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...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder in BWL mit vertrieblicher Orientierung. </li> <li> Du bringst Berufserfahrung im B2B-Bereich mit, idealerweise aus der Klima-, Luftfiltertechnik oder Entstaubung, einem vergleichbaren technischen Bereich. </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse in diversen Industriesegmenten </li> <li> Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus. </li> <li> Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Axapta), Power BI und MS Office um. </li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust und baust unseren Kundenstamm weiter aus, außerdem gewinnst du neue Kunden, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu schaffen </li> <li> Du bist die Schnittstelle für abteilungsübergreifende Kommunikation und bringst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden in Einklang. </li> <li> Du berätst technisch und leitest die Erstellung von Angeboten ein. </li> <li> Du analysierst und wertest alle KPIs aus, um Fortschritte messbar zu machen. </li> <li> Du erstellst systematisch kundenorientierte Jahrespläne mit gezielten Maßnahmen, um die Kundenbindung an Camfil zu stärken. </li> <li> Du nutzt unsere digitalen Vertriebssysteme wie Axapta, CRM, Power BI und Yammer effektiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst eine  anspruchsvolle, interessante Tätigkeit  in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li> Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance  Veränderungen / Optimierungen  voranzutreiben </li> <li> Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur  Altersvorsorge ,  Jobrad ,  Wellpass ,  Corporate Benefits  uvm.) </li> <li> Du bekommst bei uns einen  Firmenwagen,  auch zur  privaten Nutzung </li> <li> Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich  weiterzubilden  (wie z.B. Sprachkurse) </li> <li> Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns  30 Tage Urlaub </li> <li> Eine  moderne Ausstattung  für dein  Home-Office  (Notebook, iPhone, Bildschirme usw.) </li> <li> Ein  kollegiales Team , welches sich auf dich freut </li> <li> Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer - wir  duzen  uns alle! </li> <li> Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in  Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Eine  umfangreiche Einarbeitung  bei uns in Reinfeld, danach arbeitest du natürlich ausschließlich  mobil </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf  'Hier Bewerben' .
Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.
Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld<br><br>Camfil GmbH

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Area Sales Manager (m/w/d) technischer Vertriebsaußendienst  / B2B / Gebiet Berlin/Rostock/Magdeburg

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Biologie, Biochemie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit mikrobiologischen Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen der biologischen Schutzstufe BSL2 </li> <li> Erfahrung im Bereich Bakterielle Genomics und Metagenomics </li> <li> Erfahrung im Bereich Bioinformatik </li> <li> Kenntnisse in Linux </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Inter- und Intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Mikrobiologie und Biotechnologie (MBT) des Max Rubner-Instituts am Standort Kiel, befasst sich sowohl mit lebensmittelmikrobiologischen als auch mit ernährungsmikrobiologischen Fragestellungen. Im Rahmen des durch die FEI geförderten Drittmittelprojekts "Vorkommen, Aktivität und Nachweis von lipolytisch aktiven Acinetobacter spp. Verderbniserregern als Beitrag zur Qualitätsbestimmung der Rohmilch (LipoBac)" sucht das MBT aktuell eine/n Wissenschaftler*in (m/w/d). </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören im Zuge des Projekts: </li> <li> Isolierung und Charakterisierung von lipolytisch aktiven Bakterien (Acinetobacter)  aus Rohmilch </li> <li> Genomsequenzierung von Acinetobacter Stämmen aus Milch </li> <li> Nachweis, Vergleich und Einordnung von Lipasegenen </li> <li> Vergleichende Genomicsarbeiten </li> <li> Mitentwicklung eines Schnell-Nachweisverfahrens auf Basis einer isothermalen Amplifikation zur Routineuntersuchung der Milch zum Vorkommen lipolytischer Acinetobacter </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen / Kooperationspartnern in Wissenschaft und Industrie </li> <li> Dokumentation von Versuchen und Ergebnissen, anfertigen von Berichten </li> <li> Publikation von Ergebnissen in peer-reviewed Fachzeitschriften und deren Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt  für 2 Jahre befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Gyu-Sung Cho · Telefon: +49 (0) 431 609 2362<br><br>Julia Jensen-Kroll · Telefon: +49 (0) 431 609 2517
Bei organisatorischen Fragen:
Patrick Lange · Telefon: · +49 (0) 431 609 2212
Kennziffer 057/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d)

Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation gem. WBPersVO </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich wünschenswert </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li> Hohe Fach-, Führungs-, und Sozialkompetenz </li> <li> Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitverantwortung für die Qualität der Pflege </li> <li> Mitwirkung bei der Fortentwicklung einer den Bewohnerbedürfnissen entgegenkommenden Versorgungsstruktur sowie gut organisierter Arbeitsabläufe unter Bezugspflegeansatz </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung der Pflegewohnbereich sowie der Steuerung und Überwachung der Monatseinsatzplanung </li> <li> Genehmigung der Urlaubs- und Vertretungspläne </li> <li> Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung </li> <li> Überwachung der leistungsgerechten Pflegestufeneinordnung und Initiierung von Pflegeeinstufungsanträgen und Höherstufungsanträgen </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Auszubildender im Pflegebereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Eine vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads nach dem neuen Strukturmodell (SIS) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> </ul><br><br><br>Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg<br><br>Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG

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