Auch in der 4-Tage Woche: Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Klöndeel

Du möchtest in der 4 Tage Woche arbeiten? Das ist bei uns kein Problem!

Wir suchen für unseren Ambulanten Pflegedienst Klöndeel in Schleswig ab sofort eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in gerne in Vollzeit.

• Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Führung des Mitarbeiterteams (ca. 25 Mitarbeiter)

  • Sicherstellung der professionellen Versorgung und Betreuung unserer Kunden

  • Verantwortung für die Umsetzung und Anwendung sowie Beteiligung an der einrichtungsübergreifenden Entwicklung und Fortführung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe

  • Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation, aus der das Leistungsgeschehen und der Pflegeprozess abzuleiten sind

  • Durchführung von Pflegevisiten

  • Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln

  • Die am Pflegebedarf orientierte Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Pflegekräfte unter Beachtung des vorgegebenen Budgets (Pflegezeitbudget, Personalkosten, Stellenplan)

  • Durchführung von Beurteilungs- und Zielgesprächen

  • Mitentscheidung bei der Einstellung, Entlassung und anderer Förder- und Disziplinarmaßnahmen von Mitarbeitern

  • Führen von Vorstellungsgesprächen

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender

  • Aufstellen eines Schulungsplans für die Pflegekräfte unter Beachtung des Fortbildungsbedarfs

  • Angebot und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen

  • Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern

  • Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Beschaffung von Pflegematerialien

  • Verantwortung für die Kooperation mit Alten- und Krankenpflegeschulen sowie die praktische Ausbildung der Schüler innerhalb der Einrichtung

  • Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften

  • Verantwortung für die sachgerechte Anwendung der im Haus befindlichen medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Wartungen

  • Verantwortung für die Erkennung und Umsetzung sich ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des Pflegebetriebs

     

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit der Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

●  staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft

●  Führerschein Klasse B

●  möglichst bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

●   Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen

●   Erfahrung in der Pflege und in der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

●   Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

●   Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

●   Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft

●   Einfühlungsvermögen

●   Organisationsfähigkeit

●   Einsatzbereitschaft

●   Belastbarkeit

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, 4-Tage-Woche

• Family-Care: Naturkindergarten vor Ort

• Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge

• Klimaschonend bei der Arbeit: vorzugsweise elektrischer Dienstwagen

• Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung

• Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (z.B. Stressbewältigung, Yoga)

• Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job

• kostenlose Kartoffeln: aus eigenem Anbau