Heide ist eine aufstrebende Stadt, in der es sich gut leben lässt. Hier ergänzen sich Tradition und Moderne auf harmonische Weise. Für Menschen jeden Alters bietet sie mehr als andere Kreisstädte vergleichbarer Größe: kurze Wege, eine starke Wirtschaft, ein reichhaltiges Vereinsleben und ein breitgefächertes Angebot an kulturellen Veranstaltungen und sportlichen Betätigungen. In der belebten Innenstadt treffen sich Menschen aus der gesamten Region zum Einkaufen und Bummeln.
Die Fachhochschule Westküste bietet eine wachsende Zahl an Studiengängen, das Westküstenklinikum eine gute medizinische Versorgung und unser Rathaus gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen.
Du möchtest ein echter Experte am Computer werden, dann sucht die Stadt Heide Dich für den
Ausbildungsplatz zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration
zum 01. August 2025.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit wirst Du im Fachdienst Zentrale Dienst im Bereich der IT-Abteilung eingesetzt und ausgebildet. Der theoretische Berufsschulunterricht findet am BBZ Dithmarschen statt.
Erlernen des Aufbaus einer IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten
Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen in Abstimmung der Hardware-/Software-Komponenten
Unterstützung der IT beim Support der IT-Infrastruktur
Betreuung der Kolleginnen/Kollegen IT-Fragen und -Problemstellungen
Analyse von Störungen und deren Beseitigung vor Ort und per Fernwartung
Dokumentation
mittlerer Bildungsabschluss/mittlere Reife, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss
gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Informatik und Englisch
technisches Interesse und PC (Grund-) Kenntnisse
logisches Denkvermögen und organisatorisches Geschick
Teamfähigkeit, Humor und Dienstleistungsbereitschaft
Motivation für Neues und Bereitschaft, jeden Tag dazu zu lernen
fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
eine Ausbildung mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
ein vergleichbar hohes Ausbildungsentgelt
eine gute Chance auf eine Übernahme sowie die Möglichkeit von Home-Office nach der Ausbildung
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters -EGYM Wellpass-
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Unterlagen:
• Lebenslauf,
• Kopie des Abschlusszeugnisses bzw. des letzten Schulzeugnisses,
• evtl. weitere vorhandene Zeugnisse und Nachweise über absolvierte Praktika,
• die Einwilligung der gesetzlichen Vertreterin/des gesetzlichen Vertreters bei minderjährigen Bewerberinnen/Bewerbern
Bitte sende die Bewerbung bis zum 03.11.2024 an die
Stadt Heide
Der Bürgermeister
Fachdienst 11
Personal
Postelweg 1
25746 Heide
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de
Telefon +49 481 6850-0
Web: www.heide.de
Bitte beachte, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir freuen uns insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Du hast Fragen zur Ausbildung oder Auswahlverfahren?
Dann wende Dich gerne an den Fachdienst 11 – Personalabteilung – Herr Trede, Tel: 0481/6850-121, E-Mail: christoph.trede@stadt-heide.de
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht übernommen werden.
Bereits vorliegende Bewerbungen werden in die Auswahl einbezogen.