field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die ZVO Energie GmbH bietet zum 1. August 2025 eineAusbildung zum/zur Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungunbefristet - Vollzeit - SierksdorfZweckverband Ostholstein &nbsp; 185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind. Was macht ein/e Umwelttechnolog:in für Wasserversorgung? Als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgung beim Zweckverband Ostholstein leistest du einen Beitrag zum Umweltschutz und bist Teil eines Teams, das jeden Tag für die Sicherstellung einer nachhaltigen Wasserversorgung in Ostholstein sorgt.In deiner Ausbildungszeit als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgung beim Zweckverband Ostholstein gehörst du zum Team der Abteilung Wasserversorgung. Du lernst in unseren 6 Wasserwerken sämtliche Anlagen und Prozesse von der Grundwasserförderung bis zur Verteilung an die Haushalte in Ostholstein kennen.Du erlernst das Bedienen, Überwachen, Inspizieren, Warten und Reparieren von Anlagen und Maschinen der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung. Die Durchführung von Reparaturen, Neuinstallationen und Schalt- und Steuervorgänge in Wasserwerken sowie das Verlegen von Rohrleitungen, Montieren und Demontieren sind ebenfalls Ausbildungsinhalte.&nbsp;Außerdem lernst du Maßnahmen der Qualitätssicherung, von der Entnahme von Trinkwasserproben vor Ort bis zur Analytik im Labor kennen.Diese Tätigkeiten erfordern nicht nur technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, sondern auch ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest hauptsächlich in unseren Wasserwerken und den Netzanlagen wie z.B. Behälterstationen, Druckerhöhungsanlagen und Mess- / Regelschächten.Die Ausbildung findet in Sierksdorf statt und bietet eine Kombination aus praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Lernen. Dies bereitet dich optimal auf deine zukünftige Karriere als Umwelttechnolog:in für Wasserversorgungstechnik vor. Wir bieten eine Vollzeitausbildung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, wo du direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region beitragen kannst.Starte deine Karriere mit einer Ausbildung, die nicht nur einen Job, sondern eine Berufung darstellt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. Sollte ich mich bewerben? Ja, definitiv! Wenn du gerade deinen mittleren Schulabschluss oder einen überdurchschnittlichen Hauptschulabschluss in der Tasche hast und gute Leistungen in Mathematik und Physik vorweisen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge, dynamische Persönlichkeiten, die ein starkes Interesse an technischen Zusammenhängen haben und die es lieben, draußen zu arbeiten.&nbsp;Du möchtest vorher noch mehr über das Thema der Trinkwasserversorgung in Ostholstein erfahren, dann schau doch einfach unter <a href="https://www.zvo.com/wasser" target="_blank">https://www.zvo.com/wasser</a>.Gerne nutze auch die Gelegenheit eines Schnuppertags bei uns.&nbsp;&nbsp;Was solltest du noch wissen? Die Ausbildung findet im dualen System statt, wobei der theoretische Teil in Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster durchgeführt wird. Keine Sorge um zusätzliche Kosten: Wir übernehmen die Unterbringungskosten während des Blockunterrichts sowie alle Fahrtkosten zur Berufsschule und zu den überbetrieblichen Ausbildungsstätten, abzüglich eines kleinen Eigenanteils. &nbsp; Wenn du neugierig bist und bereit bist, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Berufsfeld zu erweitern, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns in Sierksdorf als Auszubildende/r. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere voranzutreiben! Weshalb die ZVO Energie GmbH? Die ZVO Energie GmbH, eine Tochtergesellschaft des Zweckverbandes Ostholstein, steht für eine zukunftsorientierte Ausbildung mit hervorragenden Perspektiven. In Sierksdorf gelegen, bietet unser Unternehmen eine ideale Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet. Unsere Auszubildenden genießen zahlreiche Vorteile, die nicht nur während der Ausbildung, sondern auch darüber hinaus wirken. Mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren legen wir den Grundstein für deine Karriere und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit, ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein weiteres Jahr zu erhalten. Dies unterstreicht unser Engagement für die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Hier sind einige der herausragenden Vorteile, die wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein&nbsp;Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg<ul><li>1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto</li></ul></li></ul><ul><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.</li><li>Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine: Nutze die Möglichkeit, gesund und preiswert in unserer Kantine zu speisen.</li><li>Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.</li></ul>Beginne deine Karriere am 1. August 2025 bei der ZVO Energie GmbH, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. &nbsp; Das ist deine Ausbildung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.Besuche auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a>, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Mrozek Personalabteilung Ausbildungsleiterin 04561 399 158

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Ausbildung Umwelttechnolog:in für Wasserversorgung

Die ZVO Energie GmbH bietet zum 1. August 2025 eineAusbildung zum/zur Rohrleitungsbauer:inunbefristet - Vollzeit - SierksdorfZweckverband Ostholstein &nbsp; 185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind. Was macht ein/e Rohrleitungsbauer:in? Als Rohrleitungsbauer:in bei der ZVO Energie GmbH stellst du Druckrohrleitungen aus unterschiedlichen Werkstoffen her, die für den Transport von flüssigen Stoffen (z.B. Trinkwasser) und gasförmigen Stoffen (z.B. Erdgas) gebraucht werden. Daneben bist du für den Einbau der Rohrleitungen zuständig. Dafür müssen zunächst Baugruben und Gräben ausgehoben werden. Auch die Herstellung von Hausanschlüssen für Wasser-, Gas- und andere Leitungen ist Aufgabe eines/einer Rohrleitungsbauer:in. Neben dem Einbau von Druckrohrleitungen gehört zum Berufsbild Rohrleitungsbauer:in auch die Instandhaltung und Sanierung älterer Rohrleitungen. Dabei müssen Schäden an den Rohrleitungen erkannt und behoben werden, zum Beispiel durch den Austausch von Armaturen und Formteilen. &nbsp; Sollte ich mich bewerben? Ja! Denn wir suchen Persönlichkeiten, die einen Mittleren Schulabschluss oder überdurchschnittlichen Hauptschulabschluss erreicht haben. Dabei solltest du mindestens gute Leistungen in Mathematik und Physik haben. Außerdem wird dir die Ausbildung Spaß machen, wenn du ein neugieriges Kraftpaket bist, Interesse an technischen Zusammenhängen hast und gerne im Freien arbeitest. Was ist noch gut zu wissen? Die Berufsschule erfolgt im Blockunterricht an der BBS Ammerland in Bad Zwischenahn und überbetrieblich im BAU-ABC Rostrup in Bad Zwischenahn. Die Unterbringungskosten hierfür übernehmen wir für dich. Ebenso übernehmen wir für dich alle Fahrtkosten zum Berufsschulunterricht und zur überbetrieblichen Ausbildung - abzüglich eines Eigenanteils. Weshalb die ZVO Energie GmbH? Unsere Tochtergesellschaft, die ZVO Energie GmbH, bietet eine Ausbildung mit Perspektiven. Nach 3-jähriger Ausbildungsdauer bieten wir die Option auf ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr.&nbsp;Aber auch während der Ausbildung hat die ZVO Energie GmbH einiges zu bieten, hier eine kurze Zusammenfassung:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg&nbsp;<ul><li>1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto</li></ul></li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.</li><li>Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine: Nutze die Möglichkeit, gesund und preiswert in unserer Kantine zu speisen.</li><li>Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.</li></ul>Beginne deine Karriere am 1. August 2025 bei der ZVO Energie GmbH in Sierksdorf, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. &nbsp; Das ist deine Ausbildung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.Besuche auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a>, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Mrozek Personalabteilung Ausbildungsleiterin 04561 399 158

Ausbildung Rohrleitungsbauer:in

Seit 60 Jahren arbeiten wir im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Damit verfügen wir über umfangreiches Fachwissen bei der Planung, Installation und Instandhaltung von Anlagen in allen Größen und für ganz verschiedene Nutzungszwecke. Wir suchen Auszubildende zum Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d) für 2025 , der oder die gerne ein Profi in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Kälte und Klimaanlagen werden möchte. &nbsp;Du möchtest alle Schritte von der Reparatur von Klimaanlagen bis zur Montage komplexer Kälteanlagen lernen? Dann komm zu uns! Was solltest du mitbringen? <ul><li>Deine räumliche Vorstellungskraft und dein logisches Denkvermögen &nbsp;sind gut ausgeprägt</li><li>Du hast Interesse an Technik&nbsp;</li><li>Du bringst körperliche Belastbarkeit, Ruhe in stressigen Situationen mit</li><li>Einen Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen&nbsp; Unternehmen</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung ins Team</li><li>Feste Arbeitszeiten und eine spätere Übernahme nach der Ausbildung &nbsp;in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Familiäres und Kollegiales Betriebsklima mit vielen Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>4 Tagewoche</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an<a href="mailto:" target="_blank"> </a><a href="mailto:info@kaeltewinkler.de" target="_blank">info@kaeltewinkler.de</a>Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich unter <a>04631/61050</a>.H.D. Winkler GmbH &amp; Co. KG Birkenbogen 10 24999 Wees Telefon: <a>+49 4631 61 05-0</a> E-Mail: <a href="mailto:info@kaeltewinkler.de" target="_blank">info@kaeltewinkler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: H.D. Winkler GmbH &amp; Co. KG Birkenbogen 10 <a href="mailto:info@kaeltewinkler.de" target="_blank">info@kaeltewinkler.de</a> 04631 6105 0

H.D. Winkler GmbH & Co.KG Kälte- und Klimaservice

"Vertell mol wat" zu Gast bei H.D. Winkler GmbH

Auszubildende Zum Mechatroniker/In Für Kältetechnik (M/W/D)

Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln.Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten.Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus. Im Detail: Wasserbauerinnen und Wasserbauer... <ul><li>halten Deiche instand.</li><li>halten Bauwerke, wie zum Beispiel Siele, Sperrwerke oder Schöpfwerke instand.</li><li>entwickeln Vorland.</li><li>planen wasserbauliche Tätigkeiten, bereiten diese vor und organisieren, zum Beispiel.</li><li>führen Erd- und Tiefbauarbeiten aus beziehungsweise veranlassen diese.</li><li>führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Wehren, Schleusen und Stauseen sowie anderen Wasserbauwerken aus.</li><li>führen Gewässerinspektion und Stromüberwachung durch und sichern und bezeichnen Fahrwasser beziehungsweise Fahrrinnen.</li><li>führen Arbeiten im Küstenschutz aus.</li><li>führen Arbeiten in Vegetationsansiedlung und -unterhalt aus, wie zum Beispiel Begrünung, Röhrichtansiedlung und Pflanzung von Gehölzen.</li></ul> Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen? Wer Wasserbauerin oder Wasserbauer werden möchte, sollte...<ul><li>Freude an der Arbeit in der Natur und am/im Wasser haben - auch bei Wind und Wetter,</li><li>Schwimmen können,</li><li>gut mit anpacken können,</li><li>über ein gutes technisches Verständnis verfügen,</li><li>verantwortungsbewusst arbeiten,</li><li>gerne im Team arbeiten.</li></ul>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden JahresAusbildungsdauer: 3 JahreAusbildungsaufbau1. und 2. Ausbildungsjahr Theoretische Ausbildung: 13 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 10 Wochen überbetriebliche Ausbildung im 1. Ausbildungsjahr und 8 Wochen im 2. Ausbildungsjahr und LernprojektePrüfungen: Nach 18 Monaten: Zwischenprüfung 3. AusbildungsjahrTheoretische Ausbildung: 10 Wochen BerufsschulePraktische Ausbildung: 6 Wochen überbetriebliche Ausbildung und LernprojektePrüfungen: Nach weiteren 18 Monaten: Abschlussprüfung<ul><li>praktische Ausbildung:<ul><li>in den Baubetrieben, den Kolonnen sowie in den einzelnen Fachbereichen (z.B. Vermessung und Werkstätten) des Landesbetriebs für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH)</li><li>Zusätzlich nehmen die Auszubildenden an verschiedenen Lernprojekten des LKN-SH, der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sowie kommunaler Verbände teil.</li><li>Die Ausbildungsorte befinden sich an der Westküste mit ihren Inseln und Halligen, an der Ostseeküste und in Kleinmachnow in Brandenburg.</li></ul></li><li>Berufsschulunterricht und die überbetriebliche Ausbildung:<ul><li>im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow (Brandenburg).</li></ul></li></ul>Art des Ausbildungsverhältnisses: Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Welche Inhalte hat die Ausbildung?In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:<ul><li>Transportieren von Gütern auf Wasserstraßen</li><li>Messen und Interpretieren von Wasserständen und Abflüssen</li><li>Einrichten einer Wasserbaustelle</li><li>Bauen eines Dammes</li><li>Betonieren eines Wasserbauteiles</li><li>Herstellen einer Sicherung am Schrägufer</li><li>Sanieren einer Ufermauer</li><li>Betreiben von Küstenschutz</li><li>Pflegen und Entwickeln eines naturnahen Fließgewässers</li><li>Instandhalten eines Bauwerks mit Stahlwasserbauteilen</li><li>Unterhalten einer natürlichen Wasserstraße</li><li>Ausbauen eines Kanals</li><li>Bauen eines Seedeiches</li></ul>In den praktischen Abschnitten sowie in den Lernprojekten werden folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:<ul><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes,</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,</li><li>Umweltschutz,</li><li>Anwenden von Informationssystemen und Kommunikationstechniken,</li><li>Planen, Vorbereiten und Steuern von Arbeitsabläufen, Arbeiten im Team,</li><li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern,</li><li>Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen, Durchführen von Vermessungen,</li><li>Herstellen von Bauwerksteilen,</li><li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Ufersicherungen und Unterhaltungswegen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern,</li><li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken für den Insel- und Küstenschutz,</li><li>Durchführen von Aufgaben der Bauüberwachung,</li><li>Durchführen von Unterhaltungs- und Kontrollmaßnahmen des Gewässerbettes,</li><li>Bezeichnen und Sichern von Fahrrinne und Fahrwasser,</li><li>Durchführen von gewässerkundlichen Messungen,</li><li>Durchführen von Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Hochwasser- und Eisabwehr,</li><li>Führen von schwimmenden Fahrzeugen und Bedienen von schwimmenden Geräten,</li><li>Betreiben und Unterhalten von Talsperren, Speichern und Rückhaltebecken,</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen.</li></ul>Ansprechpartner während der Ausbildung:<ul><li>In jedem Ausbildungsbereich stehen der Ausbildungsleiter, der Ausbildungsmeister, der Baubetriebsleiter, der Bauabschnittsleiter sowie der Vorarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung.</li><li>Darüber hinaus ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) als zuständige Stelle nach § 76 Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein Ausbildungsberater bestellt, der die Durchführung der Berufsausbildung überwacht und ebenfalls als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen der Auszubildenden zur Verfügung steht.</li></ul>Wie wird die Ausbildung vergütet?Während der Ausbildung stehen die Wasserbauerinnen und Wasserbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L BBiGIm Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L BBiG), sog. Weihnachtsgeld, zu. Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt. Welche Berufschancen gibt es? Anzahl der Ausbildungsplätze: Jährlich werden bedarfsorientiert Ausbildungsplätze als Wasserbauerin oder Wasserbauer angeboten .   Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung: Mit Abschluss der Berufsausbildung wird für eine Übernahme beim LKN-SH ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen. Da die Ausschreibung der Ausbildungsplätze in der Regel nach Bedarf erfolgt, wird eine Übernahme der Auszubildenden angestrebt, kann aber dennoch nicht garantiert werden.Verdienstmöglichkeiten: Das Entgelt der Wasserbauer/innen beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) . Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.Tarifvertrag der Länder TV-LFortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Für Wasserbauerinnen und Wasserbauer bestehen folgende Fortbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Wasserbaumeister/-in,</li><li>Bautechniker/in Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Ingenieur/in Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft (mit Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Industriebegleitendes Studium an der Fachhochschule Kiel</li></ul> Wie kann ich mich bewerben? Bewerbungszeitraum: Nach erfolgter Ausschreibung beträgt die Bewerbungsfrist 3 Wochen.Notwendige Unterlagen:ein aussagefähiges Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Darstellung, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden habenein tabellarischer Lebenslaufdas Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnisggf. Beschäftigungs- bzw. Praktikumszeugnisse oder Qualifizierungsnachweise.Kopie des Schwimmpassesggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eines GleichstellungsbescheidesWeitere Hinweise:Von der Übersendung von Bewerbungsfotos sollte abgesehen werden.Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden daher bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Ausdrücklich wird es begrüßt, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Wo kann ich mich informieren?Für weitere Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Stephan Siegfriedt, erreichbar unter 04841 667 230, und Sabine Schürmann, erreichbar unter 04841 667 628.Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Herzog-Adolf-Str. 1 25813 Husumoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>Gesetzliche Grundlagen Wasserbauer/innen ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum Wasserbauer/zur Wasserbauerin (VO) vom 26.05.2004, Ausbildungsrahmenplan sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personal <a href="mailto:bewerbung@lkn.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lkn.landsh.de</a>

LKN.SH - Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz des Landes Schleswig-Holstein

LKN.SH – Der Film

Ausbildung zur/zum Wasserbauer/-in (m/w/d)

Der Zweckverband Ostholstein bietet zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatzzum/zur Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung unbefristet - Vollzeit - RatekauZweckverband Ostholstein &nbsp; 185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind. Was macht ein/e Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung? Umwelttechnolog:innen für Abwasserbewirtschaftung arbeiten in dem Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung beim Geschäftsbereich Entwässerung des ZVO. Sie überwachen und steuern die Betriebsabläufe in kommunalen und industriellen Kläranlagen und Kanalbetrieben. Praktische Ausbildung erhältst du sowohl im Umgang mit betriebsspezifischen Maschinen und Verfahrenstechniken, als auch in der Anwendung von Mess-, Steuerungs- und Regulierungsmethoden. Im Unternehmen wird dir weiterhin die Bedeutung ökologischer Kreisläufe, der Umweltschutztechnik und der Hygiene vermittelt. Praktische Tätigkeiten sind u. a. die Entnahme von Proben, das Messen von Stoffeigenschaften und die Beurteilung der Messergebnisse. Sollte ich mich bewerben? Ja! Denn wir suchen Persönlichkeiten, die einen Mittleren Schulabschluss oder überdurchschnittlichen Hauptschulabschluss erreicht haben. Dabei solltest du gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern haben.&nbsp; Außerdem wird dir die Ausbildung Spaß machen, wenn du Interesse an technischen, biologischen und chemischen Zusammenhängen hast, neugierig bist und gerne im Team aber auch selbstständig arbeitest. Was ist noch gut zu wissen? Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Neumünster statt. Die Unterbringungskosten dort übernehmen wir für dich. Die Fahrtkosten hierfür übernehmen wir ebenso - abzüglich eines Eigenanteils. Weshalb der Zweckverband Ostholstein? Der Zweckverband Ostholstein bietet eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Perspektiven. Nach 3-jähriger Ausbildungsdauer bieten wir die Option auf ein befristetes Arbeitsverhältnis für ein Jahr.&nbsp; Aber auch während der Ausbildung hat der Zweckverband Ostholstein einiges zu bieten, hier eine kurze Zusammenfassung:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg<ul><li>1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto</li></ul></li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.</li><li>Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert.</li><li>Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.</li></ul>Wir haben drei Ausbildungsklärwerke in Ratekau, Malente und Lütjenbrode.&nbsp; Für dieses Ausbildungsangebot ist der Einsatzort das Klärwerk Ratekau. Beginne deine Karriere am 1. August 2025 beim Zweckverband Ostholstein, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. &nbsp; &nbsp; Das ist deine Ausbildung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.Besuche auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a>, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Mrozek Personalabteilung Ausbildungsleiterin 04561 399 158

Ausbildung Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung  Standort Ratekau

Aufgaben und Verantwortungsbereich Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die VOLLBRECHT + POHL KG nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und Partnerhaus der marktführenden GC-GRUPPE bauen wir gemeinsam mit dem Fachhandwerk an der Welt von morgen. UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT: • KAUFFRAU/ KAUFMANN FÜR GRO- UND AUENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D) • FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (W/M/D) • FACHLAGERISTEN (W/M/D) • VERKÄUFER (W/M/D) Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: • Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams. • Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen. • Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag. • Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen. • Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Voraussetzungen Du bist kontaktfreudig, zuverlässig, teamfähig, pünktlich, hast Organisationstalent und willst aktiv mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich. Wir freuen uns auf DICH. . . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Krassowski <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> 04331 466102

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung (w/m/d)

Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu? Als Einzelhandelskaufmann/-frau trittst du in unserer ELEMENTS-Fachausstellung souverän auf. Mit Leidenschaft und Expertise begeisterst du Endkunden sowie Fachhandwerker von unseren Produkten und bringst die Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss. Was bringst du idealerweise schon mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen mittleren Bildungsabschluss•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß am Gestalten (3D-Planung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räumliche Vorstellungskraft•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen und Geduld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leidenschaft&nbsp; für Menschen, bist du ein Verkaufstalent? Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtsheft in digitaler Form wird bei uns vor Ort geschrieben•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen&nbsp; individuellen Ausbildungsplan•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsspezifische Schulungen und gemeinschaftsfördernde Aktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeiten bis maximal 18 Uhr•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung – denn&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wir bilden für unseren eigenen Bedarf auf (Übernahmequote &gt; 90 %)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; im Vordergrund steht•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachts- und Urlaubsgeld•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teambildungsmaßnahmen Unsere Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit den Kollegen zusammen•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du nimmst an internen Schulungen teil•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigener Arbeitsplatz mit PC•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest in einer der krisensichersten Branche unserer ZeitDie reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Hast Du Fragen zur Ausbildung? Kontaktiere uns gerne!Bernd ClausenTel. 04331 466-107Sollen wir uns kennenlernen?Dann schicke jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an:VOLLBRECHT + POHL KGBirgit KrassowskiBüsumer Straße 9224768 Rendsburg&nbsp;oder per Mail:<a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">birgit.krassowski@gc-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Clausen Ausbildung Büsumer Str. 92 24768 Rendsburg <a href="mailto:bernd.clausen@gc-gruppe.de" target="_blank">bernd.clausen@gc-gruppe.de</a> 04331 466107

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft:&nbsp;Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen&nbsp;daherAuszubildende zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) am Standort Husum. Was wir bieten <ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul> Dein Profil <ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse Extra:Vergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.&nbsp;*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:<ul><li>1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li><li>2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li><li>3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung</li></ul>Diese Vergütungen beziehen sich ausschließlich auf Ausbildungsverträge ab dem 01.08.2025.Darüber hinaus profitierst du wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ttp von folgenden Arbeitgeberleistungen:Arbeitsplatz mit Zukunft:<ul><li>Arbeitsplatz in einer der größten Kanzleien Norddeutschlands</li><li>verbindliche Mitarbeitergespräche, 2x pro Jahr</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;<ul><li>hausinterne Fortbildungsangebote mit in- und externen Referenten</li><li>attraktive Karrieremodelle für Fach- und Nachwuchskräfte</li><li>Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li></ul></li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li></ul> Aktivitäten und Gesundheitsförderung: <ul><li>Mitarbeiterfeste, 2x pro Jahr</li><li>Teilnahme an Sportwettbewerben und Firmenläufen</li><li>kostenlose Erfrischungen (Wasser / Tee / Kaffee &amp; frisches Bio-Obst)</li><li>regelmäßige Gesundheitstage mit Fitness</li><li>Zuschüsse zu&nbsp;Mitgliedsbeiträgen für&nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Gruppenverträge für Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Bukowsky Rathausplatz 15 24937 Flensburg <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a> 0461 1454 210

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) in Husum zum 01.08.2025

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 45 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? Als Auszubildende*r bist du von Tag 1 Teil des Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Erstellung der digitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant*innen. Diese Arbeit findet unter Anleitung deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders statt, welche für dich als fester Ansprechpartner in deiner Ausbildung stets an deiner Seite sind.Wir sehen in der Ausbildung eine Lösung des künftigen Fachkräftemangels und möchten euch deshalb von Tag 1 qualitativ ausbilden. Warum du? Im besten Fall … <ul><li>hast du irgendeinen Schulabschluss</li><li>magst du Zahlen</li><li>findest du Teamarbeit gut</li><li>zählst du analytisches Denken zu deinen Stärken</li><li>lernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen</li></ul> Warum burgenta? <ul><li>dich erwartet ein dynamisches Team</li><li>Arbeitszeit und -platz sind flexibel</li><li>neben den regulären Tätigkeiten eines*einer Steuerfachgestellten bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgenta</li><li>als Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauen</li><li>wir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchst</li><li>du hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*in</li><li>deine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördert</li><li>und am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der Tasche</li><li>Übrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen</li></ul> Wie du dich bewerben kannst? Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760

burgenta PartmbB Steuerberatungsgesellschaft

Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) zum 1.08.2025

Berufsausbildung zum/r Krankenpflegehelfer/Krankenpflegehelferin (m/w/d) SOZIAL – ABWECHSLUNGSREICH – VIELSEITIG – VERANTWORTUNGSVOLL – MIT ZUKUNFTBeginn: 01.08.2025 Dein Aufgabengebiet: Du bist Teil des Pflegeteams im DIAKO Krankenhaus und assistierst examinierten Pflegefachkräften. Duunterstützt insbesondere bei der Versorgung und Pflege von Patienten aller Altersgruppen sowie beiTherapiemaßnahmen und der Dokumentation.Die theoretische Ausbildung findet im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe(<a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a>) statt. Die praktischen Einsätze auf verschiedenen Stationen in der DIAKO. Dein Profil: In der Ausbildung wird die Fähigkeit erworben, grundpflegerische Tätigkeiten selbstverantwortlich durchzuführen, dies unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen und Probleme der Patienten. Wichtige Fähigkeiten sind ein achtsamer Umgang mit den anvertrauten Patienten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt beim Durchführen der professionellen Pflegemaßnahmen. Deine Vorteile: <ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Jetzt bist du gefragt! Deine Fragen beantwortet dir:Frau Ulrike Hinrichsen,Pflegedirektorin,Telefon: 0461 812 – 2112 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Bitte bewirb dich über unser digitales Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Hinrichsen Pflegedienstleitung Stellv. Pflegedirektorin Knuthstraße 1 24939 Flensburg 0461 812 2112

334 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 25 Itzehoe, Deutschland