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Die Nordic Rail Service GmbH ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind in den Bereichen Eisenbahnverkehr (EVU), Gleis- und Signalbau/-instandhaltung und mit eigener Waggonwerkstatt für die Instandhaltung von Güterwagen tätig. Mit eigenen Lokomotiven transportieren wir deutschlandweit Güter für unsere Kunden auf der Schiene und führen Rangiertätigkeiten im Bereich des Lübecker Hafens durch. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche oder technische Berufsausbildung </li> <li> Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift </li> <li> Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und Reisetätigkeiten im norddt. Raum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten an Güterwagen </li> <li> Erstellung der Wagendokumentation </li> <li> Umsetzen von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und Zeichnungen </li> <li> Prüf- und Meßtätigkeiten </li> <li> Einsätze am Servicestandort und in mobilen Teams </li> <li> Schweißarbeiten zur Lauffähigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine Einstufung je nach Tätigkeit </li> <li> Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort </li> <li> Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>NORDIC RAIL SERVICE GMBH

JOBS.sh

Schlosser/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d) für den mobilen Dienst

Als Chefin oder Chef vom Dienst hältst Du die Fäden unseres täglichen Angebots in der Hand. Du planst und koordinierst mit allen Standorten die besten Inhalte für unsere hoch attraktiven Inhalte in Schleswig-Holstein.
Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt </li> <li> Das journalistische Handwerk beherrscht du sicher: Faktengenauigkeit, Sprache, Stil, Struktur journalistischer Texte stellen dich vor keine großen Herausforderungen </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Dein Organisationstalent und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist dafür verantwortlich, dass alle Abläufe vom Beginn der Themenplanung bis hin zum Versand der Newsletter reibungslos funktionieren und termingerecht umgesetzt werden </li> <li> Deine Priorität liegt in der Sicherstellung der hohen Qualität unseres Angebots. Du achtest darauf, dass alle Inhalte den hohen Standards entsprechen und sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugend sind </li> <li> Gemeinsam im Team unterstützt du aktiv bei der Auswahl relevanter und spannender Themen, die unsere Zielgruppe ansprechen. Du bringst dabei deine Ideen ein und hilfst, die Themen passend für den jeweiligen Newsletter zu gestalten </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Redigatur der Inhalte, sorgst für sprachliche Präzision und einen klaren, ansprechenden Stil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:&nbsp; Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:&nbsp; Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:&nbsp; Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung: &nbsp;Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit: &nbsp;Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp; Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

Chef vom Dienst (d/m/w) Newsletter

Als Reporterin oder Reporter bist du immer mittendrin. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, Du schaffst den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs für die Menschen in Deiner Region.
Als RND sind wir Teil von MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist gerne in Neumünster unterwegs und identifizierst relevante Themen - auf dem Großflecken, bei Stadtteilfesten in Einfeld oder in den Sitzungssälen des Rathauses </li> <li> Der Fokus Deiner Arbeit gilt unserem Newsletter 5in5 - unserem neuen digitalen Format für den Lokaljournalismus der Zukunft. </li> <li> Deine Rechercheergebnisse wandelst du in kurze kompakte Texte für den Newsletter um, ebenso wie in ausführlichen Hintergrundberichte und Analysen </li> <li> Du bist offen für weitere Formate wie Bewegtbild, Ton und Bild, um Nachrichten aus Neumünster auf allen Kanälen erlebbar zu machen </li> <li> Du denkst und handelst zudem in neuen journalistischen Formaten und hast Lust unseren 5in5 Newsletter Neumünster auf- und auszubauen </li> <li> Um stets auf dem aktuellen Stand zu sein, pflegst du gerne dein Netzwerk und baust Kontakte zu wichtigen Akteuren aus der Region weiter auf </li> <li> Du hast Erfahrung als Redakteur (d/m/w) oder Reporter (d/m/w) gesammelt oder kannst ein abgeschlossenes Volontariat vorweisen </li> <li> Du hast eine große Leidenschaft, Neues aus Neumünster zu recherchieren und die Öffentlichkeit darüber zu informieren </li> <li> Erste Erfahrungen in den journalistischen Formaten Bewegtbild, Ton und Bild konntest du möglicherweise schon sammeln </li> <li> Dein Herz schlägt für die Menschen und Ereignisse in der Region. Gleichzeitig hast Du Freude, das Geschehen vor Ort mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in größere Zusammenhänge einzuordnen </li> <li> Neugierde, Integrität und deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> <li> Du wohnst bereits in Neumünster oder möchtest gerne in die Stadt mit Charakter ziehen - mitten in Schleswig-Holstein, zwischen Kiel und Hamburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen:  Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst </li> <li> Flexibilität:  Durch die Möglichkeit vollständig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstage kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit:  Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt:  Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:  Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Mediencampus sichergestellt </li> <li> Fitness &amp; Gesundheit:  Bei uns kannst du dich fit halten - etwa durch unser Firmenfitness-Angebot, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Wir bieten Dir eine betriebliche Altersversorgung und ein vergünstigtes Abonnement unserer Medienmarken an </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.<br><br>MADSACK

Lokalreporter (d/m/w)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker (IHK, HWK), Meister Kraftverkehr, Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Inhaber der Fahrschulerlaubnis, Erfahrung als verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte für mindestens 3 Jahre </li> <li> Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fahrlehrer der Klassen B/BE, C/CE, A </li> <li> Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Vertriebsstärke, Sie haben Spaß am Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung, Fachverantwortung und Ergebnisverantwortung für den Produktbereich Fahrlehrerausbildung </li> <li> Sie sind für die Teilnehmerakquise zuständig und bauen ein hervorragendes Netzwerk zu den Fahrschulen, Stakeholdern und Kostenträgern der Region auf </li> <li> Zusätzlich führen Sie als Dozent Seminare und Trainings im Rahmen der Produktgruppe durch </li> <li> Sie geben wichtige Impulse für die Einführung neuer Produkte und innovativer Ausbildungskonzepte </li> <li> Sie steuern das Produktmanagement unter Berücksichtigung des administrativen und pädagogischen Personals </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die zentrale Produktentwicklung und sind für das Qualitätsmanagement verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliche und intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen </li> <li> Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Benjamin Gürtler
+49 711 7861-2910
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA Akademie GmbH

Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungsmobil (UMO) und im Betrieb </li> <li> Führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li> Erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li> Korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li> Erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? </li> <li> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten </li> <li> Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes </li> <li> Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche </li> <li> Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sozialraumorientiertes Arbeiten </li> <li> Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium mit maschinenbaulich-technischer Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Qualitätswesen möglichst mit Orientierung auf die Automobilindustrie und den dort üblichen Abläufen und Methoden, Berufseinsteiger mit praktischen Erfahrungen gerne willkommen </li> <li> Zertifizierter Prozessauditor VDA 6.3 und interner Auditor IATF 16949 wünschenswert </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätssicherung in der Serienproduktion (Überwachung, Fehleranalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen) </li> <li> Reklamationsbearbeitung (interner und externer Kunden) </li> <li> Qualitätsvorausplanung in den Projektteams während der Projekt- und Serienaufnahmephase (APQP, PPAP bzw. PPF) </li> <li> Planung und Umsetzung der produktionsbegleitenden Auditprozesse (Prozess- und Produktaudits) </li> <li> Initiierung von und Mitwirkung in Verbesserungsprojekten </li> <li> Überwachung und Steuerung der Qualitätssysteme und -prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den betreffenden Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162  oder per E-Mail  <a href="mailto:athena.petrochilos@bruss-group.com" target="_blank">athena.petrochilos@bruss-group.com</a> .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br>BRUSS Sealing Systems GmbH

Ingenieur / Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad Oldesloe auch als  Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen  und Gewässern Lebensqualität. Die Verwaltung der Stadt Bad Oldesloe ist  ein "mittelständischer Betrieb" mit über 250 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten  Berufen.
Im Fachbereich Bauen und Umwelt werden anspruchsvolle und innovative Projekte,  die die Entwicklung und Gestaltung in einer zukunftsfähigen Stadtgestaltung mit sich  bringt, auf verschiedenen Ebenen mit Expertise und Engagement geplant und umgesetzt.
Der Fachbereich besteht organisatorisch aus 4 Sachgebieten und verantwortet im  Team verschiedenste für die Stadt Bad Oldesloe relevante Themen. So werden im  Sachgebiet der Bauverwaltung neben den allgemeinen Verwaltungsaufgaben die  Haushaltsplanungen und das Flächenmanagement und die städtischen Immobilien  bewirtschaftet. Im Sachbereich Stadtentwicklung/Bauaufsicht sind u.a. die Entwicklung  von Bebauungspläne, Konzepte für Verkehr und für eine integrierte Stadtentwicklung  sowie der Klimaschutz verortet. Der Sachbereich Gebäude und Energiemanagement  plant und realisiert verschiedenste Bauvorhaben und setzt wie auch der  Sachbereich Verkehrs- und Grünflächen zahlreiche infrastrukturelle Vorhaben um,  um die Lebensqualität der beste Travestadt zu sichern und zeitgemäß zu entwickeln.
Neben der organisatorischen Leitung gehört zu den wesentlichen Aufgaben der  Fachbereichsleitung an o.g. vielseitigen anspruchsvollen Planungen und Abstimmungsprozessen  mitzuwirken und die Belange des Fachbereichs nach Innen und  Außen zu vertreten.
Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine engagierte Führungspersönlichkeit, die  mit Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und den Blick fürs Ganze sowie einer  Stärke für Konzeption und Umsetzung, sich zusammen mit rund 50 Beschäftigten  professionell für die Themen im Fachbereich Bauen und Umwelt in der Stadt Bad  Oldesloe einsetzt und diese bereichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom)  in einer der folgenden Fachrichtungen: </li> <li> Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen  oder </li> <li> Allgemeine öffentliche Verwaltung </li> <li> Hinweis:  Aufgrund des umfangreichen bau- und verwaltungsrechtlichen Bezugs der  Position sind vertiefte Kenntnisse dem/den Rechtsgebiet(en) zwingend erforderlich,  durch ein passendes Studium oder einschlägige Fortbildungen nachzuweisen. </li> <li> Alternativ: </li> <li> Befähigung zum höheren technischen (Verwaltungs-)Dienst mit baubezogener  Ausrichtung (»Assessor/Assessorin") </li> <li> Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li> Vergleichbares Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger  langjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Bau- oder Verwaltungsrecht </li> <li> Berufserfahrung und Führungskompetenzen: </li> <li> Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre im  öffentlichen Dienst </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben oder Personalverantwortung,  bevorzugt im Umfeld des öffentlichen Dienstes </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen </li> <li> Bauwesen </li> <li> Verwaltungsrecht </li> <li> Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert Doppik) </li> <li> Betriebswirtschaft </li> <li> Projektleitung und Anwendung von Projektmanagement-Techniken </li> <li> Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und schneller Informationsverarbeitung </li> <li> Hervorragende Schlüsselqualifikationen in Führung, Kommunikation, sozialer  Kompetenz, Konfliktlösung und Moderation </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie idealerweise  Erfahrung mit CIP-KOM und/oder GIS </li> <li> Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch  außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allg. Leitungsaufgaben, u.a. </li> <li> Leitung und Vertretung des Fachbereiches Bauen und Umwelt (bestehend  aus den Sachbereichen Bauverwaltung, Stadtentwicklung,  Umwelt/Klimaschutzmanagement, Bauaufsicht, Gebäude- und  Energiemanagement sowie Verkehrs- und Grünflächen) gegenüber der  Verwaltung, in Ausschüssen, Arbeitsgruppen oder gegenüber Organisationen,  Vereinen und Verbänden </li> <li> Festlegung von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung </li> <li> Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen und organisatorischen  Angelegenheiten des Fachbereiches </li> <li> Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (u.a. strategische Planung des  Personals, Führen von Konfliktgesprächen und regelmäßigen Rücksprachen,  Durchführung von jährlichen Beschäftigten- und Qualifizierungsgesprächen) </li> <li> Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung </li> <li> Wahrnehmung der Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachbereich  und Controlling des Haushaltsvollzugs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe  A15 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage </li> <li> Gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck,  Hamburg und Bad Segeberg </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen </li> <li> Einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung  und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg  so einfach wie nur möglich zu gestalten </li> </ul><br>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten  und dann  unaufgefordert wieder auf Sie zukommen . Das Auswahlverfahren,  zu dem Sie ggf. gesondert eingeladen werden, wird extern begleitet und in einem  zweistufigen Verfahren voraussichtlich am  07. und 09. Oktober 2025  stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,  Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite   <a href="http://www.badoldesloe.de/karriere" target="_blank">www.badoldesloe.de/karriere</a>
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen  respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich  daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat  sich die  berufliche Förderung von Frauen  zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von  Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer  Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen  von  Menschen mit Behinderungen  erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire  Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen  von  Menschen mit Migrationshintergrund .<br><br>Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025  vorzugsweise über unser Stellenportal  oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe
Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur  Verfügung.<br><br>Stadt Bad Oldesloe

Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bauen und Umwelt (m/w/d)

Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 60 jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie.
Für die produzierenden Unternehmen der ROWA GROUP suchen wir an den Standorten Pinneberg, Tornesch und Seevetal motivierte:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger sind herzlich Willkommen) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und Geschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung unseres Produktes nach vorgegebener Rezeptur </li> <li> Überwachung der Produktion und Eingreifen bei Fehlern </li> <li> Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zum Erzeugen unseres Produktes </li> <li> Sicherung des Durchlaufes und der Qualität durch Produktentnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Tankgutschein </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der
ROWA GROUP Holding GmbH,
Herrn Tim Peters,
( <a href="mailto:jobs@rowa-group.com" target="_blank">jobs@rowa-group.com</a> ).<br><br>ROWA GROUP Holding GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die IGEFA SE &amp; Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.
Igefa - Immer. Fürs Leben da!
Die Henry Kruse GmbH &amp; Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE &amp; Co. KG sucht am Standort Neumünster einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.) </li> <li> Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Dienstleistungsorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lieferfahrten im Nahverkehrsbereich </li> <li> Beladung des LKW´s und fristgerechte Auslieferung unserer Waren </li> <li> Individueller Kundenkontakt </li> <li> Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden </li> <li> Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag </li> <li> Tagestourenplanung </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) </li> <li> Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung </li> <li> Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe </li> <li> JobRad </li> <li> Prämie in Höhe von EUR 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus </li> <li> Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden </li> <li> Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird </li> <li> Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" </li> <li> Kostenfreies Obst </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Igefa SE &amp; Co. KG
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