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<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-TgDRV (bis Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen (z.B. Lungenfunktionstests, EKG, Belastungs-EKG, Blutgasanalyse, Rhinomanometrie, Vigilanztest, Knochendichtemessung)&nbsp;</li><li>Anlage / Einstellen / Auslesen der funktionsdiagnostischen Geräte der Rehabilitand*innen (z.B. LZ-RR, LZ-EKG, Schlafapnoegeräte)</li><li>Vorbereitung, Prüfung, Hygieneaufbereitung und Wartung von funktionsdiagnostischen Untersuchungsgeräten</li><li>diverse administrative Tätigkeiten.</li><li>Urlaubsvertretung in der Koordination der Planung der Schlaflaborpatient*innen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen zur Auswertung der Schlafapnoe Screenings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Erwerb des Röntgenscheins</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation für die Auswertung von Schlafapnoe Screenings</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von&nbsp;§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug oder per Onlinebewerbungsformular auf unserer Website&nbsp;<a href="https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/" target="_blank">https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/</a>&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Medizinische*n Fachangestellte*n für die Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.Für unsere Team der Physio-und Sporttherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Std / Woche) Ihre Aufgaben &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie in der Physiotherapieo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Nordic Walking Gruppen und Bewegungsbäderno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der medizinischen Trainingstherapie (MTT)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgabe von Massagen, Wärmeanwendungen, Elektrotherapie und Bestrahlungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in, Berufsanfänger sind Willkommeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menscheno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teamso&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen (ca. 9 Samstage &amp; 2 Feiertage im Jahr)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert, aber nicht Voraussetzung: Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage Wie bieten &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahreo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 7)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung nach TV-TgDRVo&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheo&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahmeo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung von Dienstkleidungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticketo&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*inneno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder PostIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendigMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a> zur Verfügung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katja Staschik Personalabteilung Tönsheide 10 24613 Aukrug&nbsp; <a href="mailto:katja.staschik@drv-nord.de" target="_blank">katja.staschik@drv-nord.de</a> 0487390976007 &nbsp;

Physiotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre mit 30 Stunden / Woche</li><li>Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 7 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme&nbsp;</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von orthopädischer und psychosomatischer Einzel- und Gruppentherapie&nbsp;</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Ergotherapeut*in</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen&nbsp;</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug oder per Onlinebewerbungsformular auf unserer Website&nbsp;<a href="http://www.rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">www.rehazentrum-aukrug.de</a> oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;

Ergotherapeut*in (m/w/d)

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristeter Vertrag über mindestens 30 Stunden / Woche</li><li>Vergütung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 14</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li><li>vergünstigte Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul><h2>Ihr Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppentherapien und edukativen Seminaren in der Psychosomatik und Orthopädie</li><li>Erstellung von psychologischen Entlassbriefen und Befunden für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen, Besprechungen sowie internen und externen Supervisionen</li><li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse in der Verhaltenstherapie, systemischen und / oder tiefenpsychologischen Psychotherapie</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienten</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug&nbsp;Oder per Online Bewerbungsformular oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>

Psychologische*r Psychotherapeut*in  (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch&nbsp;oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24534 Neumünster

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h2>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe&nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

&nbsp;Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an: &nbsp;Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Operationstechnische Angestellte (m/w/d) Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d) Systemelektroniker(m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)Koch (m/w/d)Pflegefachfrau/PflegefachmannKrankenpflegehelfer/inDu hast Interesse, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir rechnen mit Dir!Das Team freut sich auf Deine Bewerbung, gerne über unser Homepage oder <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> (Fr. Mester Tel. 04321 405-1104) &nbsp; &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Auszubildende im FEK

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenlaptop
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenhandy
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Barrierefreiheit
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sport- und Fitnessangebote
 </h4>
 
 
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz

Kommen Sie ins Team!Wir suchen Verstärkung für gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten &nbsp; in unserer Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich.Wir suchen Sie für• typische gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten in der Baumschule&nbsp; &nbsp; (Schwerpunkt Bodenbearbeitung, Mäharbeiten, mechanische Unkrautbekämpfung)• Rodearbeiten (Ballenschneider) und Versandtätigkeiten Bäume&nbsp;• innerbetrieblichen Pflanzentransport• Unterstützung Pflanzenlogistik Hof und im Nah-/ Ortsbereich• bei entsprechendem Führerschein und Interesse aushilfsweise Fahrtätigkeiten Lkw 12tSie bringen mit• Erfahrung im Maschineneinsatz in gärtnerisch-landwirtschaftlicher Kulturen•&nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Verständnis im Umgang mit Maschinen• Führerschein mindestens Klasse T• gerne eine abgeschlossene gärtnerische oder landwirtschaftliche Ausbildung, kein Muss•&nbsp;Lust und Bereitschaft zur Arbeit im TeamWir bieten Ihnen• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre• einen modernen Maschinenpark (Remote-Kran/ Schlepper, Stockräumer)• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell• übertarifliche Bezahlung, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld• regelmäßige FortbildungenInteressiert?Rufen Sie an oder senden/ mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen anBradfisch Baumschulen KG Frau Bettina Stoldt, Quickborner Straße 30, 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp; <a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> | bradfisch.de | Tel. 04101/ 7955-0 &nbsp;

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner/ Schlepperfahrer (m/w/d) für Freiland und Containerflächen

<h2>Part-145 MRO-Engineer (m/w/d)</h2>Die Lufthansa Technik Intercoat GmbH ist ein Joint-Venture zwischen der Lufthansa Technik AG und der Intercon Holding GmbH mit Sitz in Kaltenkirchen. Unser Unternehmen ist als Anbieter eines speziellen Verfahrens zur Reparatur von Flugzeug- und Triebwerkskomponenten sowie komplexen Bauteilen aus anderen hochspezialisierten Industriebereichen tätig. In dem Reparaturverfahren, auch als “Advanced Epoxy Coating Process“ bekannt, kommen die eigens hierfür entwickelten, auf Epoxidharz basierenden, INTERFILL® Beschichtungswerkstoffe zum Einsatz.&nbsp;Das Part-145 MRO-Engineering der LTI ist zuständig für alle technisch-administrativen Tätigkeiten der Instandhaltung. Es ist verantwortlich für alle den Instandhaltungsprozess betreffenden Projekte und begleitet auch die Entwicklungen neuer Reparaturen im Sinne einer integrierten Produktentwicklung. Darüber hinaus ist die technische Evaluierung von Bauteilzuständen ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags.Deine Aufgaben<ul><li>Produktverantwortung für das übertragene Bauteilespektrum ingenieursseitig wahrnehmen</li><li>Erstellung und Freigabe von Fertigungsunterlagen für die Instandhaltung von Luftfahrtkomponenten</li><li>Optimierungspotentiale aufzeigen; Konzepte für Alternativen erarbeiten; Lösungskonzepte technisch und wirtschaftlich bewerten; Maßnahmenpläne erarbeiten und umsetzen</li><li>Störungen, technische Beanstandungen und Limitüberschreitungen verfolgen und untersuchen sowie Behebungsmaßnahmen veranlassen</li><li>Unterstützung der Design-Ingenieure im Rahmen der Reparaturentwicklung</li><li>Unterstützung des Vertriebes bei Angeboten und Produktbetreuung</li><li>Planung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen</li><li>Projektmanagement (Prozessoptimierung &amp; KVP, Automatisierung von Reparaturprozessen)</li></ul>Diese Qualifikationen und Eigenschaften solltest Du mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Wartung, Reparatur und / oder Überholung</li><li>Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li><li>Hands-On Mentalität</li></ul>Das rundet Dein Profil ab<ul><li>Kenntnis der Part-145-Regularien</li><li>Vertrautheit mit den Normen und Vorschriften der Luftfahrtindustrie</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Einkaufsmöglichkeiten und Rabatte</li><li>Flugvergünstigungen*</li><li>Jobticket / Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass* (Fitnessstudio, Sportangebote…)</li><li>Tankkarte*</li><li>Bike Leasing*</li><li>Bindungs-, Netzwerk – und Entwicklungsprogramme sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>*Nach Abschluss der ProbezeitWenn Dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:alexander.heller@lht-intercoat.de" target="_blank">alexander.heller@lht-intercoat.de</a>.

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