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<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Heide, Kreishaus</p><p> Voll-/Teilzeit</p><h1> Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</p><p> für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> Wir wünschen uns zusätzlich</h3><ul> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1066.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1…</a> <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Kenntnisse und sichere Anwendung des öffentlichen Baurechts (insbesondere des Bauordnungs- und Planungsrechts) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der bauaufsichtlichen Prüfung von komplexen Bauvorhaben, der behördlichen Eingriffsbefugnisse und des Verwaltungsverfahrensrechts </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, sorgfältigen und teamorientierten Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein sicheres, selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen </li> <li> Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines Bauaufsichtsbezirks </li> <li> Eigenständige und abschließende Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit Entscheidung über vorliegende Anträge und Fertigung aller erforderlichen Bescheide </li> <li> Eigenständige und abschließende Bearbeitung von Anträgen über Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen </li> <li> Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bauwilligen und deren Entwurfsverfasserinnen und Entwurfsverfasser hinsichtlich der Anwendung und Auslegung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> Wahrnehmung von Ortsbesichtigungen zur Bewertung von Vorhaben und die Durchführung von Baukontrollen </li> <li> Mitwirkung im Bereich bauordnungsrechtlicher Verfahren </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in anderen Genehmigungsverfahren, zum Bei-spiel nach Bundesimmissionsschutzgesetz </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Bebauungsplänen, Vorhaben- und Erschließungsplänen und anderen Satzungen nach Baugesetzbuch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (30 Wochenstunden); ab dem 1. Januar 2027 auch in Vollzeit möglich </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Begleitende Einarbeitung in die Aufgaben der Bauaufsicht und Vorstellung des zu übernehmenden Bauaufsichtsbezirkes </li> <li> Auf fachliche Standards basierende stattfindende Fallbesprechungen </li> <li> Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen im DeskSharing-Büro mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen </li> <li> Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken </li> <li> Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit </li> <li> Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket </li> <li> Hauseigene Kantine </li> </ul><br>Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin des Bauamtes, Frau Rieser, unter der Telefonnummer 04522/743-281 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online  bis zum 04.01.2026  über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.kreis-ploen.de" target="_blank">www.kreis-ploen.de</a>  auf der Seite »Stellenangebote«.<br><br>Kreis Plön

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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder Architektur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau  und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B  und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li> Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li> Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li> Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.<br><br>Kreis Dithmarschen
Heide, Kreishaus
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Silvia Kösling
Fachdienstleitung
0481 / 97-1430
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Glinde im Kreis Stormarn  wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften </li> <li> Mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen </li> <li> Eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen </li> <li> Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen </li> <li> Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum </li> <li> Recherche und Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege) </li> <li> Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen </li> <li> Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.glinde.de
Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300
Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330<br><br>Stadt Glinde

Tiefbauingenieur:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Tiefbau, Baubetriebshof und öffentliches Grün"

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Bachelor, Master oder Diplom FH/TU) </li> <li> Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Fachsoftware (z.&nbsp;B. CAD, AVA) </li> <li> Berufserfahrung in der Projektarbeit wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit ÖPP-Projekten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Anliegen der Bürger*innen und Projektbeteiligten professionell und lösungsorientiert einzugehen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Politik sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen politischen Gremiensitzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung und Steuerung gemeindlicher Hochbauprojekte (z.&nbsp;B. Machbarkeitsstudien, Planung, Ausführung, Inbetriebnahme) </li> <li> Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li> Haushaltsplanung sowie Kosten- und Terminsteuerung, Ressourcenplanung und Risikomanagement für geplante Projekte </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Erarbeitung und Vertretung von Entscheidungsgrundlagen in politischen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe  11  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca.  54.865,-  Euro brutto bis  81.299,-  Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 EUR im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr v. d. Ohe (Tel. 04101 491-179) zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).
Gemeinde Halstenbek
Gustavstraße 6
25469 Halstenbek
Www.halstenbek.de<br><br>Gemeinde Halstenbek

Ingenieur (m/w/d) Hochbau

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber   öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und   nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik, idealerweise der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung (kurz: TGA) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vertrags- und Verdingungswesens (VOB/ VOF/ SektVO/ HOAI, etc.) </li> <li> Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswert </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software RIB iTWO </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durchsetzungsstärke, Engagement und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften im Hafen </li> <li> Aufstellen und Koordinieren der Entwürfe, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für Hochbauprojekte im Hafen </li> <li> Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros </li> <li> Durchführung und Vergabe nach SektVO, VOB und VOL </li> <li> Baubegleitung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und spannende Aufgaben auf Auftraggeber-Seite </li> <li> Gleichbleibender Arbeitsort, Feierabend Zuhause, mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbies </li> <li> Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000EUR brutto) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie </li> <li> Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Firmenfitnessprogramm </li> <li> Den besonderen Arbeitsort Hafen </li> <li> Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und vor Ort auf den Baustellen </li> </ul><br>NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.<br><br>E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">bewerbung-cuxhaven@nports.de</a> .
Ihre Ansprechpersonen:
Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG
Niederlassung Cuxhaven
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
<a href="mailto:Bewerbung-cuxhaven@nports.de" target="_blank">Bewerbung-cuxhaven@nports.de</a>
Www.nports.de
Saskia Thiehoff
Leiterin Personal
T.: +49 47 21 5 00-188
Albert Schmidt
Leiter Technik
T.: +49 47 21 5 00-182<br><br>Niedersachsen Ports GmbH &amp; Co. KG

Bauingenieur/in (w/m/d) Hochbau / TGA

Die ZUM FELDE Gruppe verpflichtet sich seit über 88 Jahren anspruchsvollen Projekten des Garten-, Landschafts- und Erdbaus. Aktuell beschäftigt das hanseatische Unternehmen über 100 erfahrene feste Mitarbeiter. Mit einer auf Langfristigkeit bedachten Personalplanung sowie betriebsgesteuerten Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen ist die ZUM FELDE Gruppe ein renommierter Arbeitgeber der Region. Vor dem Hintergrund eines gesunden Wachstums baut das Unternehmen seine Aktivitäten kontinuierlich aus.
2007 wird die ZUM FELDE Straßen- und Tiefbau GmbH in die Gruppe integriert, 2010 erweitert die Übernahme der Hannemann Garten-, Landschafts- und Baumpflege GmbH die ZUM FELDE Kompetenzfelder. Hinter der Leistung der qualifizierten Ingenieure, Planer und Facharbeiter stehen ein moderner, unternehmenseigener Fuhr- und Maschinenpark.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrzeugschlosser/in mit Schweißkenntnissen </li> <li> Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Fahrzeugen </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Herausgabe, Wartung &amp; Pflege, Reparatur sowie Überwachung der Prüfungstermine unseres gesamten Maschinen- und Fuhrparks </li> <li> Beschaffung von Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub und dienstfrei zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li> Prämie 1.000,00 EUR für eine Anwerbung von Fachpersonal </li> <li> Kostenübernahme für die regelmäßige Weiterbildung </li> <li> Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen Jubiläumsprämien </li> </ul><br><br><br>Zum Felde GmbH
Lademannbogen 132 · 22339 Hamburg
Tel.: 040 5393810 · Fax: 040 5387084
Www.zum-felde.de  ·   <a href="mailto:bewerbung@zum-felde.de" target="_blank">bewerbung@zum-felde.de</a>
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147 Bauwesen und Bergbau Jobs in 22419 Hamburg-Nord, Deutschland