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Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Operator für die Zentralwarte (m/w/d)</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige&nbsp;Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Das bieten wir:Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TV-V,&nbsp;mit einem Jahresgehalt zwischen 56.000€ und 67.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung zzgl. Wechselschichtpauschale (3-Schicht-System), Rufbereitschaftspauschale und ZuschlägenUrlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und 6 Tage Zusatzurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate BenefitsIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Anlagen- und Objektüberwachung des gesamten ZVO und der Betriebsführung der Versorgungsanlagen der ZVO Energie GmbH im Prozessleitsystem der in der Zentralwarte aufgeschalteten Anlagen&nbsp;</li><li>ordnungsgemäße Störungsannahme&nbsp;und Erteilung von sicherheitstechnischen Erstauskünften, incl. Dokumentation und Archivierung nach DVGW Arbeitsblatt GW 1200</li><li>Überwachung von Fremdsystemen in der Funktion als Meldestelle (z.B. Prozessleitsysteme, Visualisierungssysteme, Kamerasysteme, KNX-Systeme zur Hausautomatisierung, Einbruchmeldeanlagen und Brandmeldeanlagen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Ausbildung und Erfahrung im Gas-/ Wasserversorgungsbereich oder gleichwertig</li><li>Erweiterte digitale Kompetenzen zur Datenanalyse, -verarbeitung</li><li>Grundkenntnisse eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß IT-Sicherheitskatalog und DIN ISO 27001</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe für technische Aufgabenstellungen</li><li>Soziale Kompetenzen zur Führung einer beruhigenden Kommunikation bei der Störungsannahme</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit, Befähigung zum Bereitschafts- und Schichtdienst</li><li>Flexibler Einsatz für planbare und kurzfristige Vertretungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.Bei Fragen steht Ihnen Dennis Streich unter 04561-399 395 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Operator für die Zentralwarte (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personalrat eine*n<h1>Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Wöchentlicher Sitzungsdienst für Sitzungen des Personalrates</li><li>Ausarbeitung und Fertigung von Schreiben für den Vorstand mit selbständiger und rechtssicherer Recherche zu wechselnden Themen</li><li>maßgebliche Unterstützung des Personalrates bei der Organisation von Workshops, Versammlungen und Veranstaltungen</li><li>Haushaltsangelegenheiten (bspw. Buchen von Rechnungen, Haushaltsüberwachung etc.)</li><li>Unterstützung bei den Wahlen (bspw. federführende Unterstützung des Wahlvorstandes sowie Erledigungen von Schreibarten für den Wahlvorstand bei der Durchführung der Wahlen</li><li>Verwaltungsgemäße Organisation des Personalrates (bspw. Registratur-Arbeiten, e-Akte, Gestaltung und Pflege des Intranetauftrittes etc.)</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit den Office Programmen sowie der Fachsoftware H&amp;H und Wordpress sind wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsvermögen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Omland, als Personalratsvorsitzender (Tel. 04321 - 942 2471), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 22.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7b9555ea919f26b145db0c782d27d9ffc3aeead60/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer

Ausbildung: Maurer (m/w/d), Standort: Behrendorf / Einsatzgebiet: Sämtliche Baustellen der Lorenzen-Nissen Bau GmbHAusbildungsvergütung gem. Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr: 1.080 EUR/ brutto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2. Ausbildungsjahr: 1.300 EUR/ brutto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR/ bruttoÜber unsDie Lorenzen-Nissen Bau GmbH ist seit 2012 ein zuverlässiger Partner im Bereich Hochbau, Renovierungen und Sanierungen. Durch die Zusammenführung der langjährigen Erfahrungen der Lorenzen Hochbau GmbH (gegründet 2007) und der Nissen Häuser GmbH (gegründet 1992) bündeln wir umfassende Kompetenzen im privaten, landwirtschaftlichen und industriellen Bau.Unser Unternehmen steht für Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit. Wir bieten unseren Kunden moderne und flexible Lösungen rund ums Bauen – von Neubauten über Renovierungsarbeiten bis hin zu kompletten Bauprojekten aus einer Hand. Dabei setzen wir auf bestens ausgebildete Fachkräfte, feste Mitarbeiter und ein starkes Netzwerk aus regionalen Subunternehmen.Wir garantieren hochwertige Arbeit, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.Starte deine Zukunft im Bauhandwerk!Du möchtest nicht nur zusehen, sondern selbst etwas Bleibendes schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!Die Lorenzen Nissen Bau GmbH bietet dir eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zum Maurer (m/w/d).Als Teil unseres Teams lernst du Schritt für Schritt, wie Häuser, Wände und Bauwerke entstehen – von den Grundlagen bis zu komplexen Bauprojekten. Dabei arbeitest du mit modernster Technik, erfährst die Vielseitigkeit des Bauhandwerks und profitierst von der Erfahrung unserer Fachkräfte.Wir begleiten dich während deiner gesamten Ausbildungszeit, fördern deine Stärken und eröffnen dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft im Baugewerbe.Deine Aufgaben<ul><li>Mitwirken beim Errichten von Mauern, Wänden und Fundamenten</li><li>Kennenlernen verschiedener Baustoffe und Bauweisen</li><li>Unterstützung bei Betonarbeiten und im Schalungsbau</li><li>Umgang mit modernen Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Arbeiten im Team auf abwechslungsreichen Baustellen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li><li>Freude an körperlicher Arbeit im Freien</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Interesse daran, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Handwerksberuf</li><li>Praxisnahes Lernen durch erfahrene Fachkräfte und Meister</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Team</li><li>Faire Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bauhandwerk</li></ul>So bewirbst du dichHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="mailto:dennis@lorenzen-nissen.de" target="_blank">dennis@lorenzen-nissen.de</a>&nbsp;Oder per Post an:Lorenzen-Nissen Bau GmbHMeiereiweg 625850 Behrendorf📧 <a href="mailto:dennis@lorenzen-nissen.de" target="_blank">dennis@lorenzen-nissen.de</a>📞 04843 2050418Ansprechpartner: Dennis Lieb

Lorenzen-Nissen Bau GmbH

Ausbildung: Maurer (m/w/d), Standort: Behrendorf / Einsatzgebiet: Sämtliche Baustellen der Lorenzen-Nissen Bau GmbH

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026in der Kindertageseinrichtung Süd eine<h2>dreijährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp; zur Erzieherin/zum Erzieher - „PiA“- (m/w/d)&nbsp; in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg</h2>an.Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.490,69 Euro brutto im ersten und 1.653,38 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr.&nbsp;Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.Die Kindertageseinrichtung gibt Einblicke in den Beruf Erzieher/in und unterstützt bei der Umsetzung der Aufgaben aus den Lernfeldern der Schule, dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Beobachten und Handeln: die anvertrauten Kinder ganz genau beobachten und anhand der Beobachtungen Entwicklungstabellen führen&nbsp;</li><li>Anregen und Unterstützen: Kinder ermutigen und unterstützen, die Welt zu entdecken und zu begreifen</li><li>Erziehen und Werte vermitteln: Kindern wichtige Kernkompetenzen vermitteln - wie Fertigkeiten, die die Kinder befähigen, mit anderen Kindern und Erwachsenen zu interagieren und sich mit den Gegebenheiten in seiner Umwelt auseinanderzusetzen&nbsp;</li><li>Bezug und Bindung: lernen, einen Bezug und eine Bindung zu den Kindern aufzubauen</li><li>Kümmern und Versorgen: zuverlässige Bezugs- und Bindungsperson sein</li><li>Vermitteln und Informieren: regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li><li>Reflektieren und Dokumentieren: lernen, sich zu reflektieren und die Arbeit zu dokumentieren sowie ständige Weiterentwicklung der eigenen Person</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeitsfeldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>ein Ausbildungskonzept, in dem der Schwerpunkt im ersten Jahr auf dem Schulunterricht liegt und sich dann auf die Praxistage verlagert</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Abitur oder Fachhochschulreife und ein einjähriges Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst (jeweils in Vollzeit)</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude an wertschätzendem und verantwortungsvollem Umgang mit Kindern</li><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Mit dem Eintritt in das dritte Ausbildungsjahr ist die Auszubildende/der Auszubildende anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in (SPA).Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im ersten Jahr an einem Tag in der Kindertageseinrichtung Süd und der theoretische Teil an vier Tagen im BBZ Rendsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr sind es zwei praktische und drei theoretische Tage und im dritten Ausbildungsjahr drei praktische und zwei theoretische Tage.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 47. Kalenderwoche vorgesehen.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum&nbsp;29. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher (m/w/d)

👤Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Du bist ein Glückspilz!</li><li>Du willst mal schauen, was es so für Berufe in deiner Nähe gibt?&nbsp;</li></ul>📋Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li dir="ltr">Klicke auf „Expressbewerbung“</li><li dir="ltr">Fülle die Fragen aus ✍️</li><li dir="ltr">Schon bist du im Lostopf 🥳</li></ul>Klingt nach dir? Dann leg los! 🍀&nbsp;Das bekommst du bei uns:&nbsp;<ul><li dir="ltr">Die Chance auf einen Amazon-Gutschein im Wert von 50 € 🎁</li><li dir="ltr">Informationen zu deinem Karrierestart</li><li dir="ltr">Jobangebote ganz easy per Mail 📩</li></ul>Teilnahmebedingungen für das Gewinnspiel: Veranstalter: PUSH Publisher Sales Hub GmbH, Fördestraße 20, 24944 Flensburg&nbsp; Teilnahmeberechtigung: Teilnehmen darf jede natürliche Person ab 18 Jahren. Mitarbeiter des Veranstalters und deren Angehörige sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Die Teilnahme ist kostenlos und unabhängig von dem Erwerb von Waren oder Dienstleistungen. Teilnahmemodus: Um am Gewinnspiel teilzunehmen, muss die "Gewinnspiel Stellenanzeige" auf der Messe vollständig ausgefüllt und eingereicht werden. Gewinn: Unter allen Teilnehmern wird ein 50 € Euro Amazon-Gutschein verlost. Gewinnerermittlung und Benachrichtigung: Der Gewinner wird in der Woche nach der Messe per Zufallsprinzip ermittelt. Der Gewinner wird anschließend per E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse benachrichtigt. Der Gutschein wird nach der E-Mail-Bestätigung digital an den Gewinner versendet. Meldet sich der Gewinner nicht innerhalb von 72 Stunden nach der Benachrichtigung, verfällt der Gewinn und es wird ein neuer Gewinner ermittelt. Datenschutz: Die erhobenen Daten werden ausschließlich zur Durchführung des Gewinnspiels und zur Kontaktaufnahme mit dem Gewinner genutzt. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Nach Beendigung des Gewinnspiels und Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen werden die Daten gelöscht. Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, deren Korrektur oder Löschung zu verlangen und Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen. Rechtsweg: Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.Disclaimer:&nbsp; Dieses Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu Amazon und wird in keiner Weise von Amazon gesponsert, unterstützt oder organisiert. Die Teilnehmer stellen PUSH Publisher Sales Hub GmbH von jeglichen Ansprüchen im Zusammenhang mit dem Gewinnspiel frei. &nbsp;

JOBS.sh - Ihr Jobmarkt für Schleswig-Holstein

Flensburg

Gewinnspiel Jobmesse 😍

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 8 Std./Wo. in 24340 Eckernförde

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 Carlo Schmidt
 
 Als Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service – von der persönlichen Beratung über die fachgerechte Installation bis hin zum Notdienst.

 
 Wir suchen zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams am Standort Eckernförde bei Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
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 Deine Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle für unsere Projekte im Bereich der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik mittels moderner CAD-Software.</li><li>Entwicklung und Detaillierung von Schaltplänen und Systemdokumentationen für elektronische Anlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität.</li><li>Überprüfung der Planungsunterlagen auf Konformität mit geltenden Normen und Vorschriften.</li><li>Erstellung von Stücklisten und (technischer) Dokumentation.</li></ul>
 <h3>
 Dein Profil:
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder elektronische Systeme.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (z. B. Trimble Nova).</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und der Auslegung von elektronischen Systemen sind von Vorteil.</li><li>Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot – Dein Mehrwert:
 </h3>
 <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Krankenzusatzversicherung.</li><li>Kurze Entscheidungswege sowie ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde.</li></ul>
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 Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!
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 Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/63e0d086690f4900a2bf2971812e037a?pid=2463521&amp;mpid=1450869&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
 
 Carlo Schmidt Finkenweg 8 24340 Eckernförde <a href="https://api.relaxx.center/r/43b39a5da3894a918a0038873dbf4744?pid=2463521&amp;mpid=1450869&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">https://cs-heizung.de</a>

Technischer Systemplaner – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektronische Systeme (m/w/d)

Unternehmen
 
 Die EDUR-Pumpenfabrik ist ein modernes Familienunternehmen mit traditionellen Wurzeln und vertreibt seit 1927 modernste individuelle Kreiselpumpen mit hohem Qualitätsanspruch „Made in Germany“. Die innovative Pumpentechnik der EDUR-Pumpenfabrik hat sich über die Jahrzehnte stetig weiterentwickelt und setzt heute neue Maßstäbe auf dem Weltmarkt. Gleichzeitig sind wir bei unseren Kunden als kompetenter Berater und Technologiepartner mit internationaler Ausrichtung und umfassendem Service tätig.

 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verhandlungssicheren

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 Deine Aufgaben:
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 <ul><li>Betreuung und Ausbau des europäischen Vertriebsnetzes</li><li>Technische und kaufmännische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden zu den EDUR-Produkten, auch durch den Aufbau von Anwendungsexpertise</li><li>Beobachtung der internationalen Marktentwicklung sowie Identifikation neuer Anforderungen an unsere Produkte</li><li>Gezielte Unterstützung des Marketings durch kunden- und anwendungsrelevante Informationen</li><li>Planung von und Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenbesuchen im europäischen Ausland</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul>
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 Das bringst Du mit:
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 <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in den Bereichen Strömungsmaschinen und verfahrenstechnische Anlagen wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrungen im Vertrieb von technischen Gütern</li><li>Lust auf den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden im internationalen Kontext</li><li>Reisebereitschaft im europäischen Ausland</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch und Spanisch wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir Dir:
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 <ul>
	<li>Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio</li>
	<li>Eigenständiges flexibles Arbeiten in einem engagierten Team</li>
	<li>Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens</li>
	<li>Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents, Hansefit u. v. m.</li>
</ul>

 <h3>
 Sei dabei und werde Teil des EDUR-Teams!
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 Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe9c5800eac4917a466caa2e5b1dddc?pid=2463903&amp;mpid=1450987&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
 
 EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH &amp; Co. KG Edisonstraße 33 24145 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/0a55d079f6354d75bbd46d66d5431554?pid=2463903&amp;mpid=1450987&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.edur.com</a>

Vertriebsingenieur Export Europa – Pumpentechnik (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe mit dem Thema Werkstatt.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Familienhaus Gartenstadt Weiche" in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitabwesenheit. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Krippengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Familienhaus Gartenstadt Weiche" in Flensburg ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 71 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen sowie zwei Krippengruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Familienhaus Gartenstadt Weiche " in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Familienhaus Gartenstadt Weiche</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.10.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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