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freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig undindividuell.Wir suchen:&nbsp;Sachbearbeiter (w/m/d) Datenschutz (Büdelsdorf oder Hamburg)DAS ERWARTET DICH:Der Bereich Recht | Compliance | M&amp;A ist der zentrale Ansprechpartner für alle Businessbereiche von freenet für alles, was Recht ist. Datenschutz ist eine wichtige Aufgabe im Rechtsbereich von freenet. Dazu gehört insbesondere die Compliance mit allen rechtlichen Anforderungen beim Umgang mit personenbezogenenDEINE AUFGABEN:<ul><li>Als Sachbearbeiter (w/m/d) Datenschutz unterstützt Du den betrieblichen Datenschutzbeauftragten und die Datenschutzexperten in allen Aspekten ihrer Arbeit</li><li>Du beantwortest gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern datenschutzrechtliche Fragen aus allen Bereichen des Unternehmens</li><li>Du erstellst die Artikel-15-DSGVO-Auskünfte für unsere Endkunden</li><li>Du beantwortest datenschutzrechtliche Anfragen unserer Endkunden</li><li>Du bearbeitest die Eingaben unserer Endkunden bei unseren datenschutzrechtlichen Aufsichtsbehörden</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Du bist in der Lage, Dich und Deine Aufgaben selbstständig zu koordinieren</li><li>Du bist neugierig auf Neues und bereit, Dich ständig fortzubilden. Gesetzestexte schrecken Dich nicht</li><li>Du hast eine (kaufmännische) Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Loyalität zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über gute Excel- und Microsoft-Office- Anwenderkenntnisse. Erste SAP-Erfahrungen wären von Vorteil</li><li>Dir bereitet der Umgang mit großen Datenmengen und umfangreichen Datenbanken keine Probleme</li><li>Kommunikation in Wort und Schrift ist eine Deiner Stärken, gerade auch in Konfliktsituationen</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Subventioniertes Fitnessstudio</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!Kontakt:&nbsp;Nicole EberhardtManager Human Resources&nbsp;+49 4331 69-1168<a href="mailto:nicole.eberhardt@freenet.de" target="_blank">nicole.eberhardt@freenet.de</a> &nbsp;

freenet DLS GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Datenschutz

Starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb: Unterstützen Sie unser Team bei der optimalen Abwicklung von Werbekampagnen, entwickle überzeugende Präsentationen und bringen Sie Ideen aktiv in den Verkaufsprozess ein!
 WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
 <h1>Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · 
 <h2>hre Aufgaben im Team:</h2>
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<li>Kunden begeistern: Ob im Innen- oder Außendienst – Sie gewinnen B2B-Kunden für unsere gedruckten und digitalen Medien. Mit Ihrer Leidenschaft für Kommunikation schaffen Sie es, Kunden nachhaltig zu überzeugen</li>
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Beratung &amp; Entwicklung: Wir machen Sie fit: Durch eine intensive Einarbeitung und begleitende Schulungen entwickeln Sie Ihre Stärken in der 360°-Kundenberatung. So wachsen Sie Schritt für Schritt zu einer echten Sparringsperson für unsere Geschäftskunden
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<li>Präsentation &amp; Angebote: Sie konzipieren überzeugende Präsentationen und Angebote, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren. Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und setzen diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich um</li>
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Teamwork &amp; Ideen: In enger Zusammenarbeit mit dem Vermarktungsteam begleiten Sie den gesamten Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden. Gleichzeitig übernehmen Sie die Dokumentation in Salesforce und tragen mit kreativen Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Vermarktungsstrategien bei
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 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
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<li>Ausbildung &amp; Interesse: Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und bringen Neugier für innovative Marketingkonzepte mit. Ihr Gespür für Märkte und Kunden macht Sie zu einem wertvollen Impulsgeber</li>
<li>Entwicklung &amp; Motivation: Sie brennen dafür, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und möchten in einem dynamischen Umfeld wachsen. Dabei packen Sie Chancen aktiv an und nutzen Veränderungen als Treiber für Ihren Erfolg</li>
<li>Teamgeist &amp; Ideen: Teamarbeit liegt Ihnen im Blut, und Sie haben Freude daran, eigene Ideen einzubringen. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen so zu gemeinsamen Erfolgen bei</li>
<li>Trends &amp; Perspektiven: Sie interessieren sich für digitale Trends und sind stets offen für neue Technologien. Ob mit Erfahrung im Verkauf oder als motivierter Quereinsteiger – Sie sind bereit, mit uns neue Wege zu gehen und in unserer Region durchzustarten</li>
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 <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>
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 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
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 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Marketing

Werkstudierende Medientechnik/Medieninformatik (m/w/d), Standort HeideSysteme verstehen. Prozesse mitdenken. Technik im Alltag verbessern. Du willst neben dem Studium nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance, echte Einblicke in digitale Systeme und Workflows zu gewinnen – und dabei mitzugestalten, wie Medienproduktion und Geschäftsprozesse effizienter werden. Wir sind ein regional verwurzeltes Medienunternehmen im Wandel – und suchen junge Talente, die Lust haben, Technik und Kreativität zu verbinden.Deine Aufgaben – praxisnah, technisch, mit viel Lernpotenzial:<ul><li>Digitale Systeme analysieren &amp; optimieren: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Anzeigen-, Redaktions- und Content-Management-Systeme.</li><li>Automationen entwickeln &amp; umsetzen: Du konzipierst und realisierst Automationen, die Prozesse vereinfachen und beschleunigen – z. B. für Bildoptimierung oder Datentransfer.</li><li>Workflows dokumentieren &amp; verbessern:&nbsp; Du gestaltest digitale Abläufe mit, dokumentierst sie verständlich und bringst Optimierungsvorschläge ein.</li><li>Support &amp; technische Zusammenarbeit: Du wirkst bei Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support mit und arbeitest eng mit anderen technischen Abteilungen zusammen.</li><li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du unterstützt bei Anwenderschulungen und hilfst dabei, technisches Wissen im Team zu verankern.</li></ul>Dein Profil – neugierig, technikaffin, mit Lust auf Praxis:<ul><li>Du studierst Medientechnik, Medieninformatik oder etwas Vergleichbares.</li><li>Tool-Erfahrung &amp; Lernbereitschaft: Erste Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Office 365 sind von Vorteil – wichtiger ist deine Motivation, Neues zu lernen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern.</li><li>Teamgeist &amp; Kommunikationsfreude: Du tauschst dich gern aus, denkst mit und bist offen für Feedback.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Attraktiver Stundenlohn von 18 € – fair bezahlt von Anfang an</li><li>Flexible Arbeitszeiten (20h pro Woche – perfekt fürs Studium!)</li><li>Möglichkeit der Übernahme nach dem Studium</li><li>Individuelle Förderung – ganz nach deinen Bedürfnissen</li><li>Moderne Tools und spannende Projekte</li><li>Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Mobile Office nach Absprache möglich</li><li>Firmenevents, die wirklich Spaß machen</li></ul>Bereit, in einer spannenden Zeit Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: <a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere" target="_blank">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Boyens Medienholding GmbH & Co. KG

Werkstudierende Medientechnik/Medieninformatik (m/w/d)

Junior System- &amp; Prozessmanager (m/w/d) in 25746 Heide, Deutschland. Festanstellung.Systeme gestalten. Prozesse verbessern. Digitalisierung mitdenken. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen und willst jetzt richtig loslegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als regional verwurzeltes Medienunternehmen im Wandel gestalten wir unsere Zukunft digital, effizient und nutzerzentriert. Dafür brauchen wir Menschen, die Systeme verstehen, Prozesse hinterfragen und mit uns gemeinsam neue Lösungen entwickeln.Deine Aufgaben – systematisch, lösungsorientiert, mit Gestaltungsspielraum:<ul><li>Digitale Systeme analysieren &amp; optimieren: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Anzeigen-, Redaktions- und Content-Management-Systeme.</li><li>Automationen entwickeln &amp; umsetzen: Du konzipierst und realisierst Automationen, die Prozesse vereinfachen und beschleunigen – z. B. für Bildoptimierung oder Datentransfer.</li><li>Workflows dokumentieren &amp; verbessern: Du gestaltest digitale Abläufe mit, dokumentierst sie verständlich und bringst Optimierungsvorschläge ein.</li><li>Support &amp; technische Zusammenarbeit: Du betreust Kollegen im 1st- und 2nd-Level-Support und arbeitest eng mit anderen technischen Abtei- lungen zusammen.</li><li>Schulungen &amp; Wissenstransfer: Du unterstützt bei Anwenderschulungen und hilfst dabei, technisches Wissen im Team zu verankern.</li></ul>Dein Profil – technikbegeistert, strukturiert, mit Blick fürs Ganze:<ul><li>Ausbildung oder Studium im Medien-/Technikbereich:&nbsp; Du hast einen Abschluss in Medientechnik, Medieninformatik, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbarem.</li><li>Tool-Kompetenz &amp; Prozessverständnis: Du kennst dich mit Adobe Creative Suite und Office 365 aus und hast ein gutes Gespür für digitale Abläufe.</li><li>Selbstständig arbeiten &amp; mitgestalten: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst deine Ideen aktiv ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke: Du tauschst dich gern aus, denkst vernetzt und hast Spaß an gemeinsamer Lösungsfindung.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Tools und spannende Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office nach Absprache</li><li>Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Firmenevents, die wirklich Spaß machen</li><li>Perspektive auf langfristige Verantwortung</li></ul>Bereit, in einer spannenden Zeit Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: <a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere" target="_blank">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Junior System- & Prozessmanager (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026 für das Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport:<h1>Erzieher (m/w/d) – Praxisintegrierte Ausbildungsplätze (PiA)</h1><h2>Deine Aufgaben- attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Während der dreijährigen Ausbildung erlebst Du den Alltag der offenen Kinder und Jugendarbeit im Team „<a href="https://www.elmshorn.de/Kultur-Freizeit-Tourismus/Freizeit/Kinder-und-Jugendarbeit/Offene-Kinder-und-Jugendarbeit/Team-Kinder-und-Jugendarbeit/Kinder-und-Jugendhaus-Kr%C3%BCckaupark-/" target="_blank">Kinder- und Jugendarbeit</a>“&nbsp; oder den gebundenen Ganztag an der KGSE im <a href="http://www.kgse.de/index.php?menuid=277" target="_blank">Team „Ganztag“&nbsp; </a>an der KGSE hautnah mit</li><li>Arbeit mit Kindern, Jugendlichen</li><li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Information, Begleitung, Unterstützung, Hilfe, Beratung, Förderung, Erziehung, Bildung, Organisation, Entscheidung, Intervention etc.</li><li>Reflektion und Einbeziehung gesellschaftlicher Hintergründe </li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Anwenden von Gesetzen und Rechtsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h2>Dein Profil- ganz und gar</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und</li><li>Abschluss in einem Ausbildungsberuf nach § 25 Berufsbildungsgesetz oder § 25 der Handwerksordnung oder einen Abschluss einer nach Bundes- oder Landesrecht vergleichbar geregelten Ausbildung und</li><li>ein sozialpädagogisches Praktikum in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 150 Stunden (genaue Erläuterung siehe unten)&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>Allgemeine oder Fachhochschulreife und</li><li>ein sozialpädagogisches Praktikum in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 150 Stunden (genaue Erläuterung siehe unten). Freiwillige Dienste nach Bundesgesetzen können hier ggf. angerechnet werden.</li></ul>sowie<ul><li>Deutschkenntnisse (mind. C 1)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li></ul>Entsprechende Nachweise -insbesondere die mind. 150 Stunden für das Praktikum- sind bitte der Bewerbung beizufügen. Diese 150 Stunden müssen in dem Nachweis genau notiert und in den letzten drei Jahren vor Ausbildungsbeginn absolviert worden sein. Eine Bestätigung über das zukünftige Praktikum mit der genauen Stundenanzahl vor Ausbildungsbeginn reicht auch aus.Sozialpädagogische Assistenten*innen (SPA) können sich nicht für diese PIA bewerben, da sie nur noch in zweijährigen Bildungsgängen ausgebildet werden dürfen. Nähere Informationen erhältst du bei der Berufsschule Pinneberg.<h2>Unser Angebot- echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule in Pinneberg oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, fit&amp;flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Pflege:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro &nbsp;</li></ul></li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Frau Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Frau Anhut (04121 231-690, <a href="mailto:j.anhut@elmshorn.de" target="_blank">j.anhut@elmshorn.de</a>)</li><li>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Piening (04121 231-336. <a href="mailto:s.piening@elmshorn.de" target="_blank">s.piening@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest Du auf unserer <a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/einstiegausbildung/erzieherin" target="_blank">Homepage</a>.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. KW statt.</li><li>Hinweis: Wenn Du von uns nach dem Auswahlverfahren eine Zusage erhalten solltest, ist danach noch eine Bewerbung für einen Schulplatz bei der&nbsp;<a href="https://www.bs-pinneberg.de/" target="_blank">Berufsschule in Pinneberg</a> notwendig. Erst wenn von dort die Zusage erfolgt, kann die praxisintegrierte Ausbildung begonnen werden. Voraussichtlich findet die Bewerbungsabgabe in der Berufsschule im Februar 2026 statt.</li><li>Die Vergabe der Ausbildungsplätze ist vorbehaltlich der Einrichtung einer PiA-Klasse in der Berufsschule Pinneberg.</li></ul>Bitte bewirb Dich online bis spätestens 05.10.2025 über das Bewerbungsportal. &nbsp;Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Erzieher (m/w/d) – Praxisintegrierte Ausbildungsplätze (PiA)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.03.2026 und zum 01.09.2026:<h1>Nachwuchskräfte für das duale Studium Sozialpädagogik – soziale Arbeit</h1><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Schwerpunkt Deiner Praxisphasen liegt im Bereich der Schulsozialarbeit</li><li>Als Mitglied im Team wirst Du direkt in alle relevanten Tätigkeiten eingebunden</li><li>Einsatz in der Stadtjugendpflege und anderen städtischen sozialen Einrichtungen</li><li>Kennenlernen aller Facetten des Alltags und der Amtsstrukturen</li><li>Kennenlernen der vielfältigen Facetten und Möglichkeiten der Sozialpädagogik</li><li>Alters- und entwicklungsgemäßes Vorgehen, interkulturelle Kompetenzen</li><li>Befähigung zum professionellen Handeln in Erziehung, Bildung und Beratung</li><li>Erwerb eines breit gefächerten Grundlagenwissens an der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige Gesellschaft mbH</li></ul><h2>Dein Profil- ganz und gar</h2><ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Abgeschlossene Erzieherausbildung wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau</li></ul><h2>Unser Angebot- echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule in Hamburg oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedenen Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, fit&amp;flex Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Monatliches Gehalt:1.544,56 Euro</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Frau Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Frau Piening (04121 231-336, <a href="mailto:s.piening@elmshorn.de" target="_blank">s.piening@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest Du <a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/einstiegduales-studium/sozialpaedagogik-schwerpunkt-kindheitspaedagogik" target="_blank">auf unserer Homepage</a></li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. KW statt.</li></ul>Bitte bewirb Dich online bis spätestens 05.10.2025 über das Bewerbungsportal.&nbsp;Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;arbeiten-in-elmshorn.de&nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. &nbsp;

Nachwuchskräfte für das duale Studium Sozialpädagogik – soziale Arbeit

Mehrsprachige Hotline | Krankenkassen-Service | Unbefristete FestanstellungDu suchst einen sicheren Job im Kundenservice, bei dem du deine Fremdsprachenkenntnisse einsetzen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Deshalb bleiben wir in Bewegung, offen für Veränderung und neue Wege.Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort engagierteCall Center Agent / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere mehrsprachige Hotline – mit Sprachkenntnissen in Russisch/Ukrainisch, Polnisch oder Türkisch (eine Sprache ausreichend).Das bieten wir dir als Quereinsteiger / Call Center Agent<ul><li>Festanstellung in Teilzeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 09:00 – 15:00 Uhr – perfekt für Work-Life-Balance</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuellen Coachings – ideal für Quereinsteiger</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team-Events (z.B.  Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Freie Getränke und frisches Obst im Büro</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Offene Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt</li><li>Karrierechancen – viele unserer Führungskräfte starteten als Call Center Agent oder Quereinsteiger</li></ul>Deine Aufgaben bei uns im Krankenkassenservice &nbsp;<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung von Mitgliedern einer namenhaften Krankenkasse</li><li>Beantwortung von Anfragen zu Versicherungsleistungen, Tarifen und Vorteilen</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Anliegen</li><li>Bearbeitung von Mitgliederanfragen, Eskalationen und Problemlösungen</li><li>Dokumentation der Gespräche im System</li></ul>Das bringst du für unser mehrsprachiges Projekt mit<ul><li>Du solltest gute Deutschkenntnisse (C1) und zusätzlich eine Fremdsprache (Russisch/ Ukrainisch, Polnisch oder Türkisch) in Wort und Schrift beherrschen.</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenservice, Call Center oder in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und serviceorientierte Einstellung</li><li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Verfügbarkeit von Montag bis Freitag, 09:00 – 15:00 Uhr</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger&nbsp;oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere in Teilzeit ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li><li>Quereinstieg in der Krankenkassenberatung (m/w/d)</li></ul><a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent / Quereinsteiger (m/w/d) – Russisch/Ukrainisch, Polnisch oder Türkisch

<h1>Stellenausschreibung Mitarbeiter Seen und Auen Koordinator</h1><h5>Der Wasser- und Bodenverband (WBV) Ostholstein mit Sitz in Eutin sucht zum 01.01.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Erfüllung der Aufgabe der landesweiten Koordinierung von Seenmaßnahmen und Auenprojekten</h5>Wesentlicher Inhalt der Aufgaben:Bei der Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie (EG-WRRL) und somit auf dem Weg zur Zielerreichung soll die Verbindung zwischen der theoretischen Festlegung der Maßnahmen durch die Arbeitsgruppen der Bearbeitungsgebietsverbände (BG-AG) mit dem LKN und LfU und der tatsächlichen Umsetzung der Maßnahmen in der Praxis verbessert werden. Dafür wird die zeitlich befristete Stelle eines landesweit tätigen Seen- und Auenprojektkoordinators (m/w/d) eingerichtet.Der WBV OH sucht einen Koordinator, der Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der EG-WRRL gebietsspezifisch ausgestaltet, kommuniziert und nach fachlichen Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Landesamt für Umwelt und dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz voranbringt.Es handelt sich dabei überwiegend um Maßnahmen zur Reduzierung der Nährstoffeinträge der Seen. Die wesentlichen Aufgaben liegen in1. der Konkretisierung der Maßnahmen zum Seenschutz auf der Basis der Maßnahmendatenbank. 2. der Identifizierung sinnvoller Flächen für den Seenschutz und für Auenprojekte. 3. dem Finden von Maßnahmenträgern und deren Unterstützung bei der Antragsstellung. 4. der Kontaktaufnahme- und pflege zu Maßnahmenträgern, Flächeneigentümern, Flächengesellschaften und Beteiligung der Stiftung Naturschutz, Landgesellschaft u.a. zur Flächenakquise, auch eigeninitiativ durch Informationsveranstaltungen. 5. der Akquise von landesweiten Maßnahmen wie Kläranlagenförderung oder schonende Gewässerunterhaltung.Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement - mit Kenntnissen auf den Gebieten Bau- und Wasserrecht, Vertragsrecht, Umweltrecht im Zusammenhang mit dem geltenden EU-Recht.Ihr Profil:• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft, der naturnahen Gewässerentwicklung und -unterhaltung und idealerweise in der Umsetzung von Maßnahmen der WRRL • Kenntnisse: - vertiefte Kenntnisse bzgl. der Anforderungen der WRRL (Bewertungskriterien, Belastungsschwerpunkte in SH, mögliche Maßnahmen) - Kenntnisse der Strukturen zur Umsetzung der WRRL in SH, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wasser- und Bodenverbänden, - der Landwirtschaft sowie von naturschutzfachlichen Zusammenhängen - der Grundlagen des Wasserrechts (EU, Bund, Land) - im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI)• Erfahrung in der Bauüberwachung im Projekt- und Fördermittelmanagement (Antragstellung, Abwicklung, Abrechnung) für Maßnahmen zur Zielerreichung der WRRL • sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office Word, Excel, Power Point) • Erfahrung mit geographischen Informationssystemen • PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen • Bereitschaft der Durchführung von Dienstreisen in Schleswig-Holstein • Organisation und Teilnahme an Informationsveranstaltungen • gute körperliche Konstitution für die örtliche Begehung der Flächen und Gewässer-strecken • Die Aufgabe erfordert im besonderen Maße die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und organisatorischem Geschick.Idealerweise verfügen Sie außerdem über:• hohes Maß an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität • besondere Kommunikationsstärke und einen kooperativen Arbeitsstil (Teamgeist) • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität • die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten • sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen AkteurenUnser Angebot:• eine befristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD/VkA Die Stelle ist zunächst für eine Projektzeit von vier Jahren befristet. Bei positiver Ent-wicklung des Projektes strebt der Verband in Abstimmung mit dem Land Schleswig-Holstein als Fördergeber eine Verlängerung der Laufzeit des Projektes um weitere vier Jahre an. • die Vergütung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VkA • Zusatzversorgung Rente (VBL) • flexible Arbeitszeiten • Fortbildungen • Arbeitsplatz in einer kleinen schlagkräftigen Verwaltung (11 Mitarbeiter/innen) • vielseitiges Aufgabenspektrum • Mitbenutzung des Dienstwagens • Arbeitsplatz im Zentrum von Eutin (Bahnanbindung)Das sind wir: Der WBV Ostholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist die Geschäftsstelle für 12 Wasser- und Bodenverbände im Kreis Ostholstein sowie 3 Bearbeitungsgebietsverbände zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie. Weiterhin erledigen wir für fünf weitere Verbände die Aufgabe der Beitragshebung als Dienstleistung. Die Geschäftsstelle ist derzeit besetzt mit einem Team aus Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, drei Angestellten im technischen Bereich sowie fünf Mitarbeiter/innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Beitragshebung. Ab 2026 betreut der WBV Ostholstein ein landesweites Projekt des Seen- und Auenprojektkoordinators für zunächst vier Jahre mit einer Person.Jeder der von uns betreuten Verbände hat einen Vorstand, sowie einen Ausschuss und eigene Satzungsregelungen. Es sind Aufgaben der Gewässerschau ehrenamtlich organisiert und teilweise Schöpfwerks- und Anlagenwärter als geringfügig Beschäftigte eingestellt.Die Hauptaufgabe ist die Unterhaltung von rd. 1.200 km, überwiegend offenen Fließgewässern in einem ca. 74.500 ha großen Gebiet. Ferner werden 10 Pump- bzw. Schöpfwerke, 3 Wehr- bzw. Sielanlagen sowie 5 km Binnen- bzw. Regionaldeiche betreut. An den Vorranggewässern (Schwartau und Schwentine) bilden die Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Qualität (Herstellung von Durchgängigkeit, Strukturverbesserung, Gewässerrand-streifen, Auenanbindung) einen Arbeitsschwerpunkt.Verwaltungsseitig erfolgt die Hebung von Beiträgen für die Erledigung der oben genannten Gewässerunterhaltung mit jährlich rund 45.000 Bescheiden für alle Mitglieds- sowie die sogenannten Fremdverbände.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Tätigkeit in dem attraktiven Kreis Ostholstein (Ostseenähe, Wälder, Seen) suchen, bewerben Sie sich bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.10.2025 beim Vorstand des Wasser- und Bodenverbandes Ostholstein, Oberonstr. 1, 23701 Eutin (oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>).Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW vorgesehen.Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.Für Fragen zu dem Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Herr Jörg Sommerfeld unter Tel.: 04521/70690-12 gerne zur Verfügung.Eutin, den 05.09.2025Wasser- und Bodenverband Ostholstein Der Vorstand Oberonstraße 1 23701 Eutin<a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>&nbsp; <a href="https://www.wbv-oh.de/" target="_blank">www.wbv-oh.de</a>

Wasser- und Bodenverband Ostholstein

Mitarbeiter Seen und Auen Koordinator (m/w/d)

<h1>Stellenausschreibung Verbandsingenieur</h1>Beim Wasser- und Bodenverband Ostholstein wird zum 01.01.2026 für die landesweite Koordinierung von Seenmaßnahmen und Auenprojekten eine Stelle neu geschaffen. Diese Stelle wird auch intern ausgeschrieben.Sofern nach Abschluss dieses Auswahlverfahrens die Stelle mit einem internen Bewerber besetzt wird, ist bei der Geschäftsstelle des Wasser- und Bodenverbandes (WBV) Ostholstein mit Sitz in Eutin für die technische Betreuung der Gewässerunterhaltung die Stelle des Verbandsingenieurs wie folgt zu besetzen:Die Stellenbesetzung soll zum 01.11.2025 erfolgen; spätestens zum 01.01.2026.Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:• abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Wasser- und Bodenmanagement oder Vermessungmit Kenntnissen auf den Gebieten Bau- und Wasserrecht, Vertragsrecht, Umweltrecht im Zusammenhang mit dem geltenden EU-Rechtoder haben alternativ eine Ausbildung als• Fachkraft für Wasserwirtschaft / Wasserbaumeister oder Wasserbauer mit einschlägigen Fachkenntnissen im Bereich der Gewässerunterhaltung, Ufersicherung und Unterhaltungswesen der Wasserbauwerke und dem Hochwasserschutz oder vergleichbar.Ihre Aufgaben als Verbandsingenieur/in:• Ingenieurleistungen zu wasserwirtschaftlichen und wasserbaulichen Aufgabenstellungen sowie naturnahem Gewässerausbau • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Maßnahmen zur Unterhaltung und Instandsetzung von Gewässern, Rohrleitungen, Deichen und weiteren Verbandsanlagen • technische Betreuung von Pump- und Schöpfwerken sowie Wehranlagen • Erstellung und Fortschreibung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse • Anfertigung von Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben Dritter • fachliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten • Bearbeitung von allgemeinen wasserwirtschaftlichen FragestellungenDie Aufgabenstellung ist entsprechend den persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich veränderbar.Ihr Profil:• Erfahrungen in der Gewässerunterhaltung und in der naturnahen Gewässerentwicklung, Hydrologie und Hydraulik • Kenntnisse - der Landwirtschaft sowie von naturschutzfachlichen Zusammen-hängen - der Grundlagen des Wasserrechts (EU, Bund, Land) - im öffentlichen Vergaberecht (VOB, HOAI) • Erfahrung in der Bauüberwachung und im Projektmanagement • sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office Word, Excel, Power Point) • Erfahrung mit Geographischen Informationssystemen • PKW-Führerschein und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen • gute körperliche Konstitution für die Durchführung von Bauwerkskontrollen und GewässerbegehungenIdealerweise verfügen Sie außerdem über:• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität • Kommunikationsstärke und einen kooperativen Arbeitsstil (Teamgeist) • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität • die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten • sicheres Auftreten • IT-AffinitätUnser Angebot:• eine befristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD/VkADie Stelle ist als Vertretungstätigkeit für eine Projektzeit von zunächst vier Jahren befristet. Bei positiver Entwicklung des Projektes Seen- und Auenkoordinator strebt der Verband in Abstimmung mit dem Land Schleswig-Holstein als Fördergeber eine Verlängerung der Laufzeit des Projektes um weitere vier Jahre an.• die Vergütung erfolgt nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VkA • Zusatzversorgung Rente (VBL) • flexible Arbeitszeiten • Fortbildungen • Arbeitsplatz in einer kleinen schlagkräftigen Verwaltung (11 Mitarbeiter/innen) • vielseitiges Aufgabenspektrum • intensive Einarbeitung (mit der Ausschreibung sollen sich gerne auch Berufsanfänger/innen angesprochen fühlen) • Mitbenutzung des Dienstwagens • Arbeitsplatz im Zentrum von Eutin (Bahnanbindung)Das sind wir: Der WBV Ostholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist die Geschäftsstelle für 12 Wasser- und Bodenverbände im Kreis Ostholstein sowie 3 Bearbeitungsgebietsverbände zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie. Weiterhin erledigen wir für fünf weitere Verbände die Aufgabe der Beitragshebung als Dienstleistung. &nbsp;Die Geschäftsstelle ist derzeit besetzt mit einem Team aus Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, drei Angestellten im technischen Bereich sowie fünf Mitarbeiter/innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Beitragshebung. Ab 2026 betreut der WBV Ostholstein ein landesweites Projekt des Seen- und Auenprojektkoordinators für zunächst vier Jahre mit einer Person. Jeder der von uns betreuten Verbände hat einen Vorstand, sowie einen Ausschuss und eigene Satzungsregelungen. Es sind Aufgaben der Gewässerschau ehrenamtlich organisiert und teilweise Schöpfwerks- und Anlagenwärter als geringfügig Beschäftigte eingestellt. &nbsp;Die Hauptaufgabe ist die Unterhaltung von rd. 1.200 km, überwiegend offenen Fließgewässern in einem ca. 74.500 ha großen Gebiet. Ferner werden 10 Pump- bzw. Schöpfwerke, 3 Wehr- bzw. Sielanlagen sowie 5 km Binnen- bzw. Regionaldeiche betreut. An den Vorranggewässern (Schwartau und Schwentine) bilden die Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Qualität (Herstellung von Durchgängigkeit, Strukturverbesserung, Gewässerrandstreifen, Auenanbindung) einen Arbeitsschwerpunkt. Verwaltungsseitig erfolgt die Hebung von Beiträgen für die Erledigung der oben genannten Gewässerunterhaltung mit jährlich rund 45.000 Bescheiden für alle Mitglieds- sowie die sogenannten Fremdverbände.Die Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderungen ist für uns selbstverständlich.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine Tätigkeit in dem attraktiven Kreis Ostholstein (Ostseenähe, Wälder, Seen) suchen, bewerben Sie sich bitte mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.10.2025 beim Vorstand des Wasser- und Bodenverbandes Ostholstein, Oberonstr. 1, 23701 Eutin (oder per E-Mail unter <a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>).Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW vorgesehen.Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.Für Fragen zu dem Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen Herr Jörg Sommerfeld unter Tel.: 04521/70690-12 gerne zur Verfügung.Eutin, den 05.09.2025Wasser- und Bodenverband Ostholstein Der Vorstand Oberonstraße 1 23701 Eutin<a href="mailto:info@wbv-oh.de" target="_blank">info@wbv-oh.de</a>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.wbv-oh.de/" target="_blank">www.wbv-oh.de</a>

Verbandsingenieur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Spülküche&nbsp;WIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Betten im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100% reinvestiertvielrund 2.500 BeschäftigtewissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelle"Spüle heute - glänze morgen"WIR BIETEN<ul><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr in Teilzeit nach dem TzBfG, beim größten Arbeitgeber der Region</li><li>Geregelte Arbeiszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein erfahrenes und dynamisches Spülteam</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Aufbereitung von Geschirr</li><li>Transport von Speisewagen</li><li>Reinigung nach Hygienevorschriften</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie Früh- und Spätdienst</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfi tness (EYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marko Zimmer, Leitung Küche, unter der Tel.-Nr. 04321/405-1461 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post bis zum 10.10.2025 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 1124534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

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