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Stellenausschreibung des Amtes Auenland SüdholsteinZum 01.08.2026 bietet das Amt Auenland Südholstein einen<h2>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung - Kommunalverwaltung -</h2>an.Was bieten wir Dir? Das Arbeiten in einem neuen und modernen Verwaltungsgebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie EDV nach dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortliches Arbeiten und ein motiviertes und dynamisches Team.Wieso solltest du Dich bewerben? Als Verwaltungsfachangestellte/r bei uns hast Du gute Zukunftsaussichten, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vieles mehr.Bringst Du Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten/Offenheit und Teamfähigkeit mit? Dann bewirb Dich gerne bei uns!Während der dreijährigen Ausbildung (bei guten Leistungen Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich) erwartet Dich neben der guten Ausbildungsvergütung von derzeit 1.368,26 € im 1. Jahr, 1.418,20 € im 2. Jahr, 1.464,02 € im 3. Jahr noch Folgendes: der praktische Ausbildungseinsatz in den einzelnen und vielseitigen Sachgebieten des Amtes, Berufsschule in Form von Blockunterricht sowie jeweils einen mehrwöchigen Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm. Du lernst in der Zeit, Verwaltungsvorschriften anzuwenden, Sachverhalte zu ermitteln, Bürger zu beraten, Personalangelegenheiten zu bearbeiten und viele weitere Tätigkeiten.Wer eine Ausbildung bei uns anstreben möchte, sollte die aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.10.2025 ausschließlich über unser Stellenportal<a href="https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/" target="_blank">https://auenland-suedholstein.ris-portal.de/</a>einreichen. &nbsp;Bei Rückfragen wende Dich bitte an Frau Bettin, Tel.: 04191/5009-71.Weitere Informationen über das Amt Auenland Südholstein gibt es auf der Homepage unter: <a href="http://www.auenland-suedholstein.de/" target="_blank">www.auenland-suedholstein.de</a>Nützen, 06.10.2025Amt Auenland Südholstein - Der Amtsdirektor - gez. Ridder

Amt Auenland Südholstein

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung - Kommunalverwaltung

<h2>Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)</h2>Langweiliger Arbeitsalltag kann dir bei der AWR nicht passieren. Die Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d) ist vielfältig, sinnstiftend und vor allem praxisnah. Hier kannst du wirklich was bewegen!Die AWR sorgt für Abwechslung und Spaß bei deiner Ausbildung und bietet dir darüber hinaus jede Menge attraktive Benefits – bleibe fit mit Hansefit, sammle Berufserfahrung bei einem Auslands-Praktikum oder sorge für deine Work-Life-Balance mit den vielseitigen Gesundheitsangeboten.&nbsp;Dein Job. Dein Team. Deine Zukunft. Bewirb dich jetzt!Das bietet die AWR:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Gestaltungsspielraum und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>13. Gehalt, 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote und gemeinschaftliche Events.</li><li>Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heißgetränken.</li></ul>Was erwartet dich bei der AWR:<ul><li>Du erhältst einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche und Aufgaben der AWR (z.B. Kaufmännische Abteilung, Service Team, Wertstoffhöfe, AWR-KaufBar, Kundenservice, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb etc.).</li><li>Sofern du gute Noten in der Berufsschule hast, bietet die AWR die Möglichkeit, deine Ausbildung (3 Jahre) zu verkürzen.</li><li>Der Ausbildungsstandort ist Borgstedt und Neumünster (3 Monate).</li><li>Dein Berufsschulunterricht findet in Rendsburg statt.</li></ul>Kontakt für Bewerber*innen:Heike Löhndorf Telefon: 04331 345-132 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awr.de" target="_blank">bewerbung@awr.de</a>&nbsp;Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde (AWR) Borgstedtfelde 15 24794 Borgstedt <a href="https://www.awr.de" target="_blank">www.awr.de</a>&nbsp;

Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde GmbH

Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zumEnergieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen. Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte &nbsp;<ul><li>Anlagen montieren, anschließen, erweitern</li><li>Überwachen von Anlagen und Technik</li><li>Leitungen und Anschlüsse verlegen</li><li>Schaltgeräte verdrahten</li><li>Fehlersuche</li><li>Durchführen von Wartungen und Prüfungen</li><li>Pflegen und Führen von Dokumentationen</li><li>Programmieren von Steuerungen</li></ul> Unsere Anforderungen &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Mathe und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für elektronische Geräte und Technik</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3,5 Jahre</li><li>Ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6 24589 Nortorf&nbsp; <a href="mailto:s.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> +494392925124 &nbsp;

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Ausbildung zum Energieelektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)

Für unseren Standort in Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig / Holstein) bieten wir&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz an.Haben Sie Interesse an&nbsp;Herausforderungen?&nbsp;Dann suchen wir genau Sie!Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum<h2>Fachkraft Lebensmitteltechnik (m / w / d)</h2>Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Kontrollieren der Lebensmittelqualität im Labor und Qualitätsmanagement von der Rohware bis zum Fertigprodukt</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li><li>Teilabschnitte der Ausbildung findet außerbetrieblich statt</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über&nbsp;3 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Sie suchen&nbsp;einen anspruchsvollen Ausbildungsplatz und freuen sich auf Herausforderungen?Dann suchen wir Sie!Denn wir bieten was Sie sich wünschen: &nbsp;Zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in&nbsp;unserem Standort in Nortorf.Wir über uns&nbsp;Wir sind ein internationaltätiges familiengeführtes Unternehmen. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau her. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Ziel der Ausbildung in unserem Unternehmen ist, den Nachwuchs in einem netten und motivierten Team durch anspruchsvolle&nbsp;und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;bestmöglich auszubilden und zukunftsorientiert&nbsp;aufzubauen.<h3> Ihre Herausforderungen und Ausbildungskernpunkte</h3><ul><li>Einrichten, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen</li><li>Erkennen von Störungen in den Produktionsabläufen</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe</li><li>Reinigen, Pflegen, Warten der Produktionsanlagen</li><li>Erstellen von Dokumentationen der Prozess- und qualitätsrelevanten Daten</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Technik und Lebensmittel</li><li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Was sollten Sie wissen</h3><ul><li>Berufsschule findet&nbsp;im Blockmodell an der Landesberufsschule in Neumünster statt</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine sehr gute Ausbildung über 2 Jahre</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Ausbildungsverhältnis</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik - nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt und können Sie sich mit dieser Ausbildung identifizieren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem zusammengefassten PDF-Format zu.Wir freuen uns auf Sie!Frau Susanne Brinkmann Personal Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">s.brinkmann@bwno.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Ausbildung zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d)

Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hier nur einige Beispiele:Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden. Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule (Deutschland) oder Hochschulreife SchlüsselqualifikationKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: &nbsp;• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams.• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen.• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag.• Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen.• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. . &nbsp;Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Ansprechpartner für Bewerbung: Ann-Christin Jessen <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">ann-christin.jessen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Flensburg

In deiner Ausbildung als Brunnenbauer (m/w/d) bei Neumann Baugrunduntersuchung erlebst du keinen Tag wie den anderen. Lerne in einem hochmotivierten Team an vielfältigen Projekten, die Wissen und deine Begeisterung erfordern. Bringe dein erlerntes Wissen aus der Berufsschule in unser Team ein. Und freue dich neben deiner neuen Herausforderung auf viele unvergessliche Teamerlebnisse. Denn wir können nicht nur hochkonzentriert und kompetent. Teamspirit wird bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben!DEIN PROFIL<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Körperliche Belastbarkeit mit Spaß bei der Arbeit im Freien</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Guten Teamgeist und Empathie</li></ul>DAS LERNST DU BEI UNS<ul><li>Errichtung und Absicherung von Bohr- und Brunnenbaustellen</li><li>Durchführung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Bohrungen in unterschiedlichen Bohrverfahren</li><li>Instandhaltung und Sanierung von Brunnen</li><li>Errichtung von Grundwassermessstellen</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten, Anlagen und Maschinen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Lerne von unseren erfahrenen Truppführern</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit einem großen Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Aufstiegsmöglichkeit zum Truppführer nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><a href="https://www.handwerk.de/infos-zur-ausbildung/ausbildungsberufe/berufsprofile/brunnenbauerin" target="_blank">Brunnenbauer/-in Ausbildung - Alle Infos | Das Handwerk</a>BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS. &nbsp;Deine Bewerbung für den Ausbildungsplatz ab 01.08.2026 sende bitte an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carin Reimers Assistenz der Geschäftsführung Marienthaler Str. 6 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18

Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH & Co. KG

Warum ich hier immer wieder anfangen würde | Neumann Baugrund

Ausbildung zum Brunnenbauer (m/w/d)

Starte deine Ausbildung als<h2>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung beim Amt Nordstormarn.</h2>Du möchtest dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen und interessierst dich für rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei uns genau das Richtige für dich!Über unsDas Amt Nordstormarn hat seinen Sitz in Reinfeld im Kreis Stormarn und besteht aus insgesamt 12 Gemeinden. In der Amtsverwaltung unterstützen wir mit rund 60 Mitarbeitenden unsere Bürgermeisterinnen und Bürgermeister bei Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit und sind für die fast 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinden Ansprechpartner in den unterschiedlichsten verwaltungsrechtlichen Belangen. Zu unseren Fachämtern gehören das Hauptamt, das Ordnungs- und Sozialamt, die Kämmerei und das Bauamt, die sich auf zwei Standorte verteilen. Wir bieten ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld mit engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern.Unsere Anforderungen&nbsp; • Du hast mindestens einen sehr guten mittleren Schulabschluss&nbsp; • Du bist motiviert, teamfähig und kommunikationsstark&nbsp; • Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß&nbsp; • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp; • Du interessierst dich für rechtliche Themen und Zusammenhänge&nbsp; • Und du hast eine sorgfältige ArbeitsweiseAblauf der Ausbildung (Duales System)&nbsp; • Die Ausbildung beginnt am 01. August und dauert in der Regel drei Jahre&nbsp; • In den ersten zwei Wochen (Einführungswochen) lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie die Amtsverwaltung kennen. • Die abwechslungsreiche praktische Ausbildung findet bei uns statt. Dabei durchläufst du die verschiedenen Fachämter unserer Amtsverwaltung (z.B. Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Kämmerei usw.). • Die theoretische Ausbildung ist zweigeteilt. Der Berufsschulunterricht erfolgt zweimal wöchentlich an der Berufsschule in Bad Oldesloe. Die Zwischen- und Abschlussprüfung wird an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) abgelegt. Die Zwischenprüfung findet am Ende eines 6-wöchigen Einführungslehrgangs statt, die Abschlussprüfung am Ende eines 12-wöchigen Abschlusslehrgangs. Unter der Woche bist du dabei an der VAB untergebracht. Die Kosten werden von uns getragen.Nach drei Jahren erwirbst du den Abschluss als „Verwaltungsfachangestellte“ bzw. „Verwaltungsfachangestellter“.Ausbildungsentgelt und Arbeitszeit&nbsp;Wir zahlen dir ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVöD). Zum Ausbildungsstart im August 2026 sieht es wie folgt aus:- 1.368,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr&nbsp; - 1.418,20 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr&nbsp; - 1.464,02 € brutto/Monat im 3. AusbildungsjahrDazu gibt es:&nbsp; • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Entgeltes&nbsp; • eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp; • einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €&nbsp; • eine Abschlussprämie bei bestandener Ausbildung in Höhe von 400 €&nbsp; • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 €&nbsp; • Zuschuss zu schulischen Aktivitäten (zum Beispiel Klassenfahrten)Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche und du hast einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, die du während der praktischen Ausbildung nehmen kannst.Wir bieten gute Übernahme-Chancen nach erfolgreichem Abschluss.BEWIRB DICH JETZT!Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Du hast noch Fragen zur Ausbildung bei uns? Ruf gerne Frau Bentin, Fachamtsleiterin Hauptamt, unter der Tel.: 04533/2009 234 an.

Amt Nordstormarn

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung

Ausbildung: Maurer (m/w/d), Standort: Behrendorf / Einsatzgebiet: Sämtliche Baustellen der Lorenzen-Nissen Bau GmbHAusbildungsvergütung gem. Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr: 1.080 EUR/ brutto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2. Ausbildungsjahr: 1.300 EUR/ brutto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR/ bruttoÜber unsDie Lorenzen-Nissen Bau GmbH ist seit 2012 ein zuverlässiger Partner im Bereich Hochbau, Renovierungen und Sanierungen. Durch die Zusammenführung der langjährigen Erfahrungen der Lorenzen Hochbau GmbH (gegründet 2007) und der Nissen Häuser GmbH (gegründet 1992) bündeln wir umfassende Kompetenzen im privaten, landwirtschaftlichen und industriellen Bau.Unser Unternehmen steht für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit. Wir bieten unseren Kunden moderne und flexible Lösungen rund ums Bauen – von Neubauten über Renovierungsarbeiten bis hin zu kompletten Bauprojekten aus einer Hand. Dabei setzen wir auf bestens ausgebildete Fachkräfte, feste Mitarbeiter und ein starkes Netzwerk aus regionalen Subunternehmen.Wir garantieren hochwertige Arbeit, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.Starte deine Zukunft im Bauhandwerk!Du möchtest nicht nur zusehen, sondern selbst etwas Bleibendes schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!Die Lorenzen Nissen Bau GmbH bietet dir eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zum Maurer (m/w/d).Als Teil unseres Teams lernst du Schritt für Schritt, wie Häuser, Wände und Bauwerke entstehen – von den Grundlagen bis zu komplexen Bauprojekten. Dabei arbeitest du mit modernster Technik, erfährst die Vielseitigkeit des Bauhandwerks und profitierst von der Erfahrung unserer Fachkräfte.Wir begleiten dich während deiner gesamten Ausbildungszeit, fördern deine Stärken und eröffnen dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft im Baugewerbe.Deine Aufgaben<ul><li>Mitwirken beim Errichten von Mauern, Wänden und Fundamenten</li><li>Kennenlernen verschiedener Baustoffe und Bauweisen</li><li>Unterstützung bei Betonarbeiten und im Schalungsbau</li><li>Umgang mit modernen Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Arbeiten im Team auf abwechslungsreichen Baustellen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li><li>Freude an körperlicher Arbeit im Freien</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Interesse daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Handwerksberuf</li><li>Praxisnahes Lernen durch erfahrene Fachkräfte und Meister</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Team</li><li>Faire Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bauhandwerk</li></ul>So bewirbst du dichHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="mailto:dennis@lorenzen-nissen.de" target="_blank">dennis@lorenzen-nissen.de</a>&nbsp;Oder per Post an:Lorenzen-Nissen Bau GmbHMeiereiweg 625850 Behrendorf📧 <a href="mailto:dennis@lorenzen-nissen.de" target="_blank">dennis@lorenzen-nissen.de</a>📞 04843 2050418Ansprechpartner: Dennis Lieb

Lorenzen-Nissen Bau GmbH

Ausbildung: Maurer (m/w/d), Standort: Behrendorf / Einsatzgebiet: Sämtliche Baustellen der Lorenzen-Nissen Bau GmbH

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026in der Kindertageseinrichtung Süd eine<h2>dreijährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp; zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)&nbsp; in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg</h2>an.Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen&nbsp;</li><li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen&nbsp;</li><li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li><li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li><li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum&nbsp;29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

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