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<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis 17.11.2026 in Teilzeit (26 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li><li>Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse</li><li>Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li><li>Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Folgende z.T. umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inklusive der Module</li><li>OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&amp;H, Verfahrensverzeichnis</li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b560255c762bf2a5ce3eae79763d3cc0b5baeb4c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung

Du behältst stets den Überblick, bist kommunikationsstark und hast ein Händchen für Organisation? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Lagerverwaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Struktur unsere Lagerprozesse koordiniert. &nbsp;Deine Aufgaben: • Du verbuchst die Wareneingänge und pflegst sie tagaktuell ins Warenwirtschaftssystem. • Kunden werden von dir über den Wareneingang informiert. • Du sorgst dafür, dass die Lagerbestände immer optimal sind und der Geschäftsablauf reibungslos läuft. • Eingehende Waren prüfst du auf Qualität und Vollständigkeit. • Du kümmerst dich um Eigenbedarfsbuchungen und bereitest die Inventur vor und nach. • Bestände werden von dir regelmäßig bereinigt und du trägst zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei. • Du koordinierst die Lagerplätze und pflegst die Beschilderung. • Bei Bedarf vertrittst du unseren Disponenten und die Lagerleitung.Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische oder logistiknahe Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel • Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Baugewerbe oder Baustoffbereich • Organisationstalent mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Warenwirtschaftssysteme)Wir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Rabatte in den Baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Bereichs- und FirmeneventsBeginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in Holstein Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Holger Werner, Telefon +49 (4561) 516-27001. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de. Stellennummer: 2025_404

team Gruppe

Lagerverwaltung (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einsatzort: an der Gartenstadtschule in Neumünster</li><li>Vergütung max. 538 €</li><li>5 Tage die Woche (8,5 Std./Woche)</li><li>Tägliche Frühbetreuung von Grundschülern (1 - 4 Klasse)</li><li>Empfangnahme der Kinder</li><li>Den Kindern einen entspannten Start in den Schultag bereiten</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit einem strukturierten Tagesablauf, gleichbleibender Rituale und wiedererkennender Angebote</li><li>Förderung der Kinder durch regelmäßigen pädagogischen Angeboten sowie altersgerechtes freies Spielen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamtreffen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Arbeit mit den Kindern auf Augenhöhe</li></ul>Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das Ihnen von Anfang an die Abläufe und Routinen gerne erklärt und sich auf SIE freut!<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fortbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Kati Santarossa Leitung Schulkindbetreuung Tel: 0152 21 58 13 63Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Geringfügige Kraft (m/w/d) in der Schulkindbetreuung in der Frühbetreuung

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die DRK-Kindertagesstätte „Mäusenest“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-maeusenest.de</a> &nbsp;Die DRK-Kindertagesstätte „Nepomuk“ arbeitet in Anlehnung nach dem Reggio-Konzept. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-nepomuk.de</a>Die DRK-Kindertagesstätte „Flinke Fööt“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-flinkefoeoet.html" target="_blank">www.kita-flinkefoeoet.de</a><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>In der Kita "FlinkeFööt"</li><li>Vergütung läuft auf GfB-Basis</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsmaßnahmen und Anforderungen des Arbeitsschutzes im technischen Bereich</li><li>Instandhaltungsarbeiten in Haus und Garten</li><li>Gartenarbeit / Gartenpflege</li><li>Säuberung des Außengeländes</li><li>Wartungsarbeiten</li><li>7,25 Std/Woche</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (technische/ handwerklich)</li><li>Erfahrung, Selbstständigkeit, teamorientiert</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Robert W. Wollschlaeger Handlungsbevollmächtigter &nbsp;Tel: 04321 905-230Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2>

Hausmeister (m/w/d) ab sofort (7,25 Std/Woche)

Wir suchen eine Reinigungskraft. Montag bis Freitag täglich 2 Stunden morgens. Schreiben Sie uns gerne eine DM oder rufen uns unter 04321 79527 an. Wir freuen uns auf Sie!

Neumünster Aktiv

Reinigungskraft für die Morgenstunden gesucht!

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.&nbsp;Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich alsSachbearbeiter*in für die BauverwaltungIhre Aufgaben:<ul><li>werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d)</li><li>führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch</li><li>erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus</li><li>wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG</li><li>eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>&nbsp;Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration oder Public Management) bestanden&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;oder</li><li>als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in)&nbsp;erfolgreich absolviert oder</li><li>eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst</li></ul><ul><li>fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie</li><li>Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit</li></ul>Das Bewerbungsverfahren:<ul><li>Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025&nbsp;vorzugsweise über unsere Karriereseite&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:</li></ul>Stadt Schenefeld Die Bürgermeisterin Holstenplatz 3-5 22869 Schenefeld &nbsp;<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung</li></ul>Vorstellungsgespräche sind in der 34. KW geplant.Kontakt:<ul><li>Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bauverwaltung 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Bewohnerverwaltung suchen wir ab sofort eine zusätzliche Kraft, die eigenverantwortlich arbeitet, sich gut mit Microsoft Word und Excel auskennt und sich ebenfalls in neue oder unbekannte Computerprogramme eindenken und damit arbeiten kann. Wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Programm MediFox-DAN, aber keine Voraussetzung.Es wartet eine abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgabe, zu der es Arbeitsanleitungen als Leitfaden gibt, die gemeinsam fortlaufend besprochen und aktualisiert werden.Regelmäßige Besprechungen im Team gewährleisten eine gute Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch.Eine gute Einarbeitungsphase zu Beginn der Tätigkeit ist für uns selbstverständlich. Auch nach der Einarbeitung ist das Team unterstützend füreinander da. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;unter anderem:Verwaltung der Bewohnerdaten, von der Heimaufnahme inkl. der Versendung der notwendigen Unterlagen und Überwachung der Rückgabe bis zur Endabrechnung nach VertragsendeErstellung der monatlichen Rechnungenlaufende monatliche Abrechnungen von z. Bsp. Apothekenabrechnungen usw.Verbuchung von Geschäftsvorfällen der BarbetragsverwaltungVertretung der Allgemeinverwaltung/ ZentraleKommunikation mit Behörden, Angehörigen und Betreuern Voraussetzungen &nbsp;Mittlerer Schulabschlussabgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Bsp. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, usw.) oder abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereichfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Kollegen, Angehörigen, Betreuern und pflegebedürftigen Menschenselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenbelastbarAusgeglichenheit und Geduldflexible und eigenständige ArbeitKommunikationsfreudeVerantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmenInitiative und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitOrganisationsfähigkeit Die Vorteile bei uns... &nbsp;arbeiten in einem kleinen Team, kurze Wege, schnelle Lösungenimmer einen Ansprechpartner an der SeiteQualitätsmanagement und Handbuch mit Arbeitshilfen und AnleitungenWellpassBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt bei uns, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! &nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;eine aussagekräftige Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe &nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:verwaltung@gps-einrichtungen.de" target="_blank">verwaltung@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821-9588 0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Nicole Partey Verwaltung/ Buchhaltung Tel. 04826 370739 &nbsp;

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit/ Teilzeit 20h/Woche

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Digitalisierung und Systemverwaltung</h1>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis 17.11.2026 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuern und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik</li><li>Konzeption, Umsetzung und permanente Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung des Rechnungswesens und der damit zusammenhängenden Prozesse</li><li>Konzeption und Leitung von Projekten und Mitwirkung in Projekten</li><li>Transformationslotse für die zentrale Digitalisierung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder vergleichbar</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung und Systembetreuung</li><li>Folgende z.T. umfassende und tiefgehende Kenntnisse werden vorausgesetzt bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inklusive der Module</li><li>OZG, DSGVO, Rechtekonzept H&amp;H, Verfahrensverzeichnis</li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisungen zum Haushaltsplan, Budgetregeln etc.)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b560255c762bf2a5ce3eae79763d3cc0b5baeb4c0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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