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Ev. Kita "Großer Regenbogen" und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.

Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de


 

Wen wir brauchen

  • Du begleitest und förderst das Kind in allen Bildungsbereichen und gehst auf den jeweiligen Entwicklungsstand des Kindes ein. Dabei berücksichtigst du seine Stärken und unsere Ressourcen.
  • Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

  • Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
  • Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
  • Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit

 

Was wir bieten

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

    Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Gehalts und im November in Höhe von 50% des Gehalts.

  • 30 Urlaubstage
  • 24. & 31. Dezember frei:

    Automatische Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

  • Regenerationstage:

    Zusätzlich zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen:

    Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

  • Fort- und Weiterbildungen:

    Freistellung bei vollen Bezügen und volle Kostenübernahme für vom Arbeitgeber veranlasste Fort- und Weiterbildungen.

  • eigenes Fortbildungsinstitut:

    mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

  • Betriebsarzt:

    Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Externe Beratung:

    Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

  • Mitarbeitendenrabatte:

    Mitarbeitendenvorteile bei "MIVO" - viele Rabatte bei großen und kleinen Marken über die WGKD - Einkaufsplattform der Kirche.

  • Fahrrad Förderung:

    Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

  • Jobticket ÖPNV:

    Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

  • Gesundheitsförderung:

    Sport- und Fitnessangebote:
    Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 20.02.2024


Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

 

Ihre Ansprechperson:
Daniel Zander
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 50309-40

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Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Arbeitsort
Tannenweg 3, 24980 Schafflund