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Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln.Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten.Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus. Im Detail: Wasserbauerinnen und Wasserbauer... <ul><li>halten Deiche instand.</li><li>halten Bauwerke, wie zum Beispiel Siele, Sperrwerke oder Schöpfwerke instand.</li><li>entwickeln Vorland.</li><li>planen wasserbauliche Tätigkeiten, bereiten diese vor und organisieren, zum Beispiel.</li><li>führen Erd- und Tiefbauarbeiten aus beziehungsweise veranlassen diese.</li><li>führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wehren, Schleusen und Stauseen sowie anderen Wasserbauwerken aus.</li><li>führen Gewässerinspektion und Stromüberwachung durch und sichern und bezeichnen Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinnen.</li><li>führen Arbeiten im Küstenschutz aus.</li><li>führen Arbeiten in Vegetationsansiedlung und -unterhalt aus, wie zum Beispiel Begrünung, Röhrichtansiedlung und Pflanzung von Gehölzen.</li></ul> Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen? Wer Wasserbauerin oder Wasserbauer werden möchte, sollte...<ul><li>Freude an der Arbeit in der Natur und am/im Wasser haben - auch bei Wind und Wetter,</li><li>Schwimmen können,</li><li>gut mit anpacken können,</li><li>über ein gutes technisches Verständnis verfügen,</li><li>verantwortungsbewusst arbeiten,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden JahresAusbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsaufbau1. und 2. Ausbildungsjahr Theoretische Ausbildung: 13 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 10 Wochen überbetriebliche Ausbildung im 1. Ausbildungsjahr und 8 Wochen im 2. Ausbildungsjahr und LernprojektePrüfungen: Nach 18 Monaten: Zwischenprüfung 3. AusbildungsjahrTheoretische Ausbildung: 10 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 6 Wochen überbetriebliche Ausbildung und LernprojektePrüfungen: Nach weiteren 18 Monaten: Abschlussprüfung<ul><li>praktische Ausbildung:<ul><li>in den Baubetrieben, den Kolonnen sowie in den einzelnen Fachbereichen (z.B. Vermessung und Werkstätten) des Landesbetriebs für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH)</li><li>Zusätzlich nehmen die Auszubildenden an verschiedenen Lernprojekten des LKN-SH, der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie kommunaler Verbände teil.</li><li>Die Ausbildungsorte befinden sich an der Westküste mit ihren Inseln und Halligen, an der Ostseeküste und in Kleinmachnow in Brandenburg.</li></ul></li><li>Berufsschulunterricht und die überbetriebliche Ausbildung:<ul><li>im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow (Brandenburg).</li></ul></li></ul>Art des Ausbildungsverhältnisses: Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Welche Inhalte hat die Ausbildung?In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:<ul><li>Transportieren von Gütern auf Wasserstraßen</li><li>Messen und Interpretieren von Wasserständen und Abflüssen</li><li>Einrichten einer Wasserbaustelle</li><li>Bauen eines Dammes</li><li>Betonieren eines Wasserbauteiles</li><li>Herstellen einer Sicherung am Schrägufer</li><li>Sanieren einer Ufermauer</li><li>Betreiben von Küstenschutz</li><li>Pflegen und Entwickeln eines naturnahen Fließgewässers</li><li>Instandhalten eines Bauwerks mit Stahlwasserbauteilen</li><li>Unterhalten einer natürlichen Wasserstraße</li><li>Ausbauen eines Kanals</li><li>Bauen eines Seedeiches</li></ul>In den praktischen Abschnitten sowie in den Lernprojekten werden folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:<ul><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,</li><li>Umweltschutz,</li><li>Anwenden von Informationssystemen und Kommunikationstechniken,</li><li>Planen, Vorbereiten und Steuern von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team,</li><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern,</li><li>Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Vermessungen,</li><li>Herstellen von Bauwerksteilen,</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Ufersicherungen und Unterhaltungswegen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken für den Insel- und Küstenschutz,</li><li>Durchführen von Aufgaben der Bauüberwachung,</li><li>Durchführen von Unterhaltungs- und Kontrollmaßnahmen des Gewässerbettes,</li><li>Bezeichnen und Sichern von Fahrrinne und Fahrwasser,</li><li>Durchführen von gewässerkundlichen Messungen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Hochwasser- und Eisabwehr,</li><li>Führen von schwimmenden Fahrzeugen und Bedienen von schwimmenden Geräten,</li><li>Betreiben und Unterhalten von Talsperren, Speichern und Rückhaltebecken,</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.</li></ul>Ansprechpartner während der Ausbildung:<ul><li>In jedem Ausbildungsbereich stehen der Ausbildungsleiter, der Ausbildungsmeister, der Baubetriebsleiter, der Bauabschnittsleiter sowie der Vorarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) als zuständige Stelle nach § 76 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein Ausbildungsberater bestellt, der die Durchführung der Berufsausbildung überwacht und ebenfalls als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen der Auszubildenden zur Verfügung steht.</li></ul>Wie wird die Ausbildung vergütet?Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L BBiGIm Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L BBiG), sog. Weihnachtsgeld, zu. Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt. Welche Berufschancen gibt es? Anzahl der Ausbildungsplätze: Jährlich werden bedarfsorientiert Ausbildungsplätze als Wasserbauerin oder Wasserbauer angeboten .   Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung: Mit Abschluss der Berufsausbildung wird für eine Übernahme beim LKN-SH ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen. Da die Ausschreibung der Ausbildungsplätze in der Regel nach Bedarf erfolgt, wird eine Übernahme der Auszubildenden angestrebt, kann aber dennoch nicht garantiert werden.Verdienstmöglichkeiten: Das Entgelt der Wasserbauer/innen beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.Tarifvertrag der Länder TV-LFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Für Wasserbauerinnen und Wasserbauer bestehen folgende Fortbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Wasserbaumeister/-in,</li><li>Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Ingenieur/in Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft (mit Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Industriebegleitendes Studium an der Fachhochschule Kiel</li></ul> Wie kann ich mich bewerben? Bewerbungszeitraum: Nach erfolgter Ausschreibung beträgt die Bewerbungsfrist 3 Wochen.Notwendige Unterlagen:ein aussagefähiges Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Darstellung, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden habenein tabellarischer Lebenslaufdas Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnisggf. Beschäftigungs- bzw. Praktikumszeugnisse oder Qualifizierungsnachweise.Kopie des Schwimmpassesggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines GleichstellungsbescheidesWeitere Hinweise:Von der Übersendung von Bewerbungsfotos sollte abgesehen werden.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wo kann ich mich informieren?Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Stephan Siegfriedt, erreichbar unter 04841 667 230, und Sabine Schürmann, erreichbar unter 04841 667 628.Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Herzog-Adolf-Str. 1 25813 Husumoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>Gesetzliche Grundlagen Wasserbauer/innen ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum Wasserbauer/zur Wasserbauerin (VO) vom 26.05.2004, Ausbildungsrahmenplan sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>

LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

LKN.SH – Der Film

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/-in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die VOLLBRECHT + POHL KG nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und Partnerhaus der marktführenden GC-GRUPPE bauen wir gemeinsam mit dem Fachhandwerk an der Welt von morgen. UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT: • KAUFFRAU/ KAUFMANN FÜR GRO- UND AUENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) • FACHLAGERISTEN (W/M/D) • VERKÄUFER (W/M/D) Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: • Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams. • Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag. • Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen. • Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Voraussetzungen Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, teamfähig, pünktlich, hast Organisationstalent und willst aktiv mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich. Wir freuen uns auf DICH. . . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Krassowski <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> 04331 466102

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung (w/m/d)

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu? Als Einzelhandelskaufmann/-frau trittst du in unserer ELEMENTS-Fachausstellung souverän auf. Mit Leidenschaft und Expertise begeisterst du Endkunden sowie Fachhandwerker von unseren Produkten und bringst die Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss. Was bringst du idealerweise schon mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen mittleren Bildungsabschluss•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß am Gestalten (3D-Planung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliche Vorstellungskraft•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Geduld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft&nbsp; für Menschen, bist du ein Verkaufstalent? Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtsheft in digitaler Form wird bei uns vor Ort geschrieben•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen&nbsp; individuellen Ausbildungsplan•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsspezifische Schulungen und gemeinschaftsfördernde Aktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung – denn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wir bilden für unseren eigenen Bedarf auf (Übernahmequote &gt; 90 %)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Vordergrund steht•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachts- und Urlaubsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teambildungsmaßnahmen Unsere Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du nimmst an internen Schulungen teil•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigener Arbeitsplatz mit PC•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest in einer der krisensichersten Branche unserer ZeitDie reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Hast Du Fragen zur Ausbildung? Kontaktiere uns gerne!Bernd ClausenTel. 04331 466-107Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGBirgit KrassowskiBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp;oder per Mail:<a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Clausen Ausbildung Büsumer Str. 92 24768 Rendsburg <a href="mailto:bernd.clausen@gc-gruppe.de" target="_blank">bernd.clausen@gc-gruppe.de</a> 04331 466107

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft:&nbsp;Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen&nbsp;daherAuszubildende zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) am Standort Husum. Was wir bieten <ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul> Dein Profil <ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse Extra:Vergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.&nbsp;*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:<ul><li>1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li><li>2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li><li>3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li></ul>Diese Vergütungen beziehen sich ausschließlich auf Ausbildungsverträge ab dem 01.08.2025.Darüber hinaus profitierst du wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ttp von folgenden Arbeitgeberleistungen:Arbeitsplatz mit Zukunft:<ul><li>Arbeitsplatz in einer der größten Kanzleien Norddeutschlands</li><li>verbindliche Mitarbeitergespräche, 2x pro Jahr</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;<ul><li>hausinterne Fortbildungsangebote mit in- und externen Referenten</li><li>attraktive Karrieremodelle für Fach- und Nachwuchskräfte</li><li>Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li></ul></li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li></ul> Aktivitäten und Gesundheitsförderung: <ul><li>Mitarbeiterfeste, 2x pro Jahr</li><li>Teilnahme an Sportwettbewerben und Firmenläufen</li><li>kostenlose Erfrischungen (Wasser / Tee / Kaffee &amp; frisches Bio-Obst)</li><li>regelmäßige Gesundheitstage mit Fitness</li><li>Zuschüsse zu&nbsp;Mitgliedsbeiträgen für&nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Gruppenverträge für Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Bukowsky Rathausplatz 15 24937 Flensburg <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a> 0461 1454 210

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) in Husum zum 01.08.2025

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 45 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? Als Auszubildende*r bist du von Tag 1 Teil des Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Erstellung der digitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant*innen. Diese Arbeit findet unter Anleitung deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders statt, welche für dich als fester Ansprechpartner in deiner Ausbildung stets an deiner Seite sind.Wir sehen in der Ausbildung eine Lösung des künftigen Fachkräftemangels und möchten euch deshalb von Tag 1 qualitativ ausbilden. Warum du? Im besten Fall … <ul><li>hast du irgendeinen Schulabschluss</li><li>magst du Zahlen</li><li>findest du Teamarbeit gut</li><li>zählst du analytisches Denken zu deinen Stärken</li><li>lernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen</li></ul> Warum burgenta? <ul><li>dich erwartet ein dynamisches Team</li><li>Arbeitszeit und -platz sind flexibel</li><li>neben den regulären Tätigkeiten eines*einer Steuerfachgestellten bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgenta</li><li>als Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauen</li><li>wir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchst</li><li>du hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*in</li><li>deine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördert</li><li>und am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der Tasche</li><li>Übrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen</li></ul> Wie du dich bewerben kannst? Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760

burgenta PartmbB Steuerberatungsgesellschaft

Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) zum 1.08.2025

Berufsausbildung zum/r Krankenpflegehelfer/Krankenpflegehelferin (m/w/d) SOZIAL – ABWECHSLUNGSREICH – VIELSEITIG – VERANTWORTUNGSVOLL – MIT ZUKUNFTBeginn: 01.08.2025 Dein Aufgabengebiet: Du bist Teil des Pflegeteams im DIAKO Krankenhaus und assistierst examinierten Pflegefachkräften. Duunterstützt insbesondere bei der Versorgung und Pflege von Patienten aller Altersgruppen sowie beiTherapiemaßnahmen und der Dokumentation.Die theoretische Ausbildung findet im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe(<a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a>) statt. Die praktischen Einsätze auf verschiedenen Stationen in der DIAKO. Dein Profil: In der Ausbildung wird die Fähigkeit erworben, grundpflegerische Tätigkeiten selbstverantwortlich durchzuführen, dies unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen und Probleme der Patienten. Wichtige Fähigkeiten sind ein achtsamer Umgang mit den anvertrauten Patienten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt beim Durchführen der professionellen Pflegemaßnahmen. Deine Vorteile: <ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Jetzt bist du gefragt! Deine Fragen beantwortet dir:Frau Ulrike Hinrichsen,Pflegedirektorin,Telefon: 0461 812 – 2112 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Bitte bewirb dich über unser digitales Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Hinrichsen Pflegedienstleitung Stellv. Pflegedirektorin Knuthstraße 1 24939 Flensburg 0461 812 2112

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Berufsausbildung zum/r Krankenpflegehelfer/Krankenpflegehelferin (m/w/d)

Die Flensburger Brauerei ist ein Familienunternehmen und befindet sich im Privatbesitz. Wir verbinden Tradition, Innovation und Qualität. So sind die Flensburger Biere nicht nur berühmt für ihren einzigartigen Geschmack und ihre außerordentliche Qualität, sondern auch für den traditionellen Bügelverschluss, der zusammen mit dem typischen plop´ schon längst Flensburger Markenzeichen ist und uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Anbieter im Segment der Bügelflaschen gemacht hat. Deine Aufgaben &nbsp;Während Deiner praktischen Ausbildung durchläufst Du insbesondere unsere Abfüllung und sorgst unter anderem dafür, dass das Produkt in die Flasche kommt - einfacher gesagt als getan. Du lernst zum Beispiel: &nbsp;Inbetriebnahme und Bedienung unserer technischen Anlagen sowie deren Wartung und ReparaturÜberwachung des Produktionsbetriebes, der Prozessabläufe und der QualitätskontrollenBeachtung aller Hygienevorschriften in einem Lebensmittelbetrieb Dein Profil &nbsp;Mittlere Reife ist VoraussetzungInteresse an technischen AnlagenHandwerkliches GeschickMotivation und Spaß an Teamarbeit Was wir bieten &nbsp;Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeHaustrunkMitarbeiterparkplätzeKantineEinstieg in ein Unternehmen mit hervorragender Marktposition30 Urlaubstage Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Es hat plop´ gemacht? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle diese in unserem Bewerberportal unter <a href="http://www.flens.de/karriere" target="_blank">www.flens.de/karriere</a> ein. Wir bitten von Papierbewerbungen abzusehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Vanhöfen <a href="mailto:personal@flens.de" target="_blank">personal@flens.de</a> &nbsp;

Flensburger Brauerei - Emil Petersen GmbH & Co. KG

Flensburg - Zwischen Himmel und Förde

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachrichtung Lebensmitteltechnik zum 01.08.2025

Im Berufsbild des Bauzeichners mit dem Schwerpunkt Ingenieurbau steht das Erstellen von Plänen und Zeichnungen für Bauvorhaben im Mittelpunkt. Den Auftrag und die genauen Vorgaben dazu erhalten unsere Bauzeichner aus unserem Vertrieb oder unserem Architektur- oder Bauingenieurbüro. Deine Ausbildung In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst du nicht nur die Erstellung maßstabsgerechter Zeichnungen mittels CAD-Programmen und die professionelle Anwendung unterschiedlicher Vermessungsgeräte, sondern erhältst auch einen Überblick über alle Schritte eines Bauprozesses. Voraussetzung für deine Ausbildung: Bauzeichner kannst du theoretisch mit jedem Schulabschluss werden. In diesem Beruf sind vor allem Spaß am Zeichnen und Gestalten sowie eine genaue, sorgfältige Arbeitsweise und technisches Interesse gefragt. Das Arbeitsumfeld des Bauzeichners ist das Büro. Diese Möglichkeiten stehen dir während oder nach der Ausbildung offen: Du kannst deine Ausbildung auch gleich mit einem dualen Studium an der TH Lübeck kombinieren. Im sogenannten StudiLe hast du nach kürzester Zeit deinen Bachelor in der Tasche. Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://www.th-luebeck.de/studile/studile/studile/news/" target="_blank">https://www.th-luebeck.de/studile/studile/studile/news/</a>Aber auch nach Abschluss der 3-jährigen&nbsp; Ausbildung gibt es zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Bautechnik.Zudem leisten Unsere Mitarbeiter wertvolle Arbeit für unsere Kunden und unser Unternehmen. Wir finden, gute Arbeit soll sich lohnen. Darum haben wir im Unternehmen gefragt, was unsere Mitarbeiter sich von uns wünschen und haben daraus ein umfangreiches Paket an Benefits geschnürt. Diese findest du auf unserer Website: <a href="http://www.schuett-holzbau.de/unsere-benefits/" target="_blank">www.schuett-holzbau.de/unsere-benefits/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt Ing.-Büro GmbH Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-96 Fax 04858 1800-60 <a href="https://schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janne Brandt Am Bahnhof 20 25572 Landscheide <a href="mailto:ausbildung@schuett-holzbau.de" target="_blank">ausbildung@schuett-holzbau.de</a> 04858 180096

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) - Start 01. August 2026

Für unseren ambulanten Pflegedienst Klöndeel&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 einen engagierten&nbsp;Auszubildenen (m/w/d)&nbsp;Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesenfür den Bereich Verwaltung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Folgende Themenbereiche umfassen Deine Ausbildung:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordinierung,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungswesen,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungserfassung und Abrechnung von Dienstleistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assistenz bei der Veranstaltungsorganisation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor- und Nachbereitung von Besprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Ablage (EDV-digital)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lohnbuchhaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Allgemeine Verwaltungstätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung von Korrespondenzen Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens den Schulabschluss mittlere Reife·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empathie, Menschenkenntnis und schnelle Auffassungsgabe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; freundliches und gepflegtes Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termingenauigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; strukturierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeglichenheit Wir bieten: <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle</li><li>Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaschonend bei der Arbeit: mit E-Dienstwagen oder E-Bike</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schreibe eine Mail an<a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>oder rufe an:04621 - 988100<a href="http://www.pflege-kloendeel.de" target="_blank">www.pflege-kloendeel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

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