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Du bist Sportphysiotherapeut:in und möchtest mehr als nur klassische Praxisarbeit? Dann komm zu uns – ins Gesundheitszentrum Neumünster Aktiv! Unsere moderne Praxis liegt direkt neben einem voll ausgestatteten Gesundheitszentrum mit Trainingsfläche, Kursraum und Saunabereich. So kannst du deine Patienten nicht nur behandeln, sondern sie ganzheitlich betreuen und begleiten.<h3>Was dich bei uns erwartet:</h3>Arbeit im 20- und 30-Minuten-Takt – mit Zeit für QualitätDirekte Anbindung ans Gesundheitszentrum mit vielseitigen Möglichkeiten: Training, Kurse, Reha-Sport, SaunaEin kleines, engagiertes Team mit flachen HierarchienModerne Räume &amp; Geräte – hell, freundlich und gut organisiertÜberdurchschnittliches Gehalt + leistungsbezogener BonusBezahlte Fort- und WeiterbildungenFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf dein LebenKostenfreie Nutzung unseres gesamten Gesundheitszentrums<h3>Was wir uns wünschen:</h3>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in&nbsp;Interesse an aktiver, funktioneller TherapieTeamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit MenschenLust auf Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert per Telefon oder direkt über die Plattform. ☎️ 04321 / 79527Wir freuen uns auf Dich!

Neumünster Aktiv

Sportphysiotherapeut (m/w/d) in moderner Praxis mit Gesundheitszentrum gesucht 📍 Neumünster | ab sofort | Voll- oder Teilzeit, oder ganz flexibel

Kiel-Marketing entwickelt unter der Marke Kiel.Sailing.City. die Kommunikation für die Tourismusdestination Kieler Förde, das Stadt- und Citymanagement der Landeshauptstadt Kiel sowie die Kernpositionierung im Segelbereich. Kiel-Marketing ist als Verein und als GmbH organisiert. Beide Gesellschaften werden durch die Geschäftsführer*in in Personalunion geleitet. Rund 400 Unternehmen, Institutionen, Bürger*innen sowie die Landeshauptstadt selbst bringen ihr Engagement ein, mit dem gemeinsamen Ziel den Standort Kiel zu stärken. Hierzu werden Kräfte und Mittel gebündelt. Derzeit besteht das Team in beiden Bereichen aus 60 Mitarbeitenden, deren Zahl sich im Sommer aufgrund der Betreuung des erfolgreichen Segelcamps auf 100 Mitarbeitende erhöht.Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival.Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing &amp; Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport, wie zum Beispiel dem Segelcamp, dem Beach-Volleyball-Firmencup, der Segel-Bundesliga oder großen internationalen Segelveranstaltungen in der Innenförde, wie zuletzt dem FlyBy des Ocean Race, sowie in diesem Jahr der Ausrichtung des The Ocean Race Europe als Starthafen, obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco.Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen daher im engen Austausch mit den städtischen Ämtern z.B. für Stadtplanung, Sport, Kultur, Tiefbau sowie dem Referat für Wirtschaft und dem Kieler Woche Referat sowie dem Eigenbetrieb Beteiligungen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.&nbsp;Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän*in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!&nbsp;Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän*in bzw.&nbsp;<h2>Geschäftsführer (m/w/d) der Kiel-Marketing GmbH / des Kiel-Marketing e.V.</h2><h2>Ihre Aufgaben für das Logbuch</h2><ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie zuständig</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages</li><li>Sie betreuen mit Ihrem Team Partner und Sponsoren und werben neue ein</li><li>Ihnen obliegt die betriebswirtschaftliche Leitung und die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein &amp; GmbH). Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, die Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung sowie die Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln und der Vereinsmitglieder*innen sowie die Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/ Beteiligungsmanagement</li><li>Sie übernehmen die Personalführung und Organisationsentwicklung: Dabei legen Sie Wert auf Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären diversen Teams und die Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern (m/w/d) und die Steuerung der internen und externen Kommunikation inklusive der Presse- und Medienarbeit</li><li>Sie kümmern sich um die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Tourismusmarketing&nbsp;</li><li>Auch die strategische Steuerung für die Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern, mit Veranstaltern, Kulturschaffenden und touristischen Leistungsträgern fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden und nehmen an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen teil</li><li>Für die erfolgreiche Umsetzung all dieser Aufgabenstellungen steuern Sie die Digitalisierung der Prozesse und schaffen den Rahmen für Kooperation, Innovation und die Integration neuer Techniken</li></ul><h2>Ihr Profil für die hohe See</h2><ul><li>Formale Qualifikation&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder einem vergleichbaren Studienfach&nbsp;</li></ul></li><li>Nachweisbare Berufserfahrung<ul><li>Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, bevorzugt innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Sichtbare Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung im Stadtmarketing, Tourismusmarketing oder in vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung im Umgang mit politischen und administrativen Entscheidungsstrukturen sowie in Gremienarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen sowie im Fördermittelmanagement</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern</li></ul></li><li>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Expertise in Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing sowie Kommunikationsstrategien</li><li>Digitale Kompetenz im Marketing- und Organisationskontext</li><li>Ausgeprägte Medienkompetenz, Sicherheit in der Pressearbeit</li><li>Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Motivation aller Beteiligten</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit</li><li>Ausgeprägte moderne Leadership-Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines großen Teams (60-100 Mitarbeitende mit mehreren Führungsebenen)</li><li>Empathischer, wertschätzender und inklusiver Führungsstil, kombiniert mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Hohe Konfliktlösungskompetenz und Moderationssicherheit</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mind. B2)</li><li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Offenheit für Innovation und die Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul></li><li>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil<ul><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership</li><li>Erfahrung im internationalen Tourismus- oder Standortmarketing</li><li>Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung mit europäischer Fördermittelakquise (EU-Programme)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Mitgliedschaft in Netzwerken von touristischen Leistungsträgern, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft</li><li>Vorhandener Ausbildungsschein: Ausbildung der Ausbilder (AdA)</li></ul></li></ul><h2>Sie erwarten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer</li><li>Sie arbeiten dort, wo andere Menschen Urlaub machen, und haben neben vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – insbesondere Wassersport – sieben Strände zur Auswahl</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen in einem motivierten Team, das sich auf eine inspirierende und unterstützende Führungskraft freut</li><li>Sie arbeiten in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Tätigkeit remote ist nach Abstimmung im Rahmen der beruflichen Erfordernisse möglich, die regelmäßige Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet</li></ul><h2>Sie möchten das Steuer übernehmen?</h2>Dann kommen Sie an Bord und werden Sie Kapitän*in unserer Crew! Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung nehmen wir bis einschließlich Sonntag, den 21. September 2025, gerne per Online-Formular oder E-Mail an <a href="mailto:ebk@hr-partner.com" target="_blank">ebk@hr-partner.com</a> an.&nbsp; Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.&nbsp; Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 0431-64775-50.&nbsp; Die Anzeige hat die Kennziffer&nbsp;HRP0325.03418.JB.150825.&nbsp;Der respektvolle Umgang miteinander sowie eine kollegiale Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Tätigkeit erfordert zeitweise Außeneinsätze mit wechselnden Witterungsbedingungen und vielfältigen räumlichen Gegebenheiten. Zudem können die Einsätze auf unwegsamem Gelände und auf Gewässern, zum Beispiel in Segelbooten, erfolgen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt.Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel wird bei der Geschäftsführungssuche unterstützt durch <a href="http://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner</a> von FEL GmbH. Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h4>Kontakt</h4>Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel Jutta Weber HR-Partner Im Brauereiviertel 5 24118 Kiel 0431 64775-50 <a href="mailto:ebk@hr-partner.com?subject=Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer%20(m/w/d)%20der%20Kiel-Marketing%20GmbH%20/%20des%20Kiel-Marketing%20e.V." target="_blank">ebk@hr-partner.com</a>

Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel

Geschäftsführer (m/w/d) der Kiel-Marketing GmbH / des Kiel-Marketing e.V.

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Teilzeit eine / einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3>(EG 9c TVÖD) (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a> &nbsp;

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n&nbsp;Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams</li><li>Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen</li><li>Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen</li><li>Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm&nbsp;</li><li>Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung</li><li>Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer)</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA&nbsp;</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen.

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Technik

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege Simeon&nbsp;in Nortorfsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineBetreuungskraft (m/w/d)(Teilzeit 25 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Steffi Ohlf, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 04340 402504

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege Simeon - Nortorf

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Voll- oder Teilzeit (20 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Im Rahmen unserer schulischen Ganztagsbetreuungen haben wir unser Team um den offenen Ganztagsbereich (OGT) erweitert. Für die&nbsp;Rudolf-Tonner-Schule in Neumünstersuchen wir zum 01. September 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungVoll- oder Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Rudolf-Tonner-Schule - Neumünster

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIR BIETENEine unbefristete auf 556 € - Basis für Wochenenddienste Ein interdisziplinäres Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden Interne Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ausgesprochenes gutes ArbeitsklimaIHRE AUFGABENVersorgung der Patienten der Stroke Unit und ggf. der Intensivstation Aufgabenschwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien und Dysarthrien Dokumentation der Leistungen Voraussetzungen &nbsp;PROFILKenntnisse über Dysphagie wünschenswert Selbstständig, kreativ, konzeptionell, teamorientiert Flexibilität bei organisatorischen AbläufenBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasing&nbsp;jährliche Sonderzahlung&nbsp;Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Tina Kober, fachliche Leitung der Logopäden (<a href="mailto:tina.kober@fek.de" target="_blank">tina.kober@fek.de</a>) oder die therapeutische Leitung Frau Ute Harbeck (Tel: 0151/10840543) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite&nbsp;<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Logopäden (m/w/d) auf 556€ - Basis Fachbereich Therapiezentrum

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit:<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen im Sportbereich (u. a. Sportlerehrung, Tag des Sports, Bewegung im Park, öffentliche Sportangebote, Runder Tisch Sport)</li><li>Implementierung und Pflege eines Veranstaltungskalenders im Sportbereich und Bereitstellung von Informationen z. B. via Social Media</li><li>Unterstützung der Verfahrensbetreuung für das Sportstättenverwaltungsprogramm</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Sportangelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst</li><li>Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen</li><li>Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten</li><li>vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)</li><li>&nbsp;Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, <a href="mailto:a.bokelmann-janssen@elmshorn.de" target="_blank">a.bokelmann-janssen@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Die Vorstellungsgespräche sollen in der 40. KW stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

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