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Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen </li> <li> Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse zum rechtlichen Rahmen der Terminservicestelle und zum ärztlichen Bereitschaftsdienst </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der sich neben den genannten Qualifikationen durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise auszeichnet und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Call-Center bzw. Telefonie-Umfeld. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) bei fachübergreifenden Arbeitsprozessen (Schnittstellenfunktion) im Bereich der Terminservicestelle </li> <li> Unterstützung und Begleitung des Fachbereiches bei der Weiterentwicklung der Terminservicestelle (z. B. Impulsgebung bei der Weiterentwicklung vorhandener Software) </li> <li> Annahme und Vermittlung eingehender Terminanfragen von Versicherten </li> <li> Schriftliche Bearbeitung von Sachverhalten und Anträgen </li> <li> Erledigung aller Aufgaben des Beschwerdemanagements </li> <li> Erstellen einfacher Auswertungen und Statistiken </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Teamsitzungen und Workshops </li> <li> Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden in die Servicelinie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach  Entgeltgruppe 9a TV-L . </li> </ul><br><br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum  27.07.2025  unter der  Kennziffer 25044 , gern per E Mail mit einem unverschlüsselten PDF-Dokument, an die unten genannte Adresse.
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Giese (Tel.: 04551 883-305) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 |  23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 |  <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

JOBS.sh

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Management Versorgungsstrukturen

Rosenhof - das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Gemeinsam mit der Rosenhof Geschäftsführung wird ein umfassendes Facility Management Konzept erstellt und umgesetzt, das den spezifischen Anforderungen unserer Einrichtungen gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Haus- &amp; Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtungen mit fachspezifischer Weiterbildung z.B. in den Bereichen Dienstleistersteuerung oder Gebäudetechnik </li> <li> Alternativ Langjährige praktische Erfahrung im Facility Management in ähnlicher Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht wünschenswert </li> <li> Sicheres, repräsentatives und durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li> Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Kommunikations- &amp; Verhandlungssicherheit in fließender deutscher Sprache </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, grundsätzliche digitale Affinität von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Facility Management Konzeptes, das den spezifischen Anforderungen unserer Seniorenwohnanlagen gerecht wird: </li> <li> Erhebung eines Status Quo der betriebstechnischen Anlagen im Bestand </li> <li> Implementierung eines professionellen Anlagen-Monitorings </li> <li> Implementierung eines Wartungs- und Reparaturmanagements </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility Management Projekte </li> <li> Schnittstelle zum Bereich Real Estate / Asset Management innerhalb des Gesamtunternehmens </li> <li> Übernahme und Steuerung von Facility Management nahen Bauprojekten in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Bau </li> <li> Fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Facility Management in den jeweiligen Seniorenwohnanlagen </li> <li> Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Gewerke Pools </li> <li> Unterstützung beim Aufbau des Zentraleinkaufes für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen innerhalb des Bereiches Facility Managements </li> <li> Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen mit Fachfirmen und Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements </li> <li> Steuerung und Umsetzung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützende Begleitung und Überwachung von baulichen Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und Implementation des Facility Management Bereiches </li> <li> Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Rosenhof Seniorenwohnanlagen </li> <li> Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li> <li> Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Kita-Zuschuss (bis zu EUR 150,-) </li> <li> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungsbenefits </li> <li> Jubilarleistungen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gern bei unserer Recruiterin Frau Katharina Stier, sie beantwortet sie gerne unter 04102/ 7780761.<br><br>Rosenhof Ahrensburg Seniorenwohnanlage Betriebsgesellschaft mbH

Leiter Facility Management (m/w/d)

Wir sind Digitaldenker für die Versorgung von morgen und qualifizieren Energieversorger für die Transformation im Energiemarkt. Dafür bieten wir ganzheitliche IT-Systemlösungen aus einer Hand, die auf die individuellen Anforderungen und Mittel unserer Kunden angepasst sind. Implementierung, ganzheitliche Beratung, Betreuung und Kompetenzvermittlung stehen dabei im Fokus. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation sind uns wertschätzende Beziehungen wichtig. Wir stehen für einen engen Austausch auf Augenhöhe. Genau diese Werte leben wir auch unter unseren Kollegen und Kolleginnen der IVU-Familie.
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort eine  Assistenz (m/w/d) Büromanagement  für unseren Standort in  Norderstedt .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fakturierung / Auftragsabrechnung </li> <li> Bearbeitung des täglichen Posteingangs </li> <li> Erste Ansprechperson für Kunden und Gäste telefonisch sowie vor Ort </li> <li> Betreuung der Schulungsteilnehmenden &amp; Gäste </li> <li> Allgemeine Geschäftskorrespondenz </li> <li> Auftragsannahme und -bearbeitung </li> <li> Vorkontierung der Eingangsrechnungen </li> <li> Überwachung von Lieferterminen </li> <li> Warenannahme und Warenreklamation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes, engagiertes Team sowie flache Hierarchien </li> <li> Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langen, </li> <li> Vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit </li> <li> Ein am Markt etabliertes Familienunternehmen im Mittelstand mit Wohlfühlcharakter </li> <li> Unsere Benefits </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad Fahrradleasing </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br><br>Frau Paula-Doreen Peterek
<a href="mailto:Bewerbung@ivugmbh.de" target="_blank">Bewerbung@ivugmbh.de</a>  | +49 40 525064 87
IVU Informationssysteme GmbH | Rathausallee 33 | 22846 Norderstedt | +49 40 525064 00
Www.ivugmbh.de<br><br>IVU Informationssysteme GmbH

Assistenz (m/w/d) Büromanagement

Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Wir suchen ab sofort motivierte  Kundenbetreuer (m/w/d)  für das Lebens- und Futtermittellabor  in  Kiel! Freuen Sie sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen!
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind  staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)  oder haben ein Studium der  Ökotrophologie ,  Chemie ,  Agrarwissenschaften  oder einer vergleichbaren  naturwissenschaftlichen Fachrichtung  (B. Sc. / M. Sc.) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie bringen idealerweise  praktische Berufserfahrung  in der  Lebensmittel- und Futtermittelanalytik  mit. </li> <li> Erste  Erfahrung in der Kundenbetreuung  ist von Vorteil. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse  (insbesondere  MS Office ) setzen wir voraus. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre  Kommunikationsstärke , Ihr  Organisationstalent  sowie durch eine  hohe Eigenständigkeit . </li> <li> Eine  sorgfältige ,  strukturierte  und  verantwortungsbewusste Arbeitsweise  rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind  zentraler Ansprechpartner (m/w/d)  für einen definierten  Kundenstamm  im Bereich der  Lebensmittel- oder Futtermittelanalytik . </li> <li> Sie betreuen  Einzelaufträge und Projekte  und übernehmen die tägliche  Kommunikation mit unseren Kunden  sowie mit  internen Fachabteilungen  am Standort und dem  Vertrieb . </li> <li> Sie stellen die  termingerechte Auftragsabwicklung  sicher - von der  Erstellung ,  Plausibilisierung  und  Freigabe von Prüfberichten  bis hin zur  Abrechnung . </li> <li> Sie  bewerten Prüfergebnisse  auf Basis der  aktuellen Gesetzgebung  und kommunizieren diese an Ihre Kunden. </li> <li> Sie bearbeiten  Reklamationen  und engagieren sich aktiv in der  Prozessoptimierung . </li> <li> Sie  pflegen Ihre Kundenbeziehungen  und übernehmen bei Bedarf die Betreuung von  Großprojekten . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter: <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Jährliche Firmenevents </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiter Rabatte </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Gratis frisches Obst </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul><br><br><br>Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Tel. 08765/80711211
AGROLAB LUFA GmbH | Dr.-Hell-Str. 6 | 24107 Kiel<br><br>AGROLAB LUFA GmbH

Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager (m/w/d) im Lebens- und Futtermittellabor

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihn<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Ergänzend überzeugen Sie mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in derPersonalsachbearbeitung. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li> Die gängigen MS-Office Anwendungen werden beherrscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Personalleitung sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding (Vertragserstellung, Zeugnisse, Zeiterfassung, Bescheinigungen, Weiterbildung ect.). </li> <li> Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmung der Gehaltskonten. </li> <li> Das Kontrollieren und Verbuchen der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die vorbereitende Gehaltsabrechnung. </li> <li> Bei Anstrebung einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Teilzeitstelle ist eine Kombination mit der Position als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) denkbar. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15164. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Assistenz der Personalleitung (w/m/d) in Teilzeit

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Projektleiter (m/w/d) Facility Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. relevante abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Instandhaltungsprojekten </li> <li> Sichere Anwendung der VOB und HOAI </li> <li> Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-8 </li> <li> Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektrealisierung, inklusive regelmäßiger Reportings und Dokumentation </li> <li> Steuerung von und Kommunikation mit internen Projektbeteiligten und Fachabteilungen sowie externen Fachplanern, Behörden, Dienstleistern und Nachunternehmern </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie beispielsweise Bauvorschriften, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sowie Unfallverhütungsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel und eigenverantwortlich  - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten </li> <li> Erholung  - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld </li> <li> Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung  - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt </li> <li> Optimal vorgesorgt  - mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  - von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung </li> <li> Individuelle Entwicklung  - Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings </li> <li> Gesundes Essen aus regionaler Küche  - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten </li> <li> Mit der Bahn zur Arbeit  - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität </li> <li> Fit und gesund  - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage </li> </ul><br>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.<br><br>Haben Sie weitere Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796
<a href="mailto:L.rothschuh@medac.de" target="_blank">L.rothschuh@medac.de</a><br><br>medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Projektleiter Facility Management (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen </li> <li> Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT System Expert Identity &amp; Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme </li> <li> Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur </li> <li> Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der Systeme und Systembestandteile in Ihrem Aufgabenumfeld sowie deren Optimierung </li> <li> Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten Maßnahmen ab </li> <li> Sie erstellen und entwickeln Prozesse und Richtlinien weiter </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)

Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie dafür mitbringen </li> <li> Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre neue Herausforderung </li> <li> Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li> Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li> Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Sie erwarten dürfen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Gemeinsame Unternehmens- und Sportevents </li> <li> Gelebte Teamarbeit </li> </ul><br><br><br>Telefon 03886 3880-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:
<a href="mailto:Personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">Personal-hse@hse-gadebusch.de</a>
HSE-Haustechnik GmbH
Personalabteilung
Schweriner Straße 78
19205 Gadebusch<br><br>HSE-Haustechnik GmbH

Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Wir suchen ab sofort einen motivierten  Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager / CRM (m/w/d)  für die  Wasseranalytik  im  Umweltlabor  in  Kiel! Freuen Sie sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen!
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium  (B.Sc./M.Sc. Chemie, Umweltwissenschaft, Geowissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung) oder besitzen eine  vergleichbare Qualifikation . </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige  praktische Berufserfahrung  und  Kompetenzen  im Bereich  Wasseranalytik  mit. </li> <li> Erfahrung  in der  Kundenbetreuung  ist von Vorteil. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse  (MS Office) setzen wir voraus. </li> <li> Sie bringen  Kommunikationsstärke  &amp;   Organisationstalent  und  Eigenständigkeit  mit. </li> <li> Eine sorgfältige, strukturierte  &amp;  selbstständige Arbeitsweise  sowie hohes  Verantwortungsbewusstsein  runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  betreuen  einen  definierten Kundenstamm  im Bereich der  Wasseranalytik  (Bereiche Grundwasser, Sickerwasser, Oberflächenwasser, Abwasser, Klärschlamm). </li> <li> Sie bearbeiten  Einzelaufträge  und  Projekte und übernehmen  die  tägliche  Kommunikation. </li> <li> Sie sorgen für die  termingerechte Auftragsabwicklung  d.h. die Erstellung, Plausibilisierung und Freigabe von Prüfberichten sowie die  Abrechnung  der Aufträge. </li> <li> Sie bewerten  Prüfergebnisse  auf Basis der aktuellen Gesetzgebung und leiten diese an Ihre Kunden weiter. </li> <li> Sie bearbeiten  Reklamationen  und übernehmen die  Prozessoptimierung . </li> <li> Sie pflegen Ihre  Kundenbeziehungen  und betreuen bei Bedarf  Großprojekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen. </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten. </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg. </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Home Office (anteilig) möglich und ein angenehmes Betriebsklima. </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.com/de/karriere" target="_blank">www.agrolab.com/de/karriere</a> . </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Gratis frisches </li> <li> Obst </li> <li> Gründliche </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Moderne </li> <li> Analysengeräte </li> <li> Firmenparkplatz </li> <li> Gute Erreichbarkeit </li> </ul><br><br><br>Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Tel. 08765/80711211
AGROLAB GmbH | Halle 17/3 Dr.-Hell-Str. 6 | 24107 Kiel<br><br>AGROLAB Umwelt GmbH

Kundenbetreuer / Customer Relationship Manager für Wasseranalytik im Umweltlabor (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar. </li> <li> Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht. </li> <li> Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung. </li> <li> Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern. </li> <li> Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP. </li> <li> Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch. </li> <li> In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als »interner Dienstleister«. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen. </li> <li> Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite. </li> <li> Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone). </li> <li> Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter. </li> <li> Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst. </li> <li> Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit </li> <li> Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> Modernste Bürotechnik (Hard- und Software) </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
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