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Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hierzu gehören insbesondere auch die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtleistung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen ist Eigentümer der Busbetriebshöfe für das kommunale Verkehrsunternehmen. Vor dem Hintergrund der Planungen zur Stadtbahn in der Landeshauptstadt Kiel sind nicht nur umfangreiche Sanierungen auf dem Betriebshof Werftstraße notwendig, sondern es ist mindestens ein neuer Standort zu planen und für das Verkehrsunternehmen in den nächsten Jahren bezugsfertig aufzubauen. Auf den bestehenden Busbetriebshöfen sind umfangreiche Sanierungen notwendig, teilweise sind Gebäude abgängig und müssen neu und auf die zukünftigen Bedürfnisse des Nutzers KVG Kieler Verkehrsgesellschaft zugeschnitten werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) </li> <li> Oder  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium </li> <li> Fachlichkeit. Erfahrung mit der Fachsoftware CAD ist erforderlich </li> <li> Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) </li> <li> Führerschein. Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ständige Überprüfung der Gebäude und Anlagen im Zuständigkeitsbereich auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit und ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> <li> Fachliche Überwachung der mit den Baumaßnahmen auf den Betriebshöfen betrauten Baufirmen </li> <li> Kostenplanung und -kontrolle für den Zuständigkeitsbereich </li> <li> Erstellung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsverträgen </li> <li> Bei den Begehungen auf den Baustellen kommen unterschiedliche Untergründe zum Einsatz, wie unbefestigter Sand, Steine oder Erde. Zudem finden die Begehungen auf schrägem Untergrund statt. </li> <li> Während der Begehungen müssen Treppen, Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen und Gerüste bestiegen werden. Auch Schächte sind zu begehen. </li> <li> Die Baustellenbegehungen können mit erhöhtem Lärm und unangenehmen Gerüchen verbunden sein. Außerdem finden sie oft bei schlechter Beleuchtung oder unzureichender Ausleuchtung statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Wiebke Petersen-Bonow, Tel. 0431 901-4502 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Bauingenieur*in Baumaßnahmen Busbetriebshöfe

Die Kreisstadt Rendsburg (ca. 30.000 Einwohnerinnen und Einwohner) als wirtschaftsfreundliche Stadt liegt im Herzen Schleswig-Holsteins nahe der Nord- und Ostsee und weist eine gute Infrastruktur und ideale Verkehrsanbindungen auf. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, ein umfangreiches Kulturangebot sowie das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen spiegeln den hohen Wohnwert der Stadt wieder.
Der  Fachdienst Hochbau  des Fachbereiches Bau und Umwelt ist verantwortlich für die baulichen Belange aller kommunalen Liegenschaften der Stadt Rendsburg (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Museen, Theater- und Veranstaltungsgebäude, Wohnhäuser,...). Er führt eigene Planungen in allen Leistungsphasen der HOAI durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im Studiengang Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsbereichen der Objektplanung/Architektentätigkeit </li> <li> Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute allgemeine EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse der Vergaberegelungen und -gesetze </li> <li> Grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus praktische Erfahrungen in CAD- und AVA-Anwendungen (die Stadt Rendsburg verwendet die Programme AutoCAD und California) sowie die Berechtigung zur Vorlage von Bauanträgen und der Besitz des Führerscheins Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle beinhaltet die Funktion der stellvertretenden Fachdienstleitung. </li> <li> Architektenleistungen in den Bereichen Neubau, Umbau, Modernisierung und Gebäudesanierung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Hochbauentwürfen für städtische Gebäude und deren Freianlagen </li> <li> Erstellung von Bauantragsunterlagen für eigene Bauvorhaben der Stadt Rendsburg </li> <li> Ausführungs- und Detailplanungen: Erarbeiten und Darstellen planerischer Lösungen </li> <li> Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung </li> <li> Objektüberwachungen, Bauleitungstätigkeiten </li> <li> Kooperation mit externen Fachplanern, teilweise auch mit freischaffenden Architekturbüros </li> <li> Zuständigkeit für einzelne Bauunterhaltungsobjekte </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachdiensten der Stadt Rendsburg (Stadtentwicklung, Bauaufsicht, Schulverwaltung usw.) und mit den vielfältigen Gebäudenutzerinnen und -nutzern (Schul- und Einrichtungsleitungen, Lehrerschaft, Schüler/-innen, Mitarbeiter/-innen usw.) </li> <li> Aufstellung von Kostenschätzungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Haushaltsunterlagen und Förderanträgen </li> <li> Führungsaufgaben innerhalb des Fachdienstes Hochbau (im Rahmen der stv. Fachdienstleitung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li> Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) </li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich </li> <li> Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) </li> <li> Zuschuss von 30,00 EUR bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets </li> <li> Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte </li> <li> Vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> </ul><br>Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Hochbau, Herr Müller, unter der Telefonnummer 04331/206 3211 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222 zur Verfügung.
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation<br><br>Stadt Rendsburg

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Architektur (m/w/d)

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber   öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und   nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik, idealerweise der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung (kurz: TGA) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vertrags- und Verdingungswesens (VOB/ VOF/ SektVO/ HOAI, etc.) </li> <li> Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswert </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software RIB iTWO </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durchsetzungsstärke, Engagement und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften im Hafen </li> <li> Aufstellen und Koordinieren der Entwürfe, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für Hochbauprojekte im Hafen </li> <li> Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros </li> <li> Durchführung und Vergabe nach SektVO, VOB und VOL </li> <li> Baubegleitung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und spannende Aufgaben auf Auftraggeber-Seite </li> <li> Gleichbleibender Arbeitsort, Feierabend Zuhause, mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbies </li> <li> Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000EUR brutto) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie </li> <li> Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Firmenfitnessprogramm </li> <li> Den besonderen Arbeitsort Hafen </li> <li> Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und vor Ort auf den Baustellen </li> </ul><br>NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.<br><br>E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">bewerbung-cuxhaven@nports.de</a> .
Ihre Ansprechpersonen:
Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG
Niederlassung Cuxhaven
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
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T.: +49 47 21 5 00-188
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