten</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Kranführer (m/w/d)

<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung<br>&nbsp;</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Die Bauwerksinstandsetzung ist dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsportfolios, mit einem klaren Fokus auf die nachhaltige Instandsetzung bestehender Ingenieurbauwerke. Wir stehen für hochwertige Instandsetzungsarbeiten im Bestand: von klassischer Betoninstandsetzung über externe Verstärkungen bis hin zu komplexen Maßnahmen an anspruchsvollen Bauwerken. Unser Team arbeitet mit modernen Verfahren, technischem Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch mit Blick auf eine langlebige und wirtschaftliche Lösung. Unsere Business Units sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung oder im Spezial- oder Ingenieurbau </li> <li> SIVV-Schein wünschenswert </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (iTWO, Asta Powerproject) </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands </li> <li> Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und Brückenbau </li> <li> Eigenständiges Nachforderungsmanagement </li> <li> Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung </li> <li> Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) sowie Urlaubs- und 13. Monatsentgelt laut Tarif </li> <li> Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen </li> <li> Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms </li> <li> Gewinnbeteiligung (Prämienvereinbarung) möglich </li> <li> Dienstwagen - auch für Privatfahrten </li> <li> Team- und Firmenevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere  Karriereseite .
EUROVIA Infrastructure GmbH
MU BWI Hamburg . Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24
Www.eurovia.de<br><br>EUROVIA Infrastructure GmbH

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Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung

<h1> Sales Manager (m/w/d) im Hochbau</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Ihre Mission <br> Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.</p><ul> <li>  Kunden gewinnen &amp; begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) </li> <li>  Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner (m/w/d) </li> <li>  Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden </li> <li>  Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase </li> <li>  Verhandeln &amp; abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung </li> <li>  Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern </li> <li>  Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen </li> <li>  Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil </li> <li>  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken </li> <li>  Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate. Neugierig geworden? Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK</p><p> </p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Lökenhoff. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Kiel  <br>  Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel  <br>  Tel. +49 431 775917 122 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar </li> <li> Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern </li> <li> Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen </li> <li> Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil </li> <li> Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken </li> <li> Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit </li> <li> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Mission </li> <li> Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als  Sales Manager (m/w/d)  bei  GOLDBECK  sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. </li> <li> Kunden gewinnen &amp; begeistern : Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren - von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) </li> <li> Angebotsprojekte steuern : Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Marktstrategien entwickeln : Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner (m/w/d) </li> <li> Projekte gestalten : Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden </li> <li> Führung mit Leidenschaft : Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase </li> <li> Verhandeln &amp; abschließen : Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung </li> <li> Langfristige Partnerschaften fördern : Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Lökenhoff.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Kiel
Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel
Tel. +49 431 775917 122
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<p> Kreishaus</p><p> Berufserfahrung</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> Architektur, Bauwesen</p><p> Unbefristet</p><p> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</p><h1> Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><p> Koordinator/in (m/w/d) des Projektes „digitaler Bauantrag“ in der Bauaufsicht</p><p> zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.</p><p> Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Begleitung und Umsetzung des Projektes „digitales Baugenehmigungsverfahren“ in der Bauaufsicht sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels </li> <li>  analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren </li> <li>  Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau </li> <li>  Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet </li> <li>  Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools </li> <li>  Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI) </li> <li>  nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.) </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder </li> <li>  die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Faire Vergütung: transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und einschlägige Zeugnisse) bis zum 15.02.202 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digitaler-Bauantrag-in-der-de-f1076.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Koordinatorin-mwd-des-Projektes-digit…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: <br> <br> Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 <br> Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Koordinator/in (m/w/d) des Projektes digitaler Bauantrag in der Bauaufsicht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Studiengänge Stadtplanung, Städtebau oder Raum- und Umweltplanung mit langjähriger praktischer Erfahrung oder über ein sonstiges technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium inklusive langjähriger praktische Erfahrung </li> <li> Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit langjähriger praktischer Erfahrung </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung/Städtebau </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (StadtCAD, GIS) </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind kommunikativ sowie team- und konfliktfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren auch für die Gemeinde Wasbek </li> <li> Mitwirkung bei der planungsrechtlichen Beurteilung von Vorhaben (gem. § 36 und § 36a BauGB) </li> <li> Beratung, Information, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sonstige städtebauliche Planungen und Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li> <li> E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt </li> <li> U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) </li> <li> Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen </li> <li> N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr </li> <li> S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> T eilnahme am Fitnessprogramm </li> <li> E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Die Stadt Neumünster wurde als  "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. </li> <li> Ein Beispiel dafür ist unser  9/10tel Arbeitszeitmodell  mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! </li> </ul><br>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Teichert, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2618), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<br><br>Stadt Neumünster

Bauleitplaner*in im Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung /Public Administration« oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium und </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme einzuarbeiten und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich: </li> <li> Erfahrung in der Arbeit einer Bauaufsichtsbehörde und umfassende Kenntnisse im Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Erfahrung in der Systemadministration eines Fachverfahrens </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Fachverfahren, Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Beteiligungstools </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Changemanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Die Bauaufsichtsbehörde des Kreises Dithmarschen ist bestrebt, die Baugenehmigung als digitalen Onlinedienst in naher Zukunft anbieten zu können. Ziel dieser Stelle ist es, das digitale Baugenehmigungsverfahren seitens der Bauaufsicht fachlich zu begleiten, umzusetzen und zu etablieren. Sie übernehmen bei uns ein spannendes Digitalisierungsprojekt als Schnittstelle zwischen dem Baubereich und dem Fachdienst Digitalisierung. Nach Abschluss dieses Projektes ist eine Weiterbeschäftigung in der Bauaufsichtsbehörde beabsichtigt. </li> <li> Begleitung und Umsetzung des Projektes »digitales Baugenehmigungsverfahren« in der Bauaufsicht  sowie aktive Mitgestaltung des digitalen Wandels </li> <li> Analytische Aufbereitung aller bestehenden Prozesse und Optimierung von Prozessen im digitalen Bauantragsverfahren </li> <li> Systemadministration und Konfigurationen im Fachprogramm GeKoS Bau </li> <li> Begleitung und Umsetzung der E-Akte im Sachgebiet </li> <li> Ermittlung, Einführung und Betreuung von Fachverfahren und digitalen Tools </li> <li> Initiierung von Pilotprojekten zur Verwaltungsmodernisierung (z.B. digitale Bürgerbeteiligung, Einsatz von KI) </li> <li> Nach Projektabschluss ist der Einsatz in der Sachbearbeitung der Bauaufsicht beabsichtigt (lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern, Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Faire Vergütung:  transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder JobRad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion, eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> <li> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508
Anja Händler, Sachgebietsleitung Bauaufsicht, 0481 / 97-1452
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom  /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil </li> <li> Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere: </li> <li> Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben </li> <li> Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten </li> <li> Die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen </li> <li> Verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen </li> <li> Wichtige Schriftstücke unterzeichnen </li> <li> Die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten </li> <li> Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen </li> <li> Sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst: </li> <li> Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten </li> <li> Baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen </li> <li> Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen </li> <li> Die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Bauen und Wohnen, Frau Krispin, Tel. 04141 12-6310, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

194 Bauwesen und Bergbau Jobs in Speckenbeker Weg 130B, 24113 Kiel, Deutschland