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Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren   der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem   lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf   bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten - ergänzt   durch die Nähe zur Lübecker Bucht, kulturelle Vielfalt und naturnahe Erholung. Die   Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und verlässlicher Arbeitgeber für rund   140 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise erfolgreich abgelegte Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)   bzw. bestandener Angestelltenlehrgang I </li> <li> Studium zum/-r Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Public Administration </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kommunalverwaltung </li> <li> Ausgeprägte Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung </li> <li> Sicheren, freundliche und gewandten Umgang mit Personen des öffentlichen Lebens </li> <li> Zeitliche Flexibilität für die besonderen Anforderungen der Tätigkeit </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit sowie freundliches, sicheres und verbindliches   Auftreten, persönliche Integrität </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem sowie strukturiertem Arbeiten </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Engagement und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen dabei nicht nur klassische Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, sondern tragen in   einem politisch geprägten, dynamischen Umfeld maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des   Tagesgeschäfts der Gemeinde Stockelsdorf bei. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der   Gemeindeverwaltung, Politik und den Bürgern und unterstützen die Bürgermeisterin in   organisatorischen, inhaltlichen und repräsentativen Belangen. </li> <li> Büroorganisation der Bürgermeisterin sowie Assistenz- und Sekretariatsaufgaben </li> <li> Zusammenstellung von Terminmappen und Überwachung der Wiedervorlage </li> <li> Pflege und Organisation des Kalenders der Bürgermeisterin </li> <li> Post- und E-Mail-Bearbeitung zentraler Postfächer der Bürgermeisterin, Ablage und   Aktenführung </li> <li> Schnittstellenkommunikation mit Verwaltung, Politik, Bürger*innen sowie externen Partnern </li> <li> Veranstaltungs- und Ehrungsmanagement, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung </li> <li> Erstellung von Schriftstücken, Protokollen und Präsentationen </li> <li> Telefonservice und Bürgerinformation </li> <li> Koordination von Bürgeranliegen mit Öffentlichkeitsbezug </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Anlässen mit Repräsentationscharakter </li> <li> Verfassen von Grußworten und Redebeiträgen </li> <li> Vorbereitung von Dienstreisen einschließlich Erledigung des entsprechenden Schriftverkehrs   sowie Erstellung der entsprechenden Reisekostenabrechnung </li> <li> Überwachung und Bewirtschaftung des Budgets des Büros der Bürgermeisterin </li> <li> Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen im zugeordneten Verantwortungsbereich </li> <li> Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung </li> <li> Eigenverantwortliche Informationsbeschaffung, -bewertung und -weiterleitung </li> <li> Umsetzung und Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Verwaltung und Erstellung von Spendenbescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Aufgaben nach Weisung der Bürgermeisterin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V sowie eine   Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame   Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit   zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass) </li> <li> Jobrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität </li> <li> Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> </ul><br>Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung   qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten   bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch   Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis für dieses Vorgehen.<br><br>Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -, Ahrensböker Str. 7,
23617 Stockelsdorf. E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stockelsdorf.de" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a><br><br>Gemeinde Stockelsdorf

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Assistent/in (m/w/d) für das Vorzimmer - Fachdienst Innere Verwaltung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in Kältetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert </li> <li> Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik </li> <li> Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist </li> <li> Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik </li> <li> Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefon nummer
+49 381 2529-3332
Gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer
+49 451 623216-124
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen gegliedert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht </li> <li> Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten) </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: </li> <li> Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln </li> <li> Bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln </li> <li> Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen </li> <li> Das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken </li> <li> Die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen </li> <li> Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung »Gesundheits- und soziale Dienste« vorliegt </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Landkreis Stade

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Tierarzt (m/w/d), Veterinärwesen, Veterinärmedizin, Verbraucherschutz )

Sensient Technologies Corporation  is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands.
Sensient Colors  is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products.<h2>Profil</h2><ul> <li> Advanced education in food technology, food science, or a related field </li> <li> Proficiency German and English, and solid computer skills, ideally skilled in JDE and Salesforce </li> <li> Proven experience in managing teams and  application technology within the confectionery or bakery sectors </li> <li> Creative problem-solving skills with an analytical mindset </li> <li> Comfort working in both laboratory and manufacturing environments </li> <li> Willingness to travel to customer sites and industry events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are seeking a Technical Service Manager to lead and manage the Confectionery &amp; Bakery application team. This role provides technical expertise and guidance to customers and works closely with the commercial team to promote, build and maintain business in this area. The Technical Service Manager oversees and manages technical projects, from initial customer inquiry to final product implementation and is a strong resource to the Technical Director and provides support for the Commercial, Quality, Regulatory, Marketing, Supply Chain and General Management functions. </li> <li> Serve as the main technical advisor to customers, understanding their needs and delivering precise solutions </li> <li> Recommend the best products aligned with customer requirements and compliance guidelines </li> <li> Develop and share technical solutions and concepts requested by internal teams </li> <li> Conduct training and workshops on topics like color stability, application methods, and regulatory compliance </li> <li> Shape and execute a focused market strategy tailored to confectionery and bakery segments </li> <li> Support product innovation by identifying market trends and customer needs, collaborating closely with marketing and research teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A collaborative work environment with onsite presence during the workweek </li> <li> Competitive salary, comprehensive benefits, and opportunities for professional growth </li> <li> Thorough onboarding and ongoing training to support your success </li> </ul><br><br><br>Www.sensient.com<br><br>Sensient Technologies Europe GmbH

Technical Service Manager (m/f/d)

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau*kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste, mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümer*innen und Mieter*innen) </li> <li> Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege) </li> <li> Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises </li> <li> Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln </li> <li> Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet </li> <li> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben- und Beitragsangelegenheiten </li> <li> Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung </li> <li> SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele </li> <li> GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.<br><br>Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der  Kennziffer 120 TL  über unser Onlineformular bis zum  22. September 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
<a href="mailto:Bewerbung@kreis-rz.de" target="_blank">Bewerbung@kreis-rz.de</a>
Bitte beachten Sie dazu die  Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail .
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter  <a href="http://www.kreis-rz.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-rz.de/stellenangebote</a> .
Www.kreis-rz.de<br><br>Kreis Herzogtum Lauenburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir sind ein Familienunternehmen, das unter anderem für Rettungsdienste, Handwerksbetriebe und Lebensmittelhersteller Berufskleidung pflegt und liefert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist gerne viel unterwegs und suchst einen krisenfesten Job mit Perspektive und zuverlässigen Arbeitszeiten? Du hast keine abgeschlossene Berufsausbildung, bist aber motiviert, nun voll durchzustarten und dich beruflich gut aufzustellen? Wenn du das alles in einem motivierten Team und in einem wertschätzenden Arbeitsklima tun möchtest, bist du bei uns richtig. </li> <li> Führerscheinklasse CE/C1 sowie den Eintrag der Ziffer 95 (BKrFQG). </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden. </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pünktliche und zuverlässige Auslieferung unserer Produkte nach einem bestehenden Tourenplan. </li> <li> Organisation und Wartung unserer Schranksysteme beim Kunden. </li> <li> Freundliche und professionelle Entgegennahme der Kundenwünsche und Weiterleitung an den jeweiligen Kundenbetreuer. </li> <li> Bearbeitung der Lieferpapiere. </li> <li> Pflege des Fahrzeuges und Sicherstellung der Verkehrssicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. </li> <li> 37-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten sowie flexibles Jahresarbeitszeitkonto. </li> <li> Stundenlohn im 1. Jahr 19,46 Euro, im 2. Jahr 20,11 Euro und ab dem 3. Jahr 20,79 Euro sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> 27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr. </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser erfahrenes Team. </li> <li> Kostenübernahme der regelmäßigen Modulschulungen. </li> <li> Bezahlte Urlaubstage bei besonderen Anlässen. </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.<br><br>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gern bei Katharina Große unter +49 431 71919 432.
Wulff Textil-Service GmbH
Personalabteilung
Bunsenstraße 27  |  24145 Kiel
Tel: +49 431 71919 0
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>Wulff Textil-Service GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr S-H

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise eine Zertifizierung als Coach / Trainer (m/w/d) </li> <li> Nachweisbare sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Kalkulation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungskonzepten sowie in Beratungsmethoden der Personalentwicklung </li> <li> Sehr gute Moderationsfähigkeit, fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Kommunikationstalent sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein sicheres, diplomatisches und verbindliches Auftreten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen am Standort Lübeck </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken an strategischen Unternehmensprojekten und Implementierung von modernen Instrumenten der Personalentwicklung </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Mitarbeitergespräche, Führungskräftetrainings) inklusive Planung, Konzeption, Kalkulation, Durchführung und Sicherstellung der langfristigen Anwendung </li> <li> Inhaltliche und administrative Projektmitarbeit und Programmunterstützung mit selbstständiger Koordination von Schnittstellen und externen Dienstleistern </li> <li> Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und den Gremien </li> <li> Begleitung des Onboardings mit Begrüßungsveranstaltungen an beiden Standorten, u.a. im Rahmen der Willkommenskultur des UKSH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Aufgabenbereichs </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen </li> <li> Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website </li> <li> Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: </li> <li> Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: </li> <li> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. </li> <li> Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. </li> </ul><br><br><br>Mehr Infos unter:  <a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a>
Pamela Erdmann, Tel. 0431 500-11133
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center<br><br>Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Personalentwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz </li> <li> Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit </li> <li> Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Wasserwirtschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewässerüberwachung und Gewässerschutz </li> <li> Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für </li> <li> Die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau </li> <li> Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen </li> <li> Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit </li> <li> Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Umweltschutz
Abteilungsleiter
Gregor Brökmann
Tel.: 04821 69 301, E-Mail:  <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Björn Schober
Tel.: 04821 69 294, E-Mail:  <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a><br><br>Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von komplexen Hochbauprojekten - idealerweise im öffentlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO SH sowie im öffentlichen Vergaberecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Software (vorzugsweise Revit) sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen die Funktion als Bauherrenvertreter (m/w/d) sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros vor allem im öffentlichen Bereich durchgeführt werden </li> <li> Sie planen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Dabei koordinieren Sie sämtliche interne und externe Projektbeteiligte und behalten den Überblick über alle Schnittstellen </li> <li> Eigenständig entwickeln Sie Lösungen für kleinere Sanierungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Sie sorgen dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden </li> <li> Sie führen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und sorgen für deren Einhaltung bei der Umsetzung unserer Bauaufgaben </li> <li> Darüber hinaus bereiten Sie Verträge mit externen Planungsbüros vor und begleiten die Ausschreibungsprozesse </li> <li> Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Bauanträgen sowie die Einholung notwendiger Gutachten bilden einen Teil Ihres Aufgabenbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Zukunftsperspektive </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> 39 Stundenwoche </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel </li> <li> Super Teamgeist, und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Sablowski gerne unter 04521 - 790043 zur Verfügung.
Hoeger-partner.de<br><br>Ingenieurbüro Höger und Partner GmbH

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