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<p>Das <strong>Ingenieurbüro Demandt</strong> wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.</p><p>Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.</p><p>Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)</strong>, der unser Team verstärkt.&nbsp;</p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung<br>&nbsp;</li></ul><p>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.</p><p>Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.</p><p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;</p><p>Tel.: 04331-5803-37</p><p>E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;</p><p>Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:</p><p>Ing.-Büro Michael Demandt</p><p>Johannes-Wilhelm-Geiger-Weg 7</p><p>24768 Rendsburg</p>

Demandt-Gruppe

Maurer / Betonbauer / Stahlbetonbauer (m/w/d)

<p>Unser Familienunternehmen in der 3ten Generation suchen </p><p>&nbsp;<strong>Helfer im Garten-und Landschaftsbau (m,w,d)</strong></p><p><br>in Vollzeit unbefristet<br><br></p><br>Zu Ihren künftigen Aufgaben&nbsp;gehören, u.a.:<br><p><br>- Grünpflege<br>- Winterdienst mit Rufbereitschaft<br>- ggf. kleinere Pflasterarbeiten</p><br>Anforderungen:<br><p><br>- körperliche Fitness<br>- zwingend Führerschein Klasse BE (alter Klasse 3)<br>- Eine zuverlässige und&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise<br><br></p><br>Deine Vorteile bei uns<br><ul><li><p><strong>Sie arbeiten mit einem tollem Team</strong></p></li><li><p><strong>abwechslungsreiche Arbeitsbereiche</strong></p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>modernste Technik</strong></p></li><li><p><strong>wetterfeste Arbeitskleidung</strong></p></li></ul><br>Jetzt bewerben<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau   Formann<br><br><br>   <br><a href="mailto:info@galabau-formann.de" target="_blank">info@galabau-formann.de</a><br><br>

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der       Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen       Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 3 Jahre  einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse  in der Auslegung von Gesetzestexten, schwerpunktmäßig im Bereich des Heimrechts  und des allgemeinen Verwaltungsrechts  -  oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen,  und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Sie  schätzen Ihre mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten als sehr  gut ein. Daneben bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange und  die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit. </li> <li> Es liegt Ihnen, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für  Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie  verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und  nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem  Themenfeld an Schulungen teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung  des Sachbereichs </li> <li> Durchführung  von verschiedenen Prüfungen z.B. angemeldeten und unangemeldeten Prüfungen in  stationären Einrichtungen gemäß § 7 SbStG und Wohnformen gem. § 8 SbStG </li> <li> Erstellung  und Veröffentlichung von Prüfberichten </li> <li> Schriftlichen  Mängelberatungen und Anordnungen nach § 23 SbStG </li> <li> Bearbeitung  von Beschwerden </li> <li> Beratung  von Einrichtungsträger*innen und Initiator*innen in der Gründungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li> <li> Sicherheit. Sicherer  Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li> Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Ute Siebert, Tel. 0431 901-5289 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

JOBS.sh

Sachbereichsleiter*in Heimaufsicht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie </li> <li> Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen </li> <li> Die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben </li> <li> Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten </li> <li> Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen </li> <li> Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc. </li> <li> Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter) </li> <li> Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg </li> <li> Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen </li> <li> Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der »Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde« (Heilpraktikerprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stellvertretende Führungskraft Frau Dr. Sassmann-Schweda, Tel. 04551/951-7849.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische (oder technische) Ausbildung, bspw. zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktionsorganisation / Disposition </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R/3 MS Office, besonders Excel </li> <li> Organisationstalent mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Soll-/Ist-Mengen, Futtermittelquote, Störzeiten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Kontrolle von Produktionsdokumenten und Versorgungsbereiche, wie Rohstoffe und Verpackungsmaterialien sowie ggf. Anpassungen </li> <li> Unterstützung in Projekten und im Dokumentenmanagementsystem, inklusive administrativer Aufgaben rund um die betriebliche Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Teilzeitjob </li> <li> Arbeite 20 Stunden pro Woche - flexibel und familienfreundlich von Montag bis Freitag </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Hautscreenings) und Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

ProduktionskoordinatorIn (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig </li> <li> Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale </li> <li> Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Die brennelementfreie Forschungs reaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürger dialogs informiert das Forschungs zentrum über Still legung und Abbau der kern technischen Einrichtungen
( <a href="http://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>) .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich </li> <li> Erste Führungserfahrungen </li> <li> Idealerweise liegt eine atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren </li> <li> Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung </li> <li> Wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Gruppe Anlagentechnik </li> <li> Planung und Durchführung von Änderungs- und Instandhaltungs maßnahmen an Komponenten und Einrichtungen innerhalb seiner Systemverantwortung, einschließlich der inhaltlichen Bearbeitung der Freischaltanforderung sowie der Terminverfolgung </li> <li> Sicherstellung der notwendigen Dokumentation bei Instandhaltungs- und Änderungstätigkeiten sowie bei wiederkehrenden Prüfungen </li> <li> Veranlassung erforderlicher Änderungsmaßnahmen zur Umstufung und der Stillsetzung von Systemen, einschließlich Empfehlungen und Einsatzvorbereitung für gegebenenfalls erforderliche Ersatzsysteme </li> <li> Anpassung der Prüfliste und Prüfanweisungen an Änderungen bzw. Abbaufortschritt der Anlagen </li> <li> Umsetzung von Anpassungen von Restbetriebssystemen an die sich während Stillsetzung und Abbau verändernden Bedingungen </li> <li> Veranlassung der Stillsetzung von Systemen oder Systembereichen sowie Prüfung und Freigabe der entsprechenden Antragsunterlagen </li> <li> Wartung und Verwaltung der vorgehaltenen Mess- und Prüfeinrichtungen </li> <li> Qualitätssicherung bei Änderungs- und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der Dokumentation </li> <li> Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Erarbeitung von Verbesserungs potenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe </li> <li> Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz) </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kosten abschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen </li> <li> Ausarbeitung und Überwachung von Terminplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungs reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Ein engagiertes Team, um zukunfts orientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Gruppenleiterin (m/w/d) Anlagentechnik

<p> Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg.</p><p> Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg.</p><p> Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!</p><h1> Fachassistenz Integrationsmaßnahmen</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  <br> </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.  <br> </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.  <br> </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.  <br> </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.  <br> </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisatorische bzw. administrative Abwicklung der Bedarfsermittlung, Maßnahmeplanung und Beschaffung im Bereich des SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ </li> <li>  Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener und individueller Integrationsleistungen in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades </li> <li>  Erteilung entsprechender Bescheide </li> <li>  Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen, wie routinemäßige Prüfung der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Rahmen der verwaltungstechnischen Vorgänge </li> <li>  Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialhilferecht (SGB II und SGB III) und der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Programme, Produkte und Verfahren im Aufgabengebiet (SAP ERP, VerBIS, CoSach, STEP, eAkte) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und relevanter IT-Anwendungen </li> <li>  Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Spaß im Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in der Büroorganisation </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 17.08.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachassistenz-Integrationsmassnahmen-de-f113.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachassistenz-Integrationsmas…</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die stellvertretende Teamleitung, Frau Marina Strauer, unter Telefon 04121 57800-197 zur Verfügung.</p><p> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

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Fachassistenz Integrationsmaßnahmen (Sachbearbeitung im Jobcenter)

<p> Wir sind die pelzGROUP</p><p> Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten. <br> <br> Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist. <br> <br> Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie. <br> <br> Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen. <br> <br> Sie wollen etwas bewirken und haben Lust auf „the best of both worlds“ – in unserem Operativen Einkauf mit den Kolleg:innen die täglichen Bedarfe zu decken, Prozesse zu optimieren und parallel spannende Projekte von Beginn an zu betreuen und später umzusetzen? <br> <br> Dann sind Sie bei uns richtig als</p><h1> Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Projektverantwortung</h1><p> Ihre Tätigkeiten bei uns</p><ul> <li>  Beschaffungsmarktforschung, Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>  Sowohl Tagesgeschäft im technischen Einkauf als auch Projektgeschäft </li> <li>  Anfragen und Preisvergleiche </li> <li>  Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -qualifizierung hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Qualität und Lieferfähigkeit </li> <li>  Berichtswesen und Stammdatenpflege </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Einhaltung der Qualitätsstandards für die zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Überwachung der Bestände, Budgetvorgaben, Zielvorgaben*Einsparungen* (KPI’s) </li> <li>  Teilnahme an Audits inkl. Dokumentation und Maßnahmenbearbeitung </li> <li>  Schnittstelle zu Lieferanten, Mitarbeitenden und internen Abteilungen </li> <li>  Optimierung der Beschaffung </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als operativer Einkäufer (m/w/d), optimalerweise in einem Produktionsunternehmen, gerne mit einer Zusatzqualifikation im Einkauf </li> <li>  Technischer Background oder ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamplayer mit guter Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sehr willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln </li></ul><p> Sie erfüllen nicht alle Bedingungen? Sie sind motiviert und hätten Lust, sich in diesen Bereich einzuarbeiten? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei entsprechender Eignung qualifizieren wir Sie gerne für diese Aufgabe.</p><p> Und so überzeugen wir Sie</p><ul> <li>  Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche </li> <li>  Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit Fitnessstudio-Kooperationen, kostenlosem Obst und weiteren Angeboten </li> <li>  Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie Svenja Senkbeil unter +49 4554 71-381</p><p> oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.</p><p> W. Pelz GmbH &amp; Co. KG <br> ein Unternehmen der pelzGROUP</p><p> Willy-Pelz-Straße 8-9 <br> 23812 Wahlstedt, Germany <br> <a href="http://www.pelzgroup.de" target="_blank">www.pelzgroup.de</a></p>

Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Projektverantwortung

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.
An unserem Entwicklungs- und Produktionsstandort in Ahrensburg betreiben wir auf ca. 5.000 m² komplexe und automatisierte Anlagen für pharmazeutisch-biotechnologische Prozesse vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab. In den kommenden Jahren planen wir umfangreiche Erweiterungen und Modernisierungen des Standortes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich </li> <li> Mindestens 10 Jahre  Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik </li> <li> Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrotechnik mit derzeit drei Mitarbeitenden </li> <li> Verantwortung für alle elektrotechnischen Installationen am Standort </li> <li> Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsbehebung und geplante Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung der Routineaufgaben, inkl. Kalibrierung von allen elektrischen Systemen </li> <li> Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche </li> <li> Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK </li> <li> Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine 38,75-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative </li> <li> Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Phyton Biotech GmbH
Sonja Riepelmeier
Alter Postweg 1 | 22926 Ahrensburg
Telefon:  04102-4906-120
<a href="mailto:Bewerbung@phytonbiotech.com" target="_blank">Bewerbung@phytonbiotech.com</a>  | <a href="http://www.phytonbiotech.com" target="_blank">www.phytonbiotech.com</a><br><br>Phyton Biotech GmbH

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