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Standort: Hauptstraße 65, 25436 Heidgraben, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Der Betrieb Bernd Formann, Garten- und Landschaftsbau, ist seit 1965 in Familienbesitz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Pflege und Gestaltung von Gärten und Landschaften.</li><li>Durchführung von Bepflanzungsarbeiten und Rasenpflege.</li><li>Bedienung von Maschinen und Geräten für den Gartenbau.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau&nbsp;</li><li>Fähigkeit, im Freien zu arbeiten und körperlich belastbar zu sein&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem erfahrenen und familiären Team.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre Bedürfnisse.</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Ausrüstung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Probearbeitstag, um das Team kennenzulernen.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Hauptstraße 65, 25436 Heidgraben, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Bernd Formann GaLaBau Inh. Lars Formann e.K.

Helfer im Garten -und Landschaftsbau

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei - Raumpfleger/innen (m/w/d) -für zwei unbefristete Teilzeitstellen (25,00 Std./wchtl.). Die Arbeitsstunden erfolgen in der Regel nachmittags. Der Einsatz kann in wechselnden städtischen Objekten erfolgen, so dass eine Änderung des Einsatzortes und Reinigungsbereiches ausdrücklich vorbehalten bleibt. Unser Angebot<ul><li>ein kollegiales Umfeld</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe EG 2 TVöD (1.725,74 € – 2.141,00 € Euro brutto/mtl. – die konkrete Höhe hängt von dem Umfang Ihrer Berufserfahrung ab)</li><li>regelmäßige jährliche Tariferhöhung des Entgelts</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li><li>soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Zuschuss zum Fahrradkauf, NAH.SH-Jobticket oder Fitnesszuschuss</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>&nbsp;Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li> uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten</li></ul> Die Stadt Tornesch fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Biyik- Tel. 0172-4297691, E-Mail: <a href="mailto:manuela.biyik@tornesch.de" target="_blank">manuela.biyik@tornesch.de</a> - gern zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hoch oder per E-Mail bis zum 12.10.2025 an <a href="mailto:personal@tornesch.de" target="_blank">personal@tornesch.de</a>

Stadt Tornesch

Raumpfleger/innen (m/w/d)

Wir suchen zu sofort<h2>KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h2>in Festanstellung, ggf. auch Teilzeit möglich.Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:dittmer-soehne@t-online.de" target="_blank">dittmer-soehne@t-online.de</a>Dittmer &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG Mercatorstraße 12 21502 GeesthachtHU/AU-Abnahme jeden Dienstag &amp; Donnerstag

dittmer & söhne GmbH & Co. KG

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Die&nbsp;Maier-Busse Bestattung und Vorsorge GmbH&nbsp;ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in&nbsp;Oststeinbek, Glinde, Hamburg-Bergedorf und Barsbüttel. Von hier aus sind wir regional und überregional tätig, besonders in Hamburg und Umgebung.Wir begleiten Menschen in einer der schwersten Situationen ihres Lebens: dem Abschied von einem geliebten Menschen. Dabei ist unser Anspruch, jeden Abschied so individuell und würdevoll zu gestalten, wie es die Familie wünscht.Unser Leitbild:&nbsp;„Wir sind für Sie da – wir informieren und helfen – wir nehmen uns Zeit für Sie."<h2>Was uns besonders macht:</h2><ul><li>Wir nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche und individuelle Beratung.</li><li>Wir stehen für eine&nbsp;professionelle, zuverlässige Abwicklung&nbsp;aller organisatorischen Schritte.</li><li>Unsere&nbsp;Trauerreden&nbsp;sind ein Markenzeichen – persönlich, würdevoll und oft von Familien weiterempfohlen.</li><li>Neben der Begleitung im Trauerfall engagieren wir uns stark in der&nbsp;Bestattungsvorsorge&nbsp;und halten regelmäßig&nbsp;Vorträge, um Menschen frühzeitig zu informieren.</li></ul>Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein&nbsp;familiäres Umfeld und ein herzliches Team. Diese Kultur spüren nicht nur die Angehörigen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam tragen wir Verantwortung, dass jeder Abschied einzigartig, persönlich und würdevoll gestaltet wird.<h2>Wir stellen ein – Innen- und Außendienst</h2>Manchmal ist es Zeit für etwas Neues. Ein Beruf, der Sinn stiftet, Nähe schafft und Menschen in wichtigen Momenten zur Seite steht, wartet auf Sie.Für den&nbsp;Innen- wie auch Außendienst&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Teil unseres familiären Teams werden möchten. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet – und in dem Ihre Arbeit täglich spürbar etwas bedeutet.Auch Quereinsteiger sind willkommen.Mehr Infos per <a href="http://www.Maier-Busse.de" target="_blank">www.Maier-Busse.de</a><h2>Maier-Busse Bestattung und Vorsorge GmbH</h2>

Maier-Busse Bestattung und Vorsorge GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:&nbsp;<h2>ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung und Springkraft über Mittag und im Nachmittagsbereich</h2>In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut. Schwerpunkte liegen auf der Sprachförderung und Bewegung. Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 3 TV-SuE von 1.517,45 Euro bis 1.872,07 Euro brutto in den Stufen 1-6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen&nbsp;</li><li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe&nbsp;</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung alltagsintegrierter Sprachförderung</li><li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Einen umfassenden Einblick in alle Gruppen und innerhalb der Einrichtungskonzeption in die unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen&nbsp;</li><li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)&nbsp;</li><li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li><li>Sozialassistent/in oder</li><li>Kinderpfleger/in oder&nbsp;</li><li>Heimerzieher/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li><li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li><li>Positive Haltung zum Thema Inklusion</li><li>Möglichst Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum&nbsp; 23. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026&nbsp;in der Kindertageseinrichtung Nord einezweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/rSozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d)in Kooperation mit dem BBZ Rendsburgan.Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.437,92 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr und 1.497,13 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr.Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin, Frau Dechow, Telefon 04351/752117.Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützende pädagogische Begleitung: Begleitung und Förderung von Kindern in Gruppen- und Einzelaktivitäten unter Anleitung der Erstkraft</li><li>Beobachtung und Dokumentation: Beobachtung des Entwicklungsstandes, Festhalten von Beobachtungen, Mitwirkung bei der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation</li><li>Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Hygiene, An- und Auskleiden sowie gemeinsamen Mahlzeiten</li><li>Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen: Planung, Organisation und Unterstützung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei inklusiven Ansätzen: Individualisierung von Förderangeboten, Anpassung an unterschiedliche Lern- und Entwicklungsbedarfe</li><li>Konfliktmanagement und Prävention: Unterstützung bei Konfliktklärung, Umsetzung von Verhaltensregeln, Förderung sozialer Kompetenzen</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation von Anwesenheiten, Materialbestellungen, kleine organisatorische Tätigkeiten</li><li>Reflexion und eigene Weiterentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an Kunst und Musik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li><li>Technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li></ul>Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in der Kindertageseinrichtung Nord, der theoretische Teil an drei Tagen am BBZ Rendsburg.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum 17. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) 

Wir, die DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und zwei Offenen Ganztagen in Pinneberg.&nbsp;Im Offenen Ganztag und in den Betreuungsklassen erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung und ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Im Offenen Ganztag kommt am Nachmittag ein vielseitiges AG Angebot, aus dem die Kinder wählen können, hinzu. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung. Hierfür suchen wir Unterstützung in verschiedenen Stundenumfängen.&nbsp;EinsatzortGrundschule Thesdorf und weitere Grundschulen in PinnebergArbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca.12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)Ca. 07.00 - 17.00Uhr (Schulferien)&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>Fachliche AnforderungenWünschenswert ist eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf&nbsp;oder&nbsp;Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.&nbsp;Persönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen 

<h2>Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen</h2>Unser Team sucht Verstärkung im Bereich der Tierpflege.<h1>Tierpfleger (m/w/d)</h1>Voll-/Teilzeit oder Aushilfe. Gern auch Rentner und QuereinsteigerWir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<h2>Tierhotel und Hundeschule</h2>Petersilienweg 14 24623 Brokenlande Telefon: 04327 -655 Fax: 04327 - 1257 E-Mail: <a href="mailto:info@hundehotel.de" target="_blank">info@hundehotel.de</a>

Tierhotel und Hundeschule Jens van Yperen

Tierpfleger (m/w/d)

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.&nbsp;Gemeinsam mit verschiedenen Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft und Wirtschaftsförderung sowie in Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesministerien sowie zuständigen Stellen der Bundeswehr entwickelt die WTSH einen neuen Aufgabenbereich: ein Innovations-Ökosystem maritimer Sicherheits- und Verteidigungswirtschaft. Ziel ist es, Schleswig-Holstein als führenden Standort für maritime Innovationen in Hinblick auf Sicherheit und Verteidigung zu etablieren. Im Fokus steht ein thematisch zielgerichteter Wissens- und Technologietransfer für zivile und militärische Anwendungen wie beispielsweise zum Schutz kritischer Infrastruktur.Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie für den Standort Kiel<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement die schleswig-holsteinische Wirtschaft zu relevanten (maritimen) Sicherheits- und Verteidigungsthemen und Innovationsförderprogrammen&nbsp;</li><li>Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationskraft zu stärken und neue Potenziale zu erschließen, indem du Bedarfe ermittelst und individuelle Lösungsansätze ableitest, insbesondere mit Blick auf Dual-Use-Themen</li><li>Du scoutest Entwicklungen, Technologien und Themen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene, um wichtige Zukunftstrends im Bereich SVI zu identifizieren, aktuelle Herausforderungen aufzugreifen und relevante Informationen zu bündeln&nbsp;</li><li>Du beschleunigst den Transfer innovativer Technologien und Verfahren aus Forschung und Entwicklung in die mittelständische Wirtschaft sowie in die Marine</li><li>Du initiierst und begleitest Innovationsprojekte und -prozesse in Unternehmen&nbsp;</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen zu deren strategischer Neuausrichtung&nbsp;</li><li>Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Bundeswehr, mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen&nbsp;</li><li>Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und sicherheitsrelevanten Kriterien&nbsp;</li><li>Du planst, koordinierst und leitest diverse Austauschplattformen und Workshops, die Innovationen und Kooperationen fördern&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technisch-betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Business Development oder technischer Einkauf/technischer Vertrieb&nbsp;</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie unterstreichen deine Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Du bringst Kenntnisse bezüglich der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr und/oder Unternehmen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit</li><li>Du hast Interesse an neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft&nbsp;</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Innovationsmanagement und Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer sowie im Aufbau einer Netzwerkorganisation</li><li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine zunächst auf drei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du willst&nbsp;den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03449.JB.220925.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Innovationsberater (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bietet die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h2>hauptamtliche*n Gerätewart*in&nbsp;</h2>für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld.&nbsp;Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen&nbsp;10&nbsp;Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90&nbsp;Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.Ihre wesentlichen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld </li><li>Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen </li><li>Um- und Einbau von Gerätschaften </li><li>Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte </li><li>Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr </li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage </li><li>Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung </li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung </li><li>Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren </li><li>Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.) </li><li>Führerschein Klasse CE </li><li>Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit </li><li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte </li><li>ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation&nbsp;</li><li>Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit&nbsp;</li></ul>Erwartet werden:&nbsp;Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:&nbsp;<ul><li>Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer </li><li>Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart </li><li>technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge – und Drehleitermaschinisten-Ausbildung) </li><li>Feuerwehr-Atemschutzgerätewart</li><li>Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee </li><li>Ggfs. Brandschutzbeauftragter</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD&nbsp; </li><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li><li>die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team </li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket </li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen </li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li></ul>Das Bewerbungsverfahren:&nbsp;<ul><li>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/&nbsp;</a></li><li>Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:&nbsp;</li></ul>Stadt SchenefeldDie BürgermeisterinHolstenplatz 3-522869 Schenefeld&nbsp;<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. </li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. </li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.&nbsp;</li></ul>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. oder 41. KW&nbsp;statt.&nbsp;&nbsp;Kontakt&nbsp;<ul><li>im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157) </li><li>im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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