Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern
wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und
nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreund-
lichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).
• Ausbildungsleitung für Kaufleute im Groß-Außenhandelsmanagement, Verkäufer und Einzelhandel
• Hauptaufgabe ist die Vorbereitung und die Realisierung der Ausbildung
• Erstellung eines strukturierten Ausbildungsplanes mit der Vermittlung aller Ausbildungsinhalte der gewählten Wahlqualifikationen auch in der Praxis
• Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in jeglicher Hinsicht mit der fachlichen und disziplinarischen Führung unserer Nachwuchskräfte sowie deren Beurteilungen und Förderung.
• Sicherstellung einen stetigen Lernfortschritt und Überprüfung der Ergebnisse
• Verantwortung im gewerblichen Bereich für die operative Planung und Prozessoptimierung
• Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, gemeinsam mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragen
• Aktive Gewinnung von Nachwuchskräften
• Koordination und organisatorische Betreuung und Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte
• Auf- und Ausbau eines Netzwerkes rund um den Bereich inkl. Abstimmung und Informationsaustausch mit unseren Ausbildungskoordinatoren, Berufsschulen, Überbetriebliche Ausbildungsstätten, Verbände etc.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen im Umgang mit mehreren Auszubildenden.
• Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Pädagogisches Geschick
• Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick
• Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Idealerweise eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) absolviert
• Besondere Arbeitsumgebung mit Mobile Work Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, …)
• Top Arbeitsausstattung
• Super Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten – bei Vollzeit ab Freitagmittag Wochenende
• Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team!
Vertrauen wird bei uns großgeschrieben.
Kontaktiere uns gerne!
Peter-Thomas Scheffler
Tel. 04331 466-106
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Ausbildungsleitung (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich
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