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Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO Servicehaus in Lübeck suchen wir für unseren ambulanten Bereich ab sofort eine/n engagierte/nPflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 20-25 StundenSie schätzen planbare Arbeitszeiten am Tag, möchten den Abend entspannt für sich genießen und trotzdem einen wertvollen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Sie sind fußläufig in unserem Servicehaus unterwegs.</li><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/135418-nachtwache-awo-servicehaus-luebeck" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung&nbsp;<a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</a>in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in VollzeitWir bieten Ihnen:<ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich</li><li>Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li><li>Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li><li>Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich</li><li>Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen</li><li>Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li><li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li><li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li><li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans</li><li>Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li><li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li><li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post</li></ul>Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.Ihre Bewerbung enthält:<ul><li>Angabe der Kennziffer:&nbsp;GH-AV-09-2025-22</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse </li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul>Haben Sie Fragen?Für fachliche Fragen und für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalleitung&nbsp;Herr Peemöller&nbsp;(Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.Online bewerben:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231198/2311495/cl/14f64e5650245075f99b3ddaaa56aa1ce2be0308/L4692984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9oYWxzdGVuYmVrLmNhcmVlci5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2FwcGxpY2F0aW9uLz9qb2JJZD01OTY4Mjg0NSIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#44c97e011a4e48e05af3693d90ef8d9ahW5x1e1vmh" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=59682845</a>Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1231198/2311495/cl/72672c512b43302a50048e740fe70278884a2775/L4692985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#44c97e011a4e48e05af3693d90ef8d9ahW5x1e1vmh" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Gemeinde Halstenbek

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in Vollzeit

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Kindertageseinrichtung Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen:&nbsp;<h2>ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung und Springkraft über Mittag und im Nachmittagsbereich</h2>In unserer Kindertageseinrichtung Nord werden vier Gruppen im teiloffenen, gruppenübergreifenden Konzept betreut. Schwerpunkte liegen auf der Sprachförderung und Bewegung. Es werden Kinder im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht begleitet. Die Öffnungszeit ist von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr. Für Antworten auf Ihre Fragen steht die Leiterin Andrea Dechow zur Verfügung, Telefon 04351 75 21 17.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD – Sozial und Erziehungsdienst. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der EG 3 TV-SuE von 1.517,45 Euro bis 1.872,07 Euro brutto in den Stufen 1-6.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen&nbsp;</li><li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li><li>Unterstützung bei der Essensausgabe&nbsp;</li><li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung alltagsintegrierter Sprachförderung</li><li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li><li>Einen umfassenden Einblick in alle Gruppen und innerhalb der Einrichtungskonzeption in die unterschiedlichen pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem sehr kollegialen Umfeld</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen&nbsp;</li><li>Drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien und in der Regel von Weihnachten bis Silvester frei</li><li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage&nbsp;</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)&nbsp;</li><li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li><li>Sozialassistent/in oder</li><li>Kinderpfleger/in oder&nbsp;</li><li>Heimerzieher/in oder&nbsp;</li><li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit&nbsp;</li><li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li><li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li><li>Positive Haltung zum Thema Inklusion</li><li>Möglichst Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum&nbsp; 23. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2026&nbsp;in der Kindertageseinrichtung Nord einezweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/rSozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d)in Kooperation mit dem BBZ Rendsburgan.Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege.&nbsp;Die Vergütung beträgt monatlich 1.437,92 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr und 1.497,13 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr.Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin, Frau Dechow, Telefon 04351/752117.Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützende pädagogische Begleitung: Begleitung und Förderung von Kindern in Gruppen- und Einzelaktivitäten unter Anleitung der Erstkraft</li><li>Beobachtung und Dokumentation: Beobachtung des Entwicklungsstandes, Festhalten von Beobachtungen, Mitwirkung bei der Bildungs- und Entwicklungsdokumentation</li><li>Alltagsbegleitung: Unterstützung bei Hygiene, An- und Auskleiden sowie gemeinsamen Mahlzeiten</li><li>Begleitung bei Ausflügen und Veranstaltungen: Planung, Organisation und Unterstützung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei inklusiven Ansätzen: Individualisierung von Förderangeboten, Anpassung an unterschiedliche Lern- und Entwicklungsbedarfe</li><li>Konfliktmanagement und Prävention: Unterstützung bei Konfliktklärung, Umsetzung von Verhaltensregeln, Förderung sozialer Kompetenzen</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation von Anwesenheiten, Materialbestellungen, kleine organisatorische Tätigkeiten</li><li>Reflexion und eigene Weiterentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg/innen und anderen Azubis sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Informations- und Elterngesprächen und Elternabenden</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li><li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li><li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an Kunst und Musik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li><li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li><li>Technische Ausstattung für die Berufsschule (Apple IPad)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Teilnahme an Firmenfitness (Hansefit) mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li></ul>Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in der Kindertageseinrichtung Nord, der theoretische Teil an drei Tagen am BBZ Rendsburg.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraussetzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis einer allgemeinbildenden Schule) bis zum 17. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) 

Wir, die DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und zwei Offenen Ganztagen in Pinneberg.&nbsp;Im Offenen Ganztag und in den Betreuungsklassen erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung und ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Im Offenen Ganztag kommt am Nachmittag ein vielseitiges AG Angebot, aus dem die Kinder wählen können, hinzu. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung. Hierfür suchen wir Unterstützung in verschiedenen Stundenumfängen.&nbsp;EinsatzortGrundschule Thesdorf und weitere Grundschulen in PinnebergArbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca.12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)Ca. 07.00 - 17.00Uhr (Schulferien)&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>Fachliche AnforderungenWünschenswert ist eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf&nbsp;oder&nbsp;Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.&nbsp;Persönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Steuerungsunterstützung eine/nSachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Zentrale DiensteEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Telefonzentrale</li><li>Botengänge</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Vergabe und Abrechnung von Räumlichkeiten in amtsangehörigen Gemeinden</li><li>Monitoring Vertragswesen (Telekommunikation)</li><li>Beschlusscontrolling (Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen)</li><li>Fördermittelmanagement (Monitoring und Reporting)</li><li>Digitalisierungsmanagement (Dokumente, Analyse, Optimierung)</li><li>Prozessmanagement mit PICTURE</li><li>Pflege der Internetseiten</li><li>Umsetzungsprojekt Onlinezugangsgesetz (OZG)&nbsp;</li><li>Schnittstelle zum IT-Dienstleister</li><li>JAMF Geräteverwaltung (Apple Geräte)</li><li>Feuerwehrwesen in Vertretung</li><li>Protokollführung</li><li>Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Versiert im Umgang mit Office-Anwendungen und TYPO3&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.10.2025 an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.Amt EiderkanalDer Amtsvorsteher

Amt Eiderkanal

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Zentrale Dienste

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Vertriebsassistenz unterstützt du unser Vertriebsteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und trägst maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Vertriebs- und Projektprozesse bei.<ul><li>Zuarbeit bei der Projektumsetzung:&nbsp;Unterstützung bei der organisatorischen und administrativen Begleitung laufender Projekte</li><li>Vertrags- und Dokumentenverwaltung:&nbsp;Erstellung, Prüfung, Ablage und Nachverfolgung von Verträgen und vertriebsrelevanten Dokumenten</li><li>Allgemeine Unterstützung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Fachabteilungen der Partnerunternehmen</li><li>Terminkoordination:&nbsp;Planung und Abstimmung von internen und externen Terminen sowie Kalenderpflege</li><li>Organisatorische Aufgaben:&nbsp;Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung</li><li>Dokumentation:&nbsp;Pflege von CRM und Projektmanagement-Systemen und Vertriebsunterlagen</li><li>Bestellungen &amp; Materialverwaltung:&nbsp;Koordination von Bestellungen für das Vertriebsteam (z. B. Werbematerialien, Präsentationsunterlagen)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Vertriebsposition wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM oder Projektmanagement Software</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft zur Förderung von Gesundheit und Fitness</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@routingenergy.de" target="_blank">bewerbung@routingenergy.de</a>.

Routing Energy GmbH & Co. KG

Vertriebsassistenz (m/w/d) 

Gemeinsam den Wind der Veränderung nutzen! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir an unserem Standort in Husum&nbsp;unbefristet und in Teilzeit eine Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsführer.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Engagierte Unterstützung der Geschäftsführung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der</li><li>Bearbeitung von E-Mails, Korrespondenz und Anrufen sowie sorgfältige Verwaltung der Terminplanungen der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. dazugehöriger Aufgabenverteilung</li></ul>Dein Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>idealerweise Erfahrung in vergleichbaren Positionen und einem lebhaften Umfeld</li><li>hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Selbstständigkeit</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Wir bieten dir unter anderem<ul><li>spannende und vielfältige Aufgaben, die dich herausfordern</li><li>ein kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur</li><li>attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Benefits</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsumfeld</li></ul>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!&nbsp; Wir sind ein Team von über 60 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Cimbergy GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung am Standort Husum

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Abteilung Regionalkunden in Schleswig ab 01.01.2026 in Vollzeit eine<h2>Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d)</h2>Du kennst dich mit beratungsintensiven, technischen Produkten aus und bist ein „guter Verkäufer“? Du hast nachweisbare Erfolge und Erfahrungen im Außendienst und bringst neben einer fundierten kaufmännischen oder technischen Ausbildung gute Englisch- und Dänischkenntnisse mit? Du bist offen für eine regelmäßige Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Schleswig-Holstein und Dänemark? Du betrachtest dich als Abteilungsmitglied und die Mitarbeitenden im Innendienst als unverzichtbare Rückendeckung zur Ausübung deiner vertrieblichen Tätigkeiten? Kunden- und Lieferantenbetreuung sowie Absprachen mit Mitarbeitenden liegen dir? Du arbeitest fokussiert, behältst den Überblick und hast Spaß am Erfolg? Wenn du dann noch gute Kenntnisse in einer ERP-Software und dem MS-Office-Paket hast, kann es sein, dass wir gut zusammenpassen.Deine Aufgaben:<ul><li>Bestandskundenpflege und -betreuung telefonisch und vor Ort (aktuell vorrangig in Schleswig-Holstein und Dänemark)</li><li>Neukunden- und Auftragsakquise im Projektgeschäft</li><li>Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung, Materialdisposition und Reklamationsbearbeitung</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach intensiver und erfolgreicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber</li><li>Flache Organisationsstruktur</li><li>38-Stunden-Woche (Vollzeit), Gleitzeit mit einem kurzen Freitag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Telearbeit an bis zu zwei Wochentagen möglich (nach der Einarbeitung)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Messen</li></ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als PDF per E-Mail an:E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a> Betreff: Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d) Ansprechpartnerin: Lia Carstensen Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0 Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.STELLENBESCHREIBUNG: &nbsp;Gemeinde Hochdonn Der Bürgermeister &nbsp;Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;<h2>Gemeindearbeiter/in (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung</h2> Das Aufgabenfeld umfasst unterstützende Tätigkeit folgender Schwerpunkte: - &nbsp; &nbsp;Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt - &nbsp; &nbsp;Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen - &nbsp; &nbsp;Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc. - &nbsp; &nbsp;Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten - &nbsp; &nbsp;Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau) - &nbsp; &nbsp;Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen - &nbsp; &nbsp;Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks - &nbsp; &nbsp;Winterdienst &nbsp; Die Stelle erfordert: - &nbsp; &nbsp;Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse L - &nbsp; &nbsp;Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit - &nbsp; &nbsp;selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - &nbsp; &nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt - &nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und Engagement - &nbsp; &nbsp;Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln - &nbsp; &nbsp;Höhentauglichkeit - &nbsp; &nbsp;Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar - &nbsp; &nbsp;Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft - &nbsp; &nbsp;Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper) - &nbsp; &nbsp;Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern &nbsp;Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert: - &nbsp; &nbsp;Besitz des Motorsägenscheines - &nbsp; &nbsp;Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz - &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatznaher Wohnsitz - &nbsp; &nbsp;Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr Wir bieten Ihnen: - &nbsp; &nbsp;eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD - &nbsp; &nbsp;einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - &nbsp; &nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;im Rahmen einer geringfügigen, unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 6,5 Wochen-stunden zu besetzen. Einsatzzeiten richten sich nach Urlaub und Krankheit des Gemeindearbeiters oder nach anfallenden Arbeiten, welche zu zweit bewältigt werden sollten. Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden. &nbsp;Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leitung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>. &nbsp; Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 12.10.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an: &nbsp;Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)LINK ZUR KARRIERESEITE: <a href="https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/" target="_blank">https://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de/B%C3%BCrgerservice-Politik/Aktuelles/Stellenangebote/</a> &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

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