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Steuer deine Zukunft!Als leistungsstarkes und wachsendes Unternehmen in der Kälte- Klima- und Großküchentechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Techniker als Technischer Sachbearbeiter - Großküche (m/w/d)zur Verstärkung unserer Mannschaft in Husum.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Zusammenstellung und Pflege von Revisionsunterlagen</li><li>Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft</li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotsvergleichen</li><li>Telefonische Beratung unserer Kunden und Partner</li><li>Einholung und Auswertung von Angeboten bei Lieferanten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Abstimmungsgesprächen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Laufende Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>&nbsp; Sie bringen mit.... &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Großküchentechnik, HKLS oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Innendienst und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten am Telefon</li></ul> Ihre Benefits... &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine übertarifliche Bezahlung</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbel …</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Geschulte Führungskräfte</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen</li><li>Freies WLAN – spar dein privates Guthaben!&nbsp;</li><li>Bikeleasing, Jobrad</li></ul> Die Firma Steuer ist seit langer Zeit als angesehenes Unternehmen etabliert und beschäftigt zurzeit 100 Mitarbeiter. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem langjährigen Erfolg. Wir wissen das zu schätzen. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen unter:Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbHPersonalabteilungRobert-Koch-Str. 2425813 HusumTel.: 04841 900-35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steuer-husum.de" target="_blank">bewerbung@steuer-husum.de</a>Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.steuer-husum.de" target="_blank">www.steuer-husum.de</a>

Steuer Kälte-Klima-Großküchentechnik GmbH

MechatronikerIn für Kältetechnik

Techniker als Technischer Sachbearbeiter - Großküche

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Leiter*in Betriebstechnik (m/w/d)</h2> Vollzeit | Mittelweg 187, 20148 Hamburg, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 25.07.25<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung und Management des betriebstechnischen Bereiches mit zwei Mitarbeitenden</li>
<li>Betriebsleitung der technischen Anlagen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen (u.&nbsp;a. RLT-Anlage, Wärmeversorgungsanlage, Kälteanlage)</li>
<li>Begleitung von baulichen Maßnahmen am Institut, Betreuung von Vergabeverfahren im Baubereich, Budgetüberwachung, Prüfung und Bearbeitung von Bauabrechnungen</li>
<li>Mitentwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umwelt</li>
<li>Unterstützung des Einkaufs bei der Anschaffung von technischen Dienstleistungen und Leistungen im Bereich des Gebäudemanagements</li>
<li>Erstellung von Berichten (z. B. Betriebskonzepten) und Statistiken, verantwortliche Datenpflege (CAFM‑Software, ARCHIBUS) sowie Prüfung und Korrektur von Revisionsunterlagen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit (z.&nbsp;B. Veranlassung der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln, Mitwirkung in den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses)</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.&nbsp;B. als Techniker*in/​Meister*in mit langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder Facility‑Management‑Software</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Sicherheitstechnik</li>
<li>Organisatorisches Geschick und prozessorientiertes Denken</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.&nbsp;B. derzeit 30&nbsp;Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li>
</ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/01623048-39400-276-7d81ab.html" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht Mittelweg 187 20148 Hamburg
<a href="https://www.mpipriv.de/" target="_blank">www.mpipriv.de/</a>

Leiter*in Betriebstechnik (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in der Betriebstechnik (m/w/d)</h2> Vollzeit | Mittelweg 187, 20148 Hamburg, Deutschland | Mit Berufserfahrung | 17.08.25<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Laufende Kontrolle des Institutsgebäudes und der Außenanlagen zur Sicherstellung des Betriebes und der Verkehrssicherheit</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln etc. sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li>
<li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li>
<li>Durchführen von Dienstfahrten</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z.&nbsp;B. im Heizungs-, Sanitär-, Elektrogewerk, als Schreiner oder Schlosser</li>
<li>Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li>
<li>Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li>
<li>Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend den Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.&nbsp;B. derzeit 30&nbsp;Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li>
</ul>
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0dee0720-39401-276-418a72.html" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht Mittelweg 187 20148 Hamburg
<a href="https://www.mpipriv.de/" target="_blank">www.mpipriv.de/</a>

Handwerkliche*r Mitarbeiter*in der Betriebstechnik (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Servicehaus am Wasserturm in Neumünster suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Betreuungskraft nach §43b unbefristet (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen&nbsp;</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben</li><li>Ein harmonisches, multiprofessionelles Team</li><li>keine Wochenendarbeit 😉</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI</li><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine familiäre stationäre Einrichtung mit 59 Plätzen suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer (m/w/d) im stationären BereichIn Teil- und VollzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Eine gute Einarbeitung<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Übernahme, Anleitung von grundpflegerischen Maßnahmen inklusiv Prophylaxen, sowie Krankenbeobachtung,</li><li>Digitale Dokumentation,</li><li>Tourenplanung, Zusammenarbeit im Team mit jeweils einer Pflegefachkraft</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei:&nbsp;Für den Einsatz AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine&nbsp;stationäre Einrichtung einer angegliederten Tagespflege (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort einePflegeassistenz unbefristet (m/w/d)in Voll-oder TeilzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Eine gute Einarbeitung.<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im stationären Bereich</li><li>Übernahme, Anleitung von grundpflegerischen Maßnahmen inklusiv Prophylaxen, sowie Krankenbeobachtung</li><li>Schriftliche Dokumentation von Veränderungen</li><li>Digitale Leistungserfassung und Tourenplanung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>1-2 jährige pflegerische Ausbildung (wie z.B. MFA, GPA)</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegeassistent*in in der stationären Pflege (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 32,5 unbefristeten Wochenstunden. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 32,5 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer altersgemischten Gruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm ist aktuell eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von zehn Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppe, einer Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 32,5-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Dörpskinnergorn" Börm</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.08.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Dörpskinnergorn" in Börm

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz&nbsp;AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel, eine familiäre stationäre Einrichtung mit 59 Plätzen suchen wir, gerne ab sofort&nbsp;Pflegefachkraft stationär (m/w/d)In Voll- und Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für&nbsp; ca. 19.250 Einwohner/innen, sucht für den Fachbereich IV – Förder- und Liegenschaftsmanagement, Wasserwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Mitarbeiter/in für die Projektbetreuung und&nbsp;Verwaltung von Fördermitteln(w/m/d).Die Stelle ist für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie einer sich anschließenden Elternzeit, längstens bis zum 31.12.2027, in Voll- oder Teilzeit (39&nbsp;Std./Woche) zu besetzen. Geboten wird eine Beschäftigung&nbsp;bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis EG 9b TVöD) und&nbsp;flexibler Arbeitszeit.Neben den Ämtern Achterwehr, Bordesholm, Flintbek, Mittelholstein und Molfsee sowie den Gemeinden Kronshagen und Wasbek gehört das Amt Nortorfer Land der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) „AktivRegion Mittelholstein e.V.“ an. Zweck dieses Vereins ist es, die integrative und nachhaltige Entwicklung der Region zu unterstützen, mit dem Schwerpunkt der Verbesserung der Lebensqualität im ländlichen Raum. Förderfähige Projekte werden u.a. aus Mitteln des Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER) auf Initiative des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein gefördert.Die Förderprogramme für Städte und Gemeinden von Bund und Ländern sowie der Europäischen Union sind jedoch vielfältig. Angesichts der steigenden Bedeutung von Fördermitteln für Kommunen und der damit verbundenen Herausforderung sucht das Amt Nortorfer Land eine personelle Verstärkung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Koordination der Fördermitteleinwerbung und Beratung der Bürgermeister/innen</li><li>Aktive Unterstützung der Planungsbüros bei der Erarbeitung der in Auftrag gegebenen Studien bzw. Konzepten (Machbarkeitsstudie, Ortskernentwicklungskonzept)</li><li>Fachliche Betreuung und Prozesssteuerung sowie Protokollführung bei projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeiten</li><li>Erarbeitung eines bewilligungsreifen Förderantrages (in enger Zusammenarbeit u. a. mit dem Regionalmanagement der Aktivregion Mittelholstein und dem LLUR)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge nach VOB/A bzw. UVgO (Unterschwellenvergabeordnung)</li><li>Veranlassung von Ausschreibungsveröffentlichungen, bzw. Angebotsaufforderungen; Mitwirkung bei Firmenauswahl, Bereitstellung von Verdingungsunterlagen</li><li>Prüfung und Wertung von Angeboten inkl. Nachträgen, Erarbeitung von Beschlussvorschlägen für die zuständigen politischen Gremien</li><li>Aufbau und Pflege eines EDV-gestützten Registers zur stetigen Dokumentation und Überwachung beantragter und bewilligter Fördermittel</li><li>Beratung der Fachbereiche/Fachdienste zu Förderprogrammen und deren Anwendungsmöglichkeiten, sowie zentraler Ansprechpartner bei Antragstellung, Terminüberwachung und Verwendungsnachweis im Rahmen der förderrechtlichen Bestimmungen</li><li>Projektbetreuung während der Realisierungsphase bis zur Eröffnung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Erstellen von Verwendungsnachweisen</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abschluss:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrganges II oder&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder</li><li>Vergleichbarer Bachelor-Abschluss, beispielsweise im Projektmanagement, BWL o.ä. oder</li><li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mind. 3jähriger entsprechender Berufserfahrung im Fördermittel- und/oder Projektmanagement</li></ul></li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Persönliche Eigenschaften: Engagement, starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Fördermittel, Finanzen und/oder im Projektmanagement</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten/-programmen (u. a. auf EU-, Bundes- und Landesebene)&nbsp;</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche</li><li>Kenntnisse der Fördermittel-Landschaft, im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Förderprojekten bzw. die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Bereiche</li><li>Kenntnisse der Arbeit einer Kommunalverwaltung sowie Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Motivation und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung auch bei divergierenden Interessenlagen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Informationskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Fachbereich IV</li><li>Eine befristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung/Besoldung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter der Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit, bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für grundsätzliche Fragen zum Arbeitsverhältnis und Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Jörs unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0&nbsp;43&nbsp;92&nbsp;/&nbsp;401-223 mit Herrn Kara Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 18.09.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Mitarbeiter/in für die Projektbetreuung und  Verwaltung von Fördermitteln (w/m/d)

Das Amt Nortorfer Land sucht Dich! Zum 1. August 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz im dualen StudiengangBachelor of Arts„Allgemeine Verwaltung / Public Administration“Amt Nortorfer Land, wer oder was ist das?Eine Kommunalverwaltung, wie das Amt Nortorfer Land, ist Grundlage des demokratischen Staates. Es verwaltet in eigener Verantwortung seine Angelegenheiten im Rahmen der Gesetze mit dem Ziel, das Wohl der ca. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohner der 17 amtsangehörigen Gemeinden zu fördern. Unser Angebot für Dich:<ul><li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles duales Studium mit Zukunft und Perspektive</li><li>Einsatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit direktem Kontakt zum Bürger</li><li>Ein IPad für den dienstlichen und privaten Gebrauch für die Dauer des dualen Studiums</li><li>Gesetzlich geregelte Anwärterbezüge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsmarktchancen nach Beendigung des Studiums</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Eine engagierte, freundliche und teamfähige Nachwuchskraft, die verantwortungsbewusst und zuverlässig ist,</li><li>Spaß im Umgang mit anderen Menschen hat</li><li>Flexibel und motiviert ist</li><li>Über eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft verfügt und eine gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzt</li><li>Die Fachhochschulreife oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand hat</li><li>Die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt</li></ul> Was beinhaltet der duale Studiengang Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung? &nbsp;Im Gegensatz zu manchen Vorurteilen wird die öffentliche Verwaltung heute vielfach als ein modernes Dienstleistungsunternehmen geführt, welches auf kreative, engagierte und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen ist. Mit dem erfolgreichen Studium besteht auch die Möglichkeit sich in der Verwaltung als Führungsnachwuchskraft weiter zu entwickeln.Der duale Studiengang besteht insgesamt aus 24 Monaten theoretischem Unterricht an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz und 12 Monaten praxisorientierter Ausbildung beim Amt Nortorfer Land.Im Studium werden juristische, ökonomische und methodische Kompetenzen vermittelt sowie auch die sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Studierenden gefördert. Nähere Informationen zum Studium erhältst Du auf der Homepage der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung unter <a href="https://www.fhvd-sh.de/studium/fachbereich-allgemeine-verwaltung" target="_blank">https://www.fhvd-sh.de/studium/fachbereich-allgemeine-verwaltung</a> oder auf dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst unter Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d) - Ausbildung/Studium - Berufe-SH.Perspektive nach der Ausbildung bzw. dem StudiumWir bilden in dieser Berufsgruppe grundsätzlich nach Bedarf aus, das heißt, wir sind an einer Übernahme interessiert. Eine Übernahmegarantie kann im Vorwege jedoch nicht ausgesprochen werden. Interesse? Wenn Du der Meinung bist, dass die Ausbildung bzw. der duale Studiengang beim Amt Nortorfer Land genau das Richtige für Dich ist, dann bewirb Dich bitte bis zum 14. September 2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und mindestens das letzte Schulzeugnis) beimAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/2 -Personalwesen-Niedernstraße. 624589 NortorfNutze für deine Bewerbung gerne das Onlineformular auf unserer Homepage.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Dir Frau Jörs gern unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-231 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Jörs Fachdienst I/2 Personalwesen <a href="mailto:joers@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">joers@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401 231 &nbsp;

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