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<p><strong>Wir bilden von Herzen gerne aus und wollen jungen Menschen die Chance geben, ein gutes Startkapital für den besten Beruf der Welt zu erhalten. Wir bilden daher in folgenden Berufen aus (m/w/d): Hotelfach, Restaurantfach und Köch/Köchin.</strong></p><br>Die Ausbildung im Seeblick:<br><ul><li><p>Dauer 3 Jahre im dualen System / 2x jährlich 6 Wochen Blockunterricht in der Berufsschule auf Sylt</p></li><li><p>Einarbeitung in allen Bereichen</p></li><li><p>Arbeiten in einem jungen &amp; dynamischen Team</p></li><li><p>40 Stunden Woche mit digitaler Zeiterfassung</p></li><li><p>Gehalt nach dem Tarifvertrag des SH Hotel- und Gaststättenverbandes zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlag</p></li><li><p>möblierte Personalzimmer und -Wohnungen sind vorhanden</p></li><li><p>7 Tages-Verpflegung im Betrieb</p></li></ul><br>Was wir uns von dir wünschen:<br><ul><li><p>Du bist teamfähig</p></li><li><p>hast Lust mit Menschen zu arbeiten</p></li><li><p>...den Rest bringen wir dir bei :)</p></li></ul><br>Was wird dir außer einer sehr guten Ausbildung bieten:<br><ul><li><p>nach der Probezeit: durch den Betrieb finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung bei der ALLIANZ</p></li><li><p>betriebliche Kreditkarte für Geburtstags- und Weihnachtsgeld </p></li></ul><br>Bewirb dich jetzt!<br><p>Wir freuen uns über deine Email mit einem kleinen Lebenslauf - Zeugnisse sind schön, aber wir lernen dich lieber persönlich oder vorab online kennen via Skype oder Zoom. Auch die Möglichkeit ein paar Tage im Seeblick reinzuschnuppern ist natürlich möglich (für die Zeit stellen wir Kost und Logis kostenlos zur Verfügung)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Hesse<br><br><br>Strunwai 13 25946 Norddorf / Amrum <br><a href="mailto:chefs@seeblicker.de" target="_blank">chefs@seeblicker.de</a><br>04682 9210<br>

Hotel & Restaurant Seeblick Inhaberin: Nicole Hesse e.K.

Ausbildung im Seeblick **** Genuss und Spa Resort Amrum

Ausbildung im Seeblick Restaurantfach

Ausbildung im Seeblick Koch (m/w/d)

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><h2> AUSBILDUNG ALS INDUSTRIEKAUFMANN M/W/D IN NEUSTADT I.H.</h2><p> H. F. Meyer Maschinenbau bringt’s Dir bei! Starte Deine berufliche Laufbahn bei H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG und werde Industriekauffrau / Industriekaufmann. <br> Die Ausbildung dauert 3 Jahre wobei eine Verkürzung möglich ist. Die Ausbildung findet bei uns in Neustadt i.H. sowie einer Berufsschule in der Region statt und startet im August jeden Jahres.</p><h2> DAS LERNST DU BEI UNS</h2><ul> <li>  Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen, inklusive Angebotsvergleich und Verhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Unterstützung bei der Auftragsabwicklung, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung und -kontrolle </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Durchführung von Buchhaltungsaufgaben, wie Kontrolle von Rechnungen und Buchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten </li> <li>  Bearbeitung von Transport-/Versandaufträgen und Zollabwicklungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsleitung </li> <li>  Umsetzung von digitalen Transformationen und Prozessoptimierung </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Pflege von Kunden-, Stammdatenbanken, Verwaltungsaufgaben und die Organisation von Meetings </li></ul><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen marktführenden Unternehmen </li> <li>  Betreuung durch Motivierte qualifizierte Ausbilder </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Ausbildungsatmosphäre </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Abitur, mind. guter Abschluss der Mittleren Reife </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kaufmännisches und Wirtschaftliches Interesse </li> <li>  Begeisterung an digitale Technologien </li> <li>  Organisationstalent und logisches Denkvermögen </li> <li>  Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  38 h/Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Über 1.000,00 € ab dem 1. Lehrjahr </li> <li>  Feste Ansprechpersonen </li> <li>  Steuerfreie Benefit Karte </li> <li>  Zahlungen von Sonderzuwendungen möglich </li> <li>  Zahlung von Leistungsbonus möglich </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Industrieweg 35 <br> 23730 Neustadt i.H.</p><p> Sandra Ball <br> Telefon: 04561-3955-02 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a></p><p> Bewirb Dich ganz unkompliziert per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> © 2025 H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG</p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teppich Kibek </li> <li>  Elmshorn </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Kaufmännische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Personalwesen, HR </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</p><p> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mind. 30h/Woche) als:</p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass der Zahltag stimmt.</h3><ul> <li>  Als Payroll Specialist wirst du Teil unserer Personalabteilung, welche aus fünf sympathischen Kolleginnen besteht, wovon drei (inklusive dir) für die Entgeltabrechnung zuständig sind. </li> <li>  In deinem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Addison) für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li>  Auch das Anfertigen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinem Alltag. </li> <li>  Die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Du kümmerst dich auch um das Melde- und Bescheinigungswesen. </li> <li>  Der Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden werden von dir zuverlässig übernommen. </li> <li>  Statistiken werden routiniert von dir erstellt und ausgewertet. </li> <li>  Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du die notwendigen Unterlagen vor. </li> <li>  Kolleg*innen von Azubi bis Führungskraft stehst du bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und weiteren HR-Themen freundlich, kompetent und beratend zur Seite. </li></ul><h3> Dein Profil: Du behältst den Überblick, wo andere nur Zahlen sehen.</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li>  Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und arbeitest zuverlässig sowie serviceorientiert. </li> <li>  IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus der Entgeltabrechung und Personalstammdatenpflege vertraut - Erfahrung mit den Programmen Addison und rexx systems ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  In Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast du gute Kenntnisse. </li> <li>  Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. </li> <li>  Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. </li></ul><h3> Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei </li> <li>  Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst.</p><p> Olaf Holst <br> Kaufmännischer Leiter <br> 04121-2370</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Das DLR ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, zivile Sicherheits- und Verteidigungsforschung und Digitalisierung sind in nationale und internationale Kooperationen eingebunden. Das DLR entwickelt Technologien für eine nachhaltige Zukunft und trägt durch Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und Transfer in die Wirtschaft dazu bei, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.
Das Institut für Maritime Energiesysteme entwickelt an den Standorten Geesthacht und Kiel innovative technische Lösungen, um der maritimen Wirtschaft Sicherheit für ihre Investitionsentscheidungen in neue Technologien zu geben und damit den Wandel des Transportwesens auf dem Wasser zu beschleunigen. Dabei macht die Vision des Instituts nicht an der Kaimauer halt, sondern betrachtet das Schiff als System in einem globalen Verkehrskonzept mit eigenen Schnittstellen zum luft- und landgestützten Verkehr. Die Dekarbonisierung und Emissionsminderung der Schifffahrt ist hierbei ebenso wichtig wie die Entwicklung von effizienten Schiffskonzepten. Darüber hinaus gehört zum DLR-Institut für Maritime Energiesysteme eine landseitige Testinfrastruktur, welche verschiedene Energiewandler (einschließlich Brennstoffzellen, Reformer und Verbrennungsmotoren bis zum MW-Bereich) umfasst und ein hochflexibles Schiffsenergiesystem nachbildet, sowie ein Forschungsschiff für die Implementierung und Entwicklung von effizienten Antriebssystemen. Im Verbund mit den anderen DLR-Instituten leistet das Institut für Maritime Energiesysteme seinen Beitrag zum Querschnittsthema zivile Sicherheits- und Verteidigungsforschung des DLR und pflegt die Zusammenarbeit mit Behörden, die u. a. mit Sicherheitsaufgaben betraut sind. Nähere Informationen zum Institut finden Sie unter  <a href="http://www.dlr.de/ms" target="_blank">www.dlr.de/ms</a> .
Die Professur ist am Institut für Elektro- und Informationstechnik an der Technischen Fakultät der CAU Kiel angesiedelt. Die CAU als einzige forschungsstarke Volluniversität in Schleswig-Holstein hat in den letzten Jahren systematisch vier dynamische Forschungsschwerpunkte entwickelt, die auf der interdisziplinären Wechselwirkung starker Disziplinen basieren: Meereswissenschaften, Lebenswissenschaften, Gesellschaft, Umwelt und Kultur im Wandel sowie Nanowissenschaften und Oberflächenforschung. Die Technische Fakultät interagiert mit allen Schwerpunkten und kooperiert eng mit den außeruniversitären Forschungspartnern wie dem DLR, dem Fraunhofer ISIT sowie den Helmholtz Zentren GEOMAR und HEREON.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als zukünftige*r Stelleninhaber*in begeistern Sie sich für Forschung, Lehre und Technologietransfer und sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Person mit Promotion in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach. Sie haben Erfahrung in der Leitung einer Gruppe, idealerweise in der Industrie, Erfahrungen in interdisziplinären Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Industrie. Des Weiteren sind Sie vertraut mit dem Wissensaustausch mit öffentlichen Stakeholdern und dem Transfer in die Wirtschaft sowie der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Nach Möglichkeit verfügen Sie über Berufserfahrung in der maritimen Branche beziehungsweise der maritimen Wirtschaft und/oder entsprechenden Organisationen. </li> <li> Sie verfügen über exzellente wissenschaftliche Leistungen in mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte: </li> <li> Voraussetzung für Ihre Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuartiger Schiffe für den maritimen Verkehr mit einer effizienten Erzeugung der elektrischen Energie aus Treibstoffen und erneuerbaren Energiequellen </li> <li> Emissionsarmer oder -freier Betrieb von Schiffen durch die Entwicklung und Optimierung verschiedener Energiesysteme, Energiewandler und Systemkonfigurationen </li> <li> Entwicklung elektrischer Verteilnetze und Speichersysteme auf Schiffen und in Häfen </li> <li> Experimentelle Prüfung der genannten Systeme inkl. des Umgangs mit Gefahrstoffen (H2, Ammoniak, Methanol) </li> <li> Modellierung, Simulation, Steuerung und Regelung von komplexen dynamischen elektrischen und thermischen Systemen </li> <li> Elektrische Anlagenplanung inkl. Brennstoffe, Kühlwasser, Lüftung, Medienkonditionierung </li> <li> Die Professur hat ein reduziertes Lehrdeputat von zwei Lehrveranstaltungsstunden an der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität. Erfahrungen in der Lehre werden erwartet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR und die CAU wollen mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen und sind bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Das DLR und die CAU fordern deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Das DLR und die CAU setzen sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/​Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage eines Vertrages zwischen der CAU Kiel und DLR gemäß Artikel 26 bzw. 28 DSGVO.<br><br>Wenden Sie sich bei inhaltlichen Rückfragen bitte an den Koordinator des CAU-Berufungsausschusses, Prof. Dr. Marco Liserre ( <a href="mailto:ml@tf.uni-kiel.de" target="_blank">ml@tf.uni-kiel.de</a> ), sowie den Direktor des DLR-Institutes für Maritime Energiesysteme, Prof. Dr. Sören Ehlers ( <a href="mailto:soeren.ehlers@dlr.de" target="_blank">soeren.ehlers@dlr.de</a> ).
Dekanat der Technischen Fakultät
Der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel,
Kaiserstraße 2, D-24143 Kiel<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Abteilungsleitung Energiekonventer und -systeme

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens.</p><p> Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n</p><h1> Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d)</h1><p> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk </li> <li>  Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis </li> <li>  Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland </li></ul><h2> Ihr Know-how:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen </li> <li>  Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts- / AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie </li> <li>  Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister (m/w/d) mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich </li> <li>  Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten / Sie suchen:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden </li> <li>  Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit </li> <li>  Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im <br> Hochschulstadtteil von Lübeck.</p><p> Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> • <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p><p> persönlich / vertraulich</p><p> Frau Nina Gudat</p><p> Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal</p><p> Bessemerstraße 3</p><p> 3562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a></p><p> <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p>

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d)

<h1> Dozent (m/w/d) für Hörakustik</h1><p> Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens.</p><p> Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n</p><h2> Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit</h2><p> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik </li> <li>  Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis </li> <li>  Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland </li> <li>  Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online </li></ul><h2> Ihr Know-how:</h2><ul> <li>  Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten / Sie suchen:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden </li> <li>  Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit </li> <li>  Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im <br> Hochschulstadtteil von Lübeck.</p><p> Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> • <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p><p> persönlich / vertraulich</p><p> Frau Nina Gudat</p><p> Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal</p><p> Bessemerstraße 3</p><p> 3562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a></p><p> <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p>

Dozent (m/w/d) für Hörakustik

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent (w/m/d) oder als Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d) oder ein vergleichbaren Abschluss </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Analytik von Lebensmitteln </li> <li> PC Grundkenntnisse gängiger Anwendungen (z.B. sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel) </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Bundeslebensmittelschlüssels (BLS), der weltweit zu den umfangreichsten Nährstoffdatenbanken zählt. Derzeit werden eine systematische Überarbeitung und Aktualisierung der BLS-Nährstoffdaten und deren Metadaten durchgeführt. Ihre Aufgaben erfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bundeslebensmittelschlüssels (BLS) des Instituts für Ernährungsverhalten sowie dem Institut für Sicherheit und Qualität bei Obst und Gemüse. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Selbstständige Durchführung von Lebensmittel-Analysen vor allem mittels nasschemischer und enzymatischer Methoden (Grundanalysen wie Wassergehalt, Asche, Fett, Rohprotein, Stärke etc.) </li> <li> Selbstständige Durchführung von Probenaufarbeitungen aller Art (mechanisch, chemisch, enzymatisch), insbesondere auch für die Analytik von Vitaminen mittels HPLC </li> <li> Durchführung von Methoden zur Probenhomogenisierung und Durchführung von Aliquotierungen für weitere Labore als zentrale Aufgabe - einschließlich Entwicklungsanteil bei wechselnden Lebensmittelmatrices </li> <li> Mitarbeit bei der Probenorganisation, -ziehung, -versand und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle der BLS-Projekte </li> <li> Dokumentation der Arbeiten und Zusammenstellung von Ergebnisberichten </li> <li> Erstellung von Arbeitsanweisungen für den internen Laborgebrauch </li> <li> Pflege der Laborumgebung (Sauberkeit, Ordnung) sowie Aufgaben der allgemeinen Labor-Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  unbefristete Stelle  in  Teilzeit  (19,50 Stunden/Woche, entspricht 50 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Lara Frommherz · Telefon: +49 (0) 721 6625 545
Beate Einfeldt · Telefon: +49 (0) 431 609 2217
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) für den Bundeslebensmittelschlüssel (w/m/d)

<h3> Saubere Luft ein Menschenrecht...</h3><p> ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.</p><p> Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen offenen Posten den Überblick? Dann suchen wir genau dich!</p><p> Diese Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.</p><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance, Veränderungen / Optimierungen voranzutreiben </li> <li>  Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u. v. m.) </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m) </li> <li>  Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden (wie z.B. Sprachkurse) </li> <li>  Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du kannst dich jederzeit beim Wasser, Kaffee oder Obst bedienen </li> <li>  In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir dein Frühstück oder Mittagessen </li> <li>  Ein kollegiales Team, welches sich auf dich freut </li> <li>  Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! </li> <li>  Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in Gleitzeit (freitags sogar nur bis 13 Uhr) </li> <li>  Nach deiner Einarbeitung stehen dir nach Absprache mit deinem Team Home-Office-Tage zu </li></ul><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du übernimmst das Tagesgeschäft rund um die Debitorenkonten: von der Verwaltung bis zur Klärung von Zahlungsdifferenzen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass alle Zahlungsein- und -ausgänge korrekt verbucht sind. </li> <li>  Du überwachst offene Forderungen, führst Mahnläufe durch und kümmerst dich bei Bedarf um Inkassoverfahren. </li> <li>  Du überwachst und stimmst Intercompany-Konten ab </li> <li>  Du erstellst Bonusabrechnungen und ermittelst Bonusrückstellungen </li> <li>  Du prüfst die Bonität und Kreditlimits unserer Kunden und stehst dabei in engem Austausch mit dem Vertrieb. </li> <li>  Du legst neue Debitorenstammdaten an und hältst bestehende auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Du bist Ansprechperson für Bürgschaften und Garantien. </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Liquiditätsreports und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li>  Du arbeitest teamübergreifend und unterstützt bei Anfragen aus anderen Abteilungen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise im Bereich Debitoren. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. </li> <li>  Du kennst dich gut mit MS Office aus und hast bereits mit einem ERP-System (z.B. D365) gearbeitet – idealerweise auch mit Schnittstellen zu Tools wie Power BI. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich. </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf . <br> Human Resources steht dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.</p><p> Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld</p><h4> Aufatmen mit camfil.com</h4>

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